工作职责 1. 负责平安云门户及核心产品的功能 性能 自动化测试 2. 组织学习，回溯，提升团队硬实力 3. 定期进行技术分享，增强团队影响力 任职要求 1、计算机相关专业，3年以上软件测试工作经验，本科及以上学历; 2、有自动化测试的经验，独立编写过自动化测试脚本。熟练使用MySql等常见数据库，对MQ，Redis等中间件的使用有所了解 3.、熟悉软件测试理念，熟练掌握软件测试流程、有较好的规范和质量意识; 4、具有丰富的微服务架构平台测试背景，具备网络、数据库、linux操作系统等知识 5、能够承受工作压力，具有云计算测试经验的优先，有运维工具、运维交付经验的优先

工作职责 1.负责分公司日常职场管理、资产采购及维护工作、确保分公司营业场所、办公设施等设备运行正常； 2.负责分公司党建活动、企业文化建设活动、员工福利活动等策划、宣传及落地，负责公司各项活动的摄影、摄像及素材归档； 3.公司公众号的运营维护及公司内外公告、新闻宣传的撰写等； 4.负责分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5.其他工作职责事项。 任职要求 1.本科以上学历，有1-3年人事行政岗工作经验，党员优先 2.有基本文案撰写、图文设计、剪辑能力，熟练使用office等办公软件。

工作职责 1.负责产品后台功能编码设计和需求开发，部署，运维。 2.独立完成功能模块开发，参与技术方案讨论，制定编写接口文档，项目架构设计文档等。 3.能够与产品经理，前端开发及测试人员互相协作高质量完成版本迭代任务。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2.3年以上Java开发工作经验，熟练使用Java语言进行开发，了解编程思想，设计模式、多线程等； 3.有微服务开发经验，熟练使用springboot、springcloud、mybatis等技术框架； 4.熟悉数据库调优，熟悉常用数据库mysql，mongodb，redis，熟悉kafka中间件，了解docker，k8s等； 5.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6.了解大数据开发技术如hadoop, flink, druid，es、clickhouse等优先； 7.有运维工具平台建设经验或者大数据平台建设经验优先；

职位：量化研究员（做市） 岗位职责： 1. 识别当前高频交易中的加密货币做市策略的低效率，并提出改进方案。 2. 优化高频交易的加密货币做市策略，提升交易表现。 3. 理解并改进订单执行策略及相关逻辑，优化订单投放。 4. 监督做市商的交易表现，并对策略进行收益（PnL）分析。 5. 在中心化交易所（CEX）和去中心化交易所（DEX）执行做市和套利策略。 6. 进行统计和数据分析，挖掘潜在交易机会。 7. 与项目经理、量化人员和开发人员紧密合作，将团队的见解融入策略开发过程。 8. 积极分享对现有和新策略的见解，推动团队的创新和进步。 9. 编写高效的算法以改进交易策略。 岗位要求： 1. 至少1年以上高频交易做市策略（订单执行）经验，有加密货币做市经验者优先。 2. 至少1年以上高频交易套利经验，并具备成功的交易记录。 3. STEM（科学、技术、工程、数学）背景，具备扎实的数理基础。 4. 能够在时间紧迫或压力较大的情况下独立工作。 5. 对机器学习、统计学和概率论有深入了解。 6. 熟练的编程能力，能够高效地实现算法。 7. 良好的沟通能力，能够有效传达策略见解。

负责公司影视项目海报设计(电影网剧网大短剧等) 负责项目海报方案拍摄方案等策划 有成熟案例 能独立完成海报设计 影视行业1-3年经验 抗压能力强 会3d手绘者优先 工作比较轻松  弹性工作制  项目奖金制及年终奖 无经验勿扰

