• 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 工作时间: 周一至周五早上8:30-17:00双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    这里是有着十二年历史的专业学校! 主要从事学历教育(专、本、研) 十二年来已毕业学生5000多名! 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊!!!到底多少?70%的小伙伴月收入2万+!销冠收入4w-8w!目前最高月收入记录13w!太酷了吧!怎么能挣这么多?往下看 在我们这里没有二八定律,只有开心赚钱! 生活不止眼前的苟且,你要的薪资 诗和远方我们都能给你! 1、我们不做电销,只做网销,只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩! 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k(可不是随便说说的,我是有证据的,找我私聊我给你看截图) 3、晋升通道公开通明,只要肯努力总会有属于自己的办公室! 4、90后00后年轻团队,活力满满,更适合想要追求高薪的年轻人! 职位描述: 1、通过微信营销的方式,为客户推荐适合的院校专业,最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询,持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利: 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会(密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心)+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动,打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间:早八点半点—晚五点。中午12:00—13:00一个小时午休时间。 最主要的周末双休!周末双休!周末双休!!!
  • 11k-12k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到40岁,高中及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30 周末双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    会计岗位职责 1、严格遵守税法及会计法规定,进行合法合规的财务核算工作,确保凭证的编制、登记及时、准确,为公司的财务决策提供有力支持。 2、负责按月及时编制并提交会计报表及各类统计报表并编写财务报表数据分析。 3、审核各项支出,严格控制不符合财务制度的费用开支,维护公司的财务安全。 4、负责按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴工作,按时计提及上缴各项税费,避免税务风险。 5、负责公司每年工商信息公示工作。 6、负责公司企业工商、税务信息变更工作。 7、负责公司社保和公积金增减员操作以及按时缴纳工作。 8、公司审计工作。 9、年底配合财务经理,按照公司规定和要求及时编制财务决算报告。 10、及时了解税务各项最新政策,为公司提供有效的政策支持和建议。 11、实时监控公司资金的流入及流出情况,与出纳及时对账,互为监督,确保资金安全。 12、负责下属被投资公司的财务状况。 13、领导交办的其他工作。 任职要求: 1.财务或相关专业毕业,**大专及以上学历,初级会计师及以上职称; 2.5年以上财务相关工作经验,至少2年以上总账会计工作经历; 3.能独立完成全盘账务处理,并对会计工作提供支持和协调; 4.熟练使用各类办公软件及财务软件,熟悉财务及税收政策; 5.沟通能力强,有团队精神及高度的责任心,工作认真负责; 6.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    VR丨AR,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过拜访及电话与新老客户建立沟通,完成合同签约与提升续约率; 2、完成每天的电话量或拜访量 KPI 考核和每月业绩指标考核; 3、具有梳理产品知识和销售技能的优先考虑; 4、具有运营客户,如线上线下活等能力优先考虑。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1 年以上工作经验,做过电销、具备 B 端销售经验,有人力资源行业销售经验优先; 2、具有良好的沟通与学习能力,执行力强; 3、热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力; 4、愿意扎根互联网,对人力资源行业有热情。 工资构成:底薪加提成
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.热爱教育行业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话流利; 2.逻辑清晰,有较强的沟通能力,表达能力强,反应敏捷,吐字清晰; 3.学习能力强,可以快速适应公司业务; 4.抗压性良好,善于接受新鲜事物, 5.优秀的团队合作意识,有效协助同事以及部门达成共同目标 薪资:底薪(6000-13000)+提成 工作时间:9:30-6:30 偶尔加班 公司介绍 北京海文博瑞教育咨询有限公司简称海文博瑞,以做国家及人民的守护者和领航者为愿景,利用互联网平台优势,以文职课程辅导为核心,致力于为亿万用户提供丰富、系统的学习课程、专业的教学服务和新闻资讯,让所有人都能够享受学习、快乐考试 薪资详情 综合薪资范围:10000-45000元/月 底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,加班费
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.热爱教育行业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话流利; 2.逻辑清晰,有较强的沟通能力,表达能力强,反应敏捷,吐字清晰; 3.学习能力强,可以快速适应公司业务; 4.抗压性良好,善于接受新鲜事物, 5.优秀的团队合作意识,有效协助同事以及部门达成共同目标 薪资:底薪(6000-10000)+提成(8%-21%) 工作时间:9:30-6:30 偶尔加班 公司介绍 北京海文博瑞教育咨询有限公司简称海文博瑞,以做国家及人民的守护者和领航者为愿景,利用互联网平台优势,以文职课程辅导为核心,致力于为亿万用户提供丰富、系统的学习课程、专业的教学服务和新闻资讯,让所有人都能够享受学习、快乐考试 薪资详情 综合薪资范围:8000-25000元/月 底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,加班费
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责培训班的开课主持,课堂管理担任班主任角色; 2、负责办理学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及档案整理; 3、负责学员学费收取登记,学员报考及考务相关工作; 4、协助领导进行相关的策划、准备和执行等工作; 任职要求: 1、本科以上,有主持经验优先; 2、年龄25-35岁,形象气质佳、普通话标准,声音甜美,性格开朗外向; 3、优秀的语言表达能力及应变能力,工作态度积极主动, 能够承受一定的工作压力; 4、优秀的人际敏感能力、协调能力和, 较强的责任心和团队合作精神; 5、热爱教育事业,工作主动热情,有进取心和责任心,具备良好的团队合作精神;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、主要负责文物修复师职业能力评价项目招生、考评、商务拓展工作。 2、有较强的沟通能力和责任心。 3、能够准确收集、挖掘有效学员信息。 4、完成招生计划任务。 任职基本要求: 1、20~30岁,必须文物保护与修复相关专业或博物馆学相关专业;本以上学历的在校生或应往届毕业生均可。注:此岗位,非文博专业勿投简历。 2、学习能力、沟通能力必须强,具备一定抗压能力,对业绩目标负责。 3、欢迎有冲劲、想挣钱又想提升实操技能的文博专业人才投简历。 岗位晋升:项目经理 薪资待遇:4k-6k底薪+高额提成+业绩奖金等,优秀者,平均月薪2w起。