岗位职责： 1.根据公司战略规划制定销售计划，实现业绩、利润与行业客户拓展等关键战略目标； 2.负责对事业部日常管理与团队建设工作，做好复盘和检查工作，达成团队与业绩目标； 3.负责对市场动态、发展趋势和项目信息收集与分析，制定并实施销售策略与计划； 4.负责行业大客户的重点管理与建设作工作，关注行业客户痛点问题，积极创造客户价值； 5.负责对大客户定期拜访和沟通，建立长期而稳定的合作关系； 6.负责持续跟踪项目进度，跟进应收货款，保障销售工作闭环； 7.完成公司安排的其他事务并积极配合其他部门开展工作； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2.有5年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验； 3.有3年以上销售团队管理工作经验，具备人力资源管理能力； 4.有独立运作百万级服务器项目经验； 5.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑； 6.熟悉服务器产品，能够独立做配置方案，了解业务特点和行业发展趋势； 7.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力； 薪资待遇： 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金+团队奖金 团队达成年度业绩目标，可额外获得10~20万团队业绩奖金 职业发展： 管理通道：事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监-销售中心总经理 人才培养： 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间： 上九下六周末双休 员工福利： 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境： 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围

**本科以上学历，优秀者可适当放宽学历条件；35-45岁；10年以上相关工作经验，具有中大型企业的营销副总工作经验或具有铁路相关行业销售经验，具有同行业经验优先考虑。 优先考虑具有民营公司创业初期到快速发展期的工作经历者； 具有较强的学习能力、领导能力、影响能力、沟通协调能力及解决难题的能力； 能够迅速适应工作环境，抗压能力强，具有很强的团队管理能力； 较强的耐力和敬业精神，好学，具备较强的亲和力和执行力。

岗位职责：1.协助总经理，参与公司经营管理与决策；2.领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；3.领导公司产品的市场推广工作，制定产品营销组合；4.领导销售业务工作，完成销售任务；5.组织领导业务合同履行和售后服务工作；6.领导建立公司产品的供应体系；7.领导公司各业务开展，完成业务目标；8.组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发； 任职要求：1、大专或以上学历；2、农业或经济、管理等相关专业；3、工商管理类培训，人际关系能力培训，市场营销培训等；3年以上管理工作经验；4、有食品溯源、农业物联网、药品电子监管推广、生产线改造等行业经验者优先；5、通晓公司所经营产品及国内外行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、营销、管理等方面的知识；6.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力；7、具有出色的区域招商和管理经验。  

岗位职责: 1、负责政府与公共事业部整体业绩达成及团队管理工作； 2、负责公司数字信任及电子签章类相关产品的销售工作; 3、扩大产品在全国区域政府政务及相关生态的新需求开发。 岗位要求: 1、本科以上学历,会基本的办公软件操作; 2、5年以上政务侧软件产品销售经验，3年以上销售团队管理经验; 3、熟悉政府政务及相关生态的信息化软件市场; 4、具备大型或行业软件厂商销售工作经历优先。

岗位职责： 1、在事业群领导的总体布置下，负责以方案为抓手向一线营销平台推进业务，提升板块收入； 2、针对各省情况开展营销策略分析，指导一线市场开展策略； 3、负责形成售前方法论，并向一线赋能； 4、组织部门开展关键客户、复杂或战略项目的售前支持工作 ； 5、负责业务线的全国市场分析及宣传工作。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上大型信息系统（TOB/TOG）的软件开发、实施项目经理等技术岗位工作经验，及5年以（TOB/TOG）软件解决方案售前，市场推广，大客户营销等岗位经验； 2、对产品规划、项目管理、市场策划、大客户营销有独特见解，有独立负责从0-1-100的孵化或者市场推广的业务经验优先； 3、具备前瞻性和策略思考能力，有创新意愿和意识； 4、拥有丰富的商务谈判技巧和商业敏感性，具备良好的市场分析能力； 5、具备较强的业务分析、整体方案规划、设计能力以及表达能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案； 6、具有较强的团队合作意识和组织能力，善于跨组织合作调动多方资源，有韧劲能抗压。

