工作职责 工作内容： 1）配合项目负责人完成产品规划和日常事项； 2）负责社交产品功能设计，包含产品需求梳理、产品流程设计，撰写相关的需求文档和输出高质原型文档； 3）设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径； 4）从用户产品体验出发，不断打磨产品交互体验； 5）善于数据分析，以数据为导向，产出有效优化； 6）与技术、运营、商务等相关部门紧密配合，提供相关支持； 7）定期分析行业及竞品，提出建设性的产品创意提案； 任职要求 岗位要求： 1）有社交类产品C端产品工作经验一年以上； 2）有较强的执行能力和学习能力； 3）熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4）具备跨部门沟通协调能力 5）接触过1v1、社交、社区产品之类的行业 6）优先考虑：参与过dau10万以上的项目经验 工作地址 广东-广州-天河区-东圃-迪宝大厦

岗位职责： 1、充分理解公司业务需求，制定人才搜寻方案，实施招聘工作； 2、独立完**才简历甄别，意向沟通，邀约面试，薪酬谈判，offer发送等招聘具体工作； 3、建设人才库，对简历资源进行系统整合，实时维护、更新及利用人才信息； 4、完成招聘相关数据统计和报表制作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，2年以上专职招聘工作经验，热爱影视行业优先； 2、具备较好的条理性、逻辑性，思路清晰，团队合作意识强； 3、具备亲和力和人际关系沟通能力，品行端正。

1：研发经理、研发总监半导体行业的 base浙江省嘉兴市海宁区、江苏省南通区如东 2：子工程、半导体、机械自动化等相关专业； 2、有过8年以上半导体滤芯（半导体方向）研发经验； 3、对全国的电子半导体厂熟悉； 4、曾在科百特、格氏、一鸣、安诺、大立、pall、millipore、sartorious等对标企业工作过优先考虑。

岗位职责 1、全面负责技术团队的日常管理，包括开发、测试等团队，确保团队的高效运作。设定团队的短期和长期目标，并制定实现这些目标的具体计划。 2、与产品经理和其他相关部门紧密合作，制定项目的详细计划，包括项目范围、时间表、资源需求和关键里程碑。 3、跟踪项目的进展情况，确保项目按时交付。及时发现潜在的延误或问题，并采取措施进行调整，以保持项目的正常推进。 4、确保项目在开发过程中符合高质量标准，进行代码审查、测试和验收，确保交付的产品质量符合或超出预期。 5、根据业务需求和技术趋势，设计系统的技术架构，确保架构的可扩展性、稳定性和高性能。主导技术架构的选型和设计决策，确保系统能够支持未来的业务增长。 6、选择适合项目需求的技术栈和工具，平衡创新与稳定性，确保所选技术能够实现项目的业务目标。 7、持续优化系统架构，解决现有架构中的瓶颈和问题，提高系统的效率和性能。引入新的技术和工具来改进现有系统，确保系统的持续改进。 8、拥有全栈开发背景者优先，具备从开发到部署的全流程管理经验。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业优先； 2、5年及以上研发工作经验， 3年20人以上规模团队管理经验和架构设计经验，大型企业技术经理岗位工作经验优先； 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计； 4、对主流技术掌握透彻了解，熟悉平台整体架构构建及系统设计，精通微服务、主流前端、后端技术； 5、精通spring mvc，springboot，springcloud的微服务分布式架构，具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验； 6、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等；精通mysql、oracle的多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力； 7、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验； 8、有较强的思考能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力； 9、良好职业素养，具有高度的事业心和责任感，工作能力强，工作业绩突出；具备团队协助精神，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力； 10、掌握主流的NLP技术工具及模型算法，参与过分词、实体识别、文本分类等基础NLP任务，以及深度文本特征、知识图谱等相关项目优先； 11、熟悉大模型技术的应用开发，了解国内主流开源大模型者优先。 优秀者面议

职责描述： 1.负责部门产品线开发规划和技术团队管理 2.参与开发项目整体策划，根据客户要求制定业务执行的开发流程 3.负责技术团队的管理， 包括相关技术人员的招聘， 培训， 考核评估，工作安排等 4.与相关部门 协调沟通，监督并确保技术团队工作流程的质量和进度 5.根据相关程序技术项目进程和技术问题， 与客户协商沟通处理 9.根据项目需求选择合适技术路线，并参与技术方案设计 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、5年以上Java项目开发经验，5年以上开发团队管理经验，独立领导负责过多个中大型以上项目的开发，并担任过较大型项目的架构设计和核心开发工作； 3、精通JavaEE开发、精通 SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud； 4、精通MySQL数据库；精通SQL语法，熟悉SQL调优；熟悉MongoDB、Redis等其他非关系型数据库； 5、对高并发、JVM性能调优、优化迭代等有实际经验； 6、具备优秀的代码质量管理和进度管理能力； 7、具备良好的学习能力与技术文档书写能力，具备良好的表达和沟通的能力； 8、熟悉软件项目开发流程、具备较强的团队精神和合作精神，抗压能力强，良好的领导力； 1、5年以上Java项目开发经验，5年以上开发团队管理经验，独立领导负责过多个中大型以上项目的开发，并担任过较大型项目的架构设计和核心开发工作； 2、精通JavaEE开发、精通 SpringBoot/SpringMVC/MyBatis等多种开源框架，熟悉Spring底层原理，了解Spring的运行机制，熟悉微服务SpringCloud； 3、精通MySQL数据库；精通SQL语法，熟悉SQL调优；熟悉MongoDB、Redis等其他非关系型数据库； 4、对高并发、JVM性能调优、优化迭代等有实际经验；

