工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

我们正在寻找一位对人工智能和AI+营销应用产品开发充满热情的AI产品经理实习生。 作为实习生，您将有机会深入了解AI工具以及其在营销领域应用的最新趋势，探索AI技术在汽车营销领域的应用。 岗位职责: 1、 及时主动掌握行业最新动态，参与汽车营销领域的AIGC应用调研、规划与设计 2、 负责产品相关资料库的整理、补充、更新 3、 参与对研发团队有指引性AI Copilot工作流工作 4、 参与营销Al agent搭建工作，把专业营销思考融入关键节点Prompt 5、 与团队保持高效沟通，主动反馈并及时表达进度，完成领导安排的其他工作 任职要求: 1、 本科及以上学历（本科大四或研一以上），计算机科学数据科学、数字媒体、市场营销等相关专业 2、 对 AI 及相关应用工具领域有浓厚兴趣，充满热忱，具备好奇心、探索欲、创新精神 3、 对创新产品有独特见解，能主动发现市场机会并将其转化为产品需求 4、 对广告或营销行业熟悉者优先 5、 具备良好的理解力、沟通力、数据分析和团队协作能力，工作态度踏实、执行力强，有长期工作打算优先 6、 工作需保证不低于4天/周，能全职实习者优先考虑。

1）主要职责： > 业务增长赋能 1.1.1 理解直客品牌的商业需求并翻译成数据“语言”，用最适合的分析维度、数据来源和分析模型，提供富有洞察的分析结果，包括但不限于用户画像分析、用车行为分析、文本NLP分析等； 1.1.2 不断优化，让分析结果对决策更有价值的基础上，大幅提升分析效率和数据使用体验。 > 数据产品赋能 1.2.1 把通过验证对解决品牌商业需求有价值的分析模型、分析维度等产品化，深度参与公司数据产品的需求定义、试算、可视化方案确认等工作，与产研团队一起推进数据产品的迭代升级； 1.2.2 维护数据产品生产线，对数据出现的问题及时发现，按期按质保证数据运行。 2）任职条件： > 本科以上学历，统计学，应用数学等相关专业，理科+商科结合教育优先； > 3年以上数据分析工作经验，SQL熟练使用，SPSS、Python等工具熟练使用； > 具有很强的自驱力，积极主动思考，愿意为更优的结果投入精力不断尝试； > 数据和业务敏感度高，能够运用创新且实用的分析方法解决复杂的商业问题； > 学习能力强，良好的沟通能力和团队合作精神。

1）主要职责： 1, 汽车行业数据研究专项方案提供和数据项目落地实施，交付具有深刻洞察的结果； 2, 和数据分析师、产研团队合作完成两个自研数据产品的业务模型定义、算法确定&数据验证，推动新功能迭代升级； 3, 关注汽车行业及营销数据应用的最新趋势，与团队一起探索可能的新产品或解决方案，并快速试错，跑通MVP。 2）任职条件： 1, 3~5年汽车行业咨询、市场研究工作经验，有大数据研究咨询经验优先； 2, 知名研究咨询公司、数据技术公司任职高级研究/咨询经理及以上级别； 3, 过往经历集中在用户洞察、产品品牌研究、行业研究、营销数字化转型等相关领域； 4, 对移动互联网、大数据、汽车行业有深刻理解和足够的热情； 5, 快速学习、高效沟通、简洁表达及团队合作能力。

1）主要职责： 1.制定并贯彻销售计划，带领团队完成销售目标； 2.数字业务的客户开拓及跟进工作，拓展新客户，维护老客户； 3.收集和分析市场动态，并及时反馈最新信息，建立和维护客户档案。 2）任职条件： 1.本科及以上学历，具备销售能力； 2.了解汽车行业，至少5年以上汽车行业B2B销售经验； 3.具备良好的语言表达、产品演示和沟通技巧； 4.能够独立且有效地开展工作； 5.能接受高频次出差； 6.形象气质好，开朗乐观，销售意识强，工作积极主动，态度认真负责； 7.了解大数据、数据平台或有相关销售经验者优先。

