岗位职责： 1、负责根据需求，分析并给出最优的前端技术解决方案； 2、负责现有客户端小程序的前端设计开发，单元自测以及相关文档撰写； 3、及时解决线上问题，确保产品具有优质的用户体验。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，三年以上移动端、小程序或web端前端开发经验，有完整项目经验； 2、熟练掌握主流前端框架、JS库、uniapp或者小程序原生，如：VueJS等，理解其设计原理及应用场景； 3、熟悉前端相关的各类调试测试工具，能够独立进行问题排查和解决； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，心态积极乐观，责任心强。 上市公司“姚记科技有限公司”子公司新事业部： 姚记潮品——宝可梦卡牌（世界最有价值IP） 业务前景好，公司氛围良好，年轻活泼，办公环境优美，福利待遇良好，管饭。

宝可梦(卡牌桌游体验店)店长岗位职责 1.协助门店日常运营与管理，完成任务指标; 2.因地制宜制定有关门店卡牌对战活动，负责执行落地; 3.做好门店货品管理、核销以及售后服务; 4.完成领导交办的其他工作; 岗位要求 1.大专及以上学历，有工作经验者优先; 2.工作积极主动，有独立思考、销售以及对客服务能 力; 3.动漫爱好者优先，有管理经验者优先

负责创销宝CRM、创销宝AI的产品测试。 **岗位职责：** 1. **软件测试设计与执行：**负责软件产品的测试工作，包括功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等，确保软件质量满足需求。 - 设计并执行详细的测试用例，确保测试覆盖面全面。 - 根据项目需求，制定测试计划和测试策略。 2. **问题定位与跟踪：**对测试过程中发现的问题进行定位、分析和跟踪，与开发团队紧密合作，推动问题的解决。 - 记录、跟踪并验证缺陷，确保缺陷得到及时修复。 - 与开发团队进行有效沟通，协助定位问题原因。 3. **测试工具与平台搭建：**负责测试环境的搭建和维护，以及测试工具的选择和使用。 - 搭建和维护测试环境，确保测试环境的稳定性和可用性。 - 熟练使用各类测试工具，如自动化测试工具、性能测试工具等。 4. **测试流程优化：**参与测试流程的优化和改进，提高测试效率和产品质量。 - 分析测试过程中的瓶颈，提出改进意见。 - 参与测试流程的制定和优化，推动测试流程的标准化。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业。 2. **工作经验：**具有1-3年软件测试工作经验，熟悉软件测试理论、方法和流程。 3. **技能要求：** - 熟悉软件测试的基本原理和方法，具备良好的测试思维。 - 熟练掌握至少一种自动化测试工具，如Selenium、JMeter等。 - 熟悉数据库操作，能编写SQL语句进行数据验证。 - 熟悉Linux操作系统，能进行基本的命令操作。 4. **沟通与团队协作：** - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 - 能够承受工作压力，具备一定的抗压能力。 5. **其他：** - 有性能测试、安全测试经验者优先。 - 具备编程能力者优先。

职位概述： 作为创销宝CRM售后客服专员，负责维护与客户的关系，解决客户在使用产品过程中遇到的问题，并积极提供优质的客户服务以提高客户满意度。 主要职责： 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式处理客户咨询、投诉和问题。 2. 提供解决方案，解决客户困扰，确保客户满意度。 3. 维护客户关系，提高客户忠诚度。 4. 收集客户需求和反馈，提供产品改进建议。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。

1. 负责兔喜驿站的日常运营和维护,确保站点的正常运行。 2. 处理兔喜驿站用户的问题和投诉,并给予及时、有效的解决方案。 3. 协助兔喜驿站站长进行各项管理工作,包括但不限于预算制定、活动策划等。 4. 配合站长进行站点的人事管理和培训,确保兔喜驿站团队的稳定和发展。 5. 参与兔喜驿站的日常经营决策,为兔喜驿站的发展提供建设性的意见和建议。 6. 完成站长交办的其他工作。 职位要求: 1.学历不限行政管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备2年以上兔喜驿站或相关行业客服工作经验,有成功的服务案例者优先。 3. 熟悉兔喜驿站的业务流程和服务标准,具备良好的服务意识和服务技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 5. 具备一定的财务分析和经营决策能力,能够制定合理的预算和活动方案。 6. 具备良好的心理素质和抗压能力,能够保证工作的稳定和高效。

