岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会，有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查，开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究； 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求： 1、211/985*****本科及以上学历，硕士优先，金融、计算机等相关专业，英文听说读写流利； 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验，对前沿科技充满热情，有完整项目投资经验者优先； 3、具备一定的行业资源和人脉关系； 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力，具有极强的执行力和自驱力。

投资经理（投后管理） 职位描述： 岗位职责： 1、协助进行项目实施，对已投资项目提供支持服务，并进行分析和协调管理等； 2、负责与被投企业保持密切联系，持续跟踪被投企业运营和管理情况，制定年度投资管理计划，撰写投后管理报告； 3、与投资团队合作，定期跟踪后续投资融资规划，资金运用情况、财务管理规范； 4、负责投资人资源拓展、关系维护和对接、项目具体执行和部分交易谈判工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，硕士优先，会计、财务、金融等相关专业，英文听说读写流利； 2、3年以上从事投资机构投后管理工作经验，FA、投行相关领域的工作经验优先； 3、具备深厚的行业资源和投资人人脉关系； 4、具备独立分析、较强逻辑思维、解决问题的能力和较强的沟通能力。

1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划，及时洞察组织存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案，并推动方案落地；定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议，提升重点业务部门的组织治理能力； 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题，制定相应解决方案，推动组织效能提升； 持续推动公司人才发展体系建设，参与人才发展项目管理； 利用专业工具搭建人才评估标准，有效挖掘与识别企业内部高潜人才； 3、聚焦岗位序列，依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案，并推动落地与实施；紧密围绕组织目标，更新与优化组织关键岗位胜任力模型； 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限； 2、8年以上人才发展、培训工作经验，具有团队管理经验，有IT互联网行业背景者优先； 3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力，以及优秀的业务理解力。

岗位职责： 1、能独立负责销售、技术类岗位的招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据； 3、执行简历筛选、人才甄选、初试、复试、并做面试评估； 4、负责薪酬谈判，offer发放，快速组建人才梯队。 岗位要求： 1、**本科以上学历，2年以上招聘工作经历，人力资源发展方向优先； 2、熟悉互联网、安全行业的人才分布情况； 3、积极主动、有强烈的责任心、高执行力、结果导向，充满热情。

【职位描述】 1、全面监测各渠道的用户反馈：400电话，在线反馈、客服邮箱等，能准确理解、定位用户问题，解答用户咨询； 2、挖掘用户问题及真正意图，有效反馈沟通，及时推进解决用户问题、锁定问题原因、排查定位并关注优化； 3、对于有升级意向用户，及时上报，并可判断问题程度及影响，通过配合相关部门达成有效解决； 4、通过受理用户反馈问题，了解用户的使用习惯及产品需求，定期提出优化建议，推动产品优化； 5、定期对所负责内容进行统计，提炼集中、重点问题，及时反馈上报，提升服务质量； 6.、对反馈问题深入思考并分析原因，推动技术、产品团队从根本上进行改进，避免同样问题再次出现； 7、妥善处理外部渠道用户投诉，有效达成和解，规避风险升级。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，从事客服行业2年以上或具备用户运营工作经验，具备呼入、呼出经验者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，出色的沟通表达能力，热爱客户服务工作； 3、具备良好的理解能力、服务意识、风险上报意识； 4、能熟练运用office办公软件，熟练操作windows操作系统，具备文字沟通能力； 5、具有清晰的条理性，对工作认真负责，良好的心理素质及自我调节能力，具有团队合作精神； 6、积极主动，高度的责任心，具备较强的抗压能力； 7、对数据统计分析总结具备一定的能力。

1、在线受理信用卡合伙人业务，根据客户的需求提供专业的解答处理服务； 2、对通过平台办理信用卡的用户按照流程要求进行外呼调研回访，据实记录信用卡办理中合伙人出现的违规行为，收集调研内容反馈给公司。 3、在沟通解答中需及时准确传达公司最新讯息 4、对工作中遇到的各类突发/投诉情况及时上报和反馈 任职要求 1、普通话：普通话标准 2、打字速度：每分钟40字，正确率95%以上； 3、熟练运用Office系列办公软件（Excel，Word）及呼叫中心常用办公系统； 4、具备良好的自我学习能力和沟通能力； 5、性格要求乐观、积极有同理心； 6、具备基本的独立处理事情的能力；