1.负责汽车行业快手磁力引擎/腾讯广点通/字节巨量引擎/百度搜索，原生及品牌信息流及品牌广告投放，策略把控，团队管理； 2.参与新客户媒体竞标方案以及策略制定； 3.了解行业发展趋势，收集市场客户及竞争公司相关市场信息及动态，并提出合理优化建议； 4.针对汽车行业客户进行年度/活动的策略规划以及投放后制定结案并提报； 5.与媒体保持高效沟通，充分了解平台方新产品的各项功能，并主动尝试试用，以提升产品运营优化深度与广度，有效监控账户效果，优化提升转化； 6.与客户或业务需求方对接，理解并解决需求方疑问，提供专业优化策略建议 ，提升客户满意度； 7.可高质量高效率的完成所负责账户的运营优化动作，并对创意有深刻理解，可引导创意团队的制作方向，对投放最终数据负责； 8.需具备很强的数据分析能力，定期对数据进行复盘分析，从数据分析中及时获取调整方向和洞察，并可对客户提出优化建议和总结，可以根据数据分析提取有效营销策略点。

工作职责: 1.根据公司年度战略目标、按年度工作计划、预算计划组织实施相关工作； 2.正确理解客户需求，协调各合作部门，整合资源、及时给客户提供优质服务； 3.深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，针对不同情况制定解决方案； 4.团队的培训，管理，激励，协调； 5.协助公司开发新客户。 任职资格: 1.过硬的营销专业知识和优秀的策略思维能力（面对复杂的客户维护、团队分工和管理等能够策略性的安排，能够为客户提供创意、媒介和调查等方面的发展策略建议）； 2.系统的项目管理知识； 3.对汽车和数字营销有深刻的了解； 4.具备全面的预算管理知识和能力； 5.优秀的计划能力（做事有明确的计划和条理性，考虑大事而不是琐碎的事）； 6.很强的主动意识（主动为客户提供好策略，带来更大的价值）； 7.团队管理能力。

1、 负责钉钉前端功能开发； 任职要求： 1、在校本科生或研究生； 2、熟练使用js 开发语言； 3、有钉钉、飞书开发经验优先； 4、有C#和数据库开发经验优先； 5、计算机类专业优先； 6、实习期间至少稳定工作四个月，至少每周工作4天；

职位描述： 1.负责公司PC以及移动端项目开发与维护 2.基于React技术栈的项目以及开源组件开发 3.其他前端相关工作 任职资格： 1.熟练使用HTML，CSS，JavaScript，TypeScript或其他前端技能 2.有了解或使用过React等前端库 3.有个人博客或作品优先考虑 4.保证半年及以上实习时间

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责： 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责； 3. 推动艺人重要经纪事务，促进综艺、演出、商业合作等，提升艺人曝光，帮助艺人越级； 4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略； 3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人曝光的能力； 4. 丰富的音乐节、商务资源，较好的经营意识； 5. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理：管理组织重点项目，明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容，管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解：负责业务重点专项的落地，拆解目标与过程指标，明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代：基于业务阶段目标和重点项目，制定并迭代经营框架及指标体系，助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化：建设并持续迭代目标达成追踪机制，对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化：负责各模块的经营分析工作，通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点，从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作，定义数据内容及规范，管理数据生命周期 1. 定义指标：基于业务策略，主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标：通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发，将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，对于指标进行不断迭代优化 (eg：规则优化) 4. 使用指标：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 5. 数据支持：支持经营管理相关数据需求，包括SQL编写，看板搭建，报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景：本科及以上学历，统计学、数学、商业分析相关专业优先； 2. 数据能力：对数据敏感，并能熟悉掌握SQL，具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强：协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心，对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向)：有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向)：有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力，主动推进问题解决，习惯以目标为导向驱动自身和项目，对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程，熟悉过程管理经历，有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件，有较强数据分析和呈现能力，有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务：外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间：向前服务TOP连锁品牌，向后服务前线销售。策略发挥空间大，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

岗位职责：
 1.根据堆糖app头像市集商品的风格调性，设计宣传推广物料 2.研究水印/小元素设计趋势，设计具有吸引力的水印效果 3.根据活动主题，设计相应的活动页面 任职要求： 1.1年左右工作经验，有IP衍生品、饭圈等小众设计经历为加分项，水印设计最佳。 2.具有良好的平面设计基础，对版式设计、文字设计有较强的专业理解。 3.熟练使用ps等设计软件，会使用MediBang、爱笔思画加分。 4.具备较好的学习能力和接受新事物的能力。