岗位职责： 1、独立完成中大型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 2、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发； 3、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法，满足大读取量和大更新量的要求; 4、对技术团队进行技术指导和培训，研究并推广新技术。 岗位要求： 1、本科及以上学历、计算机等相关专业、5年以上互联网项目团队管理经验； 2、熟悉主流的JAVA开发框架，了解其核心原理，如Spring、SpringBoot、Mybatis等； 3、熟悉微服务知识，熟悉SpringCloud框架及核心组件； 4、熟悉常用的分布式框架、缓存系统的应用及原理，如Redis、Kafka、RabbitMq、ElasticSearch等； 5、熟悉Mysql、PostgrepSql等数据库的设计与开发，掌握SQL调优方法。 6、熟悉Linux服务器常用命令，了解Docker、k8s等技术； 7、熟悉多线程及高并发相关开发技术。

Job information职位信息： 1、Assisting Regional Manager on administrate activities; 协助大区经理处理行政事务 2. Regional monthly sales report and marketing analysis 区域每月销售统计和市场分析 3. Support team management and team operations 支持团队工作日程安排及会议组织 4. Co-work with other Departments and support sales and improve customer service 跨部门支持和协作 5. Follow up regional project team expenses, and reimbursement transaction processing 跟进区域项目团队费用，及报销事务处理 6. Support team meeting scheduling and organization 负责供应商订单管理，预提付款流程 Basic Requirements of the Job基本任职资格: 1. Proficiency in both spoken and written English; 熟练掌握英语口语及书面表达 2. Good command of MS office software application; 熟练应用微软办公软件 3. 2 years' above working experience in a similar function. 相关领域2年以上工作经验 4. Team spirit, good communication and cooperation skill 团队合作精神，良好的沟通合作能力

岗位职责： 1、协助研发副总经理根据行业技术发展趋势及企业实际情况，提供技术研发的方向； 2、负责新品项目导入和筹备量产规划工作，产线升级改造; 3、负责产品系列化、标准化、及通用零部件的规划与管控； 4、负责定期组织召开产品质量分析会、技术项目会、技术改善会并提出解决方案和建议； 5、负责拟定工艺工程部年度技术开发工作、工艺改进工作目标和计划，监督计划的实施； 6、负责编制企业内部的工艺流程规划升级，设计工艺装备，保证产品工艺科学合理高效，有效降低标准工时； 7、负责组织技术人员参与销售端招投标，配合售前售后服务提供技术服务及系统解决方案建议； 8组织研究新技术、新工艺等技术课题，建立和创新相关技术标准； 9、负责ERP基础数据和质量追溯建立与维护，根据公司经营发展需求，推进技术管理系统运行； 10、负责工艺工程部门降本指标推进落实; 岗位职责： 1、具备10年以上电机行业管理岗位经验，且有8年以上工艺团队管理经验，良好沟通协调能力和团队组织规划能力。 2、经历过新工厂或者新产线的规划建设，有自动化设备选型经验。 3、能独立完成产品工艺方案设计，参与过工艺的全流程管理包括产品前期设计阶段,对可制造性进行论证，以及新产品量产导入,新产品生产工艺条件的评估，有风险把控意识，良好的逻辑和数据分析能力。 4、工作踏实负责，执行能力强，较强的团队搭建和管理能力与协作精神，且能承受工作压力。 5、本科以上学历，机械、机电一体化、工业工程等相关专业，熟练使用Pro/E、 CAD、SW等设计软件，office办公软件

岗位职责： 1、负责集团下属板块各业务条线招聘工作，协调统计各部门招聘需求，制定招聘方案，完成招聘目标 2、擅长中高端岗位招聘 3、完**才简历甄别，意向沟通，面试跟踪，背景调查等招聘各环节具体实施工作 4、挖掘现有招聘渠道，获取招聘信息，开拓并持续优化各类招聘渠道 5、根据公司对各职位的任职要求建立并持续优化面试结构和面试题库，完善人才库，对资源进行系统整合 6、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果 7、参予建立和完善公司招聘流程和体系项目，提升招聘实施效果 任职要求： 1、具有五年以上相关工作经验 2、具有互联网公司工作经验 3、有猎头工作背景优先

