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岗位职责: 1、熟悉图纸及工程现场,准确完成算量及预算编制; 2、负责对设计估算,施工图预算、投标文件编制,工程量计算进行审核; 3、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算相关专业; 2、相关工作经验; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策,4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。 经录用,待遇优厚,具体****。
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岗位职责: 1、负责催收团队建设,以及团队成员的日常工作考核; 2、督促团队成员达成日/周/月团队目标; 3、合理地安排催收团队的日常催收任务,制定良好的催收账户方案,主导执行逾期账款催收工作,确保达成个人及团队业绩目标; 4、激励团队保持良好的工作氛围; 5、分析、研究催收工作重点问题,提出针对性解决建议,寻找信息修复渠道; 6、对催收专员的日常管理,包含新员工培训,完成委托方日常催收规则; 7、及时向上级汇报催收工作进展和工作计划; 8、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在25-40之间; 2、个人征信记录良好,遵纪守法,无不良犯罪记录; 3、普通话流利,会基本的电脑操作; 4、沟通表达能力强,应变能力强; 5、无不良从业纪录,工作认真负责,有团队精神,具备良好的学习能力和抗压能力。 6、有责任心,带过组、有培训经验者优先,无经验者勿扰。 职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪
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公司名称:XX外卖 负责外卖配送,保证菜品准时送达,维护客户满意度。 任职要求: 2. 年龄:18-45岁 3. 高中或以上学历 4. 身体健康,无纹身,无案底,无不良嗜好 5. 具有交通工具,熟悉地理路线 6. 每天可配送4小时及以上 7. 熟悉外卖行业,有相关工作经验者优先 8. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理突发情况 9. 能够承受较大的工作压力,能适应快节奏的工作环境 福利待遇: 1. 入职即购买社保,提供带薪年假,病假,产假,陪产假等福利 2. 节日礼品,生日福利,定期团建活动 3. 享有餐饮补贴,提供各类培训,提升技能和绩效 4. 优秀员工可晋升为团队长,享受更高的薪资待遇和更多的晋升机会 注意事项: 1. 配送员应遵守交通规则,保证行车安全,遵守交通信号灯,不得逆行 2. 配送员应遵守公司规定,不得擅自停业或卸货,如有异常情况需及时上报 3. 配送员应保证菜品准时送达,不得擅自修改菜品,不得擅自添加垃圾食品 4. 配送员应保持个人形象,穿着公司规定的配送服,保持车辆干净整洁
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任职要求: 1、大专及本科以上; 2、经验不限,欢迎优秀应届生; 3、具备学习理解能力;善于沟通协调;有良好的抗压能力;较强的上进心,良好的团队合作意识; 4、良好的责任心和积极的工作态度。 工作内容:1、学习政府项目、产学研、管理咨询、IPO辅导等企业服务相关行业知识,理解企业服务的逻辑; 2、分析各行业的发展趋势,对各行业的发展提出自己的思考和见解; 3、多渠道开发并跟进客户,量身定制客户所需服务方案; 4、和客户讲解服务方案并确定合作; 5、持续跟进客户,及时匹配新方案,达成新的合作。 薪资待遇: 1.带薪培训:上岗后提供销售及专业知识培训,由团队经理手把手指导,平日不定期进行内外专业培训; 2.高无责底薪+高额业绩提成+奖金等; 3.职业规划:销售专员-商务经理-商务总监 欢迎有意向的知识产权行业的销售精英加入道勤,欢迎应届毕业生。 公司福利: 1. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休; 2.薪资结构:无责底薪+提成(10-15%)+奖金+全勤奖+工作午餐等。(薪资水平高于同行业); 3. 入职即购买五险一金(一档)+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物; 4. 公司发展迅速,员工晋升机会大,有专业人员一对一知识技能的讲解、培训,团队案例分享,公司优先考虑内部员工晋升管理岗位; 5. 多元化团队活动:年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、下午茶、户外拓展、年终奖等。
