职位介绍： 1.全球范围视角研究金融科技发展趋势、监管政策, 并产出高质量研究报告; 2.对前沿技术(云计算、大数据、区块链等)的发展及其在金融行业的应用情况进行跟踪、分析； 3.根据公司经营发展战略，制定公司业务发展规划，建立优化公司产品及运营体系； 4.深入了解金融科技产业链不同类型客户的市场需求，持续进行产品与服务创新，积极探索业务新模式； 任职资格： 1.具有海外知名院校学习经历，博士学历，计算机、金融相关专业优先； 2.5年以上海外一线金融科技公司或商业金融机构或科研机构工作经验； 3.熟悉监管科技服务、信息安全、检测认证标准化、金融云、大数据、人工智能、分布式技术应用等主流金融科技业务，洞悉市场上各类新技术、新方法、新业务发展动态和战略； 4.具备优秀的理论政策水平、研究素质、战略思维和企业经营管理能力，擅长顶层设计公司业务发展方向。 5.有职业操守，有创业精神及奋斗精神，有志于在金融科技行业长期发展； 6.对新事物、新商业模式有不断学习和探索的兴趣。

工作职责： 1、负责人工智能研究院大模型创新的建设； 2、负责各类AI产品的交付和对接； 3、负责对人工智能的前沿探索和沟通； 任职要求： 1、视觉方向、语音方向、NLP方向等； 2、有较强的科研研究能力。

工作职责 1.负责与品类产品总监沟通生意策略，流行趋势和设计风格的分享，了解生意增长的背景，使得设计与生意增长一致成长，对整体产品风格的把控，使被认可的产品风格保持一定的延续性，找到生意和形象的平衡点； 2.负责整个品类的设计任务，并分配设计任务到主设计师及其他团队成员; 3.代表品类与研开发构建科技平台沟通，依据趋势和消费者需求制定产品设计创新方向； 4.根据产品经理订货会的销售数据分析，总结经验为下一期设计做总结。 工作要求 1. 优秀的外籍设计师优先，如日本、韩国及其他**，可来大陆工作优先 2.具备8年以上相关工作经验; 有负责独立品类设计的经验者优先 3.运动户外品牌、时尚男女装工作经验优先 4.优秀的流行趋势敏感度，优秀的审美能力 5.优秀的团队管理能力

1.全面负责公司资本运作的相关工作; 2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等,推动公司.上市进程; 3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及 4.对券商，律所，会所等中介机构的工作结果跟进与评价; 5.对业务能够快速了解，能够搭建公司符合长期战略的业务模型，拟定并组织实施资本运营层面的运作战 6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标，策划制定公司融资计划和融资模式; 7.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作; 8.拓展公司融资渠道，与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系，建立多元化的投融资渠道，为企业发展提供融资支持 职位要求： 1.财务类本科学历 2.有资本运作的实践经验，成功融资经历 3.了解A股.上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作，有全程上市财务处理经验或IPO审计经验，有四大事务所工作经验优先 4.精通财务预算、财务分析、财务核算，税务筹划等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉; 5.能控制企业财务风险，进行风险收益权衡，具有宏观分析规划能力，能够按照公司战略策划财务规划; 行业：医疗 有上市经验，公司计划2-3年内上市 四大出身 能做企业三年业务模型规划

首席财务官CFO 职位诱惑：五险一金包食宿晋升快 1.全面负责公司资本运作的相关工作； 2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方生 推动公司•上市进程， 3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易 及 4.对券商，律所，会所等中介机构的工作结果跟选与评价； 5.对业务能够快速了解，能够搭建公司符合长期战略的业务模型，拟定并组织实施资本运营层面的运作战 6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标，策划制定公司融资计划和融资模式； 了.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作， 8.拓展公司融资渠道，与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系，建立多元化的投融资渠道，为企业发展提供融资支持 职位要求： 1.财务类本科学历 2.有资本运作的实践经验，成功融资经历 3.了解A股•上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作，有全程上市财务处理经验 或IO审计经验，有四大事务所工作经验优先 4.精通财务预算、财务分析、财务核算，税务筹划等 财务管理工作，有敏镜的洞察力和数据感觉； 3.能控制企业财务风险，进行风险收益权衡，具有宏观分析规划能力，能够按照公司战略策划财务规划，行业：医疗 有上市经验，公司计划2-3年内上市 四大出身 能做企业三年业务模型规划

