职位概述： CEO助理是公司高管团队的重要成员，负责协助CEO处理日常事务，提供高效、专业的支持，确保公司运营顺畅。主要职责包括安排会议、撰写报告、协调行程、管理日程等。 主要职责： 1.协助CEO安排日常会议，包括会议前准备、会议纪要和后续跟进。 2.协助CEO撰写各类报告、备忘录、信函和演讲稿等。 3.协调CEO的商务行程，包括机票、酒店和交通安排。 4.管理CEO的日程安排，包括时间管理和优先级管理。 5.跟踪CEO的决策执行情况，并提供反馈和建议。 6.协调内部团队与外部合作伙伴与行业专家与高管之间的沟通和交流。 7.处理CEO的私人事务，如文件签署等。 8.保持对市场动态和行业趋势的关注，为CEO提供市场和业务战略建议。 9.保持办公室环境整洁有序，确保高管的私人和工作空间舒适便捷。 职位要求： 1.商务管理、行政或相关专业优先。 2.具备优秀的书面和口头表达能力，擅长撰写报告和演讲稿。 3.出色的时间管理和组织能力，能同时处理多个任务并保持高效。 4.优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同背景和职位的人进行有效沟通。 5.具备出色的判断力和决策能力，能在压力下保持冷静和镇定。 6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 7.具备高度的责任心和职业道德，能够保守公司机密。

岗位职责： #本岗位为存量资产/不良资产投资并购总监。 职责描述： 创想湾地产，深圳本土地产开发商，主要偏向住宅开发，部分商业综合体开发。该岗位目前主要聚焦深圳/广州/东莞/大湾区，上海/杭州/苏州/宁波/南京/合肥/华东区域，武汉/华中区域，成渝区域，西安/西北区域，北京等区域存量优质资产/项目收购。 划重点：当前优先考虑深圳/广州/东莞/大湾区，上海/杭州/苏州/宁波/南京/合肥/华东区域，武汉/华中区域，成渝区域，西安/西北区域，北京等存量优质资产/项目、资产项目有现金流更好；存量资产价格（资产总价资产20亿以内）超级低价性价比价格1-4折的，重点优先收购。 任职要求： 主要负责存量资产/不良资产收并购、处理等。熟悉地产，重点拓展深圳，东莞，大湾区，长三角，武汉，北京，成渝，西安/西北区域等区域优质存量资产，具备深圳，东莞，大湾区，长三角，北京，成渝，武汉，西安/西北区域等相关核心城市政府强关系、具备银行、金融机构，法院、四大AMC机构、地方国企等机构非常好的关系资源，能拿到存量的优质的超低价性价比资产/项目，折扣1-4折内可以完成收购的。 必要要求：入职必要要求，带优质存量满足公司要求的可并购资产/项目入职，优质存量超低价性价比资产或者项目能获得公司认可

岗位职责： 1.协助CEO进行一系列对接工作，包括公司项目的各类商务支持； 2.按CEO的要求进行市场宣发相关的渠道资源寻找和沟通； 3.跟进从商务需求梳理-寻源-落地执行的全流程，能够和各个部门保持协作； 4,负责拓展符合公司项目需求的海内外供应商。 5,完成上级交给的其他项目事务性工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，211及985院校毕业者优先； 2, 业务助理的相关工作经验2年以上，包括不限于研发/市场向的供应商渠道拓展经验； 3，双商高，积极主动，有极强的学习能力和执行能力； 4，认真负责，抗压能力强，有探索精神，可接受高强度工作； 5，逻辑性和推动力强，敢于接受有挑战的任务，能够积极思考突破常规模式，创造性地解决问题。 6，具有一定的市场洞察力和商业敏锐度，对商务拓展有浓厚兴趣； 7，游戏行业或互联网行业优先