项目背景：CPIMC宙周礼赠营销集团(拟)旗下拥有从事忠诚度企业服务、宜阁电器、信息技术开发运营的3家子公司，以优势直供供应链、企业礼赠整体管理、创意定制生产、营销能效提升等独树一帜，在积分供应链、礼赠定制、员工福利、营销用品、会务执行、企业代采等领域具有专业优势，已服务招商银行、茅台、信也科技等大中型企业。高管团队来自西蒙中国、强生、耐克等，平均管理年龄达15年。 岗位说明：入职首年年目标年薪10-25万。本岗位无经验者请勿投简历。 薪金结构: 基础岗位薪资+业绩薪资+业绩奖励 晋升通道: 助理项目总监，项目总监，事业部总监 工作所在区域: 大虹桥区域上海新虹桥国际医学中心（2号线徐泾东站/蟠龙路站） 职位描述: 1. 负责新能源、高科技、大健康、智造等行业大中型企业的开拓和销售，完成业绩指标。 2. 推广员工福利、礼赠定制、营销用品、会务、企业代采等B2B企业服务类综合业务，提升企业年业绩。 3、负责日常沟通，参与高层客情维护。 4、落地执行中标项目。 职位要求: 1、熟悉企事业单位开发流程；熟悉大客户拓展、维护方法，销售能力强。 2、思路清晰，勇于挑战；积极乐观，有事业心；爱学习，爱生活；心态年轻有活力，应变能力强； 3、熟练掌握天眼查、搜索、PPT、EXCEL等营销工具；擅于搜寻及拓展渠道；熟练掌握拓展吸引客户等必要知识； 4、抗压力强，能完成销售指标； 5、具有企业服务领域销售经验，并且，至少3年以上大客户销售经验； 6、本科及以上学历；

职责描述： 1.负责客户的开拓与维护，以专业的金融理财知识和经验，为高净值及超高净值客户提供保值，增值服务； 2.根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 3.持续跟进与服务，制定销售方案，完成销售目标。 任职要求: 1.大专以上学历；经济，金融类专业优先； 2.具有丰富的客户资源和广泛的人脉资源优先； 3.有1年以上信托，银行，证券，基金或第三方财富管理公司对客户理财产品销售经验者优先； 4.具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于行业有自己的认识与思考； 5.具备证券从业资格，基金从业资格者优先； 6.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

岗位职责： 1. 充分了解公司产品，进行市场调查，开拓有市场潜力的行业、地域和客户； 2. 负责公司产品的销售和推广，根据公司市场营销计划，完成销售指标； 3. 开拓新市场，发展新客户；能够了解并挖掘客户需求，独立完成订单； 4. 协调公司内部资源，制定策略、协调人员、监督进程，保证按时和高质量地完成客户要求； 5. 执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见； 6. 收集行业动态与竞品信息、特点、和趋势，对竞争对手分析，建立市场档案,便于做出市场决策； 7. 及时了解国内外行业信息，协助销售活动的策划和执行；管理维护客户关系，保持客户长期合作关系。 岗位要求： 1. 学历要求大专及以上，年龄40周岁以下； 2. 有5-10年以上五大六小发电集团风、光板块，软件售经验优先； 3. 有新能源行业产品成熟销售渠道者优先，有新能源行业招投标经验者优先； 4. 能阅读并理解技术方案和产品文档，有产品技术背景者优先； 5. 具备一定的市场分析及判断能力、优秀的客户服务意识，能够良好的开发客户，挖掘客户需求；； 6. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 7. 有责任心，学习能力强，善于挑战且能够承受较大的工作压力； 8. 有团队协作精神。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、出差补贴

1.负责事业部全年市场品类在终端销售支持，以及品类经营策略的落地；制定并推进市场营销战略，实现公司各项年度经营指标； 2、搭建事业部互动体系，制定渠道季度、年度活动方案；如新品上市，促销活动，品牌活动； 3、规范市场业务行为，建立区域市场管理模式，并负责培训和执行的提升辅导； 4、市场推广计划的制定和实施，线上线下品牌推广方案的制定和落地执行； 5、监督市场的信息收集，汇总，分析，反馈。根据市场、竞争对手等内外形势，适时调整市场和营销策略，把我市场计划； 6、协助事业部总经理制定年度销售计划、销售政策、团队激励措施，市场管控策略，销售渠道策略，分解区域销售指标和重点工作指标； 7、负责团队管理，定期组织对团队成员进行业绩考核和专业培训。带领团队达成中心工作目标。

