薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责工单客服体系建设，负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议；着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制，保障用户使用体验和异常问题及时有效处理； （2）对跨业务单位非标准业务处理流程，投诉受理流程，各类联动问题受理时效，以及用户满意度进行有效对接、管理； （3）通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； （4）为企业群众提供咨询，受理市民问题的查询、申诉、建议； （5）对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单，定期回访； （6）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，2年及以上客服和运营管理工作经验； （2）精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营； （3）擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高； （4）熟悉UGC审核管理，理解业务运营和客户需求； （5）擅长规范和流程管理，逻辑思维敏捷，具备较强的沟通能力和学习能力； （6）工作态度积极、热心、责任心强；有大局观念，能服从安排和指挥；无犯罪记录； （7）有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任工单客户工作； （8）有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。

岗位职责： 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发； 2、探索大模型与具体业务的结合，编写demo尝试与验证，验证解决具体业务问题的可行性； 3、与工程开发团队对接，将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中； 4、负责追踪大模型应用进展，预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain，autogen 等基于LLM的编程框架； 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用； 3、扎实的prompt engineering基本功； 4、具备深度学习领域扎实的理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法； 5、良好的英语读写能力，可以阅读英文文献，对前沿技术充满好奇心； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

招聘岗位：郑州安检员（实习生 就业 2024寒假工 从学校放假做到元宵节即可） 岗位职责：负责人员进出安全检查疏导接待等工作 工作地点：郑州1-10号线 已开通线路 招聘要求：年龄17-34周岁 无纹身 学历不限 上班时间：上二休一 八小时轮班制 薪资待遇：试用期三个月 试用期一天180 月综合3000-4500 转正后一天245月综合3500-5500 福利待遇：包吃住 入职免费培训 免费发放服装 长期做有五险 面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州5号线陇海西路站B口

丹桂轩寒假工招聘 一、企业介绍 丹桂轩创建于1995年，以创新粤菜为主，精雕细琢，致力打造餐饮艺术和品位相融的至高境界，公司本着“以人为本”的管理理念，以“团队管理”为主要模式，把员工摆在公司发展的核心地位，重视员工潜能的发挥，为员工提供广阔的升职及加薪机会，诚邀广大热衷于饮食服务行业，并有意于在本公司施展才华的人才加盟我公司。本公司为您提供一个展现自我，实现人生梦想的大舞台。 丹桂轩企业真诚地欢迎你加入我们的团队，与丹桂轩共享成长！ 二、岗位：寒假工（35名） 工作内容及待遇： 1、楼面：服务员/咨客员/传菜员 2、厨部(中厨部/点心部/烧味部)：学徒 3、岗位要求：在校大学生，男女不限，年满18周岁，五官端正，形象良好；有耐心、工作责任心强，擅与人沟通，有一定的服务精神；在校期间有社会实践经验者更佳； 4、待遇：包食/不住宿--RMB200元/日，包食/包住宿--RMB180元/日 5、工作时间至少可做1个月； 6、因春节期间各大门店正常营业，故过年期间需要正常上班，工作期限至元宵节后（2024年2月24日）的同学，优先录取。 三、寒假工面试须知 1、面试时间：每周一~周五下午14:00~16:00 2、参加面试请电话联系招聘手机号码：刘小姐； 3、面试时请带齐：第二代身份证原件及复印件一张；有效学生证原件及复印件一张；一寸彩色照片一张。 4、工作意向门店：罗湖区、福田区、南山区、龙华区均有门店，服从安排； 5、每天工作时间8小时，上班班次按轮班排班上班，不接受轮班制者勿扰！ 6、上班均是包工作餐的，月休4天，每周至少安排休息一天。 四、面试报名方式 1、发送短信至招聘手机号短信内容：姓名+学校+到深圳参加面试的时间+寒假可做到什么日期（联系人：刘小姐）没放假的同学可提前短信报名!

旺季奖金:3900（分三个月发放，600+1500+1800）免住宿费，当天面试通过入住电梯公寓，独立卫生间、免费洗衣，免费WIFI直招18岁及以上社会工，因此请18-23岁的求职者携带以下任意之一证明前往面试：结婚证、生育证、工资流水（个人所得税APP查询）、社保清单（支付宝查询）、中专***书、大专及以上***明（学信网查询）、退伍证。接受残疾工，要求如下肢体残疾：双手正常，如缺指需不影响日常生活工作；下肢残疾，需不影响正常走路听力残疾：戴助听器，可正常与人沟通备注：1.需持残疾证2.享有奖奖金政策待遇:1.试用期：基本工资2000元+全勤奖400+加班工资（以80小时为例）1609+无尘津贴260+夜班津贴（以13天为例）104+表现奖金200+岗位津贴900+公积金100=5573（未含旺季奖金）2.转正后：基本工资2200-2300元+全勤奖400+加班工资（以80小时为例）1770+无尘津贴260+夜班津贴（以13天为例）104+表现奖金200+岗位津贴900+公积金110=6044（未含旺季奖金）3.薪资发放日：每月7号要求:身心健康，无明显纹身及案底面试:1.应聘者需收到面试短信并携带二代身份证原件至成都富士康招募与培训中心“业成”招聘点面试2.持有天府健康码（绿码）3.提供14天行动轨迹，且无中高风险地区、境外旅居史请自行前往查询后填单(a**风险查询：微信公众号“国务院客户端”-点击“便民服务”**风险查询）注意事项1.报到日期为每周一至周六（法定节假日/周天除外）2.应聘者进入招募中心后须至业成内部推荐接待点登记,否则可能被列入其它招募渠道，将无法取得旺季奖金

