岗位职责： 1. 负责公司各类视频内容的拍摄、剪辑、制作，包括口播、Vlog等； 2. 根据公司需求，制定拍摄计划和剪辑方案，确保视频内容质量； 3. 配合团队完成视频项目的策划、执行和后期制作； 4. 负责视频拍摄设备的维护与管理； 5. 参与创意讨论，为视频内容提供创意支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，影视制作、摄影摄像等相关专业优先； 2. 熟练掌握摄影摄像技巧，具备良好的审美观； 3. 熟练使用相机、云台、灯光等拍摄设备，具备一定的布光能力； 4. 熟练掌握视频剪辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 5. 具备良好的调色能力，能够独立完成视频调色工作； 6. 熟悉人像摄影，具备一定的摄影技巧； 7. 具备良好的沟通和团队协作能力，能适应高强度工作； 8. 热爱视频制作，有较强的创新意识和独立思考能力； 9. 有相关工作经验者优先。 岗位JD： 【岗位名称】：视频拍摄与剪辑专员 【岗位职责】： 1. 负责公司各类视频内容的拍摄、剪辑、制作，包括口播、Vlog等； 2. 根据公司需求，制定拍摄计划和剪辑方案，确保视频内容质量； 3. 配合团队完成视频项目的策划、执行和后期制作； 4. 负责视频拍摄设备的维护与管理； 5. 参与创意讨论，为视频内容提供创意支持。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，影视制作、摄影摄像等相关专业优先； 2. 熟练掌握摄影摄像技巧，具备良好的审美观； 3. 熟练使用相机、云台、灯光等拍摄设备，具备一定的布光能力； 4. 熟练掌握视频剪辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 5. 具备良好的调色能力，能够独立完成视频调色工作； 6. 熟悉人像摄影，具备一定的摄影技巧； 7. 具备良好的沟通和团队协作能力，能适应高强度工作； 8. 热爱视频制作，有较强的创新意识和独立思考能力； 9. 有相关工作经验者优先。 【工作地点】：深圳 【薪资待遇】：面议 【联系方式】：请将个人简历、作品集发送至邮箱，我们会尽快安排面试。邮箱：*********** 期待您的加入，共同打造高品质的视频作品！

成为我们官方授权的推广员后，你将拥有自己的拓展码，微信官方工作服和工作证，你只需向商家介绍业务内容，并让商家扫你的专属推广码上传商家资料信息，官方审核、法人签约、绑定完成，只需要三步曲，即可完成商家视频号注册及微信收款码绑定，整个过程简单快捷，轻松上手，快速获得收益，责任底薪400元/天，需完成推广10家商户，超出1家，再奖励10元/家，上不封顶!综合工资500元-800元/天，只需开通成功当天现结!现结!现结! 这份工作时间自由，地点不限，完全可以根据你的生活节奏来安排。 如果你渴望自由，追求高效，那么不要犹豫，赶紧加入我们吧，开启你的自在赚钱之旅!

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

岗位职责： 1. 负责公司各类视频内容的策划、拍摄、剪辑及后期制作； 2. 根据公司需求，制定视频拍摄计划和剪辑方案，确保视频质量符合标准； 3. 参与创意讨论，提供拍摄和剪辑方面的专业建议； 4. 负责视频拍摄设备的维护与管理，保证拍摄顺利进行； 5. 协助团队完成视频项目的执行与推进。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，影视制作、摄影摄像等相关专业优先； 2. 工作经验：2年及以上视频拍摄与剪辑工作经验； 3. 技能要求：     - 熟练掌握摄影摄像技巧，具备良好的构图审美；     - 熟练使用Final Cut Pro、Premiere、After Effects等视频剪辑软件；     - 熟悉音频处理软件，如Audition等；     - 了解三维动画制作软件，如Maya、3ds Max等； 4. 具备良好的团队协作和沟通能力，能承受工作压力； 5. 对视频行业有浓厚兴趣，关注行业动态，不断学习新技能； 6. 有独立完成视频项目的能力，具备一定的策划和创意能力。 岗位职责细分： 1. 视频策划：     - 负责视频内容的创意策划，制定拍摄脚本和分镜头；     - 根据公司需求，撰写视频文案，提供拍摄建议。 2. 视频拍摄：     - 负责拍摄设备的调试和维护；     - 按照拍摄计划，完成视频素材的拍摄工作；     - 确保拍摄质量，对拍摄现场进行管理。 3. 视频剪辑：     - 根据视频策划，完成视频的剪辑、调色、特效制作；     - 配合音频处理，完成视频的音效剪辑；     - 按照项目要求，输出高质量的成片。 4. 后期制作：     - 负责视频的后期制作，包括字幕、片头片尾等；     - 对成片进行审查，确保视频质量；     - 配合团队完成视频项目的发布与推广。 以上是视频拍摄与剪辑专员的岗位JD，可根据实际需求进行调整。

