1. 岗位要求： 1) 计算机软件相关专业本科以上学历； 2) 熟练掌握java编程语言，熟悉java常用类库，熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构，有实际独立编程开发模块经验； 3) 学习能力强，工作认真仔细，有责任心，脚踏实地、爱岗敬业； 4) 对了解Cosmic及Nesma 评估方法的优先录用。 2. 岗位职责 软件评估服务工作，涉及6个重要部分：软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结，所有服务内容必须全部具备。 1) 软件需求整理与确认 根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。 2) 系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）编制 根据负责人审核通过的功能架构图，绘制系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）。 3) 确定评估内容及对应评估方式 根据项目特征，梳理项目评估内容范围，确定被评估内容并确认对应评估方式。 4) 功能点审核与标准化评估 根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。 5) 评估数据分析与处理 能够根据项目特征对评估数据进行分析处理，总结项目评估经验，形成评估历史经验数据。 6) IT系统知识总结 根据评估项目类别的数据积累，总结软件评估服务中不同类别IT系统知识，形成软件评估的IT知识历史数据。 3. 面试通过后，带薪培训上岗（培训考核期两至三周）。公司免费进行培训（公司承担培训费）。 公司提供专业软件评估入门基础知识材料，自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核；独立实操开发项目，完成一个小功能模块题目的开发（一周），考核：演示项目开发成果，通过后上岗； 无任何培训费用； 4. 薪酬待遇： 培训及考核期：4000/月（培训及考核周期一般为半个月）； 通过培训考核后转正，正式员工的薪酬结构：基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费 基本工资：2320； 工龄工资：满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增，岗位由低至高：递增年限3至10年； 奖金及补贴总额：绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助，岗位由低至高：4250-10000； 单独的住房补贴：转正后提供住宿或补助、岗位由低至高：750至1500； 其它补贴：节假日福利； 加班补助：遇特殊情况加班，按岗位由低至高：300至600/天。 5. 工作地址：北京市海淀区中盛大厦（会城门桥东） 6. 工作时间：早8、晚5，周末双休；

职位详情 高续航、新能源全新车、几百元提新车、新车 入职前公司提供专业的岗位技能培训 退伍军人和家庭贫困户优先考虑工作时间你做主，工资标准自己定！ 追求大富大贵者绕行，保障家庭收入稳定者联系。 职位要求： 1、年龄22-58周岁，男女不限。 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以领证日期为准。 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，三个周期没有扣过12分。 工作内容： 1、无需抢单，无需自动找客户，单源充足，系统就近派单。 2、上班时间地点不限，不用到公司签到，自己合理安排，车辆可当自家车用，亦可放自家保管。 3、收入丰厚，多劳多得，每周可提现。车费以及奖励全归司机。 4、车辆正常保险保养公司承担。 5、公司奖励丰厚，正常出车一天流水能到 400-600元。

一、岗位职责 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁； 2、对客户服务和销售工作有比较高的热情； 3、一年及以上保险、金融、管理、销售等相关工作经验者优先； 三、工作时间： 星期一到星期五上午8点半到上午的11点左右下班，双休、国家法定假日。 四、工资待遇， 根据自己的意愿、能力拿月薪、年薪、季度奖、各类补贴等等是可以达到自己想要的工资标准。其它公司商业金和社会保险福利公积金可以现场沟通。 公司旅游、节假日礼品等。 备注：本岗位本公司与服务的保险行业合作岗位，合作企业地址为上班地址，介意者不要投简历，请应聘者牢记。