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工作职责: 1、为客户提供高新资助、资金、平台、人才、知识产权、专利项目等综合服务,提供专业规划方案; 2、直销或电销经验优先,能独立开发客户,达成长期合作; 3、收集客户资料,掌握市场行情,挖掘客户需求,签订服务合同,以及后期的跟踪; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立良好的客户关系,提高销售效率; 5、热爱销售工作,有销售(客户资源)经验优先。 任职要求: 1、三年以上的销售经验(如具有猎头销售,企业培训等一线销售经验优先考虑); 2、具有丰富的公司资源,熟悉渠道运作及当地市场最佳; 3、有市场营销知识储备,熟练使用办公软件; 4、性格乐观外向,形象良好,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 5、具有一定的渠道拓展实战经验经验,富有良好的团队协作精神; 薪资待遇: 1.带薪培训:上岗后提供销售及专业知识培训,平日不定期进行内外专业培训; 2.无责底薪+业绩提成+奖金+全勤奖+工作午餐; 3.职业规划:销售专员-业务经理-业务总监 欢迎有意向的知识产权行业的销售精英加入道勤,欢迎有销售经验的加入我们。 公司福利: 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休; 2.入职即购买五险一金(一档)+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物; 3.公司发展迅速,员工晋升机会大,有专业人员一对一知识技能的讲解、培训,团队案例分享,公司优先考虑内部员工晋升管理岗位; 4.多元化团队活动:年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、下午茶、户外拓展、年终奖等。
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岗位职责: 1.负责零售店面产品销售的工作,完成销售任务; 2.做好店面卫生、收货、陈列、防损等日常工作; 3.维护门店客户关系; 4.做好店面安全工作; 5.完成店长交办的其他任务. 任职资格: 1.大专以上学历,形象良好,性格开朗有亲和力; 2.有1-2年销售工作经验者优先,果粉优先(可接受应届毕业生); 3.能适应零售工作环境及工作时间要求; 4.年龄18-30岁,有良好的服务意识和销售意识。 福利待遇: 1.基本工资+业绩提成+五险一金; 2.职业发展成熟,有快速晋升通道; 3.节假日、带薪年假等;
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岗位职责: 1.负责零售店面产品销售的工作,完成销售任务; 2.做好店面卫生、收货、陈列、防损等日常工作; 3.维护门店客户关系; 4.做好店面安全工作; 5.完成店长交办的其他任务. 任职资格: 1.大专以上学历,形象良好,性格开朗有亲和力; 2.有1-2年销售工作经验者优先,果粉优先(可接受应届毕业生); 3.能适应零售工作环境及工作时间要求; 4.年龄18-30岁,有良好的服务意识和销售意识。 福利待遇: 1.基本工资+业绩提成+五险一金; 2.职业发展成熟,有快速晋升通道; 3.节假日、带薪年假等;
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招聘财务助手 岗位职责: 1.协助财务负责公司日常的费用报销,账目的收付及登记 2:做到日清月结、 工作要求: 1:26-45岁(可兼职可全职) 2:工作时间自由,本地上班,需要有移动wifi网络覆盖 3:要求工作认真,遵纪守法,诚实守信 薪资待遇 薪资4500-7000元,五险一金,有节日补贴
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岗位职责 1.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购 2、负责公司电商产品的采购工作; 3、负责下达采购订单,跟进到货,供应商对账,提供供应商流向等工作 4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期 5.有无经验均可,提供岗前培训,专人带领。全程无需收取任何费用。 6.男女均可,年龄23-55周岁,欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询。 7、负责现金、银行存款相关支付、做凭证、记账等工作,按时编制银行存款余额节奏,做到日清月结; 8、负责收集和整理原始凭证,报销单据等; 9、配合并按会计要求对各项数据整理与统计; 10、财务单据、表格等整理、发放、回收工作; 11、月底财务盘存工作; 12、协助会计完成其他日常事务性工作。
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采耳师按摩师
[长春·南关区] 2024-11-2215k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科服务业,消费生活,休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人接受无采耳相关经验 无需按摩 无销售性质 热情接待顾客,并提供合适的方案。与顾客沟通,了解顾客的需求、期望,确保服务能够满足顾客 -
(一手名单,精准资源,欢迎团队的老板洽谈) 全新职场,电销车险坐席招聘中 高额提成 次日结算 不存在任何拖欠 电销车险:电网的销售模式(精准数据,一手资源,资源充足,正规电销系统) 如果你正在为去哪儿挣钱发愁 如果你有经济压力(房贷 车贷 养儿女) 如果你有挣钱欲望 如果你期望月薪不低于一万如果你肯吃苦努力 只想挣钱 只要你敢打电话,愿意做电销,联系我…
