职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

职位职责： 1、负责大促场景的货品运营，支持大促核心货盘和专项货盘策略，对大促爆发、价格竞争力、补贴效率等指标负责； 2、对接东南亚各国大促团队，基于整体业务目标和国家差异，输出专项货盘、大促招选和补贴等不同维度的策略； 3、协同产品、算法等团队，优化货盘在各场域的表达传播，结合B/C端权益、搜推流量等手段达成目标； 4、深入业务、推动中台与各国家团队的协作，从全局视角评估招选搭投需求优先级、管理项目、支持各国策略迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上电商运营相关经验，国际市场工作经验加分； 2、了解货品运营策略和营销产品、搜索推荐、补贴等工具能力，能够独立完成对特定货盘的分析和推广策划； 3、熟悉电商大促玩法，价格力或大促招选搭投经验加分； 4、英语可作为书面和口头工作语言，能接受国内和东南亚出差。

岗位职责： 1.负责打造运营Tiktok账号，提高公司品牌力，提高账号活跃度，日常运营、回复评论、咨询等； 2. 负责Tiktok Shop全盘运营，包括产品上传、编辑、运维和优化； 3. 负责listing产品上架，控制产品风险，合理处理售前、售中、售后等问题，保持店铺好评率以及良好信用度； 4. 能够独立承接品牌日等大型的活动策划，制定小店相关预热及大促的活动方案； 5. 根据产品情况以及市场变化，制定销售目标和销售计划，根据目标规划和店铺数据做备货计划，对销售目标负责； 6. 对短视频内容、直播和达人带货模式有深入了解与运用； 7. 跟踪竞品品牌情况，定期进行竞品分析，为主推产品指定相关方案. 任职要求 1.本科及以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的听说读写能力； 2. 具备1年以上TikTok店铺或海外电商运营经验，对TikTok生态有深入了解，有从0到1的完整项目操盘经验优先； 3. 具备出色的数据分析能力和执行落地能力； 4.自驱力强，具备团队精神。

云雅技术，成立于2013年8月，卖家精灵于2017年9月上线，从最初默默无闻，成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者，Alexa全球排名6000名以内。 最近一年，有不低于20家风投机构找过我们（行业最低是投5000万人民币占股10%），但我们最终还是决定：不-融-资，因为公司现金流很健康。2020年年终，我们业务人员平均发了4个月年终奖，还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年，进入跨境电商行业6年，艰难而曲折（见云雅官网首页的介绍），也因为它，我们走得很稳健。 公司目前60+人，成都30+人，重庆20+人，另外就是广州的市场团队（广州云雅），公司没有快速扩张的倾向，希望每个员工都是精兵强将，独当一面。 云雅的两位创始人，都是技术出身，所以公司有一种浓厚的工程师文化，公司没有销售团队，我们从不推销。 云雅的创始人老陈，偶尔记录一些自己的工作感悟（微博搜索：陈志武zwchen），相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟，一个有追求的人，期望公司带给Ta：有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望，首先是喜欢跨境电商这个行业（不要求热爱，这个标准太高了），另外，就是符合云雅的价值观：进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力，我们不是特别看重，因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业，自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区，跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了，成都和重庆均在第二批。 据统计，中国跨境电商从业者已经超过500万人，各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作； 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作； 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制； 4、负责和运营相关的增长黑客； 5、整体来说，我们会基于你的能力和偏好，找到最适合你的一份工作，围绕用户价值做一切该做的事情； 【任职要求】 1、日语学院相关专业，本科及以上学历，日语一级水平，英语熟练； 2、对日本社会文化，生活习惯有一定了解；有在日本学习，生活经历者优先； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员（重庆是在北环附近的华融现代广场，5A写字楼）； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门。

【岗位职责】 1、订单邮件跟踪，通过邮件、站内信等方式与客户沟通，为客户提供售前售后服务， 建立良好的客户关系和维护品牌声誉，索要好评； 2、熟悉亚马逊平台政策，妥善处理中差评，客诉和纠纷，减少退货，提高链接好评率； 3、熟练掌握公司产品，做好客户反馈的产品问题答复，妥善处理各类服务问题引发的投诉。 4、定期整理和统计差评数据，对用户反馈的产品问题和服务问题进行分析，反馈给不同的业务部门，推动产品和服务改善。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年及以上亚马逊/Ebay/独立站客服工作经验者，CET4及以上； 2、有较强的品牌意识和客户服务意识，了解商务信函写作，具备良好的英语理解和书面表达能力，掌握客户服务沟通及其他基本技巧。 3、对跨境电商有浓厚兴趣并致力于品牌跨境的发展。 4、具有一定的数据分析能力、善于沟通，有团队协作意识，工作认真，能灵活应变，自我调节能力佳。