岗位职责 1、负责处理客户来电咨询，帮助客户解决问题且及时提报问题；提高客户满意度； 2、妥当处理投诉，分析客户投诉原因，及时提供有效的处理方案； 3、对于接听热线过程中发现的风险或异常情况进行记录，并进行风险预判，及时提报； 4、对热点及难点问题进行收集、整理、分析，定期汇报上级； 任职要求 1、大专及以上学历，有至少一年以上的客服工作经验； 2、普通话标准，具有良好的沟通技巧，逻辑思维清晰，灵活性强； 3、具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力； 4、善于处理突发事件，应变能力强； 5、学习能力强，具有较强的抗压能力，善于团队合作； 6、接受倒班值团队；

参与云业务平台各项后端业务的研发，承担项目需求并勇于探索尝试最前沿的互联网技术，挑战最优秀的架构设计及实现，并时刻接受海量互联网用户的考验。 岗位职责： 1、分析业务需求，进行系统级设计，包括架构设计，数据模型设计、模块分解、包括设计、编码、整合、测试和优化, 并致力于业务目标达成的导向性意识； 2、负责核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，组织系统架构设计、重构及迭代工作； 3、负责高并发系统的技术选型，团队技术提升及管理、架构设计，并承担核心业务研发工作； 4、解决实际问题，提升服务的易用性、稳定性，扩展性，可靠性和安全性。 任职要求: 1、**本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上服务端开发经验；有较大型SAAS, 云平台等互联网项目相关背景优先考虑； 2、深刻理解互联网应用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验； 3、熟练掌握至少一种编程语言，如Go,Python等； 4、熟悉服务化、分布式系统，对kafka、nginx、Redis等原理有深入的理解并熟练运用； 5、全面的计算机基础知识结构（数据结构与算法、操作系统、网络安全、数据库, 消息中间件等）; 6、积极，主动、乐观、有责任心，具备优秀的逻辑分析，解决问题，组织协调能力，具备良好的学习能力和团队合作意识。 具备优秀的口头和书面沟通能力，以及团队协作意识和能力。

岗位职责： 1、挖掘中小型渠道，不断优化渠道合作类型、维护渠道关系，与合作方建立稳定友好的合作关系 2、关注运营商市场的行业动态，了解各类合作市场价格信息，收集反馈市场及竞品的信息，定期同步业务部门； 任职要求： 1、有运营商行业从业经验者，或具有运营商行业相关资源者优先 2、有市场开拓、渠道合作相关工作经验 3、热情开朗，有良好的沟通能力、资源拓展能力 4、能适应经常出差

职位描述： 1.广告模型在线推理设计、开发和维护，支撑稀疏场景高并发，高性能毫秒级别响应速度; 2.负责广告产品、策略的设计和研发, 能流畅的和产品，算法沟通需求设计; 3.负责广告引擎性能优化，架构升级, 对开源的高并发，高性能组件有一定的了解; 任职资格: 1.熟练掌握C/C++，C++11, 有良好的编程习惯，能够实现高效，简洁，可靠的代码，擅长debug； 2.数据结构和算法基础扎实; 3.对数据分析，机器学习模型具有一定理解，擅长分析和解决实际问题； 4.具有良好的沟通能力和合作意识，具有一定自学能力; 5.加分项:有广告，推荐相关的经验优先

岗位职责 1、负责寻找信用卡及信贷等产品的推广渠道（线下场景、线上流量获客），完成公司规定的营收利润指标； 2、负责从前期的目标客户的筛选，后续跟进，以及最终项目落地的全流程；有丰富的场景端、流量端的资源，以及较高的新行业领域的拓展能 力。 3、能够准确的分析信用卡、贷款产品、其他金融产品的特点、属性、适合人群，同时结合场景端人群画像、业务核心诉求，交付可落地的解决方案，促使商业合作达成； 任职要求 1、本科及以上，3-5年以上工作经验；有大型B端行业或渠道经验优先； 2、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力和亲和 力，能独立对接发卡下游渠道； 3、具有方案支持相关的产品和产品运营背景，熟悉互联网业务、金融业务、应用系统建设等相 关知识； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有强烈的成功欲望，能适应不定时的加班和出差； 5、有丰富的商户拓展经验，对负责拓展领域业绩指标负责。

