• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、参与技术方案和系统设计评审; 2、系统核心代码编写;疑难问题解决; 3、指导培训工程师,能有较好的领导力帮助团队成长; 4、根据系统设计说明书及需求说明书做详细设计并进行系统实现; 5、对编写的程序进行严格的追求,热爱技术工作; 6、配合业务部门提供技术,很好的支撑业务。 能力要求 1、本科及以上学历,5年(含)以上大型JAVA应用系统开发和架构经验,有商业银行、互联网金融或金融科技公司从业经历; 2、熟悉Java语言和面向对象设计开发,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3、丰富的微服务架构实战经验,精通主流的分布式开发框架:SpringCloud/Dubbo; 4、熟悉分布式架构中常见组件,如:分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等 5、熟练掌握主流数据库原理和常用性能优化,有分布式数据库(如OB,GaussDB等)使用经验者优先; 6、有项目管理经验,具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题,解决问题的能力; 7、主导或参与过营销体系、营销中台或用户画像平台等的设计开发者优先,了解高并发、高可用、高性能解决方案。 8、思路清晰,有沉淀功能和重构代码的意识。 9、强烈的责任心,有吃苦精神,对代码质量高要求。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责ISO9001质量管理体系、国军标质量管理体系的宣贯推行、维护、改进及体系运行过程中的监督管理等; 2、负责公司质量管理体系运行的日常工作和年度监督审核; 3、参与公司质量管理体系所涉及的软件、硬件项目。 任职要求: 1、本科学历; 2、有3-5年的体系工作经验;参与过ISO9001质量管理体系、国军标质量管理体系认证优先; 3、善于与人沟通; 4、工作积极主动、细致认真。
  • 10k-13k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司质量管理体系维护、推行和改进,体系文件的更新、修订; 2、策划与组织实施内外部质量体系审计、管理评审; 3、负责产品注册、相关证书的获取与维护、负责各类迎审工作; 4、汇总、分类、整理、归档相关部门出台的各项法规、标准。 任职要求: 1、医疗器械、生物医学工程相关专业本科以上学历,3年及以上相关工作经验; 2、熟悉GMP、医疗器械产品注册及质量体系管理的法律法规和技术要求; 3、接受过质量体系管理等方面的培训,拥有ISO13485内审员证书; 4、二类有源类经验优先。
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与公司质量管理体系内审、管评、外审以及质量日常管理工作; 2.参与产品的入厂、过程、出厂等的检验工作; 3.熟悉质量管理相关规章、流程; 4.参与项目中涉及到的机械、液压等外协设备的节点、质量管理,定期去加工厂进行监督、跟踪、协调工作,并及时汇报进展、质量问题; 5.按照公司和部门的要求开展工作,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.熟悉ISO9001质量管理体系,参与过质量管理,有质量管理内审员证优先; 3.熟练使用office等相关办公软件; 4.头脑清晰、思维活跃,有上进心; 5.有较强的沟通、计划能力,善于、敢于与客户沟通、协调; 6.工作认真、细致,有责任心,具有较强的团队合作精神。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1.负责新型体系结构、嵌入式系统等硬件设计与实现,包括详细方案设计、电气电路实现与测试、样机调试等; 2.负责分析解决项目中与体系结构、嵌入式系统等硬件相关的技术问题,按时完成项目开发计划,保证项目质量; 3.负责需求分析、概要设计和详细设计等技术文档的撰写; 职责要求: 1.***硕士及以上学历,微电子、电路设计、通信、计算机等相关专业优先; 2.熟悉Protel,OrCAD等EDA工具的使用; 3.熟练使用电烙铁,高速示波器,协议分析仪,具备良好的分析和解决问题的能力; 4.英语四级或以上,可熟练阅读并理解英文技术文档者优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、职位类型:全/兼职 2、基本要求:年龄不限 | 性别不限 | **** 3、岗位职责: (1)根据专业领域情况规划和拓展工作; (2)对Q/E/S/F/H/I/IT/50430体系实施审核活动; (3)针对客户的项目需求进行方案的策划执行; (4)对企业认证满足情况进行判断并实施审核; (5)完成公司分派的审核任务; (6)按时、保质上交公司要求的材料; (7)定期参加公司组织的培训; (8)有安全意识,对审核条款熟练使用; (9)良好的心态,关注行业信息。 