工作职责: 1. 深度分析业务场景，提炼业务数据分析体系和数据价值驱动点，构建数据驱动闭环产品体系，进行数据产品的抽象、沉淀与整合，进行产品架构、数据设计、产品原型设计，提供数据产品化解决方案，并执行落地推进。 2. 全程参与产品的研发测试周期，负责日常的产品需求文档输出、需求评审，推进数据化驱动在业务中的应用和落地。 3. 负责产品的各个生命周期，有效地横向驱动业务、UI、技术、算法等多个团队共同完成产品业务目标，跟踪及评估产品运营，运营数据收集，推进产品优化，把控产品迭代节奏。 4. 把控产品的稳定性，兼容性与扩展性，与其他系统的方案对接。 5. 带领和培育产品团队，支持公司业务发展和数字化转型 6. 把握平台需求和动向，持续改进产品、提升用户体验。关注业界竞品，不断探索创新。 任职资格: 1. 6-10年大数据相关产品经理或者TO B产品经理背景，独立负责过一个完整产品的设计和管理。 2. 产品设计专业知识（产品规划、产品设计、原型设计、项目管理）及工具（xmind，PR等） 3. 良好的口头表达能力，规范的各类文档编写能力，良好的沟通能力，较好的解决方案输出能力。 4. 有较强的产品owner意识及自驱能力，学习能力强，愿意接受挑战，能在较大压力下保持工作激情。 5. 熟悉敏捷软件开发流程，会使用DevOps等开发管理工具。 6. 了解大数据技术，如hadoop、spark、hive、hbase等，了解人工智能技术，如机器学习、深度学习等。 7、Java开发或DBA技术开发出身，擅长技术架构设计，有大系统实战和大数据平台开发经验，带过团队

薪资及福利： 1、薪资范围：综合薪资8000-25000元/月 2、公司现有一项与甲方已合作5年的业务，案源稳定，案件量充足，优秀员工人均收入能达到年薪40-50万元 3、社保：五险 4、奖金补贴：工龄工资，全勤奖，日单笔回款奖励红包，月业绩完成奖 4、福利：生日福利，节假日福利，年庆旅游福利，优秀员工表彰 职位详情： 1、以电话形式对银行不良欠款账户进行清收工作，本岗位不涉及销售 2、外勤走访案件预留地址，与客户当面核实欠款情况，促进欠款的回收 3、整理相关进度材料 4、公司提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训

薪资及福利： 1、薪资范围：综合薪资8000-25000元/月 2、公司现有一项与甲方已合作5年的业务，案源稳定，案件量充足，优秀员工人均收入能达到年薪40-50万元 3、社保：五险 4、奖金补贴：工龄工资，全勤奖，日单笔回款奖励红包，月业绩完成奖 4、福利：生日福利，节假日福利，年庆旅游福利，优秀员工表彰 职位详情： 1、以电话形式对银行不良欠款账户进行清收工作，本岗位不涉及销售 2、外勤走访案件预留地址，与客户当面核实欠款情况，促进欠款的回收 3、整理相关进度材料 4、公司提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训

【岗位职责】 1.负责阿里巴巴询盘客户以及展会客户的跟进 2.带领团队，共同完成业绩指标、按时进行工作总结并能提出改进计划； 3. 负责所开发新客户的合同谈判与签订。 4. 与客户进行日常联系、沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。 5. 整理、更新客户档案，并进行分析、提供销售分析数据。 6. 接受客户投诉，协调各部门，妥善解决问题。 【任职要求】 1.英文听说读写熟练 2.有较强的学习能力和踏实做事的精神 3.有操作阿里巴巴国际站经验者优先 4.5年经验,2年团队经验，大专以上学历

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作； 2、与客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供一定的咨询和引导； 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作； 4、对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 加入锐仕方达，你能享受到： 1、工作时间：打卡9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行； 2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品 加入锐仕方达，你还将享受到： 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训； 2、清晰完善的管理制度，唾手可及的升职加薪机会：连续2次完成或单次double完成绩效任务，即可实现晋升，年多次晋升机会； 3、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年一次分公司旅游+多次全国精英游）； 4、晋升通道：猎头助理-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理-区域总； 5、我们的特色：“CPM合伙制”、“RNSS系统”、“达人网校”、“项目提成每月发放”。

岗位要求： 1、市场营销类、经济管理相关专业优先，专科以上学历。 2、有经济园区招商工作1年以上经验，应届毕业生也可培养。 3、具有优秀得执行能力、沟通能力、懂得商务礼仪，能承受较大得工作压力。 4、有丰富得企业资源者优先，有良好得服务意识和团队合作精神。 岗位介绍： 负责与企业负责人详细介绍招商引资政策，协助企业落地本区域享受政策，同时做好企业后期管理服务。 1、负责招商工作开发企业客户招商渠道，完成每月招商任务。 2、负责为企业客户详细介绍政府政策，为企业出落地方案。 3、做好招商市场调研，做好市场分析与企业管理服务工作。