岗位职责： 1.全面负责技术与研发工作，为公司战略发展和计划提供技术支持与保障； 2.制定并组织实施技术研发系统工作目标和规划； 3.带领研发团队不断提高技术能力和研发效率，从技术层面持续提高公司协作效率，确保技术的超前性和竞争力； 4.负责研发团队的日常管理工作，组合及带领员工进行核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题； 5.负责各项目、各部门和技术领域的合作协调，提供技术保障； 6.对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来研发和技术走向提出重要规划建议。 任职资格： 1.985/211**硕士及以上学历，计算机相关专业，5年以上大厂及金融科技领域技术研发团队管理经验； 2.精通JAVA等主流体系系统机构和设计模式，有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的研发设计经验； 3.熟悉大数据和AI产品或服务，精通大数据应用的架构设计，数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化； 4.具备良好的研发过程管理和控制经验，包括进度安排、质量管理、风险控制、资源调配等； 5.具备良好的跨部门沟通和协调能力，优秀的团队合作精神，擅长技术团队建设与培养； 6.抗压能力强、责任心强，具有强烈的自驱力和自我成就感。

管理金融科技公司产品和技术（包括售前、前端、后台、测试、运维）团队，落实公司战略规划，深入理解商业模型，把握产品方向，对产品在行业的领先性、产品研发进度、研发质量、系统运行稳定性和安全性负责。 岗位职责： 1、战略统筹：搭建产品体系、技术体系、项目体系、运营体系，负责集团金融科技产品技术方向研究与总体规划，牵头研发团队管理工作，牵头核心技术方案。 2、研发规划：制定研发技术部门的战略发展目标，负责重大技术决策和方案，规划技术发展路线与新产品、新技术开发，带领技术发展方向及技术进步。 3、搭建业务系统架构：推动重难点技术攻关，保证各系统平台间切换自如并稳定运行。完善运维管理体系，确定关键业务节点，制定系统风险等级处理响应机制。 4、技术创新：规划制定技术战略、技术路线图并实施推进、应用推广，通过技术创新支持金融业务创新。 5、对接产品：把控客户需求，技术开发过程和结果，提高研发效率，保障项目周期和任务的按时交付。 6、建设知识资产管理：组织软著或知识产权申请等工作。组织研发团队申请软著几十件，推进了知识产权管理体系。 7、团队能力建设：建立研发项目和⼈员管理体系，保证任务保质保量完成。 任职资格： 1、学历专业：计算机、软件、信息科技等相关专业**本科及以上学历，10年以上研发技术团队管理经验，有银行金融科技工作背景者优先。 2、行业经验：10年以上相关工作经验，5年以上研发技术团队管理经验。具备的技术：JAVA、Socket、Vue、Spring、MySQL、Linux、算法模型、Web后端开发、人工智能、数据挖掘、自然语言处理、计算机深度学习。 3、专业技能：有银行金融科技或数字化产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、团队管理能力； 有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的系统架构、开发和设计经验。有项目成功经验。具备优秀的项目管理能力，对工作有较强的计划性和执行力，能带领团队接受挑战、完成任务。 4、能力意愿：有丰富的技术研发团队管理能力，对绿色金融、ESG、金融科技、银行系统开发等有钻研精神。 5、性格特征：有优秀的解决问题的能力和承压能力，为人正直、坦诚、豁达、敬业。

岗位职责： 1、参与公司战略决策，规划公司数字创作者经济相关平台、产品的发展路线图； 2、负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关，协助解决项目开发过程中的技术难题； 3、负责重大项目的整体技术解决方案输出，确保项目竞争力: 4、关注新技术趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势； 5、负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作; 6、完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。 任职资格： 1、硕士及以上学历，计算机等相关专业，对数字创作者经济有落地项目经验者优先考虑； 2、5年以上大中型企业CTO岗位工作经验，熟悉5G、 区块链 、人工智能、大数据、云技术、边缘计算等主流技术； 3、具有良好的沟通能力和项目管理能力，能统筹全局，合理调配团队资源，强势推动项目完成； 4、具有战略思维，良好的商业谈判能力，逻辑严密，思维活跃，较强的数据分析能力和快速学习能力。

