1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

岗位职责： 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进，为客户提供优质准确的门票产品服务； 2、负责查询跟进各平台订单预订信息，准确发送预订信息至供应商，催促并完成预订确认； 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，熟悉各OTA渠道运营赔付规则，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理，并跟踪进展直至解决； 5、善于换位思考，站在客户角度看待问题，具有服务意识，以客户满意作为问题处理的标准，妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉； 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标； 任职要求： 1、大专或以上学历，英语听说读写熟练，有旅游行业从业经验者优先考虑，； 2、热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用； 4、具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制，早班8：00--17：00 晚班14：30--23：30

岗位职责：1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进，为客户提供优质准确的门票产品服务；2、负责查询跟进各平台订单预订信息，准确发送预订信息至供应商，催促并完成预订确认；3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务；4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，熟悉各OTA渠道运营赔付规则，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理，并跟踪进展直至解决；5、善于换位思考，站在客户角度看待问题，具有服务意识，以客户满意作为问题处理的标准，妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉；6、按时完成公司/团队要求的业绩指标；任职要求：1、大专或以上学历，英语听说读写熟练，有旅游行业从业经验者优先考虑，；2、热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力；3、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用；4、具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。5、工作时间为排班制，早班8：00--17：00 晚班14：30--23：30

岗位名称：英文编辑 用工方式：劳务派遣 岗位职责： 1.科技类英文网站的内容采集、编辑及发布； 2.科技类英文稿件撰写、编译； 3.英文网站内容传播推广及传播数据收集与分析； 4.与英文网站内容运维的其他相关工作。 任职要求： 1.国际新闻、英语、传播学或理工科教育背景，硕士及以上学历，英语专业八级或雅思6.5分或托福90分及以上(英语水平需在简历中明确标注)； 2.具备较强的英文文字驾驭能力和新闻敏感性，有科技英语写作/翻译或英文编辑经历者优先； 3.对科技类内容感兴趣，具有较好的科学理解能力； 4.责任感强，有较强的团队合作精神和工作热情； 5.有较强的学习能力和开拓创新能力。

岗位职责: 1、协助总经理处理各种日常内外事务，合理安排、提醒上级的日常工作。 2、协助总经理进行内部的沟通管理，以及日常的行政工作。 3、协助总经理商务接待与合同处理及对外业务接洽。 4、执行总经理的各项计划与方案，定期组织召开例会，撰写会议纪要，并对会议中形成的决议跟进落实与汇报。 5、协助跟进总经理拓展市场资源，推广公司产品；协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息。 6、协助总经理做好公司全面管理和规划工作；总经理安排的其它工作。 任职要求： 1、实事求是不弄虚作假，原则性强，保密性强，工作严谨； 2、具备独立自主的工作能力，够使认认真真听人说话的能力； 3、心态积极，踏实勤奋，沟通能力强，有较强的组织能力； 4、具备较高的职业素养，有较强的计划、执行、判断与决策能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力； 6、较高的心理素质，不过分敏感自卑，也不过分狂妄自大； 7、精通各类办公软件，具有一定的文字功底和写作能力； 8、日语听、说、写流利者优先；

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

一、岗位职责 1、熟练用英文完成听、说、读、写工作，文笔佳； 2、负责总经理的日程管理，安排和落实参与的内外部会议、活动、接待、差旅行程等各类商务活动； 3、协助总经理完成海外公司注册及相关业务扩展，及时处理和汇总工作进度； 4、能够接受及适应海外出差；会基本视频剪辑工作； 5、参与公司业务发展战略方向的探讨和执行，各业务部门工作的流程跟进； 6、悉各种中介关系，保持良好关系并建立持久联系; 7、完成总经理交办的其它工作。 二、任职要求 1、***本科及以上学历，有海外留学经历，专业不限；商务英语六级以上，英语能作为工作语言，口语流利； 2、相貌佳形象好，情商高，熟悉商务礼仪，具备良好的情绪管理能力，出色的人际交往能力以及良好的执行能力； 3、具备强烈的学习意愿及自驱力，知识结构较全面，对新鲜事物接纳度高； 4.工作细致，处事灵活，亲和大方，谈吐得体； 5、能接受国外出差（土耳其、新加坡等）； 6、熟知餐酒桌礼仪； 7、有驾照，2年以上驾车经验； 8、加分项：会土耳其语，有外国客户对接经验。

