①　时间自由，不管你在家，在单位，在国外，只要你能在规定时间内圆满完成任务就可以，工作时间灵活，有薪酬； ②　熟悉写稿流程，有独立撰稿能力强; ③　工作时间灵活。 ④　有服务意识，能按要求修改。 ⑤　医药相关专业在校研究生较为优秀者可以考虑。 ⑥　硕士以上学历，医学院校临床、医药、预防医学或医学统计学、护理、中医药等相关专业，相关临床工作经验，熟悉临床医生对医学信息的需求及偏好。 ⑦　具有医学杂志社编辑工作经验者优先；有过核心期刊及SCI论发表经验者优先。 ⑧　表现优秀者有机会参加国内外学术和出版行业会议，与行业大咖探讨交流学术前沿； ⑨　参与国际期刊运行，掌握行业最新动态，培养超前视野和思路； ⑩　提供“舞台”，让你有足够的空间充分展现自己的才华和创意。

1.时间自由，不管你在家，在单位，在国外，只要你能在规定时间内圆满完成任务就可以，工作时间灵活，有薪酬； 2.熟悉写稿流程，有独立撰稿能力强; 3.工作时间灵活。 4.有服务意识，能按要求修改。 5.医药相关专业在校研究生较为优秀者可以考虑。 6.硕士以上学历，医学院校临床、医药、预防医学或医学统计学、护理、中医药等相关专业，相关临床工作经验，熟悉临床医生对医学信息的需求及偏好。 7.具有医学杂志社编辑工作经验者优先；有过核心期刊及SCI论发表经验者优先。 8.表现优秀者有机会参加国内外学术和出版行业会议，与行业大咖探讨交流学术前沿； 9.参与国际期刊运行，掌握行业最新动态，培养超前视野和思路； 10.提供“舞台”，让你有足够的空间充分展现自己的才华和创意。 简历投递方式*******************

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源职能战略，有效推动公司战略目标实现； 2、统筹公司人力资源管理体系、制度、组织机构、部门职能、岗位配置、人员结构等工作； 3、为公司业务发展输送关键人才，包括外聘或培育公司发展所需的中高端岗位人才，完善人才储备和梯队建设； 4、负责向高层提供有关人力资源战略、组织建设、人才发展等方面的专项方案，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、提升公司绩效、薪酬与激励机制体系建设； 6、统筹人力资源系统的团队建设，如部门员工的管理、指导、培训及评估等； 7、开展公司企业文化建设，将企业文化逐步打造为公司的人才与业务竞争力。 任职要求： 1、50周岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 2、10年以上人力资源从业经验，3年及以上大中型企业或集团公司全盘工作经历； 3、能够通过人力资源管理有效的支持公司战略实现，具有丰富的组织及业务变革管理的实战经验； 4、较强的高端核心岗位寻**、人才培育与发展等专业能力； 5、优秀的领导及协调能力，优秀的对上沟通与执行能力，优秀的统筹、分析和解决实际问题能力； 6、自燃型个性，思路清晰、业务导向思维，务实，能承担高负荷的工作，有很强的创新能力和开拓精神。 职位福利：五险一金、周末双休、班车/交补、免费自助餐、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游

入职提供免费培训，住宿 并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游，优秀者公司将为其提供快速晋升和发展渠道。若符合职位要求，可直接预约面试 . 请您在决定投递我们简历的时候，详细阅读此岗位的岗位描述和任职要求 日奖、周奖、月奖、年终奖，挑战高薪工资销售价格提成25%或30%高提成，无任何工作业绩量的要求。挑战高新，直接选择拿高业绩提成，所有提成当天结算。公司包吃住。 1  晋升渠道： 凭借个人能力提升（主管-总监-副经理-职业经理）公司从不外聘管理人员，优秀者公司将为其提供快速晋升和发展前景 薪资待遇： 底薪4500+提成+奖金=5000-8000元以上 2、转正后底薪4500+日奖+周奖+月奖+季度奖+提成＝8000以上 薪资福利待遇 带薪休假，圣诞、元旦公司组织晚会Party。年假休半个月，有年终奖。 1、免费提供商圈住宿房，家电齐全,交通便利，拎包入住 2、加入公司会有管理人员一对一指导，免费提供内部培训。 3、工作时间：朝九晚七 正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、元旦、春节等法定节假日照常休假。 4、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 5、公司定期组织集体活动例如游览主城各大景区、烧烤、KTV、游泳、骑行等。 6、公司每天必供下午茶 水果、冷饮、小零食。 7、员工生日当日举办温馨Party和娱乐活动。 8、公司位于春熙路附近，交通便利，四通八达。 9、公司经营生活必需快消品，有自己的网络微信后台，线上线下相结合，有稳定的顾客资源，无需经验，不限学历，上手快，团队合作销售，简单，轻松！ 10、欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司内部管理人员一对一专业的指导培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培养原则。 任职要求： 1、学历不限、性别不限，28周岁以下未婚 2、热爱销售事业、有无经验均可但学习能力强，公司安排内部主管总监一带一跟踪培训 3、能吃苦耐劳，有积极的心态；胆量大，心细腻 4、有良好的团队合作意识。 5、坦诚自信，乐观进取，具有高度的工作热情。 6、具有良好的协作能力,具备短、中期出差条件 7、应届毕业生和退伍军人优先。 地址：成都锦江区大业路上普**财富中心写字楼1703