营会时间：7月-8月，至少可以连续实习1个月 营会地点：北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你： A- 18-25岁，海内外在校本科生或研究生，科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心，具备较强学习能力和团队协作能力，关注创新教育。 C- 英语口语流利，能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程，协助整理物资、维持营员秩序，关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活，同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动，包括但不限于：讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程，带领体验式学习项目。 B 课程外，组织带领各类活动，督导营员生活。 C 根据需求对接专家，提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要，协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等，确保营会正常运转。 福利待遇：日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险

【岗位名称】：哈德教育-课程顾问 【任职资格】： 1、大专及以上学历，有销售经验优先，乐于沟通，善于交流，性格开朗 2、对待工作有责任心，具有快速学习能力，具有团队合作精神 3、喜欢销售工作，喜欢教育行业，具有正能量，善于总结 【岗位职责】： 1、负责集团学历提升教育和资格证教育的招生（包括提升学历至大专、本科、研究生，教师资格证、会计类、健康管理师等资格证）； 2、依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话\网络）与学员沟通；客户资源公司提供，手机公司提供，话费公司报销。 3、 结合意向学员需求，为学员制定资格证与学历教育方案，提供专业服务，达成销售业绩指标； 【公司福利】: 1、社会保障：提供五险+商业保险（入职缴纳五险，满一年缴纳一金） 2、绩效奖金：季度奖金，年终奖； 3、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假； 4、周年纪念：节日礼物（春节年货，元宵节汤圆，中秋节博饼等）、满周年员工享有最长5天的带薪年假； 【薪酬待遇】： 1、八小时上班制、优美整洁的办公环境； 2、薪资：4500-5500/月+提成；参考、薪酬8K-12K×13薪 （客单价6000-20000不等根据项目不同而定[如高起专，专本套读，研究生，大**，小**，**，国开等]） （试用期：2个月4500+提成，4500=（3500无责任底薪+1000绩效考核，其中200跟业绩有关其余800跟迟到早退旷工及简单过程量有关） 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每年四次晋升）晋升通道 5、一星咨询师------二星咨询师----三星咨询师----四星咨询师---五星咨询师 【上班时间】：9：00-18.30；大小周双休 【公司地址】：武汉光谷金融港B6栋11楼 哈德教育；

【招聘岗位】：冰雪世界服务员 【工作内容】：负责冰雪世界游客服务工作；负责顾客防寒服收发租赁；清洗消毒工作；内外场交替工作 【工作日期】: 2月13日开始 【工作时间】：9：00-21：30，排班制，每班8小时（以实际排班为准） 【工作地点】：四川省成都市金牛区西华大道16号-希伯瑞亚冰雪世界 【薪酬待遇】：薪资13元/小时，餐补15元/日（工作时间涉及吃饭才有），法定节假日薪资1.5倍，次月15-17日结算 【岗位要求】：男女不限，年龄18-35岁, 吃苦耐劳/认真负责/服从安排

我们是服务于景区的一家新媒体全案公司，主要为景区提供线上线下策划，运营，持续为景区转化效益。 目前 招聘账号主播，主要是景区账号直播，需要口才好，网感强，小伙伴可直接加微信联系siweiwei455.工作轻松，也能学到东西，一般不加班，单双休，节假期需要配合景区，过后补休。能全职的毕业生试用期无责底薪4000. 2月后根据能力上调工资。

岗位职责： 1、负责店内点餐备餐、厨房汉堡制作等工作；  2、保持环境卫生整洁，确保各项餐具和客用品清洁，日常各项用品其全； 任职要求：  1、18-28周岁，了解汉堡制作基础知识，有相关工作经验者优先；  2、服务意识强，工作认**动，有责任心；  3、具有良好的沟通能力和抗压能力，能吃苦耐劳的精神； 福利待遇：早晚班轮班制，买五险，月休4天

【岗位职责】 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为东北本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 3、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

一、职位描述：  无经验要求，公司负责免费培训及报考公共营养师证，有人一对一带 。每月1～3次团建，工作轻松不枯燥  二、工作内容：  主要线上或者线下与客户沟通 为客户做健康问卷 通过专业的营养知识引导客户健康的饮食和改善客户的健康需求  三、薪资范围及福利待遇：  工资+提成+餐补+房补+国内外旅游+优秀员工奖励+生日福利+节日福利  底薪3800+200全勤+200餐补+300房补+奖金 综合月薪5000--8000，上不封顶 四、任职要求 ： 上班时间： 早上9点到晚上6点，周末双休 工作地点：在西山区滇池路南亚风情园  年龄要求：22～35岁，男女不限  学历要求：必须具备大专以上学历并取得***

