• 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋技能要求 1、根据需求设计游戏界面、道具图标等,风格卡通、Q版,熟练使用数位板手绘。 2、手绘工地扎实,色彩感良好,风格多样化; 3、热爱游戏,与各类型游戏有了解以及深度了解接触,并熟悉游戏制作全流程; 4、熟练使用绘图板、AI、PS等绘图软件; ▋岗位职责 1、根据公司项目需求,进行相应的游戏插画制作 2、负责项目创意画面、产品包装、IP形象、场景、表情包等; 3、具有个人独特的风格,根据项目创意需求进行创作。  ▋试用期 3个月
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋技能要求 1、根据需求设计游戏界面、道具图标等,风格卡通、Q版,熟练使用数位板手绘。 2、具备良好的图形化的能力,手绘能力良好者优先; 3、精通Photoshop,熟练使用Illustrator、Coreldraw等软件; 4、有成功游戏项目设计经验者优先考虑。 ▋岗位职责 1.负责游戏界面的概念设计,包括整体的风格、布局、色彩、字体等搭配;  2.游戏主界面和各功能界面UI设计;  3.游戏ICON、LOGO、图标、字体等元素的设计及制作;  4.持续跟进设计和实现效果,保证从设计到实现的一致;  ▋试用期 3个月
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事招聘 工作内容:负责招聘等工作 年龄要求:20-35周岁 任职要求:有良好沟通能力,性格外向 薪资待遇:无责底薪5000+提成奖金 工作时间:朝九晚六,午休时间11:30-13:30,法定节假日休息
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事招聘 工作内容:负责招聘等工作 年龄要求:20-35周岁 任职要求:有良好沟通能力,性格外向 薪资待遇:无责底薪5000+提成奖金 工作时间:朝九晚六,午休时间11:30-13:30,法定节假日休息
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责逆变或充电等数字电源产品的方案设计以及技术开发。 2、负责电路原理图设计,进行PCB设计。 3、负责硬件电路调试及测试,独立解决项目开发过程中出现的疑难问题,输出技术文档。 4、负责产品生产导入、生产及市场相关技术问题支持。 岗位要求: 1、电力电子、自动控制、电气工程等相关专业毕业。 2、3年以上光伏逆变器、通信电源、车载电源、UPS及充电桩模块开发经验。 3、熟练掌握元器件选型设计,各类磁性元器件设计。 4、了解自动控制理论,有数字无桥图腾柱 PFC、PSFB、LLC控制经验 5、了解功率变换器的控制原理,熟悉数字控制的原理。 6、了解电源安规、EMC、PCB设计及调测方法。 7、了解热设计相关知识。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.DSP软件架构搭建 ; 2.参与嵌入式(含驱动)设计,并负责相关设计文档的编写和维护; 3.参与嵌入式系统软件开发.单元测试.参与软硬件联调.集成测试等工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,电气、自动化、软件工程、电子类相关专业毕业。 2、熟悉DSP外围电路设计,有5年以上DSP软件开发经验。 3、熟悉经典控制理论、数字控制理论,基本电路理论知识,有一定的电力电子产品控制软件开发经验,具备一定的数学基础和抽象分析能力。 4、能独立思考、分析和解决问题,勤奋刻苦,细致认真,具备团队合作能力。 5、熟悉常用电力电子拓扑,精通DSP汇编编程、C语言编程、CAN通讯以及协议设计经验者优先。 6、有车载电源、充电桩电源、通讯电源、电力电源等开关电源开发经验优先。 常用拓扑:单相boost、正激、反激、移相全桥、LLC、三电平拓扑。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    无责任底薪3000+提成+奖励+月休4天,工资上不封顶;公司主做山东房地产市场;目前区域--滨州、东营、潍坊、威海(南山海景房);烟台区域--莱阳、海洋、龙口;青岛区域一首项目---即墨、莱西、平度、黄岛、胶州;从事这份工作你将获得:1、收入迅速提升。2、能力高速成长。3、性格立即完善。4、人脉及时拓宽。要求:20岁-45周岁,热爱销售、有良好的沟通能力以及高度的服务意识,欢迎你加入我们的团队!只要你有理想,有抱负有良好的团队精神和团体协作!我们不需要你有学历,但一定要有学习力,在这里你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人的素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想。梦想的实现需要你勇敢的迈出**步!!!!万城房产致力于打造一流销售团队,优质平台欢迎你的到来。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    即墨区今日招聘职务: 经理助理1名,底薪3500+提成 抖音主播3名,底薪4000+提成 销售经理1名 底薪8000+提成+奖金+福利等等 置业顾问6名 底薪4000+提成(有经验者优先) 线上销售顾问5名 底薪4000-6000+提成(有无经验皆可)可带薪培训! 八小时,月休四天,具体可v聊
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.性格开朗外向,善于沟通、表达能力强。具有良好的社交能力。 2..有极强的事业心及敬业精神,上进心强,积极主动,能承受较大的工作强度和压力. 3.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 4.了解客户需求,提供合适房源,进行带看。 5.根据要求及时了解和收集周边楼盘市场动态,做好目标区域竞争楼盘市场调研工作。 6.表达能力强 执行能力强 公司欢迎有志之士,学历不限;诚实守信,上进心强,能吃苦,抗压能力强的志同道合者。 期待你的加入!