一、岗位职责： 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化需求。 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的稳定运行。 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率。 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化解决方案。 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自动化水平。 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平。 二、任职要求： 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，1年以上RPA开发经验。 2.熟练掌握RPA开发工具（熟悉影刀RPA优先考虑）和编程语言（Python、Java等）。 3.对RPA领域有浓厚兴趣，了解RPA的最新发展动态和技术趋势。 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并解决技术难题。 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作。 6.有良好的英文读写能力，能够阅读英文技术文档和资料优先。 7.有跨境电商RPA项目经验者优先。 三、薪酬福利： 1. 薪酬结构：工资+年终奖（年前发放）+全勤奖。 2. 带薪假期：带薪享有国家法定假期、年休假、全额带薪病假等。 3. 五险一金：入职即缴纳五险一金，一档社保。 4. 节日福利：各类节日红包、礼品、包括生日、婚嫁、生育等礼金。 5. 健康福利：全面深度的年度体检，为新员工报销入职体检费用。 6. 文化活动：丰富的下午茶、无限畅享的零食柜，实现零食自由；各类团建活动、文体活动，每年至少两次带薪旅游，带你走遍祖国的大江南北。 7. 工作环境：人际关系简单、互相尊重、轻松好玩，音乐环绕；办公区配备冰箱、微波炉，办公环境舒适优雅。 8. 学习发展：不定期外聘优秀老师进行培训和外出学习机会；只要你有能力、有成绩，就可以解锁更多发展模式和薪资架构。

招生老师 手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果，也可全职 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

我们的工作内容： 纯网销！纯网销！纯网销！不需要打电话，坐在工位上，等着意向客户来找我们！ 客户沟通、成交均在线上打字完成！ 所有客户都是精准意向客户（公司分配客源哦）！！！ 我们的优势： 1、企业自身招聘 无任何中介介入，不收取任何费用，无专业要求。 不是灰色行业、不是贷款公司，不用出去风吹日晒的跑业务，也不要各位社恐去打电话， 2、入职有老员工一对一指导，资源倾斜式辅助， 3公司员工年龄年轻化。95后00后小哥哥小姐姐， 我们营造轻松的氛围，开开心心的工作， 把公司变得像家一样，你我一起成长，鱼爪集团期望与您的相遇。 任职要求： 1、学历不限，专业不限 ； 2、经验不限，有销售经验最佳，对于行业小白带薪培训，愿意主动学习； 3、良好的工作态度，学习能力优秀，乐于提升自我； 4、一定的办公软件基础。 薪资福利： 1、无责底薪+高额提成+奖金+员工福利+部门奖金，综合8~14K （S0-S7职级定薪，每两月有一次晋升调薪机会哦），高效快速证明自我！ 2、岗前带薪培训，岗内带教，定期专业知识学习，不愁行业知识空白，多样化提升自我！ 3、透明公开的晋升机制，特色鼓励内部晋升，更多平台展现自己！ 管理不外聘不空降，不允许裙带关系，管理层全部从普通员工提拔 4、法定节假日，带薪超长年假，各种福利活动，五险一金。随着职级增涨，福利增加

手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+，一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建，一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴，节假日礼品，年终奖金 [工作时间] 时间自由可控，一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推，公司会划分区域，手把手教方式方法，零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务，帮学生规划好事业前景，促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向，内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿，可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可