【你要做的】 1、负责老虎国际的海外社区内容生态体系搭建，致力于将老虎海外社区打造成高质量、高活跃的财经内容社区。 2、从创作者视角梳理和优化内容创作的全流程，设计完善的海外社区生态结构和规则，给予创作者良好的内容创作体验和反馈，并通过激励活动等持续提升社区用户的发文活跃度和互动率。 3、制定海外社区内容质量标准，协同运营和分发策略产品一起并将其落实到业务流程中，对优质内容给予鼓励肯定和流量倾斜，对劣质内容给予反馈和及时降权，保证社区的内容质量和调性。 4、对上线功能持续跟踪数据反馈和用户反馈，迭代优化。定期进行市场调研和竞品研究，挖掘目标用户群的核心诉求转化为创新产品推进落地。 【你要具备的】 1、本科及以上学历，3年以上的互联网产品经验，有优秀的项目规划能力和数据意识，能独立负责一块业务的整体规划并落地，及时分析数据，并将主要精力投入对结果有显著影响的关键需求上。 2、有完整的社区生态建设的相关知识框架和方法论，能够根据当前的社区现状给出对社区生态建设的独特见解。 3、有财经相关内容产品相关经验加分，有美港股及海外市场交易经验者加分，有主流社区平台的创作者经历加分。 4、目标导向、坦诚开放、善于沟通与协调、有团队意识，能够高效推进和运营、研发及其他部门间合作。

工作职责 1、负责以公司名义上报外发的综合性的文字材料的撰稿、核稿、校对等工作，确保文件准确、完整和质量； 2、负责起草领导讲话稿、公司综合性材料等重要文稿，领导调研、会见等活动相关文字保障工作； 3、负责公司相关会议记录、纪要以及日常公文起草及上报等工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上政府或央国企工作经验，有优秀的文字功底和学习分析能力，有起草所在单位主要领导讲话、相关研究报告的工作经历； 3、具有较强的公文写作功底，能熟练进行文字编纂和加工，语言表达、文字组织能力较强； 4、具有团队精神和沟通协调能力，作风扎实、责任心强、忠诚度高； 5、具有良好的职业素养和心理素质，身心健康； 6、需为中国共产党员，具有较高的政治素养和理论素养。

工作职责 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 任职要求 1、计算机、软件技术相关专业，2 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。 6、3年以上软件开发经验，有vscode/idea等平台的插件开发经验。

工作内容： 1、 负责薪酬体系的建立、完善及实施； 2、 负责制定年度、月度薪酬福利预算报告，并针对企业薪酬计划提出方案； 3、 定期分析薪酬体系状况，编写相关分析报告，提出薪酬体系调整建议； 4、 有良好的沟通能力，协调各部门问题，处理体系落地中的事宜。 任职资格： 1、 本科以上学历，人力资源及相关专业； 2、 8年以上人力资源工作经验，不少于4年薪酬/绩效管理工作经历； 3、 熟悉薪酬福利管理政策、法规，擅长搭建薪酬体系； 4、 具备良好的分析能力及压力管理能力，对数字敏感。

工作职责 1、根据公司及事业部发展需要，推动具体人力项目在组织内的落地，如推动业务投产分析、人才队伍选用育留管理、组织变革等工作； 2、深入业务部门，了解业务战略与目标，主动与管理层、员工互动，开展多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制，助推业务管理变革； 3、在人オ发展、干部管理等方面为业务部提供有效的支持和实际的行动举措； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、3-5年人力资源相关工作经验在HRBP或人才发展/干部管理层面具备一定实战经验的候选人优先； 3、逻辑清晰，积极进取，较强的责任心及沟通协调能力，团队协作意识强； 4、较好的多任务、多角色平衡能力，抗压性强； 岗位要点补充： 1、独立support80人左右事业部人力全模块工作，同时承担800+队伍的人才发展类项目规划与执行 2、地点：上海浦东锦绣东路2777弄（金桥）

职位描述： 1、服务于mlbb产品的品牌广告、CG动画内容创意制作统筹。 对接IP品牌及产品侧的项目需求，并主导动画创意策划方案，指导内外部供应商推进动画创意的执行落地； 2、负责新英雄、皮肤版本、玩法推广、国服上线等相关推广CG动画创意统筹、IP衍生动画共建支持，参与动画全程策划制作，协调各方的沟通，及时掌握项目的制作进程及品质把控。 3、负责所有动画项目前期策划、脚本梳理、内部立项、预算申请、供应商挖掘及管控、流程进度品质把控，对项目上线效果思考、复盘。 职位要求： 1、拥有三年以上影视或游戏相关行业的CG动画、三渲二、UE4引擎动画（至少有一向专精）相关制作经验； 2、有独立创意视频动画作品内容产出。 能通过文字剧本、分镜绘制、剪辑等方式呈现创意，并能对建模、骨骼绑定、灯光渲染、剪辑包装、混音配音等动画制作全工业流程有充分的把控能力； 3、有丰富的影视、游戏内容知识储备，熟悉现实、魔幻、未来、科幻、二次元等题材作品（至少有一向专精）。 4、对于常见的游戏类型：MOBA、卡牌等有深入了解； 5、拥有丰富的一线动画行业资源，能通过优秀的沟通能力和把控力，指导外部供应商产出高品质的创意内容。