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容:1、根据甲方委托业务状况,组建专属团队并制定团队成员业务分配及工作计划。 2、每月结合项目委托情况制定回款目标,并对完成进度进行监控。 3、根据业务量及业务情况提出人员需求,并对部门人员结构进行调整规划。 4、负责指导团队成员的工作及业务进度,及时解决业务工作中出现的问题。 5、负责项目业绩目标的达成,当出现业绩下滑时,及时预警并制定调整方案。 6、根据业务情况,提报激励方案和提升业绩措施,并报上级审批。 7、负责下属业务人员的工作安排、培训和指导,帮助其提升业绩与业务能力。 8、按照信息安全管理制度,不定期进行信息安全检查,避免信息外泄。 职位要求:1、大专以上学历,2年以上团队管理经验 2、优秀的沟通、组织、协调及谈判能力,有创新意识 3、25-40周岁之间。 福利待遇: 1、 高薪:底薪+ 业绩奖金+团队管理奖金(****) 2、 奖金递进型、多劳多得,你的薪资你做主 3、 各类竞赛、业务激励,拿奖拿得你手软
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、行政事务及领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    ◆岗位职责: 1.协助金融机构对逾帐款进行合法催收工作; 2.与客户或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款; 3. 如实记录过沟通结果,了解客户需求做好解答,做好银行和客户间沟通桥梁; ◆岗位要求: 1. 高中及以上学历;专业不限, 2. 熟悉电脑及办公软件操作 3. 普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力。 4. 积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神,服从上级安排。 ◆规范化的薪酬体系,直接与企业签订劳动合同。试用期2个月 试用期无责底薪2500+500绩效+业绩奖金 +大额回款现金奖励。 ◆多样化的福利保障 奖励津贴: 大额奖励、达成激励奖励、月度奖励、开门红津贴等。 ◆福利惊喜: 周年礼、生日礼、节日礼物、不定期下午茶 多重保险: 五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金) ◆交通及办公条件 石桥铺商圈紧邻地铁1号、5号、环线等,5A级办公大楼宽敞明亮 ◆多维度的岗位培训 入职培训: 新员工入职培训; 导师带徒: 新员工入组之后指定导师进行一对一实践指导培训。 常态培训: 为员工提供岗位适应性、技术交流等多维度培训。 ◆多元化的职业晋升通道 法务员-法务副组长-法务组长-经理助理-经理-业务总监
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、以专业、规范程序协助银行等金融机构处理逾期账款; 2、通过电话等方式引导逾期欠款用户按期还款,帮助其保持个人良好的信用记录等。 3. 如实记录过沟通结果,与客户约定下次沟通时间; 4.对客户情况进行专业管理,及时反馈问题,做好客户与银行间桥梁; 5、客户资源由银行提供,无需出去寻找客户。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    万乘金融服务集团(WFSG)由**投资家何伯权先生与创业团队共同投资创建,专业从事银行金融服务业。集团自2008年成立以来,根据国内金融市场的发展趋势,借鉴国际先进金融服务理念,面向全国,放眼国际,致力引领中国金融服务业的发展。目前集团已在全国51个城市设立了64家分公司,15个办事处; 襄阳万乘是万乘金融服务集团的旗下分公司,主要经营范围为受银行及非银贷款机构委托,为金融机构的信贷逾期客户及信用卡透支客户提供电话通知等金融配套服务。 岗位职责: 从事各类银行信用卡、个人消费信贷等不良资产整理。通过电话,提醒逾期客户,维护银行客户的信用;根据业务操作规范、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,促使客户在约定时内消除不良记录。 任职资格: 1、积极进取,勤奋耐劳,细心专注,认真负责,爱岗敬业,具有良好的的团队合作精神; 2、思维敏捷,分析力强,勇于挑战困难,适应高效、追求业绩的工作环境,追求高薪者尤其适用; 3、优秀应届毕业生,专业不限,男女不限。流利的普通话,良好的心理素质和沟通、协调能力;熟练的电脑操作能力; 工作福利及待遇: 无责任底薪3500-4500元 高提成 月度奖金,工资:6000-10000元,带薪培训,五险一金,年底双薪,节假日福利。 工作时间: 8:50-12:00,13:30-17:30,每周单休,国家法定节假日正常休息。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    正常工作制、办公室坐班  不限经验,不限学历  不用起早贪黑的工作,室内上班  入职带薪培训,工作内容简单,有师傅一对一带  工作内容:办公室坐班,无需外出,公司提供资源  薪资待遇:无责任底薪3500 五险  经验要求:有无经验均可,工作简单好上手,全程有人带  公司福利:带薪培训,五险一金,每月团建,节假日礼品  上班时间:8:50-12:00 ,1:30-5:30