工作内容： 1.负责职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 任职要求： 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分)； 2.熟悉招聘全流程，熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向，目标感和自驱性强； 5.抗压能力好，可接受加班；

岗位职责： 1、负责集团各主体的税务合规工作，包括月度/季度/年度的各税种计提及纳税申报；                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2、协助对接外部税务代理、第三方咨询机构，监督企业所得税鉴证报告等税务报告的出具； 3、集团关联交易的落地执行； 4、高新技术企业的资质维护，协助编制研发费用辅助账；                                                           5、完成上级交付的临时工作任务及其他。        岗位要求： 1、财务管理、会计、税务相关专业本科及以上学历，1年以上税务工作经验者； 2、具备扎实的税法知识和专业技能，互联网行业或大型集团税务岗、税务师事务所工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作要严谨负责、思维活跃、责任感强，能够主观能动的发现问题，并独立解决问题；                                                                                                  4、精通OFFICE软件，熟悉电子税务局系统、航信百旺等发票系统。

岗位职责： 1.熟悉所支持部门的业务和团队，理解业务发展战略，负责业务团队的组织招聘需求，对招聘团队结果负责。 2.对公司对应的业态做mapping和人才地图绘制。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业； 2.了解互联网，零售行业人力资源管理模式，丰富的实操经验，招聘工作经验3年以上； 3.具有极强的责任心，较强的计划性和实施执行能力，以及解决复杂问题的能力；具备良好的人际沟通及协调能力，有亲和力、口头和书面表达能力；思维清晰，有较强的抗压能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标，执行落地校园招聘详细计划，保证校园招聘交付质量及结果； 2.维护并开拓校招渠道，提高渠道使用的精准度及有效性； 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施； 3.协助制定或完善相关的校招制度，校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上校招工作经验，有主导和实施校招全流程经验，擅长招聘统筹等； 2.熟悉校园招聘流程，有一定的高校关系拓展能力，有院校资源优先； 3.结果导向，独立思考能力，学习意识和能力，执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力。

【职位描述】： 1. 负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、背景调查、OFFER沟通等; 2. 维护和管理现有招聘渠道，包括但不限于校招、社招、渠道招聘，对现有招聘渠道进行分析，拓展有效招聘渠道，招聘高素质人才； 3. 深度理解、挖掘公司各部门用人需求，与业务团队不断对齐招聘标准，确定人才画像； 4. 梳理并优化招聘流程，推进实施用人部门评审、面试、录用流程； 5. 协助公司建立人才库，维护并管理人才库； 6. 依据公司的招聘流程、入职等手续，签订劳动合同，建立并管理人事档案； 7. 组织开展员工活动等。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历； 2. 3-4年独立负责招聘全流程的工作经验； 3. 有互联网公司技术、产品、运营，广告公司、设计公司等招聘经验的优先； 4. 有在初创团队发展为规模公司过程中从0到1的招聘经验者优先； 5. 熟练掌握office等办公软件。 我们诚挚期待这样的你加入我们的大家庭： 1. 认同公司的文化和价值观，能很好地向面试者清晰地传递公司的文化和价值观； 2. 具备极强的学习能力和自我驱动能力，陷入招不到人的困境时不断突破寻找，坚持不放弃； 3. 热爱生活和工作，充满正能量，有自己的人生规划，是争做少数人的行动派； 4. 理解、认可并愿意践行以下四句话： 1) 敢于犯错、勇于承担 2) 不轻易说“不行” 3) 不重一时的激情、更重长久的坚持 4) 坚持自我批评与反思 以上是我们团队践行的基本理念，毕竟人以群分，如果你也是这样，我们工作会很愉快。 【福利待遇】： 希望你的贡献被及时认可，我们将提供有竞争力的薪酬、年终奖作为奖励； 希望你除了工作还有健康的身体和心情，我们将定期举行各种有趣的活动，主题你可以定； 希望你拥有舒适的工作环境，我们将给予DIY工位的自由以及可无限续杯的咖啡、零食、每日下午茶； 希望你在深圳没有后顾之忧，我们将向你提供满足人生不同阶段需求的各种福利计划——养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及定期体检……