你有没有因为自己是实习生，而被当做廉价的劳动力？ 你有没有因为自己没有经验，而被无情的拒绝？ 你有没有经历一段时间的低潮，发现这不是你想要的工作和生活？ 人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！ 如果你准备或刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地！ 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作！ 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱！ 如果你想给家里更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心！ 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里， 那么，上海链家给你一个成功的机会。（未来已来） {你的工作}       目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交 3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 {我们需要}  1.普通*****本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）！ 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣！  3.善于沟通，有较强的语言表达能力!   4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸!  5.有较强的服务意识、强烈的团队精神!   6.优秀应届生优先录取!   有经验者面谈定级: 新人入职综合薪资 月均12k以上，魔都链家，等你来战！       {关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任}   1.社会保险+定期体检   2.季度旅游、年度旅游（豪华迪拜游、日本游等）   3.带薪年假+带薪培训+节日福利+苹果Xs   4.人性化关怀员工：女神节假期、六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软！   5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠。(只有链家的员工才能享受哦。)      {链家范儿}   1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校！   2.团队作战，分佣模式！   3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call，助你打怪升级。 {我们需要这样的你} 1、*****本科及以上学历 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗。 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念。 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【我们能给你提供的} 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的：新人高额底薪8000（100%可拿），转正后租赁提成50%，买卖提成（25%-70%） 3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包） 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 业务序列——物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工 管理序列——分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理 5.福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；      内部员工享有免费学历进修；      老员工享有周年庆定制礼物；      精英社成员享有免费出国游；      公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费、英雄大会；      3.统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； {入职后你需要做的} 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

岗位职责： 1.需要有一定销售经验，没接触过销售岗位的暂时不考虑。 2.通过公司提供的资源打电话开发客户，加微信与客户进行有效沟通，与客户建立良好的业务协作关系，了解客户需求，匹配公司产品服务，促成合作。 3.定期维护老客户业务，促成签单，挖掘客户的潜在需求以及转介绍。 4.有企业服务经验或者企业客户资源可以直接转正 任职要求： 1、20-35岁，有销售经验优先，口齿清晰，普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力。 3、性格坚韧，活泼开朗，执行力强，有较强的逻辑思维能力。 薪资详情： 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：3000-4500 提成方式：按签约价提成；而非市面上的扣成本提成或者按业绩提成；客单价2W以上 公司福利： 1.所有法定节假日，年假，年终奖，生日礼物等 2.针对优秀员工，单独设置奖励。 3.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 4..一对一带教，新人带薪培训，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识。 晋升空间 1.公司有专业独立的储备干部培训班，专门为想晋升的优秀员工提供全方位的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者，实现自我价值。 2.快成长:最快半年就可以晋升，提供公平公正的晋升空间。公司禁止外聘管理，全部内部晋升，机会多多 上班时间： 9:00---18:00，中午休息1个半小时，周末双休，节假日正常休息，老板拒绝加班！年假15-20天！

基本要求： 年龄22-35周岁，有较强的责任心及团队精神。性格外向，善于沟通、工作能力强，能适应短期出差。 岗位职责： 1、对接涉诉法院，完成法院涉诉案件的初步整理、对接等各项工作，完成涉诉案件强制执行工作中的各项法院执行对接工作； 2、对接各分公司法务事项，中转、通报各区域涉逾期等各项事项； 3、对接合作外聘律师，完成疑难案件的各项对接工作； 4、按要求，做好法务外勤人员的各项调档、查询、结清等辅助追偿工作。 5、按公司领导要求，完成公司布置的各项工作； 上班时间：8：30-17:30 双休 有无工作经验都可，可接受短期出差。会培训、只要有心、法学专业优先。

1. 负责调研、起草、审核公司重要的规章对公司规章制度的合法性负责，并持续其改进完善。 2. 负责公司各项法律的建立。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。 3. 制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同，参与公司重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。 4. 对公司重大事项目的合规性审查。公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。 5. 负责对公司合同档案的管理。 6. 参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律，维护公司的合法权益。 7. 代表公司处理各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。 8. 负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查，将发现的问题及时公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。 9. 配合、协助部对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。 10. 对公司员工进行法律，就公司的经营管理提供相关的法律信息。 11.列席由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见。 12.开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。 13.整理汇编企业开展业务需要的各种法律、及规章制度，并结合公司情况提出意见。 14.为各部门及其工作人员提供法律咨询。 15.参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。 16.负责处理及配合外聘律师及其他相关专业代理人处理公司有关法律事务。 17.建立和保持与司法机关相关业务的工作联系、协调与执行。