• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责客户的开拓与维护,以专业的金融理财知识和经验,为高净值及超高净值客户提供保值,增值服务; 2.根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 3.持续跟进与服务,制定销售方案,完成销售目标。 任职要求: 1.大专以上学历;经济,金融类专业优先; 2.具有丰富的客户资源和广泛的人脉资源优先; 3.有1年以上信托,银行,证券,基金或第三方财富管理公司对客户理财产品销售经验者优先; 4.具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于行业有自己的认识与思考; 5.具备证券从业资格,基金从业资格者优先; 6.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 少于15人
    供应链事业部招聘大区总经理5名岗位职责:1、负责北方地区的生意管理,负责了解渠道各项业务开展情况,整理业务推广,受理过程中代理商所遇到的各种问题;2、制定和实施业务增长战略,制定年度计划目标,包括销售目标、销量增长、净销售收入和利润率定价等;3、招聘、培训和发展所负责区域内的销售团队,带领区域销售团队执行销售策略和计划,完成所定的销售目标;4、管理分销商、批发商,建立发展销售网络和系统,与分销商建立紧密的合作关系,带到双赢;5、发展和维护区域内重要客户(商超渠道,电子商务渠道,连锁水果店,餐饮酒店等)的牢固和强大的客户关系;6、合同谈判,销售和促销计划,销售预测和供应链优化,产品采购,货架寿命和质量问题管理等领域与大客户紧密合作;7、持续跟踪市场情报,报告竞争对手的活动以及建议的解决方案,以发展提高产品的市场份额;8、监控区域内的售后、投诉和质量问题及时进行跟踪和结算,确保采取及时恰当的行动,最大限度地减少产品损失,取悦消费者;9、必要时与相关政府部门(CIQ,当地FDA等)合作,确保市场业务的顺利运行;10、与公司市场团队紧密合作,计划和实施区域销售促销活动,以提升品牌产品形象,确保销售支持和市场计划支持销售目标的实现;11、为区域内分销商批发商的销售团队提供指导培训,特别是在产品质量管理,销售路线和市场计划等方面;12、发现并开发新的业务机会,如餐饮服务、特殊渠道等。任职要求: 1、大学本科或以上学历;2、三到五年扎实的快消行业或餐饮酒店行业经销商和重点客户管理经验;3、五到八年快消行业或餐饮酒店行业销售经验,跨国公司工作经验为佳;4、良好的英文听说能力;5、会熟悉操作办公自动化软件 良好的沟通和谈判技巧;6、良好的规划、分析和解决问题能力和责任心。工作地点:广州、深圳、厦门、郑州、北京
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:总经理助理** **所属部门:总经理办公室** **岗位职责:** 1. **人事管理:**     - 协助总经理进行公司人事规划,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等。     - 负责制定和完善人事管理制度,确保公司人事政策的合理性和有效性。     - 组织实施员工培训和发展计划,提升员工综合素质。     - 处理员工投诉和纠纷,维护良好的员工关系。 2. **行政管理:**     - 负责公司行政事务的协调与执行,包括办公环境维护、物资采购、车辆管理等。     - 组织公司内部活动,如员工生日会、团建活动等,增强团队凝聚力。     - 负责公司重要文件的整理、归档和保管。     - 协助总经理处理外部关系,如政府、客户、供应商等。 3. **综合协调:**     - 协助总经理制定公司战略规划和年度计划,并跟踪执行情况。     - 参与公司重大决策的讨论,提供意见和建议。     - 协调各部门之间的沟通与协作,确保公司运营顺畅。     - 负责总经理日常行程的安排,包括会议组织、商务接待等。 **任职要求:** 1. **教育背景:**     - 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. **工作经验:**     - 至少3年以上人事行政管理相关工作经验,有总经理助理工作经验者优先。     - 熟悉劳动法律法规,具备良好的人事管理能力和沟通协调能力。 3. **技能要求:**     - 具备良好的文字表达能力,能够撰写各类报告和文件。     - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。     - 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。 4. **个人素质:**     - 具备良好的职业操守和职业道德,工作细致认真,责任心强。     - 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。     - 具备良好的服务意识和团队协作精神。 **薪资待遇:** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点:** - [公司所在城市] **应聘方式:** - 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题请注明“总经理助理+姓名”。 [注:以上岗位JD仅供参考,具体要求可根据公司实际情况进行调整]
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位名称:喜提offer运营总经理 年薪:总包50-80万(现金+分红) 岗位职责: 1、负责C端求职者的会员付费、产品体系、服务体系打造,建立线上获客、线上推广方案的策划及落地实施,创新服务模式,提出改进方案; 2、负责运营AI+就业的创新项目“喜提offer”,为就业服务创造和提供情绪价值,打造求职陪跑产品与服务项目,; 3、负责新媒体运营,熟悉从抖音、小红书获客渠道; 4、参与政府各项人力资源创新大赛,提升“喜提offer”品牌影响力。 任职资格: 1、***本科以上学历; 2、五年以上求职产品、在线教育、心理产品等领域运营管理经验,有从0-1打造服务体系的能力; 3、有创业激情。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1、本岗位负责广州客户的整体开发规划,日常运营事务,协助总经理管理团队。 2、开拓市场、商务谈判、管理客户定制的服务项目、维护客户关系职位要求: 3、年龄:20-28岁 4、大专及大专以上学历,会英语者优先。 5、良好的团队合作能力、创新能力、交流能力、谈判能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    【初创跨境电商服装业务总经理助理(流量操盘手)招聘】 工作内容: 1.前期在福建分公司学习1-2个月跨境电商供应链及流量业务全链路流程 2.后期参与辅助总经理跨境电商团队(tiktok)流量操盘/团队搭建业务(团队建好后可能赴印尼服装工厂) 岗位要求 1.热衷电商行业,思路清晰且有责任心,学习能力强,有忠诚度; 2.专业不限,985/211高校毕业生1-3年内优先(也接受实习生)在学校任社团负责人/获得奖学金优先 根据面试者情况面议(可自己提要求)