聊骚的项目，靠谱的团队，稳定的补给，不甘于上班一族的有zhi青年，约~   合伙人招募中   年薪百万不是梦 躺着赚钱才是**理想   老李创业，0失误   岗位职责： 1、根据公司发展情况，参与公司业务规划、模式搭建，协助制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控、推动战略经营目标实现； 2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，宣传公司外延、内涵价值，提高公司知名度及品牌影响力 3、全面主持公司的互联网业务运营管理，管理协调产品、运维、研发、推广等部门工作，完成公司既定运营指标； 4、把握互联网运营、技术产品等发展趋势，进行竞争对手分析，支持销售部门。 5、微信、微博、APP、手机店铺等延伸产品的的设计与推广。   任职资格： 1、从事大型知名互联网行业工作至少5年以上，并且有3年以上管理经验，熟知互联网行业，担任过互联网公司COO或副总裁者优先； 2、对互联网格局、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解； 3、具备超强的互联网市场运营及网民用户体验感觉； 4、具备优秀的领导力、良好的表达沟通能力，以及较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力，工作积极主动； 5、具有良好的创业精神和责任担当，能承担高负荷工作节奏。

1.定位技术合伙人，最好拥有上市公司高管经验，在互联网架构、大数据、AI、算法等领域具有丰富的经验。具备敏锐的市场感知，能洞悉全球最前沿的科技方向，拥有丰富的商业化、产品化经验； 2.最好拥有50人以上研发团队的管理经验； 3、综合要求 （1）具有较强的创业精神，拼搏精神； （2）具有高度的责任心、务实及抗压能力，善于管理和培养技术团队； （3）具有空杯心态，善于学习、钻研，能传授团队最先进的科技经验。

主要职责 1. 根据公司的发展战略，全面负责公司系统的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案 2. 负责整个技术团队的建设，监督及指导技术团队工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术发团队 3. 参与技术项目的评估、规划、决策，审核总体技术方案，并对各项目进行评估及预算规划 4. 全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，确保公司业务与产品安全、有序开展，保障系统和数据的安全、稳定 5. 负责制定技术开发规范、运维规范，安全规范，故障处理等技术团队工作规范和工作流程，并跟踪开发过程实际合规性 6. 负责协调与公司其他部门的工作，促进平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持 任职要求： 1. 3年以上的技术管理岗位经验，具备50人以上规模研发团队管理经验，有云厂商相关研发及管理经验优先； 2. 5年以上系统架构设计与开发经验，经历过千万级日活、高并发高可用多机房系统的设计与研发； 3. 具备丰富的研发项目管理经验，能进行明确的目标分解和资源协调，能在项目中促进团队成长； 4. 对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。

1.**本科985-211，博士优先，有海外工作经历优先。2.熟悉云计算，网络安全，大数据等主流技术。3.有大型互联网公司工作经验。

岗位职责： 1、协助首席板师，完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

岗位职责： 1、协助首席板师，完成基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

岗位职责： 1、协助首席研究员从事公司安排的相关行业及上市公司股票分析研究和调研； 2、协助首席研究员从事行业相关数据整理和分析； 3、在完成日常实习工作的基础上，完成一篇上市公司深度分析报告并于实习期结束时答辩； 4、实习期3个月，一周到办公室坐班实习3天。在实习考核答辩合格后，有机会成为正式员工。取得录用通知后，仍需继续到办公室实习。 任职要求： 1、2025年毕业的国内外院校在读硕士或以上学历学生，金融、数学、统计、财务相关专业优先。对股票证券有一定认知； 2、具备初步的研究分析能力、数据分析能力，熟练掌握Python语言等数据处理工具者优先； 3、有意愿长期在二级市场行业从事研究岗位工作； 4、善于深度思考，逻辑性强。具备沟通表达能力，具备工作主动性、责任心和团队意识，勤奋。