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定治理策略确保国际化生活服务达人与内容生态系统的信任和健康; 2、根据数据和用户反馈分析问题, 制定具体的治理策略,跨团队协作,并采取措施加强生态系统; 3、制定政策来管理达人和国际化生活服务内容生态系统的监管、合规、文化和促销问题,同时做好生态系统的风险和质量把控; 4、建立国际化生活服务达人全生命周期的治理策略体系。 通过不同措施提升治理效率,构建公平有序的生态系统; 5、通过平衡并促进合法达人和业务的增长来管理风险。 与利益相关方合作,了解本地服务创建者和业务痛点和挑战。 制定并实施策略,确保良好的达人和业务体验,与此同时做好控制风险; 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况,应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求: 1、5年以上治理体验项目经验, 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先,如监管商户风险、 O2O 或信任和安全项目经历; 2、本科及以上学历,数学、统计学、工程、数据分析等专业优先; 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力,能够进行跨团队沟通,管理并推动复杂项目; 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、监管和合规要求; 6、积极主动,具备自驱力,能够在快节奏中按优先级处理事务; 7、优秀的英语口语和书面能力,包括以书面形式制定和沟通复杂的策略; 8、精通他国语言者优先,通过相关语种制定或审查政策、内容或合规文件。
  • 教育,企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划,完成产品(扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ) Java 技术的软件设计和研发,编写核心代码,并解决技术难题; 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估,并做出技术方案;任务模块划分,数据库设计,功能实现方案确定,发现系统存在的问题,进行问题排查; 4、设计相关程序并完成代码编写,实现前后端分离等技术,自测、联调; 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历:*****本科(**本科不行); 2、专业:计算机软件专业; 3、经验:有5年以上JAVA开发经验;(有项目管理经验优先录取) 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台,此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,公司的业务是自研产品,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,公司业务会比较稳定,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地,出具各类薪酬分析报告,优化公司薪酬策略及管理机制; 2、负责外部市场行业薪酬水平调研,并形成数据分析,提供薪酬政策拟定建议; 3、负责公司人力预算管控,制定公司年度人力编制计划,并实行过程监控,持续完善指标分析及预警机制,推动公司人员管控及效能提升工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历,统计学、财会、管理类等相关专业,擅长数据分析,会SPSS软件、python、Excel宏的优先; 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验,有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先,大型集团总部薪酬COE经验优先; 3、忠诚守信,责任心强,保密性强,自驱力强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的沟通能力和协调能力
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术,对海量数据进行处理和分析,挖掘相关信息,分析关键因素,进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作,以提升业务智能化为目标,助力保险业数字化转型; 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等,包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等; 3. 负责对模型相关的数据进行分析,包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等,以提高业务智能化的准确性与效率; 4. 通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求,通过技术创新推动业务智能化的提升; 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展,并合理运用到实际业务场景中; 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题; 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具体挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责亿欧网科技、人工智能、消费、医疗、工业制造(含半导体)、低空经济领域原创采访及报道、日常转载工作。 2、垂直微信群的日常运营以及个人内容传播推广。 3、与接洽企业建联并保持长期互动。 任职要求 1、有较好的文字表达能力和逻辑思考能力。 2、具备基本的编辑能力、采访能力、资源拓展能力、良好的沟通和协作能力,能积极联系多方信源进行采访。 3、对科技、人工智能、消费、医疗、工业制造(含半导体)、低空经济领域有浓厚兴趣,并保持敏感的行业嗅觉。 ·科技:主要面向量子计算、AI智能体、人形机器人、脑机接口、AR/VR、物联网、数字孪生等前沿科技探索。 ·人工智能:主要面向人工智能技术在产业侧的应用与落地。 ·消费:泛指电商零售、文娱潮玩、美妆、3C消费电子、运动鞋服、食品饮料等。 ·医疗:核心围绕AI医疗,重点关注医疗大模型、健康管理、医药营销三大方向。 ·工业制造:主要面向工业软件、半导体产业两大方向。 ·低空经济:核心覆盖eVTOL产业链、商业航天产业链两大方向。 4、对商业世界保持好奇和钻研能力。 5、熟悉一级、二级市场基本情况。 6、有过往作品展示或完成规定的内容测试。 7、有一定的选题思路和内容策划能力(能聊选题思路和标题拟定)。 8、要求本科及以上学历,专业不限。 9、对未来乐观、有勤奋的习惯、面对困难足够坚韧。 岗位特色 1、深度参与亿欧网的日常运营和管理工作,近距离接触行业前沿信息和优秀企业。 2、提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径。 3、富有挑战性的工作环境和文化氛围。
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营,了解行业资讯和投放技巧,能够基于类目特征和商品成长阶段,给予客户经营解决方案,实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营,通过账户诊断,广告投放过程中的数据监控,广告投放效果的跟踪、分析、总结,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议,提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高服务满意度; 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈,协同推动产品/内容/系统等优化,提升服务效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先;具备突出的互联网产品销售经验优先;具备代理商/服务商等协同经验优先; 2、具备主动思考、善于表达,清晰有结构,有持续学习和服务意识,富有团队目标感和荣誉意识; 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣,目标感和同理心强;对数据敏感,善于提炼案例和方法论。