职位描述： 1.负责有书C端产品设计、运营体系规划及落地； 2.负责完善会员运营体系，制定会员运营目标以及落地策略，为会员规模、质量的结果指标负责； 3.负责用户全生命周期的管理，搭建用户分层体系，制定相应的用户运营策略，为用户的拉新、留存、成长、促活制定策略以及落地打法负责； 4.通过用户数据分析和需求洞察或协同内容分发落地策略等运营提效手段实现平台用户增量和营收增量； 5.对用户留存及成长的全链路有完整的理解，能够结合产品特性、业务需求和商业目标有效制定平台运营策略。 职位要求： 1.本科以上学历，有成熟的用户LTV搭建、管理、优化经验，在知识付费会员产品场景有成功的实践经验；2年以上团队管理经验； 2.有较强的逻辑思维，出色的数据分析能力，基于对业务及数据的理解，能够对相对复杂的数据进行整合、分析诊断，输出业务决策； 3.具备创业精神，学习能力、抗压能力强，坚韧自驱、结果导向。

职位描述： 1、负责有书**兴趣类课程私域运营，包括且不限于社群，公众号，矩阵号，小程序，会员等，对用户需求敏感； 2、有过搭建增长矩阵，策划增长相关营销活动经历，能够持续性探索新的增长渠道； 3、熟悉常见增长方式和工具，对增长活动的全链路数据进行复盘，制定合理有效的流量转化策略，并不断迭代优化; 4、根据项目需求，洞察用户需求，基于私域流量池建立会员生命周期管理，制定有效的会员制度和成长体系，提高用户粘性； 5、策划实施基于会员体系、会员权益、会员营销活动，协同产品研发推进运营策略和需求变更，复盘并推动迭代、监控、优化，保证效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 2、有私域运营，用户增长，会员运营等工作经验； 3、逻辑能力强，有足够的自驱力，能够主动发现问题解决问题； 4、出色的策划能力，能适应高强度工作，工作有效率，保持好奇心； 5、沟通能力强、组织协调能力，善于跨部门合作，如产研部门，销售部门等。

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 2、负责业务数据体系构建，包括数据埋点、数据仓库建设、数据报表体系、数据分析与挖掘等； 3、洞察产品数据价值，输出数据分析报告，对产品提出优化建议，提炼数据模型； 任职资格： 1、五年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、精通Python/R等至少一种数据分析工具，熟练掌握常见数据库查询语言与工具； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强；

工作职责 1. 负责线上系统的运维工作，包括前期准备、发布部署、扩容、性能分析优化、监控、事件处理等； 2. 对系统的可用性、性能进行监控和检查，并具备一定的分析和优化能力,及时响应并快速定位故障，保障线上系统高可用、稳定运行； 3. 及时响应研发的各种运维需求，提升业务运营质量； 4. 参与架构设计部署、优化、方案评估、 制定并实施需求相关运维技术方案； 5. 参与设计实现与运维相关的自动化工具或系统 6. 编写相关运维文档 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历 2. 熟悉 Azure 产品及其部署。包括但不限于 Azure VM、Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Storage、Azure Virtual Network、Azure Cosmos DB、Azure Kubernetes Service 等。 3. 掌握Shell、Python等编程语言。 4. 了解自动化部署工具，如 CI/CD、Azure DevOps、Jenkins等。 5. 熟悉云端架构设计以及实现。能够设计并实现高可用、可扩展、安全的解决方案。 6. 熟悉云端监控与调优。能够使用 Azure Monitor、Azure Log Analytics 等工具对 Azure 服务的性能进行监控、诊断和调优。 7. 具备很好的沟通能力和团队合作精神，能够和其他技术人员以及业务人员有效合作，以解决问题和完成任务。 8. 英语书写熟练，口语可沟通