• 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 深刻理解微博产品生态,制定基于微博平台的社交关系策略,提升平台的关系网密度和活跃度; 2. 完善用户关系网、关系构建等基础产品功能点,基于用户需求和使用场景,不断优化微博平台关系构建的产品体验; 3. 负责账号推荐相关产品,能基于用户兴趣点提升个性化推荐效率和推荐产品的使用体验。 任职要求 1. 有过互联网工作经验的,有两年以上在岗工作经验。有两年以上在岗工作经验。 2. 有同理心,理解不同用户角色的需求差异,对用户显性、隐性需求有清晰的判断和理解。 3. 有专业的数据分析能力,可以准确把握业务核心数据指标,通过数据分析结论不断完善产品策略和体验。 4. 及时跟踪竞品平台及市场环境的变化,从外及里深入分析背后的原因和诉求,对标自身业务逻辑提出改进和优化方向。 5. 理解公司战略方向,清晰把握自身业务的重心点,及时根据战略拆解工作项,并结合用户、数据、竞品分析给出清晰的业务规划方案。 4. 有较强的横向跨部门沟通及协调能力,有领导力和主人翁精神。 5. 对待工作有激情,有目标,能接受挑战,承受工作压力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.撰写腾讯音乐娱乐集团季报、年报等定期发布和信息披露; 2.协调并参与定期路演、日常投资者关系活动; 3.对海内外互联网板块业务熟悉,对公司运营和财务数据进行整理和深入分析; 4.熟悉资本市场运作,并协助部门其他日常事务工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上分析师工作经验或港股美股的IR背景优先; 2.对财务评估模型有判断力及独到的见解; 3.具备推动项目落地的相关经验,良好的沟通和团队协作能力; 4.英语听说读写熟练。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门(住建、房管、市监等)的沟通渠道,保持良好的互动、合作关系; 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态,协助BG&城市业务合规化; 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件; 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施,及时反馈落实情况,支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历,5年以上与政府沟通、交流经验(房地产/租赁行业、互联网行业),京市住建部门有较强的关系,政府+企业双重经验优先; 2. 熟悉行业、政策,具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力; 3.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社交能力; 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力,能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等; 5. 可接受短期出差
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务需求,完成公司各类人才引进工作,持续优化人才甄选方式及渠道,负责招聘效果分析; 2、负责员工关系业务日常运营操作,跟进员工全生命周期各项手续办理; 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程,提升员工体验; 4、负责日常人力资源数据分析工作; 5、参与优化员工关怀体系,组织开展员工活动,建立和谐健康的员工关系和氛围; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、1年以上人力资源工作经验,具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,为人正直,具备一定的亲和力和抗压能力; 4、具备一定的公文写作能力,并能熟练操作办公软件。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理; 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续; 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作; 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科或以上学历在校学生,具有良好的思想品德和个人素质; 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先; 3、能熟练使用办公软件; 4、服务意识较强,肯吃苦耐劳,工作踏实肯干; 5、能保证每周四天的实习时间,实习至少三个月。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 收集整理海外关注市场的重点资讯,形成国际业务信息库; 2. 辅助形成对国际业务关注国家的政策解读; 3. 根据国际业务研究规划和关注热点,辅助撰写相关专题、研究报告; 4. 支持协会综合事务,包括会议记录、材料撰写、部门报销、会务管理、月度考勤统计等(此项工作占比超50%)。 岗位要求: 1. 熟练英文,细致耐心; 2. 熟练运用office软件:word、excel、ppt; 3. 每周工作至少3天,工作地base在协会办公室。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    文娱|内容,消费生活,工具 / 天使轮 / 15-50人