岗位JD:总经理助理 职位描述: 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调各部门之间的工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。还将负责安排和组织各种会议和活动,并协调与外部合作伙伴的关系。 职位要求: - 大学本科学历,专业不限。 - 良好的沟通技巧和人际关系,具备良好的团队合作精神和时间管理能力。 - 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 - 具备良好的组织能力和协调能力,能够有效地处理紧急事务。 - 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解各种英文文件和邮件。 - 具备良好的适应能力和创新能力,能够迅速应对新的挑战和机遇。 岗位职责: - 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、预订机票和酒店、管理公司邮箱和电话等。 - 协调各部门之间的工作,确保项目能够按时完成。 - 管理和维护公司的开支和预算,协助总经理制定预算计划并跟踪开支情况。 - 安排和组织各种会议和活动,协助总经理发表演讲和主持会议。 - 协调与外部合作伙伴的关系,处理与供应商、客户和媒体的关系。 - 协助总经理处理突发事件,制定应对方案并执行。 - 撰写和修改各种文档和报告,包括年度报告、财务报表和公司内部通讯等。 - 协助总经理开展战略规划和市场营销活动,支持公司的发展和成长。 福利待遇: - 健康保险和带薪年假 - 灵活的工作时间和工作地点,可以在家办公 - 提供必要的培训和资源支持 - 海外留学优先

岗位职责: 1、组织召集、召开公司重要会议； 2、协助总经理参与重要商务合作谈判、跟进重要工作进程； 3、积极推进海内外（美、日、墨、泰、台等）公司部门协作，建立沟通机制，整合内部资源； 4、配合总经理处理与各类外部机构的公共关系； 5、总经理授权的需要跟进的其他事宜。   岗位说明: 1、较强的沟通能力和文字表达能力； 2、较强的逻辑分析能力、风险判断能力、执行力以及团队合作意识； 3、英语优秀，可适应书面英文工作环境（邮件往来，在线沟通），口语优秀更佳； 4、清华、北大、人大优先，法律专业优先，可接受优秀在校生。                                                                          

★总经理助理 储备干部 基本条件： 1、毕业两年以内，应届毕业生； 2、学历：本科及以上（985，211类院校）； 3、党员、在校期间担任过学生会干部、班干部（校学生会主席、校学生会副主席、校团委副书记、班长、团支书等），成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，在同等条件下优先； 4、专业：专业不限，物理学、数学、金融、财务、法律、工商管理、市场营销类及理工类专业优先； 5、技能：办公软件、驾驶、英文读写流利； 6、服从公司岗位的分配和调剂； 7、因部分原因受限，以具体沟通为准。 一、其他福利 入职即缴纳五险一金，更有带薪年假、节日礼品、定期团建、员工大会、外出培训机会等。 【培养发展】 一、明确的晋升机制 公司为员工提供横向或纵向的发展通道，职级晋升没有工龄限制，每个职级均有与之对应的福利待遇。 二、系统的培训方式 公司为员工提供系统丰富的培训项目，如团队建设、经营管理、理念培训、职业经理培训。 ●工作地点：洛阳 总部地址：洛阳市涧西区武汉南路南端大张总部。 乘车路线：洛阳火车站乘46/103路，市内乘8/21/29路到终点！

