健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

1、有无经验均可，对健身有兴趣，喜欢从事健身行业2、有良好的表达及沟通能力、学习能力强、较好的综合素质、能力强、工作热情高3、公平透明晋升渠道，任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。岗位要求:1.男女不限，学历不限，18到30岁，身体健康，无传染性遗传病史;2.工作踏实，责任心强，自信阳光;3.热爱运动，想赚钱，有无经验者均可;4.有志于从事健身行业并取得长远发展;5.接受应届毕业生、退伍军人、体育生;职位优势:1.工作轻松、环境舒适;2.接触人群为阳光青年、事业有成等人群，提升空间快;3.发展前景好，快速容易发成所想，做自己的BOSS，开公司;4.就业范围广，可全国各地就业，选择自己喜欢的地方发展。

岗位职责: 1、负责我司产品的业务拓展和销售工作，组建及管理销售团队。 2、带领销售团队积极开发新客户，发展长期客户，挖据及激发客户发展需求，扩充业绩; 3、负责进行项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度、季度、月度销售任务指标。 4、收集行业用户需求和克争信息。 薪资待遇: 年薪20万起，晋升机制公开透明，无天花板吾升，五险一 金 工作时间: 朝九晚六。节假日正常休，周末双体(能者多劳，多劳多 得!) 要求: 1、退伍不超过2年 2、有驾照者优先考虑 3、年龄30岁以内优先考虑，条件突出者可适当故宽政策

岗位职责： 1、负责我司产品的业务拓展和销售工作，组建及管理销售团队 2、带领销售团队积极开发新客户，发展长期客户，挖掘及激发客户发展需求，扩充业绩; 3、负责进行项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度、季度、月度销售任务指标。 4、收集行业用户需求和竞争信息。薪资待遇：年薪20万起，晋升机制公开透明，无天花板晋升，五险。 工作时间：朝九晚六，节假日正常休，周末双休（能者多劳，多劳多得！）要求： 1、退伍不超过3年 2、有驾照者优先考虑 3、年龄30岁以内优先考虑，条件突出者可适当放宽政策期待你的加入，共同拼搏未来！

招聘退伍军人 年龄：35岁以下 性别：男女不限 五险一金：为您稳固的保障！ 底薪：2500元，一个稳定的起点！ 特色福利： 1.餐补：300元，舌尖上的味蕾享受！ 2.满勤奖：200元，勤劳就能兑现！ 3.父母津贴：500元，关爱家人的温馨之举！ 4.退伍津贴：300元，尊享荣光特权！ 高额提成： 1.提成比例：10-20%，次日结算，周六周日除外，努力工作，薪酬相应提高！ 2.师徒津贴：2%，传道授业，不忘师恩！ 综合薪资7000元起，上不封顶，让您的能力发挥到**！我们期待您的加入，携手共创美好未来！

国家电网微型消防队项目 主要要工作内容为日常的体训及维护厂内消防安全 要求退伍军人，要求有b2驾驶证，上班时间为做三休三

岗位职责： 1、负责项目的对接； 2、项目的沟通与协调； 3、项目进度追踪； 4、解决项目问题； 5、维护项目关系。 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、擅于沟通，情商高； 3、有政府项目对接经验优先。 工作地址

岗位名称：督导兼送货员（退伍军人） 薪资待遇：综合薪资7000+上不封顶（底薪+提成，有社保），国家法定节假日带薪休假 任职要求： 1、高中以上学历，25-49岁，必须是退伍军人； 2、性格开朗、善于沟通； 3、为人正直诚实，吃苦耐劳，工作责任心强； 4、熟悉华强北市场路线，有电子元器件送货经验者优先考虑。 工作内容： 1.负责骑手团队的队列训练。 2.负责骑手团队的行为规范督导与纠正。 3.华强北区域内电子元器件送货、取货工作。 4.负责区域内客户的日常维护与沟通。

1、工作内容：抖音直播，做一些开合跳，蹲起，俯卧撑之类的游戏 2、工作要求：30岁以内，想挣钱，能吃苦耐劳 3、工作时间：晚十点到凌晨五点 4、工资：无责任底薪4500+提成（可日结） 5、公司提供住宿

职位描述：热爱健身事业退伍军人和体育生优先考虑岗位要求：1.招聘0基础健身教练学员教练助理2.莮釹不限，18-30岁,热爱运动3.体育生，退伍军人,有健身经验去优先录录取4.工作时间:朝九晚五,月休4天5.待遇：储备期间上操课4K-6K左右6.提供住宿，宿舍环境好，家电齐全可做饭7.储备期：两个月，两个月过后正式担任私人教练（含国家证书）8.教练薪资构架高底薪，高提成，综合收入在8K-12K右，看个人能力，上不封顶9.教练发展前景:工作室，健身房股东，高层管理10.全民健身利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体

