岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄20到45岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间： 周一至周五8：30-17：30 周末双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品

这里是有着十二年历史的专业学校！ 主要从事学历教育（专、本、研） 十二年来已毕业学生5000多名！ 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊！！！到底多少？70%的小伙伴月收入2万+！销冠收入4w-8w！目前最高月收入记录13w！太酷了吧！怎么能挣这么多？往下看 在我们这里没有二八定律，只有开心赚钱！ 生活不止眼前的苟且，你要的薪资 诗和远方我们都能给你！ 1、我们不做电销，只做网销，只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩！ 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k（可不是随便说说的，我是有证据的，找我私聊我给你看截图） 3、晋升通道公开通明，只要肯努力总会有属于自己的办公室！ 4、90后00后年轻团队，活力满满，更适合想要追求高薪的年轻人！ 职位描述： 1、通过微信营销的方式，为客户推荐适合的院校专业，最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询，持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会（密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心）+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动，打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间：早八点半点—晚五点半。中午12:00—13:30一个半小时午休时间。 最主要的周末双休！周末双休！周末双休！！！

岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 2、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量； 3、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告； 4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 任职资格： 1、中专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 5、有责任心，团队合作精神强。 工作时间： 周一至周五早上8:30-17:30双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品

会计岗位职责 1、严格遵守税法及会计法规定，进行合法合规的财务核算工作，确保凭证的编制、登记及时、准确，为公司的财务决策提供有力支持。 2、负责按月及时编制并提交会计报表及各类统计报表并编写财务报表数据分析。 3、审核各项支出，严格控制不符合财务制度的费用开支，维护公司的财务安全。 4、负责按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴工作，按时计提及上缴各项税费，避免税务风险。 5、负责公司每年工商信息公示工作。 6、负责公司企业工商、税务信息变更工作。 7、负责公司社保和公积金增减员操作以及按时缴纳工作。 8、公司审计工作。 9、年底配合财务经理，按照公司规定和要求及时编制财务决算报告。 10、及时了解税务各项最新政策，为公司提供有效的政策支持和建议。 11、实时监控公司资金的流入及流出情况，与出纳及时对账，互为监督，确保资金安全。 12、负责下属被投资公司的财务状况。 13、领导交办的其他工作。 任职要求： 1.财务或相关专业毕业，**大专及以上学历，初级会计师及以上职称； 2.5年以上财务相关工作经验，至少2年以上总账会计工作经历； 3.能独立完成全盘账务处理，并对会计工作提供支持和协调； 4.熟练使用各类办公软件及财务软件，熟悉财务及税收政策； 5.沟通能力强，有团队精神及高度的责任心，工作认真负责； 6.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守

岗位职责： 1、通过拜访及电话与新老客户建立沟通，完成合同签约与提升续约率； 2、完成每天的电话量或拜访量 KPI 考核和每月业绩指标考核； 3、具有梳理产品知识和销售技能的优先考虑； 4、具有运营客户，如线上线下活等能力优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1 年以上工作经验，做过电销、具备 B 端销售经验，有人力资源行业销售经验优先； 2、具有良好的沟通与学习能力，执行力强； 3、热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力； 4、愿意扎根互联网，对人力资源行业有热情。 工资构成：底薪加提成

岗位职责： 1.热爱教育行业，拥有高度的工作热情，开朗自信，普通话流利； 2.逻辑清晰，有较强的沟通能力，表达能力强，反应敏捷，吐字清晰； 3.学习能力强，可以快速适应公司业务； 4.抗压性良好，善于接受新鲜事物， 5.优秀的团队合作意识，有效协助同事以及部门达成共同目标 薪资：底薪（6000-13000）＋提成 工作时间：9：30-6：30 偶尔加班 公司介绍 北京海文博瑞教育咨询有限公司简称海文博瑞，以做国家及人民的守护者和领航者为愿景，利用互联网平台优势，以文职课程辅导为核心，致力于为亿万用户提供丰富、系统的学习课程、专业的教学服务和新闻资讯，让所有人都能够享受学习、快乐考试 薪资详情 综合薪资范围：10000-45000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，加班费

岗位职责： 1.热爱教育行业，拥有高度的工作热情，开朗自信，普通话流利； 2.逻辑清晰，有较强的沟通能力，表达能力强，反应敏捷，吐字清晰； 3.学习能力强，可以快速适应公司业务； 4.抗压性良好，善于接受新鲜事物， 5.优秀的团队合作意识，有效协助同事以及部门达成共同目标 薪资：底薪（6000-10000）＋提成（8%-21%） 工作时间：9：30-6：30 偶尔加班 公司介绍 北京海文博瑞教育咨询有限公司简称海文博瑞，以做国家及人民的守护者和领航者为愿景，利用互联网平台优势，以文职课程辅导为核心，致力于为亿万用户提供丰富、系统的学习课程、专业的教学服务和新闻资讯，让所有人都能够享受学习、快乐考试 薪资详情 综合薪资范围：8000-25000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，加班费

工作职责： 1、负责培训班的开课主持，课堂管理担任班主任角色； 2、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及档案整理； 3、负责学员学费收取登记，学员报考及考务相关工作； 4、协助领导进行相关的策划、准备和执行等工作； 任职要求: 1、本科以上，有主持经验优先； 2、年龄25-35岁，形象气质佳、普通话标准，声音甜美，性格开朗外向； 3、优秀的语言表达能力及应变能力，工作态度积极主动， 能够承受一定的工作压力； 4、优秀的人际敏感能力、协调能力和， 较强的责任心和团队合作精神； 5、热爱教育事业，工作主动热情，有进取心和责任心，具备良好的团队合作精神；

岗位职责: 1、主要负责文物修复师职业能力评价项目招生、考评、商务拓展工作。 2、有较强的沟通能力和责任心。 3、能够准确收集、挖掘有效学员信息。 4、完成招生计划任务。 任职基本要求： 1、20～30岁，必须文物保护与修复相关专业或博物馆学相关专业；本以上学历的在校生或应往届毕业生均可。注：此岗位，非文博专业勿投简历。 2、学习能力、沟通能力必须强，具备一定抗压能力，对业绩目标负责。 3、欢迎有冲劲、想挣钱又想提升实操技能的文博专业人才投简历。 岗位晋升：项目经理 薪资待遇：4k-6k底薪+高额提成+业绩奖金等，优秀者，平均月薪2w起。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责带领国际电商商城频道运营，包括秒杀频道和品牌频道； 2、负责频道运营的战略设计，包括电商平台对标分析，定义频道对平台、商家、用户的价值创造，围绕价值定位设计关键目标指标体系，规划执行路线图和财务、组织资源需求； 3、负责频道运营的跨部门团队协作，以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持； 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行，并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理； 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求： 1、4年及以上电商行业经验，具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，在过往项目经历中能与多方建立信任关系； 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 4、具备优秀的数据和分析能力，必须熟练基础的Excel数据分析，过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑； 5、务实肯干，能够在日常的运营中做到执行； 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排，接受因公出差。

职位职责： 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势，输出有业务指导价值和判断力的行业见解，帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会； 2、与剪映CapCut业务团队密切合作，支持相关战略规划工作，帮助业务看清中长期发展方向，明确不同阶段和方向的业务目标设定，跟进与助力业务目标完成； 3、根据公司战略目标与方向，深入业务日常，与业务团队配合推动关键项目落地，拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验，GenAI技术经验优先； 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力，自我驱动，好奇，对相关业务有热情，有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先； 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验，能够与跨国团队沟通与合作； 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。