岗位职责： 1、通过战略洞察、价值定位分析行业趋势、客户需求、竞争格局、增长机会点等，形成战略分析报告； 2、开展战略性、前瞻性项目课题研究，协助 CEO 制定中长期发展战略和规划； 3、辅助管理层进行战略解码，分解公司战略，梳理各业务板块职能分工，确保各业态板块与公司目标和方向一致，组织绩效和激励有效； 4、根据公司整体战略规划负责战略相关讨论与决策，推动讨论战略关键项目的具体落地策略，并对战略项目进行过程管理及评价； 5、组织进行月度、季度、年度经营分析，监督预算执行的结果、跟进及推动计划的落地实施； 6、对本部门人员进行指导和培训，组建出专业高效、团结合作的业务团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、金融类、财务类或电商相关专业； 2、5年以上中大型企业战略管理经验，对电商、快消行业发展趋势熟悉者优先； 3、具备战略规划设计、执行、落地能力，有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，擅长战略相关资源研究，熟练使用战略制定模型、方法论，能统筹战略落地和运营监控； 4、具有良好的职业素质和职业操守，具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度。

岗位职责： 1、负责CEO日常的工作事宜及行程安排； 2、负责CEO重要会议安排及会议跟踪； 3、负责重要来访客户的接待，商务随行； 4、完成CEO安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，1-3年相关经验，英语可以作为工作语言，可接受偶尔欧洲/北美时间工作； 2、形象气质佳，学习能力强，可接受出差； 3、责任心强，注意细节，沟通及组织协调能力强；

【招募】CEO助理 工作职能： 1.协助CEO做公司内外部管理，有较强的沟通能力和熟悉常规办公软件能力（PPT/execl/思维导图/PS等） 2.有朋友圈，社群等私域运营经验优先录取 3.有短视频，直播，拍摄等兴趣和经验者优先录取 工作点：：深圳南山 时间相对自由，无需固定时间打卡 与CEO直接汇报，并随同学习和交流，极大提升了认知和资源圈层 欢迎有责任心，细心，爱学习的95后应聘 请添加小易（IFxiaoyi）发送简历，谢谢

工作内容: 一.公共关系： 1、配合CEO处理外部公共关系（对接上级主管部门、重要客户等），组织接待各类重要的商务来访； 2、深度关注行业政策、市场变化等，提供全面的资讯，并针对外部信息组织必要的内部培训； 各类危机事宜的预警和处理，管理维护合作关系，持续回访合作对象，必要时需出差； 二.法务合作： 1、对接法务，跟进公司各类法务相关流程的草拟和制定，跟进各类商务合同的草拟、确定和使用，把关商务合作的条款（包括商务条款和法律条款）； 2、对公司各类商务合作合同的审核、确认以及管理，负责商务合作项目结算的审批以及结算成果的跟进； 3、参与决策和实施公司组织架构的规划、设立和调整，及后期的管理和维护； 4、主导公司各项荣誉、知识产权、著作权等的申请，跟进申请的成果； 三.CEO助理： 1、根据公司的战略目标，开展市场调研，收集和分析各项数据，提拟分析报告； 2、根据公司高层所制定的战略目标、规划及方案提拟成计划书，并跟进和反馈各部门执行情况； 3、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 4、协助CEO召集业务沟通会议或工作会议，撰写和跟进落实公司CEO会议、专题研讨会议以及重要例会等会议纪要，跟进CEO交代各部门的任务和目标的达成情况； 5、跟进和安排CEO的行程； 6、协助CEO进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合总裁办开展企业文化工作； 7、公司及总裁办其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、公共关系管理、市场营销类或法学类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验； 2、熟悉互联网及漫画行业特点，对该领域发展有深刻理解； 3、有卓越的商务谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、有高度的工作热情与责任心，优秀应变能力和承压能力； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、有较强的总结分析能力，文案功底深厚，英文读写无障碍。