※晋升发展：1、纵向晋升：可晋升为班长、队长，其薪资也将不断提升；2、横向晋升：机场每年会安排“在职无安检证”的人员考安检等级证书（初级、中级、高级），每年有2次考试机会，取得“中级安检证者”可参加机场内转旅检的考试，如若从事“旅检”工作，则直接与机场签订合同，其薪资为8000元/月以上（奖金更高、福利更好）。 一、安排程序：报名---资料审核---面试---体检（机场指定医院）---上岗。二、招聘要求：中专及以上学历，18-28岁，男净身高172CM及以上、女净身高162CM及以上；身体健康，普通话标准，形象气质佳，遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。三、工作职责：负责航站楼进站口、候机楼、大厅、通道、机坪等区域旅客安全检查工作，主要检查通行证与登机证。四、薪资福利： 1、薪资标准：Δ试用阶段：试用期2个月，试用期工资标准为所对应岗80%；Δ转正阶段：基本工资3900元/月+餐补340+夜班补贴300+其它补贴=月综合收入4500-5000元左右；高温补贴500元/月（每年发3个月）+低温补贴500元/月（每年发3个月）+年底双薪+年终奖5000元+春寒暑运等高峰期额外奖金+年度安全奖，综合年薪6-7万左右。※备注1：持“初级安检证”基本工资每月加220元，持“中级安检证”基本工资每月加330元，持“高级安检证”基本工资每月加500元。※备注2：“持高级安检证的人员”主要负责新员工培训及管理工作，月薪8000-10000元及以上。2、福利标准：五险一金；包住（空调4人间）；其它福利（如春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品、每年带薪年假、不定期组织文化活动等）。五、工作时间：倒班制，一般为“上一休一或上二休二”（具体作息时间以单位规定为准）。 六、工作地点：成都双流机场/天府国际机场。共三个科室（一科在“机坪”、二科在“通道”、三科在“大厅或候机楼”），由单位根据“需求与求职者基本情况”进行分配。

岗位职责： 深耕销售领域的基层岗位，通过一线业务市场历练，掌握销售领域需具备的知识和技能，深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 任职要求： 1、2025年本科及以上学历应届毕业生； 2、专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、英语等专业优先； 3、CET4及以上（包括雅思、托福等英语等级认证）； 4、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录； 5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力； 6、在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑。 工作地点： 江苏、浙江、安徽、上海 招聘流程： 简历投递—初试—复试—综合素质终试—offer发放—三方签约 福利发展： 完备的人才培养体系： 【新人成长训练营】：3个月培训，快速从职场小白蜕变为职材精英 【定制化培训】：3-24个月定制化培训，导师带你成就职业新高度。 【职业发展训练营】：持续提升专业技能与领导力，做职场最强王者。 【晋升通路】：内部竞聘专员——主管级（2-3年）——经理级（3-4年） 明晰的职业规划： 公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。 完整的薪酬福利体系： 薪酬：应届毕业生前三个月执行见习期工资标准6-8k（区别于岗位及地区标准）。 保险：“五险一金”，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。 福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。 休假：国家规定的各类假期，如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。

1. 职位概要： - 负责产品的嵌入式软件开发（项目初期是独立开发，后面会变为团队开发） - 协助硬件研发的相关工作（主要包括硬件功能测试，以及产测等） 2. 主要职责： - 设计、开发和维护嵌入式系统软件 - 进行嵌入式系统的调试和测试 - 与硬件团队紧密合作，进行系统集成和优化 - 协助解决开发过程中的技术问题 - 编写技术文档和规范 3. 岗位要求： - 最重要的要求：熟悉乐鑫ESP32开发，尤其是ESP32-S3 - 3年嵌入式系统开发工作经验 - 熟悉C/C++编程语言 - 具备嵌入式操作系统（如FreeRTOS、Linux等）的开发经验 - 熟悉常见的开发工具和调试工具，如Keil、IAR、GCC、GDB等 - 具备硬件电路设计与分析能力，能够阅读和理解原理图和PCB设计 - 熟悉通信协议（如UART、SPI、I2C等） - 具备良好的问题分析与解决能力 - 良好的团队合作精神和沟通能力 4. 加分项： - 有智能硬件、机器人相关项目经验 - 熟悉Python或其他脚本语言 - 有AGI相关的学习履历或者开发经验 5. 福利待遇： - 薪资范围：10-16K，根据能力确定最终薪酬 - 我们承诺：工资标准是同水平深圳一线公司岗位的同等薪资 - 工作时间：9：30-12：30 ，14：00-19：00，可弹性，周末无强制加班 - 工作地点：深圳市宝安区西乡街道 6. 额外说明： 目前我们团队在北京、成都、深圳三个地方，深圳是研发中心，但刚刚开始组建，目前只有产品经理在深圳，将在未来3个月左右搭建完整的研发团队 7. 我们在做什么 我们在面向欧美市场做基于AGI的家庭陪伴机器人，这个产品是开创性的，之前从未有过的，而我们正是以做品类创新为目标的。 另外，我们坚信AGI将给家庭生活带来剧变，而家庭陪伴是其中的核心方向之一，我们专注于此，并借助过去十几年的智能硬件行业经验参与其中。 8. 我们是谁： 我们有着丰富的海外市场销售经验，无论是Kickstarter, indiegogo这种只有海外才流行的众筹销售平台，还是Amazon等B2C零售平台，亦或者主流的线下销售渠道，包括Costco, Sam's club, The Home Depot, Bestbuy等等。可以说，我们之前一直是销售强于研发的团队，经过了几次创业历程，这一次再出发，我们对达成优秀的销售成绩信心满满，因此更需要搭建一支同样强大的技术团队。 如果你也同样有这样的抱负，让我们一起开始吧！

