关于毕恩 毕恩是一间专注于工业市场的领先招聘服务机构；我们致力于为跨国公司以及国内**知名企业招募中高端人才，同时也为求职者提供更及时的市场信息与更合适的工作机会。 成立于2014年，我们的顾问有一半来自**的招聘机构及一流的行业领导者；我们的客户有百分之九十是世界500强及全球知名的跨国公司，在过去我们的业务与规模以100%的速度增长。 我们的愿景 作为专业的招聘咨询服务机构，我们坚持以雇主与求职者的核心利益为立足点，成为工业领域的招聘专家和领导者。 工业始终是经济发展的主要命脉和基石，聚焦工业及相关领域拓展业务。高度专注于对雇主需求的透彻理解快速反应，提供更加符合企业发展的招聘方案。 我们的服务 我们致力于为有招聘需求的雇主提供： 1、 更专业的招聘方案 2、 更省心的合作流程 3、 更高效的候选人推荐及管理 4、 更准确的人才市场反馈 5、 我们专注于为有求职意向的专业人才提供： 6、 一对一的顾问式服务 7、 定制化的职位投递 8、 专业的职场建议 福利待遇 1、 无责底薪（6k-8k）+提成+奖金。综合薪资1w以上（不封顶）； 2、 发展空间：猎头顾问→高级猎头顾问→初级合伙人； 3、 法定节假日（按照国家规定的走）； 4、 12天的带薪年假； 5、 五险一金+季度团建+年度旅游+生日礼品； 6、 入职培训，两年员工成长发展项目； 7、 试用期6 个月（可提前转正）；每年2月调薪； 8、 入职培训 任职要求 1、 年龄在22~30岁，工作经验在1年以上（往届毕业生也欢迎） 2、 不限行业，不限专业，欢迎无猎头经验但对猎头感兴趣的人投递 2、本科学历，有英语基础优先考虑； 2、正直诚实，强烈的责任心和积极的工作态度； 3、优秀的沟通能力和主动学习能力，有敏锐的商业洞察力； 4、热爱招聘领域，并且致力于专业领域的招聘专家； 5、有从事过人力资源咨询行业或顾问式销售的实习经历可优先考虑； 工作环境 1、 工作地点：深圳市南山区留仙大道4168号众冠时代广场A座3603室（大学城地铁站D口） 2、 工作时间：9:00-12:30 13:30-18:00（周末双休） 工作职责 1、作为360°顾问负责所在职能线所有项目的招聘周期； 2、候选人管理: 搜寻/面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会； 3、候选人管理:通过内外部，线上线下等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行面对面访谈； 4、候选人管理:定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会； 5、候选人管理:推荐候选人至潜在雇主公司并协助面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等； 6、客户管理：定期拜访雇主公司的管理层，制定招聘方案；定义雇主的招聘需求； 7、客户管理：通过定期拜访或邮件/电话的形式，与跨国公司管理层建立有效的沟通渠道； 8、成功交付招聘项目，并确保候选人与雇主达成意向； 9、支持并参与公司内外部的市场活动。

1，学历：**专科以上； 2，经验：中级NC/NCC HR 2年以上（至少20年毕业）；高级5年以上； 3， 擅长模块：HR。

1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能，根据实施方法论，依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。 2、配合项目经理进行客户需求调研，实施配置，用户培训，编写和提交项目日报，对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 4、为客户提供问题解决，使用指导等服务，提高客户满意度，体现产品价值。 5、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机，信息系统管理相关专业毕业。一至两年以上相关工作经验。 2、了解数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等。 3、有E-HR实施经验者优先。 4、认同企业文化，具有较强的执行力，具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能够长期稳定的工作。 6、能适应出差。 公司网址：www.gzmdata.com 工作地址 广西 -南宁

21年以前毕业，1年以上NC或NCC HR模块经验,**大专及以上学历

1、负责本公司HR管理软件的项目实施管理工作； 2、具体工作内容包括项目管理、需求调研、系统实施、客户培训、技术支持等； 3、项目需求交流； 4、编写项目相关文档 岗位要求： 1、具备2年以上HR软件项目实施经验和相关的IT技能； 2、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力； 3、项目管理经验丰富，熟悉金融行业者优先； 4、熟悉用友NC系统优先； 5、工作认真负责，能承受一定的工作压力。

