岗位职责： 1、负责北京全市内银保续期服务工作，完成续存业务； 2、负责满期客户服务工作，维护客户权益，提升客户满意度； 3、长期维护客户，进行加保。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、工作经验：5-10年电话销售、面销保险业等； 3、熟悉了解保险业务； 4、有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作能力； 5、有年终奖金、季度奖金、服务奖金等绩效奖金； 6、有京牌车优先录取。 7、优秀者年薪百万，必须有赚钱欲望，没有赚钱欲望，不能吃苦耐劳勿扰，谢谢

职责描述： 1. 根据公司战略及业务规划，负责制定银保业务培训工作规划，并组织实施管理； 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度； 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制，根据业务需要开展内、外部培训工作； 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作； 5. 负责整合内、外部培训资源，完善培训讲师体系的搭建； 6. 保证日常工作的合规性及规范性； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.总公司相关管理岗位经验1年以上； 2.***硕士及以上学历； 3.有较强的上进心。

1、负责支行财富客户的引入、维护和提升； 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售； 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会，经营宁行微信群等营销活动； 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息； 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训，及时完成总分支行布置的其他工作。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 组织定位：承接战略目标，制定前线可动作的供给策略及目标，并提供资源支持。 岗位职责 1.经营分析：增长方向：围绕GMV目标达成及经营情况，进行每月增长洞察，和复盘诊断，识别增长机会点，并对经营异常点进行归因 2.商品运营：围绕增长建设区域KA商品供给策略能力，通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传，核心为交易增长负责。 3.品类运营：正餐/快餐/奶咖及其他品类，进行“品类”维度的供给策略制定，及“人货”匹配场景打通，为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定，探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作，确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验，有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力，能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作，与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划，并有系统推动落地的机会。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、为用户旅游出行时在POI商户页面的研究计划环节负责，提升POI页的用户心智和粘性，过运营手段提升用户的复访率和用户需求满意度 2、具备用户sense与策略sense，通过POI用户场景决策痛点和热点场景承接，达到人x场x信息内的匹配，提升关键运营模块的UVCTR 3、持续对POI页上场景展示形态和出行意向决策承接提效，提升POI页面整体的点击和导购效率 4、负责制定并执行业务分品类运营的整体策略，包括但不局限于POI页下的产品容器、内容信息相关策略运营，能制定和拆解运营策略，并与产品合作做好用户承接，提升POI商户页面整体的运营效果 5、有良好的数据分析能力，能建立内容运营核心的数据效果评估体系，并能基于数据验证提出迭代思路并推进后续策略优化 6、有优秀的产品运营思维，能抽象和拆解运营关键环节、运营工具依赖，并协同各方落地运营效率工具的设计（包括交互、研发和产品） 岗位基本需求 1、大学本科或以上学历，拥有5年及以上用户运营/频道运营/内容运营经验 2、熟悉本地生活或有内容X交易经验，有内容或热点信息相关的产品运营经验者优先 3、了解用户趋势、市场趋势和竞争对手，能基于市场分析，不断优化和调整运营策略策略，并应用于业务场景中，达成用户决策效率提升 4、有主流频道场景/社区/内容产品的策略运营经验，熟悉用户画像和信息内容特征优先 5、了解本地生活的内容better，能结合数据分析、用户行为分析、内容化趋势等，推动内容策略促进用户体验 具备以下者优先 1、有优秀的创新意识和学习能力，有较强用户体感，对旅游行业X内容场景下有较深的用户洞察 2、具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门和合作方进行有效协作 3、具备较强的抗压能力和执行力，以及资源协调能力 岗位亮点 1、行业头部规模团队，参与业务重点战略方向，探索内容X交易的方向，有机会把你的想法付之行动，为行业和用户创造价值 2、机遇挑战：作为核心岗位，参与定义复杂业务场景的策略体系建设，获得驱动业务增长的成就感，快速提升个人能力和经验视野 3、团队氛围开放，求真务实，是明年团队战略重点规划，方向清晰明确

1、负责公司产品在保险公司或健康管理公司及养老机构渠道的维护及推广； 2、维护老客户，拓展新客户，扩大销售对象，提升销量； 3、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，全力达成目标，力争突破； 4、收集一线调查与分析预测信息和保险行业信息反馈，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见； 5、负责保险或其他行业营销方案的规划设计起草和宣讲； 6、负责回款及售后服务工作； 7、协助进行客户投诉的处理，并跟踪问题解决，提高客户满意度； 8、树立公司的良好形象，对公司的商业秘密做好保密工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学专业优先，普通话流利； 2、要求从事保险销售，健康管理或企业健康养老等工作3年以上，包含个险或银保渠道、企业团险； 3、熟悉保险或其他销售及市场客户需求，有相关行业资源优先； 4、有良好的PPT制作和公开演讲能力，良好的人际沟通能力和团队协作精神； 5、善于学习，良好的客户服务意识，诚实正直，工作积极主动； 6、办公地点公司总部，能够适应出差； 7、富有激情，能承受工作压力，工作积极、勤奋、敬业，开创性、抗压性强。

