• 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施; 2、负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作,保障业务系统性能、可用性与稳定性; 3、负责线上应用系统的运行维护、性能调优、故障处理等工作; 4、负责协调沟通,推进应用系统问题解决及优化; 5、负责开发运维相关脚本,提高执行效率; 6、参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施; 7、进行重大事件/故障的review,总结沉淀,分享经验; 8、探索、研究新的应用运维技术方向。 9、具备很强的危机意识,高度的工作热情和责任感,具有优秀的团队合作和沟通协调能力,有良好的服务意识、能适应高强度的运维管理工作,统筹安排能力强; 10、执行力强、良好沟通协调能力、判断能力、文字、口头表达能力,文档整理能力; 岗位要求 1、计算机相关专业,5年以上应用运维工作经验,2年以上主管或经理岗位经验; 2、具备大型企业或互联网公司工作背景优先。 3、熟悉各类型运维工具,熟悉运维工作内容和流程,有建立运维体系的理念; 4、具有丰富的应用运维经验,能够实现对业务的持续集成,生产、测试、研发环境的搭建。业务应用的部署、升级、回滚、备份等。 5、深刻理解运维自动化,熟悉SRE理念、有Devops实践经验; 6、有较强的数据化运营意识、运维规划、问题分析总结的能力,思维清晰有条理; 7、精通LVS及HAProxy等,精通Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、Zookeeper、kafka、Jenkins、ELK等的日常维护与优化; 8、精通shell脚本的编写、熟悉Python脚本; 9、精通ansible、puppet、saltstack等自动化运维工具的使用 10、精通Linux/Unix、HTTP协议、TCP/IP协议,能通过各类方法迅速定位解决故障; 11、精通常用品牌网络硬件包括交换机、路由器等网络硬件设备的安装,调试和维护。 12、拥有其中相关专业认证(如CCNA、CCNP、CCIE、RHCE、MCSA、AWS、CISSIP、CISM、CEH、PMP、Prince2、VCP、HCNA、HCNP、HCIE,Juniper的JNCIA、JNCIS、JNCIE等) 优秀者面议
  • 7k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责招聘 2.联系相关企业 3.有相关企业资源
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位介绍 岗位职责: 1、负责区域内的客户拓展与管理,主要目标客户包括各类企事业单位、政府机构等; 2、负责销售合同的签订、回款管理及客户信息收集、整理、反馈等; 3、协助团队完成销售指标,积极维护老客户,开发新客户。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、经验不限; 3、有管理咨询经理、区域总监管理经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康、其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责项目安全、节能“三同时”手续办理,政府相关部门、第三方评价、检测单位的对接,政府各类监管系统的申报备案; 2.协助上级贯彻执行安全生产各项规章制度和上级指示,并监督检查执行情况; 3.负责安全生产标准化体系建设、双体系建设,并确保持续运行; 4.参与各项审核,包含不限于客户审核、第三方审核、内部审核; 5.责组织制定年度培训、演练、检查计划、安全活动计划,并执行或监督执行、资料归档; 6.负责安全培训管理 ; 7.负责迎检应急局、公安局(禁毒大队、治安大队)、园区办、工信局的迎审等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,安全工程、机电类相关专业。 2.具备3年以上安全生产工作经验。 熟悉安全相关体系知识,有中级注安师证书优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    电商客服体系搭建、运营,日常客服管理 考核指标建立,考核实施落地 客户投诉处理等等
  • 23k-28k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、全面负责技术团队的日常管理,包括开发、测试等团队,确保团队的高效运作。设定团队的短期和长期目标,并制定实现这些目标的具体计划。 2、与产品经理和其他相关部门紧密合作,制定项目的详细计划,包括项目范围、时间表、资源需求和关键里程碑。 3、跟踪项目的进展情况,确保项目按时交付。及时发现潜在的延误或问题,并采取措施进行调整,以保持项目的正常推进。 4、确保项目在开发过程中符合高质量标准,进行代码审查、测试和验收,确保交付的产品质量符合或超出预期。 5、根据业务需求和技术趋势,设计系统的技术架构,确保架构的可扩展性、稳定性和高性能。主导技术架构的选型和设计决策,确保系统能够支持未来的业务增长。 6、选择适合项目需求的技术栈和工具,平衡创新与稳定性,确保所选技术能够实现项目的业务目标。 7、持续优化系统架构,解决现有架构中的瓶颈和问题,提高系统的效率和性能。引入新的技术和工具来改进现有系统,确保系统的持续改进。 8、拥有全栈开发背景者优先,具备从开发到部署的全流程管理经验。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业优先; 2、5年及以上研发工作经验, 3年20人以上规模团队管理经验和架构设计经验,大型企业技术经理岗位工作经验优先; 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计; 4、对主流技术掌握透彻了解,熟悉平台整体架构构建及系统设计,精通微服务、主流前端、后端技术; 5、精通spring mvc,springboot,springcloud的微服务分布式架构,具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验; 6、熟练掌握常见开源框架和技术,如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、oracle的多种关系型数据库的应用,并具备数据库应用系统设计能力; 7、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验; 8、有较强的思考能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力; 9、良好职业素养,具有高度的事业心和责任感,工作能力强,工作业绩突出;具备团队协助精神,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力; 10、掌握主流的NLP技术工具及模型算法,参与过分词、实体识别、文本分类等基础NLP任务,以及深度文本特征、知识图谱等相关项目优先; 11、熟悉大模型技术的应用开发,了解国内主流开源大模型者优先。 优秀者面议