# 我们是谁 大管加是一家国家级高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

「我们需要什么样的你？」 我们希望你：(积极乐观） 18-28岁芳华正茂的你，毕竟公司都是90后，才能一起蹦迪嘛！ 能力＞学历，男女不限。 基本的英语交流能力要有撒，那种我一看看到你就脸红的说不出来话，就别撩我啦~ 有无经验均可，接受应届毕业生和退伍人员。 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力实现高工资~ 「上班时间」 1. 月休7天，坚决不鼓励加班！ 2. 早9点晚6点中午休息一个小时，周末双休，节假日正常放假。 ps：公司很多人下班了自己留下来努力，赶都赶不走呀，非逼我们拉电闸，过分，哼！ 工作内容： 1.利用公司现有的阿里巴巴国际站、中国制造网等贸易平台和其他网络资源开发客户资源； 2.在外贸经理的协助下及时回复各平台的客户询盘、询价，并持续跟进； 3.维护现有的客户资源并为他们提供及时和高质量的服务； 4.负责销售合同和外贸单证等文件的跟进与制作； 5.负责接单以后直至出货收款整个流程的跟进，并解决期间的突发状况； 6.其他外贸业务相关工作； 任职要求： 1.英语或国贸专业，专科(含）以上学历。 2.英语四级或以上，有一定的英语阅读、写作、交流能力。 3.较熟悉外贸流程及术语，有一定专业知识。 4.头脑灵活，有上进心，吃苦耐劳，责任心强。 5.有良好的职业素养和团队合作精神，工作踏实，善于沟通。 6.有从事外贸经验者优先考虑。 7.对外贸销售有浓厚的兴趣，具备快速学习能力，性格外向，具有较强的沟通能力和亲和力，具有抗压力和团队协作精神。

# 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

工作职责: 1、负责集团领导用车及商务活动用车； 2、完成上级交给的公务出车任务； 3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作。 任职资格: 1、部队退伍转业军人为佳； 2.、3年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术娴熟； 3、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实，体貌端正，具有较好的团队意识和服务意识。

一、我们干什么： 河南煜鸿科技有限公司（原郑州跃博汽车电器有限公司），原公司成立于1992年，总部位于河南省登封市中岳办事处，郑州研发中心位于大学科技园东区（西三环北三环）、公司自建100余亩园区，先进的生产车间，建筑面积40000多平方米，现已发展成为近200人的，专业研发、生产汽车BCM、智能仪表、新能源VCU、TBOX车联网系统等汽车关键产品和系统的高新技术民营企业。 二、需要您做什么： 1、汽车电子硬件产品的设计开发，包括完成原理图、器件选型、PCB的设计，产品有车身控制器BCM，域控制器，电池管理单元BMS、车联网模块TBOX，数字仪表等； 2、负责产品研发各阶段硬件的调试、性能测试和改进； 3、负责硬件产品的成本、风险、质量控制； 4、负责相关的技术文档编制； 5、公司领导安排的其他工作； 三、您能得到什么 【钱包鼓】 有竞争力的薪资（10-16K）+项目奖+年终奖，试用期三个月； 【成长快】 公司在软硬件方面都有资深大牛带领，能提供包括行业技术知识，开发技能，理论基础方面培训； 【团队赞】 管理团队在世界五百强公司做技术和管理多年，行业经验丰富，技术领先。待人平和，鼓励创新，平等自由，共同学习； 【有前途】 公司坚持“吸引人才、留住人才、培养人才”的用人理念，结合员工自身发展情况，设计专业晋升和管理职务晋升双通道发展路径； 【福利好】 五险入职即交，节假日福利，礼品必须有； 【节日长】 法定假期、带薪年假、“婚丧嫁娶”假、产假、陪产假、哺乳假通通有，还有弹性的调休制度； 【环境优】 5A级写字楼办公环境，团队气氛融洽，人性化管理， 四、希望您具备的： 1、专科及以上学历，电子、机电一体化、汽车等相关专业专科以上学历； 2、三年以上硬件相关开发经验，熟悉产品硬件开发流程，具备硬件方案系统设计和芯片选型能力，具有独立分析电路、解决问题的能力，具有产品可靠性和故障分析的知识； 3、熟练使用Altium Designer等EDA工具，具有多层板设计经验。 4、高度的工作热情、敬业精神和良好的团队精神； 5、良好的英语资料阅读能力。 6、有汽车电子行业经验者优先。 五、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 7.5小时工作制 单双轮休，单休的周六下午五点下班。