职位描述 工作职责： 1、根据游戏产品需求，对市场进行分析和预判，挖掘适合游戏产品推广的渠道，制定广告投放计划和财务预算； 2、监控市场数据，跟踪和监督媒体投放效果，定期提交相关分析报告和优化方案； 3、筛选、管理广告合作客户； 4、监督广告合作客户的广告投放执行情况，保障公司游戏在各种渠道的有效推广； 5、维护市场渠道关系，对针对危机事件能及时做出有效反应 6、负责游戏用户市场调查、竞争对手分析等其它市场工作； 7、负责部门人员的招募、培训和管理。 职位要求 任职要求： 1、**本科及以上学历，具备2年以上网络游戏/手机游戏广告投放工作经验，拥有丰富的游戏行业媒体、渠道各类资源者优先； 2、有较强的沟通能力，具备1年以上团队管理经验者； 3、具备较强的数据分析能力，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具有较强的开拓能力； 4、对网络游戏/手机游戏有独特见解，了解行业发展，熟练掌握各种营销、推广手段，能够策划、组织各类市场、营销、线上、线下活动； 5、数据敏感度高，对数据后台有深刻的认识和理解。

岗位职责： 1.负责公司海外产品的效果营销推广的管理工作，对整体投放效果负责； 2.有效管理各个推广媒体的预算、投放内容、投放结果，不断优化CPA和用户量，对投入回报比负责； 3.日常日报、周报、月报制作，总结及发现媒体效益，对每月、季度、年度的投放数据进行预估和分析，规划月度、年度的投放推广计划； 4.管理包括cpa、cps、cpt的结算媒体的投放和优化工作； 5.基于产品功能点及媒体特点，创意推广文案，与设计师一起沟通制作投放素材，持续优化创意素材效果。 职位要求： 1.本科及以上学历，英语读熟练； 2.3年以上工作经验，有google、facebook、tiktok相关经验优先； 3.对数据变化敏捷度高，能够找出问题的关键； 4.善于逻辑清晰的表达，具有专业影响力； 5.具有良好的沟通技巧，富有主动性，能吃苦耐劳，善于专研，良好的团队协作精神。

算法工程师： 职位描述1. 优化搜索广告触发、定向、召回、粗排、精排、排序各个阶段的效果，结合搜索广告主的需求，提升搜索流量的变现效率； 2. 优化搜索广告的相关性模型、点击率模型、转化率模型、搜索查询定向效率； 3. 优化搜索广告的样式优选逻辑，提升搜索广告效果。 职位要求1. 具备较强的算法设计和建模能力，熟悉机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算至少某一方面； 2. 具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战的问题充满激情，具备良好的主动性和求知欲，具备良好的沟通协作和抗压能力； 3. 具备计算广告算法策略/搜索经验者优先。

零费用入职！当天安排住宿！不隔离，直接上岗，包吃包 住！ 本公司郑重承诺：本公司办理入职是在厂区面试，全程不 涉 及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。 招聘要求： 1年龄在18-45周岁，学历不限。 2、身体健康，反应灵活， 招聘岗位公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机 和 自主品牌笔记本电脑，普工、操作、组装、测试、检验、 装， 包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统 -培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险 性、 不穿无坐服（所有岗位统一面试、随机分配） 工作内容坐立式上班、不看品微镜、上班不用穿无坐服. 工作轻松 伙食住宿一免费提供工作餐 免费住宿6-8人间，内配备独立淋浴、卫生问、空调、饮 水 机、洗衣机、WFl等； 公司晋升空间 人性化管理，花园式住宿，公司为员工提供公平、公正

岗位职责： 1.无需自己开发客户资源，公司提供精准客户资源，利用公司微信进行产品销售 2.定期针对高品质老客户进行回访，提升客户对品牌粘性，促进多次转化 3.及时处理客户售前售后咨询，有效对客户需求进行分析，并给出完整准确的解决方案，提升客户满意度 4.沟通挖掘分析用户习惯，建立用户关系标签，并给出用户沟通流程迭代建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用各种办公软件 2.一年以上销售工作经验，有同行业经验者优先 3.加分项： 有优秀的工作成果（业绩top，或者有其他项目经历，或是岗位调级） 4. 具备良好的服务意识，喜欢与客户沟通并解决客户的问题 5. 抗压能力强。积极拥抱变化；不受客户的负面反馈影响；

生产摩托/汽车发动机外壳 机加工：25-45岁（试用期4000），一个月后开始计件工资，转正后计件工资5000-8000左右。（上班时间7：30至5：30） 打磨工：年龄25-54（试用期3500），做事快的3-15天内开始计件工资，转正后计件工资7000-10000左右 。 住宿：高级公寓，四人间，水电费平摊。转正买五险。