4、任职要求: (1)热爱认证事业; (2)本科及以上学历; (3)具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书; (4)思路开阔、成熟,具有很强的判断和分析能力,坚韧,能够客观地观察情况,全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用; (5)应对所审核的专业熟悉; (6)具备从事审核准备及现场审核的能力; (7)具备编写审核报告的能力,从事跟踪与监督的能力; (8)交流的能力强,有团队意识; (9)明断和决策,独立工作的能力,应变的能力,善于学习的能力; (10)有责任心,喜欢审核工作,能适应出差;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责制定项目管理流程,对整个产品的交付进度,成本,质量负责; 2.负责相关部门之间的协调,并依据计划跟踪、推动工作按计划落地执行; 3.对项目管理中所发现的流程和管理上的不足提出系统性解决方案。将可执行的改善方案形成流程和标准文件,优化公司流程; 4.定期向相关决策人通报项目进展,识别风险点并采取有力措施规避风险与预警,做好相应预案。 任职资格: 1.2年及以上智能硬件产品项目管理经验优先; 2.抗压能力强,能够适应在较高压力下工作; 3.组织协调及沟通能力强,在项目推进中能很好把握原则性和灵活性; 4.积极主动,性格开朗,思路清晰,具备较强的逻辑组织能力及挑战精神,具有团队合作及主人翁意识; 5.有较强的沟通能力、统筹管理能力以及判断和解决问题的能力; 6.可以接受出差,熟悉米家产品的流程; 7.掌握项目管理知识体系和项目管理流程,持PMP证书优先
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司数字化治理模式与内控建设工作,推进数字化团队绩效管理,数字化项目的管理。 2.负责公司数字化管理体系体系建立、维护、优化;完善公司数字化体系相关制度、标准。 3.建立公司数字化体系建设自评估体系、考核体系,主导公司数字化内外审,管理评审; 4.负责IT服务流程及IT内控管理的持续优化与改进工作。 5.对公司及各业务单元数字化重点项目进行管理。 任职资格: 学 历:本科及以上学历 专 业:计算机、信息管理、软件工程及其相关专业 专业知识:PMP项目管理、体系管理,管理学等知识 专业技能:具有5年以上信息化项目管理、体系管理等相关领域工作经历 资格证书:国家或行业信息化相关资质 中级及以上
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司质量/环境/职业健康安全/信息安全管理体系的体系建设、持续优化工作; 2、组织开展内部审核、管理评审、体系目标监测、意识培训等,组织各部门参加第三方审核: 3、负责体系文件编制、修订、归档管理。 4、指导各部门开展体系有关工作。 任职资格: 1、测绘/质量管理/信息管理相关专业本科毕业; 2、具有良好的文字表达能力; 3、能够主动工作,有较强的组织协调和沟通能力,有较强的团队合作意识和责任心; 4、有组织体系运行经验的优先。
  • 7k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责产品开发流程、项目管理体系建设; 2.牵头产品开发流程文件的制定、推广和培训及完善; 3.负责项目管理机制模式(含项目组织架构、计划、预算、绩效激励、项目运营模式等)方案制定、实施、推广及优化,牵头配套细则制定; 4.负责项目管理核心业务数字化、可视化呈现的探索和工具开发,推动建立项目管理数据应用生态圈,驱动项目管理模式转型; 5. 在公司整车开发流程框架下,牵头建设及优化整车开发子流程及相关文件; 6.负责项目管理信息化项目的策划、立项、调研、方案设计和过程管理; 7.牵头项目管理相关管理制度、规范和作业手册建设。 任职要求: 1.本科学历及以上,相关专业和有相关项目经理相关优先; 2.对流程体系工作感兴趣; 3.具备项目管理机制模式建设或流程体系管理的经验、方法、工具等理论知识,并能熟练应用到实际工作中;掌握整车开发流程,具备独立处理问题能力; 4.具有亲和力,优秀的沟通协调能力、项目管理能力、解决问题能力;较强的心理素质及抗压能力;熟练使用office办公软件。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、职位类型:全/兼职 2、基本要求:年龄不限 | 性别不限 | **** 3、岗位职责: (1)负责公司新领域开发工作,包括新领域项目的跟踪、申请资料的准备。 (2)负责申请资料的提交、内部沟通。 (3)负责组织新领域认证和认可文件的编制、审核等工作。 4、任职要求: (1)专业知识:理工科专业大学本科以上学历;中级以上(含中级)专业技术职称。 (2)工作经验:有在认证认可机构从事技术管理、审核管理等3年以上工作经历,熟悉认证认可规范要求。 (3)工作技能:①熟悉管理体系认证相关标准要求,具有管理体系认证注册资格;②有较强的文字编写能力、沟通能力、语言表达能力;③责任心强、有较强的学习能力,应变能力;④有较强的团队意识,以良好的心态从事机构赋予的各项工作任务 (4)其他:持有能源管理体系、信息安全管理体系、信息安全和信息技术管理体系认证审核员资格证书,或持有有机、良好农业规范认证检查员资格证书者优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    【主营产品】医用胶 【岗位描述】 1. 