职位职责： 1、行业认知及资源：对食品饮料相关快消品领域某一或多个细分行业有深度的学习和沉淀，了解行业发展趋势、成长规模、商家品牌、用户画像、爆品组品，有行业客户的深度开发服务经验及资源整合能力； 2、客户开发及运维： 1） 业绩目标达成：基于大区战略及规划目标，分阶段拆解制定开发食饮快消行业品牌经销商计划，推动业务上线，执行销售计划，达成销售目标； 2）客户关系维护：做好客户分层管理及维护，周期性对核心客户KP进行拜访，深入了解客户需求及问题，协调内外部资源助力问题解决和客户发展，稳定客户关系； 3） 客户成长管理：做好客户全生命周期管理，识别客户冷启-爬坡-成长-跃升-衰退的不同生命周期，持续从商家基建、组品排品、内容营销、流量运营、口碑经营、运力履约、仓店会员体系等不同方向迭代商家经营体系，优化执行动作，助力商家在抖音平台长效经营； 3、品类开发及标杆打造：探索并跑通零售新的细分品类，结合平台活动资源，联动多方整合营销，打造标杆案例，沉淀运营方法论，并持续复制增量跑通品类及跑通客户。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上大客户销售及运营工作经验，有丰富的食饮快消品牌及经销商资源，同类销售及电商运营岗位经验优先考虑； 2、具备优秀的客户开发能力、良好的服务意识、沟通协调能力、逻辑思维能力； 3、具备良好的数据分析能力及文档沉淀汇报能力； 4、三观正，自驱&皮实，抗压性及学习能力强，接受出差。

岗位职责： 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售； 2.负责公司内部相关部门沟通协调，确认转授内容、权利、策略； 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判，协调推动内外合作方，解决问题并达成合作； 4.负责跟进商务合作相关约定执行； 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调； 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标，负责业务目标达成。 岗位要求： 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验，有音乐版权内容相关经验者优先； 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景，理解音乐合作模式，在各领域有一定资源基础； 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源，特别是国内市场； 4.对音乐行业和版权有一定认知，较强的沟通和协调能力； 5.商业模式构建，以及战略合作层级的思考与项目管理能力，内容理解与运营能力。

职位职责： 1、配合理解监测信息、分析研判、风险预警工作，并推动标准、流程持续优化； 2、针对突发热点事件，快速有效制定内容安全策略，保障内容和产品安全； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于通过数据发现问题，溯源问题本质，与相关团队共同制定解决方案并推进方案落地生效。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上工作经验，有安全策略或安全应急相关经验优先； 2、具有较好的新闻敏感性和风险研判能力，针对突发事件可快速判断给出应对方案； 3、抗压性强，可接受倒班。

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不要暑假工 招长期 17-28岁 北京网红茶饮高薪诚聘茶饮师6000 + （提供住宿） 【工作内容】 :负责茶饮产品制作，门店卫生或店长安排的其他工作 【薪资架构】：统一实习期4500转正4800-5800，各级薪资架构：见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800，面谈定薪+营运奖金，不住宿单独+500房补，每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级，优秀者可提前转正或越级定级 【任职资格】：年龄：17-28岁；****，有茶饮经验优先，形象气质佳，身高160CM-170CM，体重120斤以下；男士172以上，145斤以内，有经验优先 【工作时间】： 9 ：00 -22 ：00两班排班，每个班次 9 小时，中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】：专业技能和组织培训，完善个人成长计划，法定三薪，节假日礼品活动，公司体系完善晋升空间大，定期团建，营运奖金等等，入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师（见习茶饮-5星茶饮） -超级主管（值班经理）  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理， 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核，调薪调级 【面试时间】：周一到周五下午14 -16点面试 【面试地点】：朝阳朝外SOHOA座 【工作地点】：北京市朝阳区就近分配 ***********王经理

ෆ 接受无经验小白！ ෆ 全北京就近分配！ ෆ 提供住宿方案！ -------------------------------- （1）薪酬福利 1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股 2.底薪：7000 元/月（含 1000 元奖学金），年薪 72000 元起 ～ 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适 --------------------------------- （2）任职资格 1.年龄 22-45 岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 ---------------------------------- （3）工作职责 1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区 友邻

应届生/退伍军人优先！！！ 应届生/退伍军人优先！！！ 应届生/退伍军人优先！！！ 岗位职责： 1.你是房产专家：梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人：与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人：上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利： 1. 收入丰厚=7000底薪（含1000元奖学金）+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股，年薪72000起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店，五环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴，10年送你去马代，还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营，自主培养，新人小白职场进阶 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳：同事00后，上级95后，拒绝职场PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级（晋升），今天是上级明天变下属，升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!详情可联系总部张经理，将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行，工作门店可根据意愿就近分配】

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【工作内容】 1、和用户玩儿狼人杀游戏 2、语音厅上麦聊天，活跃大厅氛围 【工作时间】 每天排班自由 2～5 小时可选，多劳多得，每周排班时间随时可更换 【招聘要求】 1、对狼人杀感兴趣且愿意自主学习 2、年龄 20～35 岁 3、拥有自驱力，自主学习主播技巧且能够合理利用时间 【福利待遇】 12～40 时薪 + 60% 以上礼物提成实时到账 如新人时薪 12/h周结 + 60% 礼物提成实时到账 周结时薪由平台统一结算发放 月薪平均 5000+ 实际所得上不封顶 正规平台，有无经验均可，不收取任何费用