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    领域大厂,核心部门,有较高的权限! 岗位职责: 1、深入研究AI市场和产业动态,根据行业客户需求,设计产品解决方案,制定产品需求文档; 2、协调部门内和跨部门资源,管理产品的设计、研发、测试到发布推广的整个过程; 任职资格: 1、本科及以上学历,丰富产品工作经验,有AI产品tob、tog背景优先; 2、有5年产品原型设计、文档编写经验,思路清晰,沟通推动能力强。 3、具备大型云厂商、BAT、知名外企等工作背景优先
  • 30k-40k 经验5-10年 / 硕士
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1:研发经理、研发总监半导体行业的 base浙江省嘉兴市海宁区、江苏省南通区如东 2:子工程、半导体、机械自动化等相关专业; 2、有过8年以上半导体滤芯(半导体方向)研发经验; 3、对全国的电子半导体厂熟悉; 4、曾在科百特、格氏、一鸣、安诺、大立、pall、millipore、sartorious等对标企业工作过优先考虑。
  • 50k-80k·14薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责制定并组织实施集团信息建设战略、流程规划,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。 2、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维,确保IT系统安全、高效、稳定运行 3、结合现状,探索企业架构整体规划与运维机制,梳理优化现有IT产品,寻求业务变革点。 3、与各个业务部门进行有效沟通,分析业务需求,驱动团队与外包人员完成IT项目实施。 4、建立相关文档、相应制度,确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质; 5、根据业务部门需求,建设EHR、财务、OA等信息系统,满足业务需求; 6、负责对集团各业务公司IT资源进行规划整合,制定IT年度预算计划,费用预算计划,年度维护计 划; 7、负责管理公司的IT团队建设与管理,不断提高IT服务质量和用户满意度。 任职要求: 1、8年以上业务流程梳理优化相关工作经验。 2、优秀的企业信息化建设规划、流程规划能力,具有良好的前瞻性思维;
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 开拓中小微企业,负责建立和维护客户合作关系; 为客户提供行业解决方案,持续有效跟踪客户并完成销售计划; 任职要求:专科以上学历,专业不限; 对销售工作有较高的热情,吃苦耐劳、思维敏捷,具备一定的抗压能力; 薪酬和福利: 薪资:6000-20000元/月,上不封顶 工资组成:无责底薪+提成+奖金+年终奖+福利; 职业发展:每三月一次晋升机会 销售经理-储备主管-主管-储备总监-总监
  • 16k-18k·15薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、经验要求:10 年以上生产制造型行业经验,5 年以上生产管理经验,3 年以上同岗位工作经验,五金行业工作经验优先;从生产制造版块做起,经历过生产班组长、生产主管、经理岗,产值在5-10亿企业尤佳 2、知识要求:熟悉精益生产、ISO9001、TQM、计划管理、目标管理,熟悉设备管理、加工工艺、表面处理知识,了解财务成本核算与人力资源管理知识;上述符合情况下熟悉金属材料学优先 3、能力要求:具备工艺改进、6S推行等项目成功案例,懂生产数据分析和策划能力;具备执行力、沟通和思维逻辑能力,情商高
  • 18k-35k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 结合仿真工具,研究电池系统失效(力、热或火)的成因与演变规律; 2、 结合仿真工具,开展电池系统电学仿真模型研究及电化学&热&电多物理场耦合仿真模型开发、验证及推广应用; 3、 结合仿真工具,开展电池及系统预警与预警模型研究。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,电力电子/电气工程/热能工程/工程热物理/燃烧学/车辆工程/力学相关专业; 2、 至少熟练掌握一种CAE仿真分析软件:HYPERWORKS、ABAQUS、FLUENT、COMSOL等; 3、 具有热/流场仿真工作经验者优先; 4、 具有电学相关背景工作经验者优先; 5、 熟悉Matlab\Simulink仿真软件者优先; 6、 较强的业务学习和理解能力,英语口语流利优先。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、渠道内容的运营及日常对接;策划在各渠道发布的内容并把握发布的机制、节奏及质量,完成渠道的社区运营、 渠道预约及预热等工作; 2、渠道投放:负责研究联运渠道的投放规则与用户属性并进行精准的广告投放; 3、渠道数据的运营:沉淀并分析联运渠道运营数据表现,发现渠道痛点,提出改善方案,有效提升与吸量相关的各项转化指标,对结果负责; 4、负责对渠道的每日数据、创意效果数据统计,并进行分析和反馈;定期输出渠道运营数据报告,深入分析合作渠道特性,分析渠道用户偏好,制定合理,有效的渠道包装策略; 5、为负责渠道制定的素材包装策略、项目素材规划、方案及调动内外部资源完成高质量的渠道素材输出; 6、产品在渠道运营过程中的突发事件响应,并协助商务推进内外的决策和处理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,三年及以上经验,有硬核渠道运营/投放或者信息流广告投放经验者优先,有团队管理经验优先; 2、熟悉各个渠道属性和规则,对主流产品有一定理解和认识; 3、良好的数据分析能力和逻辑思维,有成本意识,能拥抱变化。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    经理助理岗位JD 1.助理主要负责安排邀约公司各部门岗位面试,复试人员入职的安排等。 2.主要负责盘点团队销售业绩报表,考勤记录等。协助上级领导完成日常办公。 3.部门活动组织主持,物料采买管理等。 工作时间: 早九晚六,周末双休,中午12点~2点午休 试用期1—2个月,试用期过后,季度奖+年终奖旅游等,可提干,可提薪。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、监督会计整理原始单据、编制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表。 2、分配公司的其他工作。 3、完成客户委托的其他会计业务。 4、税务局沟通,拓展新用户。 任职要求:1、熟悉国税、个税、所得税等相关知识,具备一般的会计专业知识,有证更佳。 2、熟练使用各类办公软件、财务做账软件。 3、拥有良好的工作态度,做到自律、细心、好学、勤奋,日常工作也要对同事和客户保持良好的态度。 4、有管理能力和市场拓展能力。