【工作职责】 1、做好主播上播前所需的准备工作，协助主播完成每日直播计划； 2、负责直播全过程的跟播，协助直播中控台操作，和主播互动，和粉丝互动； 3、负责每日数据汇总整理、记录、存档，以供部门总结、分享等工作，同时同频每日数据给到财务部门对接人； 4、通过后台商品的各项数据指标，优化直播商品结构，调整每日直播商品款式，从而提升销售转化； 5、协助日常主播管理工作，分析日常直播数据，提炼与总结，给予主播直播建议，挖掘新的业绩增长点，提升直播业绩； 6、关注直播行业动态和走向，直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度； 7、统计好团队的物资分配与管理，数据统计，复盘优化，内容迭代等； 8、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案。 【任职要求】 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，网络新媒体、市场营销、电子商务等相关专业优先，有相关工作经验优先； 2、熟练使用办公软件，和具备较好的数据分析能力，具备专题策划、信息采编整合能力，思维活跃、有创意； 3、善于沟通，有责任心，积极上进； 4、愿意在直播行业长期发展，能够接受排班和调休。

工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作； 2.对直播机构的数据进行分析，分析运营效果，通过与机构保持良好的沟通，为机构的经营发展提供合理的解决方案； 3.对直播机构的开播和营收增长负责，根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策； 4.结合公会发展的问题，制定运营方法和策略并落地，持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上的工作经验，有过其他大型短视频与直播平台运营经验，曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先； 2.有系统的运营方法论，对数据敏感，通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升； 3.良好的沟通、学习能力，有主人翁意识，价值观正直，有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力

【岗位职责】 1、全面管理机构的日常运营事务：制定年度、季度运营计划并推动实施；优化MCN机构的管理体系和工作流程，提高运营效率。 2、IP账号孵化与内容策划：负责IP（达人、KOL）的全链路孵化，包括招募、定位、内容规划、成长策略等；制定IP内容方向与风格，监督IP在各平台的内容输出质量，提升内容变现能力；持续监测内容市场动态，捕捉热门话题，输出创新性内容策略。 3、团队建设与管理：搭建并管理内容运营、达人运营、平台对接等团队，培养核心成员；定期组织培训和资源整合，提升团队专业能力。 4、平台运营与关系维护：与各大内容平台（抖音、快手、小红书、B站等）保持密切联系，争取流量、资源支持；分析平台算法、流量逻辑，确保内容和IP运营方向符合平台规则和趋势。 5、数据分析与策略优化：定期跟踪和分析IP表现及内容数据，输出数据报表，调整运营策略；通过数据驱动的方式优化内容和商业化策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先；5年以上新媒体/MCN行业经验，3年以上团队管理经验。 2、了解主流内容平台规则及合作机制，对短视频内容及行业趋势敏锐，具备创新性思维。 3、熟悉MCN行业运作模式，精通IP孵化与商业化变现流程，有成功孵化头部/腰部达人经验者优先。 4、优秀的沟通协调能力，擅长资源整合，结果导向意识强。

工作职责 1.参与小红书直播生态业务建设； 2.负责视频录制开播推流，观众进房拉流播放，IM交互，礼物打赏，直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代； 3.能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能，主播开播体验，以及观看、购买与互动体验； 4.负责iOS端直播相关功能研发迭代； 5.负责iOS端直播业务性能优化； 我们期待自主性强、结果驱动的候选人，能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；有直播项目经验者优先； 2、深入理解iOS SDK，具有丰富的 Objective-C 开发经验，了解Swift；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优；具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先； 4、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，良好的团队沟通与协作能力；

工作职责 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流，观众进房拉流播放，IM交互，礼物打赏，直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能，主播开播体验，以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人，能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1、负责Android端直播相关功能研发迭代； 2、负责Android端直播业务性能优化； 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；有直播项目经验者优先； 2、深入理解Android SDK，具有丰富的 Java/Kotlin开发经验；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优；具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先； 4、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力；

岗位职责： 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析，包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等，推动业务优化策略及迭代完善； 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估，定期对项目复盘，发掘可提升空间； 3、深度行业研究和用户研究，输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求： 1、本科学历以上，经济、计算机、金融相关专业优先； 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验，具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度； 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力，具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL等数据分析工具优先； 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心，乐于分享及合作。

一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源；  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作；  3. 系统化地培训公会和主播；  4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性；  5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求；  6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验；  2. 有印尼语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳）；  3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先；  4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品；  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

主流平台 直播主播运营 5k底薪+包吃住+高提点，base保定~

1、一年之后有稳定的被动收入，拥有自己的直播团队，可以传给下一代的事业，公司配套直播团队和所有设施设备软硬件，工作内容招聘培训主播，运营直播团队，公司有指导怎么做，不用投资，55分成，三万以上没有问题，上不封顶。  2、认可短视频直播是当下风口，  3、认可大健康赛道是趋势；  4、想实现人生的跃升和认知升维；  5、有抗压能力、有强烈赚钱欲望；  6、想要经济独立和人格独立以及时间自由； 7、有一定的成长力和可塑性，敢于尝试新事物；  8、有负债想要翻身上岸、重登巅峰，有辞职的、失业的、被裁的，想换行重启人生的，有不想一辈子给人打工，天天过一成不变生活的。  工作内容：  1、学习主播从0—1的完整过程；  2、招聘、培训主播，孵化、建设、运营主播团队。