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岗位职责: 1.构建全面准确,且能反映服务业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题; 2.与相关团队协作进行数据建模工作,推动业务部门的数据化运营; 3.对业务现状及问题进行深入分析,为公司运营决策、产品方向、业务策略提供数据支持,寻找改进机会,支持业务提效; 4.协助产研数据治理,针对各业务数据全、准、易用以及安全性上做治理,整体提升战队数据能力; 5.深入了解公司业务,沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队(产研及业务团队)协作并推动数据产品的落地; 6.推动数据赋能落地,组织相关培训等工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,数学以及统计学相关专业优先,具备互联网数据治理、业务数据建模以及bi系统搭建等相关经验优先; 2.具备优秀的数据分析能力及结构化思维,敏锐的数据洞察力; 3.具备良好的沟通能力,快速的学习能力及适应能力; 4.熟练掌握SQL及常见数据分析工具,具备复杂数据提炼和呈现能力,掌握撰写数据分析报告技能。
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本岗位属于公司内部直招~ 接受新人小白,培训一天上岗,专人一带一!公司氛围好,都是年轻人不会勾心斗角! 公司提供优质客户资源,无需拨打骚扰电话 没有任何业绩考核,不随意克扣工资,薪资全凭个人多劳多得哦! 一、薪资待遇 1、无责底薪3500 2、成单分成:按照创收金额(20%-40%) 3、绩效奖金(3000~20000),新人综合薪资7000以上,员工平均薪资1.3w以上。 二、工作流程 1、客户提交了贷款申请--------查看平台上,客户的基本资料--------线上沟通,审核客户在平台上的资料是否真实-------对除平台上显示的相关资质信息进行询问补充------再预约下线。 2、线下客户填写详细的纸质版申请表------交由权证部门匹配产品、银行线上系统进件------解决客户资金问题。 三、工作时间及福利 1、工作时间:朝九晚七没有加班要求 2、社保类型:五险一金,按照正常比例缴纳法定节假日正常放假、15天的带薪年假
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岗位职责: 1.负责专利检索及分析,为客户提供前期的技术方案分析,以及整体知识产权风险管控; 2.负责专利申请文件撰写,从专利规划,申请布局,授权应用等全流程提供专业服务; 3.挖掘客户的产品、设备、制作工艺、制作流程等方面的创新技术点; 4.完成专利案件的递交及流转流程; 5.有丰富的售前销售支持经验,配合与协助业务人员专利业务谈判,解决客户专利方面的问题; 6.有行业资源服务经验、国内专利代理业务市场拓展能力。 任职要求: 1.3年以上专利撰稿经验,具有大客户服务经验; 2.本科及以上学历,理工科背景(自动化、电子类、软件、电学,光学等)相关专业; 3.良好的逻辑思维能力与执行力,技术理解能力强,积极主动的学习热情、工作踏实、有责任心,有良好的沟通和团队协作意识; 4.自带客户资源、有专利事务所及专利代理师资格证书者优先考虑。 薪资待遇: 1.无责底薪+业绩提成+奖金+全勤奖+工作餐补。 2.职业规划:专利工程师/专利代理人(经理)-专利工程师/专利代理人(合伙人)。 公司福利: 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休; 2.购买五险一金(一档)+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物; 3.公司发展迅速,员工晋升机会大,公司优先考虑内部员工晋升; 4.多元化团队活动:年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、团建聚餐、户外拓展、年终奖等。
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岗位职责: 1.在分校校长领导下负责具体销售工作; 2.根据分校整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度; 3.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送校长; 4.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施,保证业绩目标的达成; 5.与总部及各分校单位保持顺畅沟通,负责协助校长进行校区建设和日常事务管理; 6.配合校长监督分校服务质量,完善学员服务体系; 7.参与并制定本组的销售工作流程和销售培训。 任职条件: 1.2年以上销售工作经验,1年以上团队管理经验; 2.熟悉教育培训市场,有独立或协助带领团队开展教育培训项目经营、市场开发或管理经验; 3.有良好的沟通能力、销售能力以及组织管理能力; 4.善于自我激励并严于律己,能承受工作压力; 其他要求:热爱教育培训行业工作,有教培行业从业经历者优先的力量。