岗位职责 1、负责寻找信用卡及信贷等产品的推广渠道（线下场景、线上流量获客），完成公司规定的营收利润指标； 2、负责从前期的目标客户的筛选，后续跟进，以及最终项目落地的全流程；有丰富的场景端、流量端的资源，以及较高的新行业领域的拓展能 力。 3、能够准确的分析信用卡、贷款产品、其他金融产品的特点、属性、适合人群，同时结合场景端人群画像、业务核心诉求，交付可落地的解决方案，促使商业合作达成； 任职要求 1、本科及以上，3-5年以上工作经验；有大型B端行业或渠道经验优先； 2、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力和亲和 力，能独立对接发卡下游渠道； 3、具有方案支持相关的产品和产品运营背景，熟悉互联网业务、金融业务、应用系统建设等相 关知识； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有强烈的成功欲望，能适应不定时的加班和出差； 5、有丰富的商户拓展经验，对负责拓展领域业绩指标负责。

岗位职责： 1、负责SIEM/SOC/安全态势项目全生命周期的项目管理工作; 2、负责在项目各阶段识别项目风险、及时预警并制定风险应对措施； 制定项目进度计划、SOW等规划内容； 3、负责项目各个阶段沟通协调，协调公司内外资源，与各部门同事密切配合，横向拉通，以解决项目交付中的问题，保障项目交付完成验收； 4、负责输出并归档项目过程文档，形成经验总结，持续优化； 5、负责对项目团队成员进行项目管理意识培养； 6、交付工程师资源紧张时可进行标品安装部署工作； 任职要求: 1、5年及以上信息安全领域方案规划或项目管理经验； 2、熟悉网络安全态势感知、通用产品、等保（或分保）、安全服务和网络安全基础知识； 3、熟悉国家信息安全等级保护相关政策和标准，具有系统集成或安全集成经验； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，良好的职业道德；较好的文档撰写能力； 5、有安全类、系统类、网络类或者项目管理类证书，例如CISSP、CISP、CISA、CCIE、CCNP、PMP、MCSE等； 6、熟悉TCP/IP协议、有网络基础和系统基础，了解防火墙、IPS、DDOS、漏扫、堡垒机等安全产品； 7、有交付/实施/设计规划/安全产品经验者优先；

岗位职责 1、 负责寻找潜在的银行在支付金融上的合作拓展、谈判及签约落地； 2、 负责维护所负责的银行良好合作关系，侧重探索支付业务上的创新项目和商业机会挖掘并形成可行性方案落地； 3、 负责协调内部资源，执行和推动银行产品的接入及顺利上线，以及后期项目运营协同相关事宜； 4、 负责针对不同银行收单业务产品，协助制定针对性合作方案和推广计划，并力争达成预期效果。 5、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，并根据分析开展针对针对性突破。 任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上收单支付行业背景； 2、 对业绩指标负责，具备快速的学习能力及团队合作精神，强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 3、 有一定的银行在收单业务上的资源，较强的商务谈判和开拓能力，销售策划能力、具有丰富的沟通及谈判技巧； 4、 缜密的逻辑思维能力，敏锐的市场观察和分析能力； 5、 高度的工作热情和责任心，沟通表达力较强，富有创造性思维和挑战精神，较强的推动力和执行力； 6、 良好的个人信誉和职业操守。

岗位职责 1、独立搭建业务预算、现金流、分析框架，能够高效进行业务监控诊断、复盘并提出解决方案，协助业务线Leader完成预算调整和汇报； 2、负责上级财务部门月度、季度、年度报表提供，能够提出合理化建议，帮助业务线晚上既定目标； 3、负责线上金融产品定价测算及盈利性管理，制定定价模型、动态调价策略，熟悉线上金融产品风险管理要素及风险指标加分，统筹负责业务线合同金融产品及资方合同审核； 4、做好同业产品调研、方案设计、推进线上金融产品的测试、投产、运行、迭代等工作； 5、深入分析现有业务数据，根据分析结果给业务提供决策支持和建议； 任职要求； 1、本科及以上学历，财务、金融等相关专业； 2、五年以上相关业务经验，有信贷、消金相关行业经验者优先，财务bp相关经验者优先； 3、有较强的沟通能力，能迅速和业务各方建立信任关系； 4、具有较强的独立分析和解决问题能力； 5、自我驱动能力强，有较强的应变能力，能够承受工作压力。