岗位职责： 1、 负责公司阿里拍卖业务运营（产品维护、价格调整、营销策划等） 2、 整合各项产品数据，完成分析报告，制定拍卖策略，对经营指标负责 3、 负责对外公关，利用各项资源，拓展新的产权人，对接维护有效资源 4、 处理、解决拍卖售前、售中、售后问题 5、 负责平台运营推广计划的落实，根据运营数据与市场状况，不断优化方案 6、 关注拍卖市场动态与发展趋势，根据行情提出产品建议与业务流程 7、 制定部门预算，有效控制成本，提升团队绩效 8、 完成其他工作安排 任职资格： 1、 本科及以上学历，市场、法律、拍卖、资产管理、金融等相关专业 2、 8年及以上相关行业经验，法院、银行、拍卖评估公司、二手房交易从业经验优先 3、 熟悉拍卖平台运作流程与规则，精通拍卖行与资产处置业务 4、 积极主动、善于钻研，优秀的资源整合、拓展外联、风险控制能力

销售总监 工作职责 1.负责银行业务部销售管理工作，针对银行客户进行销售及产品推广； 2.挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格 1.本科以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先； 2.具有大客户销售管理经验优先； 3.了解和熟悉金融行业客户的行业特性和IT总体规划优先； 4.语言表达和思维逻辑清晰、具备良好的团队合作及分析问题的能力； 5.工作积极、勤奋、认真；具有较强的表达和沟通能力。

岗位职责： 1、主要负责市场运营招商体系组建及全国C端客户和渠道开拓。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上市场工作经验； 2、对区块链技术领域（分布式网络，数字经济底层技术）有2年以上的市场营销实战经验； 3、具备一定资源和运营管理经验； 4、可适应全国各地出差。

1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量； 2、完成公司合作、自营、自建机房的全年销售计划； 3、从事IDC、CDN、云计算、带宽销售管理工作，根据公司制订计划达成销售指标，扩大产品的市场占有率； 4、负责公司数据中心带宽、机柜业务及其他数据业务的销售推广、市场拓展工作； 5、负责项目的整体运作、跟踪和协调，客户关系运作，商务谈判，完成合同签订，指导做好新、老客户关系维护工作，保证新增、增值和应收续费等回款监督，费用管控等； 6、负责招投标组织，项目报价、协调标书制作，审核标书内容； 7、负责对大企业客户的销售工作，开展全国区域大客户拓展工作； 8、负责监督、跟进团队人员KPI业绩指标的完成； 9、组织开发多种销售手段，适时进行业务专业等培训管理。 【任职要求】： 1、熟悉IDC、ISP、云计算、数据中心；有良好的沟通协调能力； 2、有5年以上IDC团队管理经验；有过大型招标、签入大客户合作维系经验； 3、年龄30-40岁，计算机及营销管理等相关专业，专科以上学历； 4、思维敏锐，具备出色的沟通公关能力和计划组织能力，资源整合能力强，目标导向，勇于承受工作压力； 5、具有独立开发大客户的销售经验，懂商务礼仪；会驾驶者优先； 6、熟悉IDC产品及市场情况，有相关工作背景或大客户资源者优先。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责国际支付中的拒付风险防控，减少公司利润损失，基于历史数据和专家经验，基于数据分析、挖掘，设计针对盗卡、盗账户的安全策略且持续优化； 2.平衡支付体验的便捷和资损，设计、实施、监控风险-收益最大化的安全策略，保障业务健康发展； 3.建立策略监控指标体系与数据报表体系，完善风险监控与预警机制，进行日常风险指标与策略、模型性能监控； 4.联动产品、技术、算法等团队，建设风险引擎中台能力，设计和构建体系化的风控策略、流程与机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、管理科学等相关专业； 2.有良好的数据分析和策略分析经验，有风险策略/数据挖掘/机器学习等相关工作经验者优先； 3.熟练使用至少一种分析工具，如 SQL、Python、R 等，了解常见的机器学习算法和实践经验； 4.突出的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力； 5.可使用中英文作为工作语言，有海外工作经验更佳； 岗位亮点 1、与国际支付业务紧密协作，可了解海外业务动态 2、参与搭建国际支付风控体系，可锻炼培养全链路风控能力

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。