工作内容: 一.公共关系： 1、配合CEO处理外部公共关系（对接上级主管部门、重要客户等），组织接待各类重要的商务来访； 2、深度关注行业政策、市场变化等，提供全面的资讯，并针对外部信息组织必要的内部培训； 各类危机事宜的预警和处理，管理维护合作关系，持续回访合作对象，必要时需出差。 二.法务合作： 1、对接法律顾问，跟进公司各类法务相关流程的草拟和制定，跟进各类商务合同的草拟、确定和使用，把关商务合作的条款（包括商务条款和法律条款)； 2、对公司各类商务合作合同的审核、确认以及管理，负责商务合作项目结算的审批以及结算成果的跟进； 3、参与决策和实施公司组织架构的规划、设立和调整，及后期的管理和维护； 4、主导公司各项荣誉、知识产权、著作权等的申请，跟进申请的成果。 三.CEO助理： 1、根据公司的战略目标，开展市场调研，收集和分析各项数据，提拟分析报告； 2、根据公司高层所制定的战略目标、规划及方案提拟成计划书，并跟进和反馈各部门执行情况； 3、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 4、协助CEO召集业务沟通会议或工作会议，撰写和跟进落实公司CEO会议、专题研讨会议以及重要例会等会议纪要，跟进CEO交代各部门的任务和目标的达成情况； 5、跟进和安排CEO的行程； 6、协助CEO进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合总裁办开展企业文化工作； 7、公司及总裁办其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、公共关系管理、市场营销类或法学类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验； 2、熟悉互联网及内容行业特点，对该领域发展有深刻理解； 3、有卓越的商务谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、有高度的工作热情与责任心，优秀应变能力和承压能力； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、有较强的总结分析能力，文案功底深厚，英文读写无障碍。

管培生（创新孵化方向） 该岗位每周需工作3天，为远程与在地办公混合工作制，每周至少有1天须在地办公。 该岗位可兼职可实习（欢迎优秀的在校生加入）。 管培生（创新孵化方向）初期会作为助理协助CEO及相关项目负责人推进相关工作，在所有项目中至少轮岗3个月，之后可选择继续参与公司管理或根据个人特长意愿和公司的发展规划加入具体项目组并确定具体项目岗位，目前主要有以下3个项目方向（轮岗期间均会涉及）： 1、运营及策划。参与运营及策划H3FutureLab心立方创新实验室的微信公众号等新媒体内容，并有机会跟随全球最大的创意众筹平台Kickstarter的中国区战略负责人走访产品项目企业，协助策划Kickstarter在中国的媒体及线下活动（包括与其他合作方的活动合作）等。此岗位并未Kickstarter正式员工或与Kickstarter有任何劳务关系，英文作为工作语言者优先。 2、品牌战略。协助H3FutureLab心立方创新实验室所孵化之品牌的策划、设计工作，包括视频制作、广告、品牌活动策划、文案与执行，平面设计、视觉传达等相关专业优先。 3、软/硬件产品经理。协助H3FutureLab心立方创新实验室所孵化之产品项目的产品设计、工业设计、交互设计、机械结构设计，对产品有自己的独立思考和见解，具备良好的用户视角，对用户有强烈的同理心，对产品的体验有**的要求，对需求和商业趋势有敏锐的嗅觉，产品设计、工业工程、机械结构设计等相关专业优先。 岗位要求： 1、**本科以上学历，设计、机械、营销、中文、传播等相关专业优先； 2、工作思路清晰，认真负责，有潜力，有很强的学习能力； 3、具备良好的沟通能力、主动性、积极性，较强的客户意识； 4、有良好的团队合作精神，抗压性和韧性强，执行力强； 5、善用各类人工智能工具者优先。

岗位职责： 1、协助CEO处理公司运营管理工作，按公司需求协助制定并落实经营计划，推动各项业务进度; 2、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 3、负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施； 4、在授权范围内协助CEO进行商务谈判，做好相关推动、联络、协调等工作； 5、负责公司内部经营管理过程中突发事件的处理和解决； 6、完成公司CEO授权处理的其他重要事项。 任职要求： 1、985/211/QS前100本科及以上学历，法律、金融、财务专业优先； 2、英语作为工作语言，有留学背景优先； 3、1年以上相关岗位工作经验，具备投后管理经验优先； 4、大型企业、集团公司、上市公司总助、董助、分管副总裁等中后台管理经验者优先； 5、思维敏锐、逻辑清晰，具备优秀的沟通能力、掌握一定的谈判技巧，可独立分析灵活处理问题； 5、形象良好，熟知商务礼仪，主观能动性、责任心、执行力、进取心、抗压能力强。