岗位职责： 1、负责光模块的总体设计、详细设计、原理图设计、PCB调试及验证； 2、完成验证方案规划及验证用例设计和执行，完成验证分析报告； 3、负责光器件以及IC的评估，并按照验证案例给出详细的验证报告。 任职要求： 有数通光模块单模/多模开发经验，负责数通产品400G/800G项目（包含维护项目）。

新老员工入职奖励1000元，好友入职奖励1000元/人 -----------本公司属于（国企）科技企业（管理人性化）---------- 公司主要产品：（华为手机配件、华为手环、体脂秤、智能家居） 【招聘普工月薪8620-9850】小时工：30元一小时， 正式工:底薪3150元/月+20元/夜班补贴+加班按照劳动法加班 注意！注意！注意！由于厂里工较多，本厂大量招收工！ ---------本次招聘不收取任何费用--------- -坐班。工作轻松，晋升机会大，小时工综合工资8500元以上，加班较多，只要你想干，高薪不是梦！ - 求职请直接到（厂区门口招聘处），工厂现有数千人 可以接受：长期工，短期工，有长白班两班倒岗位，包吃住，无需经验 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前3天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡，每月5号准时发工资，不压工资，入职有困难的同事，可借支200-300元 - - 一：小时工待遇 1、小时工：35元（管吃住） 2、每月有：280个一330个工时 3、小时工月收入：9926至11052 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右。 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由，不限制加班 - 二、正式工待遇 1、正式工：8500元一9820元 2、每个月5号准时发工资 3、底薪3500（元）、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300-500元，绩效奖800~1000元、入职奖励：500元每月（返六个月），全勤奖等等。 - 三、招工要求 1、男女不限，16岁一45周岁，16-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 7、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品 主要职位如下： 组装～检测～包装、 插件～品质～测试、 物料～开机～仓管 等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 － 【温馨提示，报到须知】 1、过来报到当天只需带：行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带；也可在公司生活超市里买。 3、为了避免来回奔波；请你直接带上（行李）+（身份证）过来报到，我们会当天给你安排宿舍。 4、衣冠整齐，言语礼貌，文笔字迹清晰，服从安排者，将会给工作人员带来更好的印象 -报名方式：快速入职，点击微-聊在线报名，或者点击（申请职位）后直接拨打招聘热线 - -欢迎大家直接致电，或者在线微-聊。投递简历的求职者请耐心等待一会，我们工作人员也会一一回复 【注：只要符合公司招工要求者都会录用，直接致电优先安排，我们将会告知您乘车路线和工厂位置】 请在在当天上午8：00一上午11：30到达（厂区面试）公司介绍 华为公司正式成立于1987年4月，是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。华为的年收入就突破了千亿元人民币。截止2018年，华为手机的业务遍及全球80多个国家和地区。 华为的使命是，始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受。

1. 搭建和维护HIL实时数据回灌测试平台，参与数据云平台及工具链的建设。 2. 负责日常数据初步筛选、切片和标签定义，实施数据回灌测试。 3. 负责数据回灌测试评价体系、标签体系的建立和不断完善。参与回灌数据库的分类管理与数据维护。 岗位要求： 学历及行业背景： 1.计算机/电子信息工程/车辆工程/通信工程及相关专业***本科以上学历； 2.整车OEM/自动驾驶算法公司/Tier1/HIL测试供应商企业工作背景； 3.至少具备2年以上ADAS的HIL测试经验或HIL台架开发经验； 技能要求 1. 熟悉L1-L3级别的ADAS功能，包括并不仅限于AEB/ACC/TJA/LKA/APA等。有丰富的相关功能HIL测试经验； 2.熟悉VTD、PreScan、CarMaker等仿真软件中至少一种，至少具备一年以上的使用经验。掌握Python脚本语言，并有使用开源平台进行自动化测试开发经验者优先； 3.掌握CAN、SOME/IP等通信协议，掌握UDS诊断基本知识；

职位描述： 1.根据公司业务发展和政策变化，参与制定调整销售方案和策略； 2.收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其作出或调整销售对策； 3.管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训、指导； 4.把握客户需求并进行分析，负责销售方案、活动的策划及跟进； 5.根据公司整体营销战略，进行销售战略跟踪调整，有效进行月/季度销售计划的完成； 6.善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力； 7.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历（学信网可查）； 2.年龄：28-45岁，在当地工作/生活2年及以上； 3.具备良好的沟通能力和职业道德操守； 4.丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战； 5.有较强的工作责任心，客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力。 周末双休，节假日正常休假，上班时间宽松。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 协助产线主管进行生产现场管理，提高生产效率； 3. 参与生产过程的优化，降低生产成本，提高产品质量和生产安全性； 4. 负责产线员工的培训和指导，提高员工的操作技能； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，实习生亦可； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 具备一定的生产管理知识和技能； 4. 能适应产线工作环境，具有较强的动手能力； 5. 工作认真负责，具有上进心。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的员工培训和职业发展机会； 3. 提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