【直播平台】  抖音直播平台（正规绿色，平台流量大） 【工作介绍】  来公司/在家做都可以 1、直播内容：聊天互动，情感交流，才艺展示 ，pk娱乐等都可以。活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护直播间秩序。 2、 配备专属运营指导，零基础新人免费培训，全程一对一跟播服务，直播问自带流量（0基础、0粉丝也可以播） 【福利待遇】 保底5000-20000元+礼物提成+活动奖励 注意：设置多种不同金额的奖励制度2000起上不封顶 公司配备化妆室、舞蹈室、各类服装、美发店办卡可用 【工作要求】 1、年龄18-40岁，男女均可。 2、普通话标准，活泼开朗，情商高。 3、服从管理，配合运营工作，认真负责。 4、在家里一部手机或一台电脑，有安静的环境即可开播 5、工作时间任意，至少2小时起 公司新人奖金2000起，上不封顶 房补800（公司和房东有合作，公司周围房子大概在1300-1500左右）

岗位职责： 1. 岗位概述 负责公司娱乐直播平台的日常运营和管理工作，提升平台用户活跃度、观看时长及用户粘性，实现平台业务的持续增长。 2. 主要职责： （1）内容策划与执行 - 负责直播内容策划，制定直播活动方案，提高直播节目质量； - 跟进直播活动执行，确保直播活动顺利进行； - 分析用户需求，调整直播内容，提升用户满意度。 （2）主播管理 - 负责主播选拔、培训、考核及激励； - 维护主播关系，提升主播综合素质； - 监督主播直播行为，确保平台内容健康、合规。 （3）用户运营 - 分析用户数据，了解用户画像，制定用户运营策略； - 负责用户增长、活跃、留存等关键指标的提升； - 开展线上线下活动，提高用户参与度和忠诚度。 （4）平台推广 - 制定直播平台推广策略，提升平台知名度； - 负责平台广告投放、合作洽谈及效果评估； - 利用社交媒体、网络论坛等渠道，进行平台宣传和推广。 （5）数据分析与优化 - 收集、整理直播数据，分析平台运营状况； - 根据数据分析结果，调整运营策略，优化直播体验； - 定期撰写运营报告，向上级汇报工作。 3. 任职要求： （1）本科及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先； （2）2年以上娱乐直播行业运营经验，熟悉直播行业发展趋势； （3）具备良好的策划能力，能独立完成直播活动策划及执行； （4）具备良好的沟通协调能力，能与主播、用户建立良好关系； （5）熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； （6）工作细心、认真负责，具备团队合作精神。 4. 薪资待遇： 根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。 5. 工作地点： [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造国内领先的娱乐直播平台！

岗位职责: 1.负责对主播团队成员的培训.管理.运营.粉丝维护等各项工作，完成相关的数据指示等等; 2.负责根据主播特质，制定主播培养计划(直播规划.直播内容.活动策划.社群策划等) 3.熟悉整理抖音平台生态玩法相关知识，可以对主播进行管理培训; 4.负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略 任职要求 1.有直播运营岗位经验，自己直播经验者优先 2.学习能力强，有责任心 3.职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力; 4.大专学历以上 没经验也没关系，公司有培训，但一定要好学！！！

岗位职责： 1. 职位概述 作为直播间互动运营，负责提升直播间用户活跃度、互动性和用户粘性，通过策划和执行互动活动，增强用户体验，提升直播间整体运营效果。 2. 主要职责： - 负责直播间互动活动的策划与执行，包括但不限于话题引导、互动游戏、抽奖活动等； - 分析用户需求，制定直播间内容规划，提升用户活跃度和留存率； - 跟踪直播间的数据表现，优化互动策略，提高直播间用户满意度； - 协调与主播、嘉宾的沟通，确保互动活动的顺利进行； - 负责直播间用户社群管理，维护用户关系，提升用户忠诚度； - 配合团队完成其他与直播间运营相关的工作。 岗位要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先； - 有直播行业或互联网行业相关工作经验者优先。 2. 技能要求： - 具备较强的策划能力，能够独立完成互动活动的策划与执行； - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、主播、嘉宾高效配合； - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； - 熟悉直播行业动态，了解用户需求，具备一定的行业敏感度。 3. 个人素质： - 具备较强的团队合作精神，能够适应高强度工作； - 具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持良好的心态； - 具备创新意识，勇于尝试新事物，善于总结经验教训。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验水平； 2. 五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱（请替换为实际邮箱地址），邮件主题格式为“姓名-应聘-直播间互动运营”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！