负责与质量管理体系有关的文件收集、存档、发放和控制工作; 2. 负责质量记录的归档保管工作; 3. 对本部门纠正措施和预防措施的实施和有效性验证负责; 4. 负责配合注册和检验等工作的体系考核;协助副总经理/管理者代表和监管机构、第三方审核; 5. 完成上级交办的其它事项。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,医学、化学、生物学、药学专业优先考虑; 2. 从事ISO13485质量管理体系工作不少于1年; 3. 思路清晰、有责任心、语言表达能力强; 4. 性格开朗外向,乐于与人交际,抗压能力较强。 【福利待遇】 1. 遵守国家各项劳动政策法规; 2. 足额、按时缴纳五险一金。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责美团下沉城市的外卖用户增长,需要推进重点用户转化、用户质量、获客效率整体提升,基于业务阶段变化及时调整策略方向,完善用户增长策略体系。 2、负责制定用户分层运营策略,需要拆解为可落地执行的用户分层方案,推动不同分层用户跃迁,并能基于城市、用户属性等维度制定差异化运营策略。 3、负责用户购买频次提升,能通过数据分析、用户调研等多种方式,深入洞察业务场景,挖掘用户需求,探索新的营销场景和工具并推动上线,解决用户活跃问题。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备5年及以上互联网、O2O行业用户策略运营相关经验。 2、熟悉市场主流的用户分层策略方法,对互联网行业的流量增长和用户增长策略有较深的认知和理解。 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘。 4、具备优秀的逻辑思维,较强的沟通表达能力,善于跨团队协同,具备中大型项目管理经验者优先。 5、工作积极主动,自驱性强,具备快速学习能力,能够在工作中持续寻求突破。 岗位亮点 1、美团外卖核心业务的运营团队,氛围融洽,牛人多,能快速帮助自我的成长。 2、操盘千万量级的用户增长策略,资源丰富,策略灵活性高,创新土壤肥沃,能因人而异的助力个人能力和价值体现。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 持续迭代到餐的商家与商品的标签体系建设,结合业务需求与特点,搭建包括标签定义、标签树结构关系、标签生产、标签应用的完整标签体系,反映各地理区域、细分市场、新业态的商家经营特质与用户决策习惯,为业务提供准确灵活的标签数据。 2. 与榜单团队、商户运营团队协同,为各品类商家提供平台经营导向指引,提高商户标签的准确性、品类活动参与度、各个品类榜单牵引能力。 3. 与用户增长团队、用户产品团队协同,围绕用户选店选品习惯推动标签数据应用,包括搜索、筛选、关联推荐等。 4. 围绕品类时令与区域特征,发起并落地品类营销活动,为商家节点营销带来增量收益,并通过活动脉冲式提高商家的品类经营意识与参与度。 5. 根据品类商品的特性探索建设差异化的交易链路,包括且不限于搭售、打包一口价、自提、配送等形态。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营(含商户、商品)3年及以上经验, 或内容及电商百万级流量场策略制定,通过给供给、内容、人群、场景系统打标,提升供需匹配效率等相关经验。 2. 具备基本的统计学知识,具备产品思维。 3. 强烈的进取精神,能主动发起项目,主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心,比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 岗位亮点 职责的复杂度、模糊度与影响力都足够大。对候选人的商业判断、全方位的技能成长、跨部门带来组织内的影响力等都将有较大提升。 核心部门、核心团队,肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端,在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好,简单直接。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、不断优化现有经营分析体系,由上而下的建立目标与指标管理体系; 2、合作内外部各类团队,如产品、技术等,作为PMO推进较复杂项目的落地和推广; 3、独立进行业务问题分析和研究,包括业务规模,人力、业态、运营效率等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地; 4、主动诊断及发现业务问题,输出业务策略,同时沉淀业务分析思路,产出对业务有价值的方案和建议; 5、持续追踪国内外行业领先的经营分析体系,并持续对内迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上经营分析或者战略分析经验优先; 2、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付; 3、自驱力和好奇心强,同理心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应工作节奏; 4、有风控管理、机审大模型相关经验为佳。