桂林领益制造招聘小时工 工作内容：主要负责小米、oppo手机生产制造（普通工衣） 年龄要求：16-45岁，男女不限，无大面积纹身，无犯罪记录，全坐班，需要上夜班 工资待遇：综合工资4000-5000 正式工；1990底薪 加班费餐补10元/天   男女不限   18-45岁 小时工工资待遇：17元/小时+餐补300元，可预支工资，工资可发微信 上班时间：8:00-20:00、一个月倒一次班 福利待遇：包住，4-8人间，有空调，热水器，洗衣机，上班可带手机 ​报名格式：名字+电话

电芯工艺工程师方向： 岗位职责： 1、量产线优率主导改善，量产线质量问题主导改善； 2、新工艺、新设备、新物料量产线导入； 3、量产线体系流程建设工作的开展； 4、参与客户审核，并对审核中出现的问题进行整改； 6、工程师、技术员等相关人员的管理。 岗位要求： 1、本科三年以上经验，有国内外锂**企业等工作经历； 2、精通电芯工艺开发、有动力电池工艺开发经验者优先； 3、有丰富现场工艺优化改善经验，能独立开展工艺优化改善； 4、具备工程方法应用和分析能力，能熟练运用DOE、6-sigma工程方法进行实验设计和数据统计分析； 6、工作积极向上、抗压能力强、沟通交流顺畅。 电芯设备工程师方向 岗位职责： 1、协助设备部负责人制定公司的设备管理规划、部门组织架构等； 2、参与新员工的招聘，负责区域所属人员的日常管理以及培训考核内容的制定； 3、对设备维修保养和故障记录进行统计分析，制定设备故障闭环管理措施，提升设备综合运行效率； 4、负责设备维护维保工作的落实，确保所属区域设备的可靠性以满足产能和良率要求； 5、负责所属区域的成本控制（备件、维保、外修等）及安全管理; 6、现场设备相关管理文件的编制、相关技术报告的编写； 7、负责组织生产设备的日常维护、建立预防性维护制度； 8、完成上级交待的临时任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、电气、工程或相关理工类专业； 2、具备4-7年以上设备现场设备维护工作经验，有2年以上人员管理经验，锂电行业优先考虑； 3、技能要求：熟悉运用OFFICE、AutoCAD、SolidWorks软件； 4、工作责任心强，用于担当，具备良好的执行力以及沟通协调能力，有较强的分析解决问题能力，能够承受工作压力。

职位描述 1. 承接公司的品类和国家拓展计划，带领团队制定面向核心消费者的业务策略和规划，包括选品/国家/价格/营销，并达成业绩目标。 2. 负责独立站的全业务链条，向核心目标消费者准确清晰的传递品牌形象和全链路购物体验，包括建站优化、流量运营、内容和活动运营、购物体验和购后体验。 3. 营销推广：制定合理的推广策略，管理维护重点渠道，例如广告/KOL/EDM/Affiliate，确保业务结果达成。 4. 品牌/产品和购物体验管理：分析网站需求，基于品牌和产品规划，策划网站架构，排版，功能、购物流程优化等，与开发团队共同完成网站的建设和改版工作，并通过不断测试提高用户体验，从而提升业绩表现。 5. 销售预测和供应管理：为销售预测准确率负责，合理管理库存和供应水平，从而提升业绩表现。 6. 主动把握和关注业务重心，规划站点的年度、月度运营计划，并带领团队落地执行。 7. 通过市场和消费者洞察，结合数据分析，洞察消费者心理和行为，优化运营策略，驱动精细化运营的效率提升。 8. 主动洞察新的业绩增长点，亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设。 职位要求 1. 五年及以上电商运营工作经验，独立负责某个品类或者国家独立站点者优先，有海外电商运营或者移动互联网工作经验者优先； 2. 熟悉外贸B2C网站的运营和盈利模式，具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长； 3. 了解网上购物者的购物习惯和购物心理；熟悉各平台营销推广工具和推广方式，能制定切实可行的推广方案，有品牌和消费者洞察经验或意识者优先； 4. 三年及以上团队管理经验，具备影响力特质，有团队搭建经验者优先； 5. 对于新技术、新趋势、新能力具备敏锐的洞察力，并在业务中进行过创新实践并取得成果者优先； 6. 本科以上学历，英语6级，具备优秀的读写能力。

计算机或相关专业，***本科及以上学历。 Java或Python或Scala软件开发经验。  熟悉MySQL等关系型数据库，及MongoDB、ClickHouse、Cassandra等非关系型数据库。  熟悉Spark、Hadoop、Java等大数据和数据挖掘工具。  熟悉Hadoop/HBase/Spark/Hive生态环境体系。  具备Linux, Windows等操作系统知识。  了解Subversion, Git, Maven，Jira，Confluence等工具链。  高度责任感和团队合作精神。