任职要求： 1. 大专及其以上学历，计算机、软件、测试、网络、信管等计算机相关专业优先，其它跨专业优秀者亦可考虑； 2. 熟练掌握Java、SQL Server、My SQL等相关知识，学习能力强，基本功扎实； 3. 对新技术新工具保有好奇和学习之心； 4. 做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，理解能力强，有良好的团队合作精神和沟通能力。 职位描述： 1. 配合项目经理开展系统开发工作； 2. 执行公司软件项目开发、测试及部分日常运维工作； 3. 快速学习和理解公司业务流程，参与项目需求收集、分析、设计等工作； 4. 围绕公司业务发展需求，适时引入创新技术和工具。 实习标准：120元-150元/工作日 上班时间：08：30-17：30（午间休息1.5小时，中午包餐），周末双休 转正工资标准：6-8k/月 福利相关：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、岗前培训、定期体检、商业保险等

招聘人事专员，限招20名，会简单电脑打字普通话交流没问题即可。 想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队! 1、工资待遇:底薪5000 外加百分之15提成。或者无底薪纯提成百分之35-40。提成制每周可预支1000生活费。2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。正常一个员工每个月的工资标准:入职1-2个月，工资7000-9000之间。入职2-4个月，工资9000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!!二、【工作内容】:1、日常工作网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】:08:30--18:30，上六休一

招聘人事专员，限招20名，会简单电脑打字普通话交流没问题即可。 想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队! 1、工资待遇:底薪5000 外加百分之15提成。或者无底薪纯提成百分之35-40。提成制每周可预支1000生活费。2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。正常一个员工每个月的工资标准:入职1-2个月，工资7000-9000之间。入职2-4个月，工资9000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!!二、【工作内容】:1、日常工作网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】:08:30--18:30，上六休一

工作内容：  1.负责北京地区的直营客户系统运维和升级改造经营、实施 （1）系统操作指导  （2）特殊情况的处理  （3）系统的更新  （4）系统参数、流程的微调  （5）记录运维日志  （6）运维合同的签订 （7）升级改造的经营和实施 2.新客户的售前工作，包括  （1）理念讲解  （2）系统演示  （3）方案撰写：立项方案，招投标方案，其他方案  3.公司安排的其他工作  要求：  1.本科毕业，实施运维工作1-2年的工作经历，负责过报账系统或预算系统、采购系统或合同系统等财务相关系统的实施运维工作  2.有做项目经理的潜力：情商高，接人待物、看人眼色能力强，协调能力强  3.执行力强  4.学习能力强  薪资体系：  1.五险一金，常规工作时间与客户同步（广州通常是早9晚6，北京类似）  2.初级运维4.5k，中级运维5k，高级运维5.5k，初级实施6-7K，中级实施8-9K，高级9K-10K；初级项目经理10K-11k。入职前要根据面试进行能力评估，根据评估结果确定工资标准，入职后每半年进行一个评估  3.独立负责项目奖金：运维3%，升级改造5%，售前2%，具体根据参与项目多少，负责的角色和客户满意度、伙伴满意度、内部满意度等决定