一、岗位职责： 1、根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历，能独立开展日常招聘工作； 2、熟悉日常招聘面试技巧，能够灵活运用各种面试技巧和方法，提高人员甄选的有效性； 3、负责招聘网站、招聘管理平台的信息维护； 4、完成上司分配的其他任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上同等岗位工作经验； 2、熟悉面试技巧和人才甄别技巧； 3、具有良好的沟通表达能力。 三、福利待遇： 1、一经录用，提供具有竞争力的薪酬，各岗位薪酬高于同行业，只要您有能力，无需为薪酬感觉不满或失望； 2、公司严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金，员工薪酬，节假日均按照劳动法律法规执行； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制，设有年终奖金、资深员工奖、绩效奖等； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、外宿补助、误餐补助、电话补助等福利； 6、公司提供空调宿舍，根据工作实际为员工提供餐费补贴，员工也可以自行带餐，公司设有微波炉等，专人为员工热饭菜； 7、公司全空调的办公环境，温馨舒适，积极、快乐的工作氛围； 8、公司地处南山区繁华地段，周围地铁、商场、步行街、幼儿园、美食街等一应俱全，生活便捷； 9、人性化工作时间，每周5天8小时工作制； 10、根据民俗节日为员工发放节日礼品。

职位职责： 1、负责所支持AI产品研发业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘流程负责； 2、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 3、关注行业、市场动态，能参与相关行业及人才地图绘制，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上招聘相关工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段者优先； 2、沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，结果导向； 4、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题； 5、有猎头工作经验优先，有研发、产品岗位招聘经验者优先。

工作职责 1、负责相应类目进销存管理，包含S&OP计划协同，以及优化； 2、负责类目库存管理和指标运营优化，如高库龄，周转，在架；滞销跟进及处理，及时按库龄批次反馈至相关部门，推动各方做及时优化； 3、负责类目商家供应链管理协同，确保供应商送货满足率打标： 4、联动各方对于预测，订单，供应商管理等维度进行系统性优化，提升效率。 任职资格 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机或者物流相关专业优先； 2、3年以上WMS，SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验； 3、熟练掌握MYSQL数据库，对SQL性能调优有一定的了解； 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题； 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

【岗位信息】 1、薪资情况：无责底薪+招聘提成，税前综合月薪6K-8k 2、上班时间：早十晚七、周末双休、弹性不打卡 【岗位职责】 1、 根据招聘计划，独立开展招聘工作，对接需求部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标； 2、 建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果； 3、 建立完善竞争对手监控机制，密切关注行业动态； 4、总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议，有反思沉淀； 5、协助校招项目，以及完成领导安排的其他人力相关工作。 【任职资格】 1、**本科及以上学历，1-2年招聘工作经验，年龄22-28之间； 2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及各招聘渠道特点，有RPO项目经验、销售岗招聘经验优先； 3、主动思考、积极推动、结果导向、不玻璃心； 4、团队协作、沟通能力和抗压性强； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、整理、排版及润色内部资料； 2、根据招标的具体要求，编写投标文件，并确保标书的及时性、准确性和美观性； 3、打印、装订新制作的标书文件； 4、统计新制作的投标文件信息； 5、跟踪投标结果并做好记录，及时联系办事处落实投标工作； 6、做好本职工作的相关内容的保密工作。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉货物标、政府标，做过研发产品型标书的优先考虑； 2、思路清晰，文字功底强，做事有条理性，善总结； 3、具有良好的团队意识、沟通协调能力、强烈的工作责任性和保密意识； 4、熟练掌握办公软件，对标书文档制作熟悉掌握了解； 5、有过做资料经验的优先考虑。