  • 50k-80k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    招商总经理 懂加盟招商模式。 加盟连锁模式数字化转型经验者优加。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.参与公司制订企业中长期战策规划、年度经营计划; 2.主导公司业务经营计划的编制、各营销部门年度经营目标的分配; 3.收集各营销部门的业务数据与报表,统计与分析,为公司决策提供依据; 4.协助总裁监督营销部门的业务工作、组织运营情况; 5.负责营销体系相关制度、方案的设计与起草,并推动落实; 6.组织季度管理层会议、月度分公司营销会议的召开,并负责会议决议的落实; 7.协助总裁审核相关的协议、合同; 8.总裁交办的其它工作。 任职要求: 1.英语六级及以上,口语流利; 2.五年以上营销岗位总经理助理工作经验; 3.表达(语言和文字)、沟通、组织、协调能力强。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    协助总经理处理日常事务及销售业务,能出差,会开车
  • 8k-16k 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1,负责总经理的工作时间,行程安排,接待会客安排用餐事宜,协调各部门工作进度。 2,服从安排,跟进项目具体事宜安排会议记录整理文案,公司项目的跟进上传下达通知部门开会等等
  • 9k-15k 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、主导政府、国企的采购; 2、主导总经理项目的推动与落实,以及可持续可复制的体系建立; 3、负责总经办日常事务,如:安排各项事务的日程与议程、公文撰写、商务随行、日常接待、来信、来访等; 4、完成总经办安排的其他工作。 任职资格 1、25-35岁,本科及以上学历,理工科、商务英语、金融专业、文秘专业等相关专业 2、英语听说读写流利,大学英语6级或者专业英语4级以上(含) 3、阳光、正直、严谨、细致,优秀的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力,以及较强的抗压能力
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    投递简历时请注意工作地点以及工作职责,我们是一个小微发展中企业,需要一个综合型人才 工作职责: 1、负责协助总经理完成日常事务,负责人力资源管理、行政管理、财务管理; 2、协助总经理跟踪客户,自行处理以及提醒总经理跟进日程; 3、协助总经理完成相应技术文档,并能够独立完成部分文案; 4、协助总经理管理项目,并监督技术开发人员工作进展情况以及工作质量; 4、处理公司日常其他事务; 机会条件: 1、公司提供完整的发展机会,不会的可以从0开始学起; 2、可以根据个人以后发展喜好,公司定向培养成技术开发人员、测试工程师、项目经理、办公室管理、副总; 3、在公司满三年以后且工作得到公司绝大部分人的认可,可以加入公司创始团队,成为公司原始股东; 要求: 1、专科及本科以上学历,在学学生也可以考虑; 2、五观端正; 3、男女不限;女生:普通话流利,声音甜美;男生声音刚劲有力不欺人; 4、对计算机行业有一定了解且热爱这个行业; 5、最好家是从化区内的,能够长久与公司一起发展;
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    职责描述:  1、及时传达总经理的各项指示安排,跟进工作分解、落实、检测、执行情况;  2、总经理对外商务工作支持,包括安排外出行程、参加对外交流会议、商务接待等;  3、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,安排各项会议的日程与议程、撰写和跟进落实会议等公司会议纪要;  4、协助处理各种日常工作事务,以及各部门之间的沟通与协调,做好上传下达工作;  5、协助总经理开拓渠道、维护客户关系、完成销售业务工作;  6、协助总经理处理各种文件、以及公司重要资料整理等工作;  7、服从、处理总经理的安排的其他工作。  任职要求  1、本科及以上学历,熟练操作各类办公软件,优秀的语言表达和文字撰写能力;  2、一年以上同等岗位工作经验,有领导层助理或秘书任职经验优先;  3、接受商务接待和应酬,掌握基本的商务礼仪,外形端正,有特长,有驾驶证;  4、热爱生活,细致、耐心、周到、有品位;  5、有较强的组织、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;  6、能灵活妥善的应对各种突发事件,能适应出差。 
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    总经理助理 【工作内容】 1.协助总经理全面开展企业的各项工作; 2.协助总经理做好企业具体管理工作的布置、实施、并负责各项管理工作的检查,督促、落实其贯彻执行情况; 3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决 策; 4.负责协助总经理参加国内外各项业务的谈判与达成,以及订单执行和售后服务; 5.协助总经理处理各类邮件及公文往来,包括英文文件的翻译工作; 6.负责企业各类会议的组织、筹备、召开工作。 7.负责企业内外文件的起草,发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 8.负责上级领导机关或兄弟单位及国内外客户的接待、参观工作; 9.完成总经理交代的其他事项。 【任职要求】 1.专科及以上学历,具有两年以上相关岗位工作经验; 2.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 3.有较强的领导、组织、协调、沟通、计划和执行力; 4.性格开朗,思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心; 5.熟练操作各类办公软件,良好的文笔功底,优秀的PPT制作能力,擅长数据分析。 6.具备优秀的英语听、说、读、写能力,表达流畅自如,能与国外客户交流与沟通更佳 7.工商管理、国际贸易、市场营销、商务英语、汉语言文学等相关专业优先;