宝妈看过来哟!宝妈看过来 上班了就不能接送孩子了，就不能照顾孩子了，就没有时间陪伴孩子了? 来我们这里吧，让你既可以上班体现自己的个人价值，也可以接送和照顾孩子哟 职位:数据标注员 工作内容:听一段语音然后根据规范转写成相对应的文字，简单易上手 简单的图片处理，画框等 本职位工作内容都是人工智能方向的，简单易学，没有专业限制，免费培训 工作时间: 9:00-16:30 周六日双休，法定节假日正常休 薪资待遇:多劳多得，你的薪资你做主 担心上班和照顾孩子不能兼顾的宝妈，可以来公司了解一下哈 面试时间:9: 30-11: 30 13:00-15:30

宝妈岗 上班时间早上9:00-下午4:30 双休。周一至周四是全天(9:00-4:30) 周五是半天班(9:00-12:00) 工作内容很简单，客服只需要负责登记客户意向，有意向的跟进一下，为客户解答一下问题，后续有经理来负责谈单。每天无任务要求，到点就走不加班。 薪资待遇: 1.无责底薪+全勤奖励+同行业最高提成，综合薪资8K+，上不封顶; 2.周末双休，法定节假日休息+节日福利; 3.缴纳五险，不定期旅游，团建聚餐等; 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，无需外出，坐办公室办公; 2.及时与客户进行沟通，询问客户需求，并给予相应的方案; 3工作内容简单轻松，只需要咨询客户意向并对客户进行分类登记,解答客户问题。 任职要求: 1、普通话流利，善于沟通，有一定的服务意识; 2、年龄20-35岁之间，大专或以上学历，营销专业优先考虑; 3、有较强的挣钱欲望，有一定的抗压能力，工作积极主动。 备注有关银行及贷款客服经验者，优先录取! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休、不加班、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、午休2小时 职位亮点:缴纳五险、双休、到点就走不加班

「我们需要这样的你」 1.18-25周岁优先，高中以上学历，能力优秀者可以放宽要求； 2.沟通协调能力、分析解决问题能力以及服务意识都是必要装备； 3.形象气质佳，普通话流利； 4.有良好的价值观，做事有底线 5.学习态度强，有信心去做好一个事情 6.对自我在行业有长期的职业规划 【岗位职责】 1.出房销售：通过网络端口（闲鱼.豆瓣.小红书.58.安居客.拼室友.抖音.微博）发布独栋公寓租赁房源信息，获取客源，通过微信电话沟通给客户匹配公司适合的房源，带客户看房，签约拿到相应的提成点。 【任职资格】 看好公寓租赁行业，对自我有长期的职业规划，有良好的学习态度，前期以学习为主心不急不躁，有强烈的挣钱欲望并且要挣到钱，尊守公司规章制度，上进心强，有责任心。 【薪资待遇】 保底工资3k，底薪加行业最高提成，一单500-800元，多劳多得，月薪过万只是基础，不是梦 入职满半年的销售管家2020年平均月薪为12000元左右 入职满半年的销售 【职业规划】 公寓销售-组长-区域经理-公司合伙人 公司有明确的晋升体系，只要你有梦想，勇于去突破自我，这里就有你最大发挥的舞台 【公司发展规划】 公司有远大的理想，也需要来自四海八荒的精英加入我们的大家庭，一起去实现我们在这个行业的价值，能站着挣钱， 【团队特色】 学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。