我们希望用你的才华、智慧、热情完成以下内容 【岗位职责】 1、了解熟悉亚逊平台销售政策； 2、负责店铺日常运营工作 3、上架准备及优化，制定产品营销计划； 4、合理安排库存补发货； 5、进行销售市场分析，制定销售策略，共同完成销售业绩； 6、负责店铺产品推广方案策划执行，优化广告关键词和广告费用/销售占比，提高产品转化率； 7、分析和熟悉竞争对手状况，及时制定具有针对性的运营方案和销售计划； 【任职要求:】 1、大专及以上学历 2、电子商务或外语专业优先考虑 3、有一定的英语水平； 4、有2-3年运营经验优先考虑 5、能熟练操作办公软件；较强的数据敏感性和数据分析能力 6、责任心强，具有团队合作精神 【关于我们】 企业文化（部分）： 1、年轻、有活力：主要以90后为主，同事们团结热情互助，领导亲和力强易于沟通，重视员工的意见与建议，人际关系简单，助您快速融入团队； 2、团队文化：入职部门培训，帮助新人快速适应；业务团队组员分工合作，重视团队协作； 3、重视仪式感：每月同事生日、下午茶活动； 企业福利（部分）： 1、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配；公司提供冰箱、微波炉可自带午餐； 2、培训制度：公司重视员工的学习能力，提供职前内训、外部课程培训等，为员工增值赋能； 3、每月举办温馨生日会，不定期团建活动；每月下午茶或者部门组织聚餐 4、公司每年组织1-2次年度出行旅游； 5、节日礼品：春节开门红，端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品； 6、带薪年假+国家法定节假日 7、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配； 8、社保：签订劳动合同，正式签约的员工，按国家规定标准购买社保; 9、交通便捷：公司附近2分钟即到公交地铁站

位职责：（专员-主管-经理 都有需求哈） 1、负责Amazon店铺的账号管理及商品的日常运营管理、上下架及价格调整、库存跟进及销售信息实时更新等，提出补货需求； 2、跟踪CPC广告推广效果，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析并做出账号运营调整策略和建议； 3、对店铺的UV、销量、跳失率、地域分析、转化率、重复购买率等做出专业的数据分析，及平时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析； 4、每日运营管理：优化主图、优化标题、优化文案、优化A+页面、产品评价、订单评价； 6、关联营销分析：售前、售后店铺客服工作，包括但不限于客户邮件回复、纠纷处理、客诉统计等； 7、在店铺运营主管的指导下完成站内引流作业，包括关联营销、站内广告、平台活动、抽奖、折扣促销等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国贸、电子商务、计算机、英语相关专业优先； 2、英语4级以上，优秀的英文读写能力； 2、具有出色的研究分析能力和逻辑思维能力； 3、具有出色的执行力和行动力，具有独立推动工作的自我驱动力和意识； 4、对互联网营销有一定认识，有亚马逊、eBay 、wish、速卖通运营经验者优先。 公司福利制度： 1、工作时间：9:00-18:00，午休一个小时；周末双休，法定节假日正常休息； 2、完善的薪资管理体系，有餐费补助，交通补助，全勤奖工资，五险一金，节假日福利，各种员工活动，每月员工福利，工会福利； 3、工作满一年享有带薪年假5天，另加公司的司龄年假，婚假、产假等国家规定的相关有薪假期；有带薪病假。 4、先内后外的优良晋升通道（专员/助理→高级专员→组长→主管→经理→总监）； 5、不定期组织集体活动，如户外旅游拓展活动、员工生日会和下午茶等

岗位职责 1、负责亚马逊平台的商品上架和维护，确保商品信息的准确性和合规性。 2、订单管理：处理亚马逊平台的订单，包括商品打包、发货、收货等环节，确保订单按时处理。 3、售后服务：负责亚马逊平台的售后服务，包括退款、换货等处理，确保客户满意度的提升。 4、运营优化：关注亚马逊平台的市场动态，了解竞争对手的运营模式，并提出优化建议。 5、数据分析：制作并呈现亚马逊平台的数据报表，用于分析和优化运营策略。 任职要求： 1、三年以上工作经验，本科以上学历，国际贸易、英语或其他语言专业，熟悉跨境电商行业。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与国内外合作伙伴进行沟通和协调。 3、具有较强的英语听说读写能力，熟悉亚马逊等电商平台。 4、熟悉互联网行业，了解常用的网站、工具和技术，如网站翻译、ERP系统等。