能力要求： 美术相关专业。有美感、有扎实的美术功底。 有三年以上网页及APP设计经验，风格多样化，有完整作品。 需精通Photoshop，Illustrator等设计软件。有手绘能力优先。 需熟悉Html语言、CSS动画 等网页技术。需熟悉APP开发流程。 有责任感，善于思考，崇尚简洁设计。 完美主义、设计洁癖、代码洁癖等强迫症病友优先录用。 注重用户体验且有自己独到的见解。 英文水平优秀者优先录用。 工作职责： 承担公司各web/app项目等的设计工作。 参与新项目/新功能的开发需求制定，及项目流程的实施跟进。 薪资待遇 底薪 + 六险一金 + 餐补 + 其他福利补贴。 优秀员工可获得去马来西亚总公司交流及旅游机会。 备注： 试用期3个月，试用期工资标准为80%。能力优秀者可提前转正。 早九晚六行政班外加双休，法定节假日按国家制定执行。 工作地点：成都市成华区

我司承接广州市某国企电力改造项目（项目地“广州市”），扩招工人6名； 包吃包住，有电工证人员优先，需要：工作至少一个月以上； 工资标准：4500元/小工，6000元/大工，奖金另算；

工作内容 1.镜架镜片客服，日常群内回复客户消息 2.系统操作镜架入库，出库，标签张贴 3.整理库存，归纳到指定位置 4.匹配订单信息，调货 任职要求 1.工作细心者，年龄不要超过 35 2.会使用电脑 3.这个是细心活，属于库房的活 4.一周休息一天，工作地点潘家园眼镜城 5.工资标准 6k-7k

高续航、新能源全新车  入职前公司免费提供专业的岗位技能培训 工作时间你做主，工资标准自己定！ 追求大富大贵者绕行，保障家庭收入稳定者联系。 1．年龄21-60周岁，男女不限。 2．持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以领证日期为准。 3．具有强烈的安全意识，服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，三个周期没有扣过12分。 工作内容： 1、无需抢单，无需自动找客户，单源充足，系统就近派单。 2、上班时间地点不限，不用到公司签到，自己合理安排，车辆可当自家车用，亦可放自家保管。 3、收入丰厚，多劳多得，每周可提现。车费以及奖励全归司机。 4、车辆正常保险保养公司承担。 5、公司奖励丰厚，正常出车一天流水能到300一600元。 工作时间、地点 西安市区周边都可以，每天工作时间、地址司机自行安排，上班自由无限制、兼职全职均可。薪资待遇： 每天300-700元 月收入9000-20000元。 上不封顶，多劳多得． 公司服务： 24小时免费提供车管、司管、车辆保养服务。

高续航、新能源全新车  入职前公司免费提供专业的岗位技能培训 工作时间你做主，工资标准自己定！ 追求大富大贵者绕行，保障家庭收入稳定者联系。 1．年龄21-60周岁，男女不限。 2．持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以领证日期为准。 3．具有强烈的安全意识，服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，三个周期没有扣过12分。 工作内容： 1、无需抢单，无需自动找客户，单源充足，系统就近派单。 2、上班时间地点不限，不用到公司签到，自己合理安排，车辆可当自家车用，亦可放自家保管。 3、收入丰厚，多劳多得，每周可提现。车费以及奖励全归司机。 4、车辆正常保险保养公司承担。 5、公司奖励丰厚，正常出车一天流水能到300一600元。 工作时间、地点 西安市区周边都可以，每天工作时间、地址司机自行安排，上班自由无限制、兼职全职均可。薪资待遇： 每天300-700元 月收入9000-20000元。 上不封顶，多劳多得． 公司服务： 24小时免费提供车管、司管、车辆保养服务。