初级调茶师岗位（薪资4000-6000)岗位职责： 1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作；2、熟悉并掌握各岗位技能； 3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。任职要求： 1、年龄18周岁以上；2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神； 3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好， 4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 福利： 餐饮补贴＋工龄补贴＋加班工资＋月度奖金＋年终奖＋喜 茶券＋生日庆祝＋节庆礼物＋部门团建＋社保； 晋升空间： 初级调茶师﹣高级调茶师﹣值班经理﹣店经理﹣区域经理﹣营运总监

工作内容：1、开发、维护客户关系。2、帮助客户分析需求，匹配房源。3、维护小区业主关系，协助房源售出。岗位要求：1、**大专以上学历。2、性格开朗，愿意社交。3、有责任心。岗位福利：五险一金 工龄工资 国家法定假日 额外年假5天（不是春节，春节10天）特殊福利：因该岗位为宝 ️妈专岗，上班期间有：哺 ️乳时间，接送小孩上下学时间。另每月提供一天女 ️神假。

招聘职位：  置业顾问（年薪8W-20W）  店面经理（年薪20W-30W）  商圈经理（年薪30W-50W）  一、薪资构成：  1、实习期无责底薪3000  2、转正后底薪＋行业内超高45%-75%提成，每月会有职位较低保障薪资发放（2000元-5500)  从业6月以上月收入8000-15000元，从业1年以上月收入10000-20000元，从业2年以上月收入20000—30000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！  二、福利待遇：  1、社保、医保福利，为您工作全程保驾护航；  2、上6休1，每月可有1次任意休息时间；  3、带薪年假，劳逸结合；  4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物；  5、公司年底给销售业绩的3%--7% 给予年度现金分红；  6、现金奖励，数百到数千，一切皆由你说了算；  7、旅游大奖，国内国外免费旅游；  8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心；  9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。  三、以下情况优先考虑:  1.如果你身经百战，房地产行业摸爬滚打2年以上；  2.如果你退伍转业，想在房地产行业发光发热；  3.如果你热爱销售，靠自己的勤奋自我实现；  4.如果你名校毕业，历练自我发展未来事业；  优秀的你快一、招聘条件：  1、18-55周岁，高中及以上学历，优秀者可适当放宽条；能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。  2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。  4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教！  二、岗位职责：  1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；  3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；  4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成租赁或买卖交易成功进行；  五、员工成长：  1、职前培训：行业/公司/基础技能/基本操作等，让您迅速了解岗位职责；  2、每月定期系统培训：专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等，帮助您更快上手，更快提升；  3、1对1专人带教：入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单；  4、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。  六、晋升空间：  1、所有经纪人每月都有晋升机会（实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等），你可以作为业务精英一往无前；  2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘（储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等），你也可以为提升自己综合能力义无反顾。  PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话咨询即可！！  你不曾来，怎知你NB！不逼自己一把，你永远不知道你又多优秀！如果你耐心的阅读完毕，不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，拿起电话联系我们吧！我们期待你的加入，成为战友，为了共同的目标，打拼未来！快加入我们吧，你的未来你做主，买车买房不是梦

工作内容：主要负责正常的运输，快递的末端配送。给各个物流公司中转一些电商的配送以及平台配送。主要有一些菜品以及超市生活用品，快消品，酒水，饮料，建材，医疗耗材等。 要求： 1、C1驾照，22周岁-50周岁； 2、无案底，无重大交通违规记录； 3、货运开车比较辛苦，能吃苦耐劳； 4、多劳多得，月入10K+，妈宝不要； 5、有培训，有老带新，不懂就教，只要想赚钱；

 只负责喜茶门店线上订单送达，固定商圈  公司配车，可安排食宿，日均人均40-60单，配送单价8-9.5元每单，月收入在8k-11K，广州各区域门店可就近安排，职位有限，先到先得，非诚勿扰

先别划走，先看看我给你推荐的岗位，公司出车您出人，不用自己出各种费用 薪资待遇 1，每天流水400-600左右，多劳多得 2，月收入10000-15000 任职资格: 1、年龄22-55岁，C本以上 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识 4、最重要重要的，肯花时间不怕辛苦，勤劳，跑车全靠一刹车一油门赚出来的。

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）