    **工作地点**   上海市有杨浦区 **职位概述**   我们正在寻找一位充满激情的投资人关系经理,加入我们的团队,负责寻找并建立与潜在投资人的联系,推动公司的融资活动和业务发展。 **主要职责**   - 制定并执行寻找和吸引潜在投资人的策略。 - 研究和分析市场趋势,确定投资机会和目标市场。 - 建立和维护与投资者、投资机构以及相关金融专业人士的关系。 - 准备和呈现投资提案,包括商业计划、财务模型和市场分析。 - 组织和参与投资路演、会议和网络活动。 - 与法律顾问和财务团队合作,确保所有交易符合法规和公司政策。 - 监控投资进展,及时向管理层报告并提供反馈。 **任职资格**   - 学士学位或以上学历,金融、经济、商业管理或相关领域。 - 至少3年及以上在投资银行、私募股权、风险投资或相关领域的工作经验。 - 强大的人际沟通和谈判技巧。 - 出色的分析和解决问题的能力。 - 对金融市场有深刻的理解和洞察力。 - 熟悉投资流程和相关法律法规。 - 能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 - 流利的英语沟通能力。 **我们提供**   - 有竞争力的薪酬和股权激励计划。 - 与公司共同成长和成功的机会。 - 一个充满活力和创新精神的工作环境。 - 职业发展和****的机会。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、负责维护及拓展投资者与投资机构信息,及时维护投资人数据库; 2、协调建立、管理投资者关系,协调安排投资者会议、路演等活动; 3、协助进行项目对接,推动项目交易。 【任职要求】 1、***本科及以上学历,专业不限,英语四级证书; 2、擅长沟通,有较强的工作积极性、学习能力以及信息收集、分析、整合的能力; 3、工作认真细致,踏实负责; 4、优先24届,有转正机会。
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 统筹旅业拓展事务,优化数据库更新及统计方法。 2、 根据目的地旅游局及其他旅游品牌在华业务需求,制定营销策略,推荐合适的平台及服务;拜访、开拓有合作前景的旅游企业,建立合作关系和机制,助力业务增长。 3、 参与行业活动,推广公司自主开发的同业营销平台及服务,增加旅业用户基数。 4、 根据公司品牌产品的营销推广需求,策划、运营线上/线下沙龙、论坛、洽谈会等行业交流项目。 任职要求: 1、 大学本科及以上学历。 2、 3年以上旅游行业相关经验。 3、 中英双语交流及书写能力。 4、 较强的应变力、责任心、领导力。 加分项: 1、 海外目的地、酒店、景点在华业务拓展经验。 2、 拥有海内外旅业关系资源。 工作地点:上海/北京
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司基金设立方向及募资规划开展对外资金募集,开拓、跟进和维护各类基金募资渠道、机构投资者、超高净值个人投资者等; 2. 负责组织并参与基金路演,开展募资工作; 3. 保持对行业政策及市场动向的调研,定期汇报交流; 4. 配合完成合作机构/投资人的尽调,投资方缴款等各项事宜; 5. 负责投资者关系维护及回访。 任职要求: 1. 2年以上私募股权募资或金融机构相关工作经验; 2. 对私募基金行业及监管政策充分了解,熟知基金募集流程,熟悉资本市场及机构投资者偏好,具备一定资源开发及转化能力; 3. 良好沟通能力,具备优秀的职业素养、团队合作精神及抗压能力; 4. 具备一定的渠道、社会资源者优先。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拓展、维护和整合各类别投资人资源,建立完整的数据库; 2、配合业务团队,为融资项目出具潜在投资人清单; 3、全流程参与项目服务,负责投资人对接的统筹与落地。 岗位要求 1、国内985院校或国际知名院校***,商科、理工科相关专业优先; 2、工作Base深圳,需要出差; 3、具备较强的沟通表达能力和信息整合能力; 4、拥有较强的学习能力和自驱力,责任心强(很重要); 5、拥有FA机构投资人关系相关工作经验优先考虑(硬科技方向)。
  • 在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据学校目标,科学合理规划本部门线上、线下活动。擅长从多维度进行复盘,不断优化活动方案; 2. 根据市场战略,负责与合作伙伴(高校团委、学院各级领导及辅导员)关系的建立、维护。寻求深度合作,产生多样性营销机会; 3. 全面掌握市场变动,定期跟踪行业信息,完成竞品情况的调研及数据分析,并快速学习、复制、优化; 4. 基于用户学习目标与痛点,在批量线索中挖掘精准数据,赋能销售部门; 5.负责学校品牌建设与宣传工作; 6.学生兼职、代理团队的搭建及管理。 任职资格: 1、专业知识:本科及以上学历,在校期间担任校或院学生会主要负责人,具备教育行业市场营销从业经验优先; 2、技能:过硬的市场营销理论知识;对用户运营、活动运营及BD合作有丰富的实践经验; 3、能力:具有极强的活动策划能力,极强的沟通协调能力及异业资源开发能力,做事高效,执行力强; 4、其它:具有良好的职业道德,极强的敬业精神和开拓意识,具有出色的学习能力、解决问题能力及跨部门协作能力。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    软件开发、物联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、 与运营商开展合作,负责全国各运营商(移动、联通、电信)的关系维护与业务拓展; 2、 深刻理解运营商相关政策及发展思路,从中发现业务合作机会,推动业务合作落地; 3、 根据公司发展目标及要求,探索公司与运营商在自研产品和运营商资源网络等产品方面的合作模式; 4、 运营商资源采购。 任职资格: 1、1年以上电信、移动、联通等运营商市场部门或政企客户部门工作经验,有运营商省或者市公司人脉资源; 2、有解决方案、产品经理或行业拓展工作经验,有同运营商管理层进行对话沟通的能力; 3、熟悉云计算、大数据、物联网和ICT等领域的产品及技术,并对其技术发展趋势有自己的预判。 薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月 底薪:8000-14000元/月 社保类型:五险一金
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责寻找对接投资方,联系维护股权投资机构、上市公司战投、家族办公室等等投资方关系。 2、根据项目资金需求,开拓维护融资渠道,寻找投资资金 3、跟进投资人与项目方的路演,推动项目交割 4、公司交办的其他相关工作。 岗位要求: * 2年以上FA、PE/VC任职经历,熟悉与投资机构沟通,拥有较为丰富的机构资源 * 金融、财务、法学等相关重点高校本科毕业 * 职业、诚信、优秀的分析能力、致力于从事投资银行事业