【岗位职责】1、协助CEO处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。2、协助CEO处理好公司日常管理行政工作事务。包含不限于人才招聘和商务接待3、监督执行CEO下达各部门的工作任务。4、协助CEO协调下属部门之间的关系，关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达总经理的各项指令。5、协助CEO安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要。6、配合CEO处理外部公共关系，接待访问CEO的来宾的工作，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。7参与标的公司的尽职调查，进行投资分析 【岗位要求】1、本科以上学历，26-32岁，形象好，普通话标准，熟悉商务礼仪，能承受高强度的工作压力，有驾照者优先；2、公关、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历优先。3、工作经验：两年以上总助或者投资经理工作，有四大会计或者投行工作经验优先。4、工作能力：工作认真细致，有条理性、逻辑性，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断能力，计划和执行能力。熟练使用office办公软件。5有投资及项目管理经验优先

【重点】得有“细心、专心、耐心、责任心”，还有“时间、能力、想法、主动性”。【职责】1.协助CEO对外业务往来，来访接待及商务随行；2.协助CEO日常事务及与公司各部门间的协调与沟通；3.协助CEO起草各类文件，包括各项规章制度、日常文书文件等；4.根据CEO指示，协调联系与相关部门、业务来往单位有关事宜；5.完成CEO交办的其它工作；【要求】1.本科以上学历，曾具备一定助理经验，或优秀应届毕业生优先考虑；2.形象气质佳，书页及口头表达能力优秀，善于沟通协调，极佳敬业精神；3.具有事业心，能承受工作压力，与创业团队共同成长；4.具备严密的逻辑思维能力与全面分析判断能力，较强的统筹协调能力。5.主动性强，做事细心认真有耐心。

工作职责: 1、协助完成再融资、并购重组等股权融资项目的承做工作； 2、协助完成再融资项目建议书、工作底稿材料等的制作、整理工作； 3、配合项目负责人开展项目的尽职调查工作； 4、协助完成材料申报、项目协调等工作； 5、完成部门领导交办的其他任务。 任职资格: 1、会计、财务、法律、经济、金融等专业，2024年及以后毕业的本科、硕士研究生； 2、具有投行或审计相关实习经验者优先； 3、财务能力强，已通过CPA考试者优先； 4、逻辑分析及沟通表达能力强，有较好的文案功底，工作认真负责、细致严谨，具备良好的团队意识； 5、身体健康，能承受较大的工作压力和工作强度，适应长期出差； 6、能长期实习者优先。

工作职责： 1 协助CEO完成日常直播工作 2 协助CEO完成日常家长答疑和售后服务工作 任职要求： 1、本科以上学历,985或211优先 2、1年K12教育行业相关行业经验，相关CEO助理经验优先 3、超强的学习能力和优秀的沟通能力,情商高； 3、超强的应变能力、能独立处理问题，善于倾听、理解、有良好客户的服务意识； 4、以结果为导向，抗压性强，自我驱动力，执行力强 【福利】 1、个人发展空间巨大，未来发展方向主管，独立带领团队 2、创始人亲自培训 3、直接汇报给创始人 公司介绍 雪球滚滚是**家把奥运**和诺贝尔奖得主使用的刻意练习落地到中小学生提升成绩的公司。孩子掌握自我反思和针对性练习的方法，在2个月内实现数学成绩大幅提升，带动全学科成绩突飞猛进。课程特点就是提分快！快！快！结果就是省妈，省心，省钱！目前全国已有5000学员，正在飞速成长中。 刻意练习最大的好处让孩子真正掌握学习方法，而不是仅仅刷题。我们的学生经过训练能在重点校名列前茅，进入985大学。 米高老师毕业于清华大学电机系本科，从事高端教育15年，著有《雪球帮》国内儿童思维领域**畅销书。

1，主要负责板块 CEO之前经历偏向，任选其一：A数字人或人工智能板块；B艺培板块；C.产教融合职证板块；D.有政府资源和团购订单。 5.可以统筹管理 如体育板块，兼顾运维《数字人产业网》；《中国文化产业评价网》；《中国影视演员网》部分板块及媒体矩阵。 薪酬体系一事一议。   二．合伙人或副总岗位   要求：需要重庆地区知名人物：如主持人、大网红、有公关思维的大美女、其它有政府资源的合伙人。无月薪资合作模式，有高额分红，特殊情况有补贴等，一事一议。 要求：我们与人社部沟通密切，与协会证书较多，客户为职教学生和**培训市场，先做B2和大客户团购 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强