[岗位职责] 1、行业报告: 关注行业的最新动态，研制行业调查报告; 2、人才搜寻: 熟悉不同招聘平台工具，建立人脉圈，为高端人才量身制定职业选择方案; 3、招聘流程:完成候选人的初步筛选、简历评估、面试安排、薪酬谈判等全流程把控; 4、项目推进:全面负责客户人才需求项目的执行和推进，保证交付的招募需求。 [岗位要求] 1、24年本科及以上毕业生，专业不限，性格坚韧，悟性高,双一流学校优先; 2、对招聘有浓厚兴趣，擅长与人沟通，喜欢高端社交类工作; 3、热爱互联网、高科技行业，希望保持与时俱进; 4、有强烈的进取心、好奇心，能够在挑战下保持乐观自信的工作态度。 5、一周出勤4天及以上 (周末双休) 6、能在11月底之前到岗。 [岗位的吸引力] 1、带领你实践高端人选招聘的全流程把控，8分钟成为面试达人; 2、有行业资深Leader(高产顾问)带教，体系化方法论，为每一个准备好奋斗的小白，提供360度专业培训，希望你是吸收效果最好的海绵; 3、挑战“三力”一脑力心力体力，助你快速迭代认知; 4、猎头的阅历+互联网的思维，助你成为同龄人进步最快的同学。 5、职业发展加分项，许多一二线甲方公司都倾向猎企员工。 6、团队氛围年轻扁平化，背景都是本科学历及以上，团队愿景：开心，成长，赚钱！

工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付，供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验，2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先； 2、大学本科以上学历，强相关专业优先； 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，熟悉进销存业务，具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强，能接受项目出差，工作积极主动，具备良好的沟通协调和解决问题能力，能够承受较强的工作压力。

工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付，供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验，2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先； 2、大学本科以上学历，强相关专业优先； 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，熟悉进销存业务，具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强，能接受项目出差，工作积极主动，具备良好的沟通协调和解决问题能力，能够承受较强的工作压力。

工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付，供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验，2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先； 2、大学本科以上学历，强相关专业优先； 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，熟悉进销存业务，具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强，能接受项目出差，工作积极主动，具备良好的沟通协调和解决问题能力，能够承受较强的工作压力。

职位描述： 1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能，根据实施方法论，依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。 2、配合项目经理进行客户需求调研，实施配置，用户培训，编写和提交项目日报，对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 4、为客户提供问题解决，使用指导等服务，提高客户满意度，体现产品价值。 5、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求： 1、本科用以上学历，计算机，信息系统管理相关专业毕业。 2、了解数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等。 3、有E-HR实施经验者优先。 4、认同企业文化，具有较强的执行力，具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能够长期稳定的工作。 6、能适应出差。

职位描述： 1.  负责HR软件实施工作； 2. 根据实施计划完成项目实施、交付及结案； 3. 项目实施相关文档，方案制作； 职位要求： 1.  计算机相关专业； 2. 1年以上HR软件实施经验； 3. 良好的沟通协调及团队合作能力； 4. 熟悉数据库维护； 5. 能用SQL编写存储过程及报表； 6. 能适应不定期短时间出差；

【工作内容】 1.负责S-HR业务模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，包括业务流程优化、蓝图设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线支持以及其他相关服务； 2.与客户各级管理层进行沟通，帮助客户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案； 3.独立承担项目实施工作，出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档； 4.培训和指导用户进行系统的上线和使用，进行项目总结、价值提炼和客户高层汇报； 5.参与售前工作，包括业务咨询、产品介绍、产品演示，方案编写等，为潜在客户提供可行性的解决方案。 6.帮助客户解决其他相关业务问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.2年以上的HR行业实施顾问经验，熟悉HR六大板块，在HR领域实施有丰富经验； 3.有大中型HR系统项目交付经验和成功交付案例； 4.有较强的责任心、执行能力和抗压能力，良好的表达沟通能力； 5.熟悉实施交付体系及方法论，具有较强的团队协作，能适应短期较强度的工作压力； 【其他说明】 1.薪资待遇：10-15k*14薪； 2.公司福利：年终奖，五险一金，商业保险，每年体检、节日福利，生日福利，带薪年假，电脑补助，办公区零食饮料供应，定期团建； 3.工作时间：10:00-18:00（12:00-13:30休息，共计6.5h工作时间），周末双休，法定节假日全休。

岗位职责： 能够独立完成产品的实施和交付工作； 能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识； 协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议； 参与编写客户化开发需求文档； 任职要求： 大学本科或者以上学历，人力资源管理或者计算机专业优先； 从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验； 较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力； 良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责； 有SAP，Peoplesoft，金蝶HR产品实施经验者优先； 熟悉广东话、良好英文读写能力；

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。