• 招聘要求：16-45 岁，身体健康，。年龄超出范 围不接收. -、岗位：普工、操作工、质检员、组装工、包装 工、仓管、物料、线外、测试、等仓管等岗位随机分 配。有长白班岗位、也两班倒岗位。岗位不适应者， 可调换岗位。 工作内容：从事手机配件生产工作，非流水线作 业大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，本公 司可接受应届生、实习生、随走随结，不压薪资。 四、薪酬福利：26一小时，260一天一个月7000- 8500 五、吃住条件：住宿免费提公寓式宿舍（宿舍内配有 风扇、空调、热水、独立洗手间）4-8人间；免费提 供工作餐。 六、上班时间：早八晚八（加班早八晚八）； 七、发薪时间：随走随结。 八、外地过来工作的工友凭车票可报销路费！ 厂区优势 优势1：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经 验，细心即可 优势2：车间内设中央空调，车间恒温 优势3：当天面试，当天安排住宿 优势4：免费提供工作餐，中餐类（米饭＋2素菜+2 荤菜＋1汤）；有面食类，饭后有水果优势                       5：免费提供住宿，4-8人间，具备空调，热水 器，无线网，独立卫生间，独立阳台 优势6：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可 通过内部统一考试晋升

【工作薪资】2150+业绩销售业绩抽成，月休2天，过年期间需要上班，除夕到初二排全班有核算3倍薪资。 【工作内容】：门店日常运营，整货、补货、理货、收银、销售 【上班时间】排班制：早班9：45-18:00，中班12：00-20：00，晚班14:00-22:00，一天是8小时，月休是2天，过年期间需要上班。 【工作地点】湖北省黄冈市麻城市麻城广场2楼凡点

【招聘岗位】 店员 【岗位要求】 1，普通话标准，初高中毕业，有无经验均可 2，18～35周岁，男女不限，身体健康 3，没有明显纹身和疤痕 4，能接受通岗 【岗位职责】 店面的厅面接待、点单、收银、后厨出餐等等 【薪资待遇】 4500/月 【工作时间】 做六休一，八小时排班 （8：30-22：00三班倒） 【薪资时间】 每月15号发放上月薪资

【招聘岗位】 店员 【岗位要求】 1，普通话标准，初高中毕业，有无经验均可 2，18～35周岁，男女不限，身体健康 3，没有明显纹身和疤痕 4，能接受通岗 【岗位职责】 店面的厅面接待、点单、收银、后厨出餐等等 【薪资待遇】 4500/月 【工作时间】 做六休一，八小时排班 （8：30-22：00三班倒） 【薪资时间】 每月15号发放上月薪资

寒假工 短期工 长期工 都可以！！！！薪资待遇：薪资：短期工：240-280每天，长期：7000元-7800元10号发薪 吃住免费打卡15天可预支3000元不需要经验，也不要学历，能干活就行【职位】普工，组装，包装工，质检员，物料员、仓库管理员[晋升]储备干部--组长--线长--车间主管[要求】16-40周岁，持本人二代身份证四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受长期工正式工综合薪资7000～8000五险一金月底奖金5000

岗位：服务员（寒假工） 1、工资待遇：4800元/月 2、福利待遇：免费包吃住，过节红包（需做到正月十五后），礼品，法定节假日三倍工资 3、门店营业时间：6:00-21:00（门店排班） 4、商场店营业时间：10：00-21:00（门店排班） 5、工作时间： 月休四天 要求： 1.过年需上班 2.年满16周岁 3.持餐饮健康证上班 4.至少做到元宵节结束 上海寒假工（可就近安排）

急聘服务员/可短期/可寒假工 【薪资福利】： 综合4000-4600元/月 包吃包住 提供住宿！有空调，热水器、洗衣机。做满十天可以预支工资、 4-6人宿舍、满岗2-3月涨薪一次，以此类推。 【工作内容】：负责看台上菜收拾桌面！有经验优先。

长沙蓝思接收部分寒假工，短期工。先到先入职。年前发薪。每月15号发薪日。综合月薪5700-6500/月。时薪23/小时，日合计245一天。 【工作内容】：生产手机触摸屏，新能源汽车中控屏，招聘检验员为主，如看屏幕划痕斑点，测量屏幕尺度弧度厚度等等。对不良品进行标记。 【招聘要求】年龄18-45岁以内，男女不限，经验不限。能吃苦耐劳，能适应两班倒。 【吃住情况】吃住在厂。当天分配宿舍。免费住宿，宿舍有空调热水器独立洗手间。 【工期】可长期可短期。短期到2月4号。长期6个月工期。