岗位职责： 1、协助总经理对公司项目进行管理、跟进、执行； 2、对公司各部门工作完成情况进行跟进，有针对性地做好沟通协调工作； 3、协调内外部项目工作，维护客户间的日常工作商务关系以及相关事务处理； 4、完成公司安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、诚实守信、性格稳重、善于与人沟通； 3、有良好的表达能力及团队协作能力； 4、熟练使用Word、PPT、Excel等常规工作软件，ppt能力突出； 5、会设计软件，能与设计师共同完成对外宣传设计工作； 6、执行力强，能承受一定的工作压力； 7、能接受短期出差； 8、英文流利，可以作为工作语言（必须）； 我们期待热爱多媒体艺术行业、充满个性、有想法的小伙伴们，欢迎加入我们！ 公司福利好，五险一金，带薪年假、年度旅游（国内／外），年度健康体检、项目奖金等等。 MiCWOW是专注在多媒体交互领域专业为客户提供多元化互动体验解决方案的科技公司，经过多年的发展，公司整合行业新媒体技术，形成了从创意方案、视觉设计，到交互研发、项目落地一体化的完整服务体系。公司秉承以科技驱动、产品创新、综合平台为发展方向，通过数字科技赋能行业品牌，携手共赢发展。 我们在业务上积极探索品牌营销体验+交互技术的无限可能性，致力于服务全球品牌客户，从品牌活动、展览展示、展厅展馆到体验中心、新零售门店等，通过互动营销体验的交互性、趣味性、艺术性、传播性帮助品牌与受众建立长久的情感联系，为品牌客户创造商业价值。 MiCWOW is an innovative technology company that has specialized on the originality, design and creation of hi-end multimedia presentations, event-shows and interactive installation that can be used on exhibition stands, online and offline experience display centers , new retail store displays, etc. Having years of experience in this sector we seek to make your project or your solution not only the most sophisticated in design and graphical elements to display your messages. Our main aim is to create the perfect dramaturgy, logical structure and most effective flow of messaging in order for you to deliver your messages in a way that will truly stay in your audiences minds. Our full design + delivery service provides clients with the assurance they need, from project inception to the moment when we switch it on. MiCWOW is based in Beijing and works all around the world. 网站： www.micwow.com www.micvisual.com

总经理助理 【工作内容】 1.协助总经理全面开展企业的各项工作； 2.协助总经理做好企业具体管理工作的布置、实施、并负责各项管理工作的检查，督促、落实其贯彻执行情况； 3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决 策； 4.负责协助总经理参加国内外各项业务的谈判与达成，以及订单执行和售后服务； 5.协助总经理处理各类邮件及公文往来，包括英文文件的翻译工作； 6.负责企业各类会议的组织、筹备、召开工作。 7.负责企业内外文件的起草，发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8.负责上级领导机关或兄弟单位及国内外客户的接待、参观工作； 9.完成总经理交代的其他事项。 【任职要求】 1.专科及以上学历，具有两年以上相关岗位工作经验； 2.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 3.有较强的领导、组织、协调、沟通、计划和执行力； 4.性格开朗，思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5.熟练操作各类办公软件，良好的文笔功底，优秀的PPT制作能力，擅长数据分析。 6.具备优秀的英语听、说、读、写能力，表达流畅自如，能与国外客户交流与沟通更佳 7.工商管理、国际贸易、市场营销、商务英语、汉语言文学等相关专业优先；

【岗位职责】 1.协助总经理相关的文本工作处理包括规章、策略计划书，合同文本等； 2.协助公司相关市场文字部分工作的处理包括如文案设计，文稿处理，资料翻译及通告发布等； 3.协助总经理外出时根据指令相关部门的工作安排，协调或是管理等； 4.总经理的电话转接留言处理、会议内容整理、出差酒店机票预订等以及客户的咨询处理及中外的接待、安排等； 5.协助总经理年度培训，年度会议策划，经销商或是团队会议的组织，安排等工作协调或参与等。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，生物、医疗专业等3年以上工作经验者优先考虑； 2.英文6级且听、说、读、写流利； 3.要求执行力强，做事仔细认真，有效率，反应灵敏有较强的沟通和表达能力，并且需要有驾照会开车； 4.懂一定的国际礼仪接待，文秘专业培训或是懂合同法和逻辑思维强者懂一定管理者，优先考虑。 福利： 1、完善的员工保障体系，全额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金等； 2、中高层员工享受车贴、通讯补贴等； 3、体检、生日礼金、节假日福利、日常团建等； 4、人才培养：日常部门不定期专业培训；每年年中全体员工有针对性的**培训，改善工作效率；年底中高层管理培训，增强管理能力。