职位职责： 1、理解抖音UGC跟拍内容平台生态，深入分析看清平台的跟拍UGC生态的现状与问题，找准提升跟拍发布的产品、平台方案、作者激励方案，为抖音跟拍业务的运营效率和规模化提升负责； 2、结合平台的内容供给及UGC跟拍的链路，设计运营平台及图片C端转化入口策略，提升用户的投稿、消费体量及体验； 3、了解内容分发机制，针对平台UGC跟拍内容生态、作者及内容生态存在的问题，联动内容分发进行优化，推进生态正向循环。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有产品运营相关工作经验，中台产品、内容社区、社交产品、C端产品对接优先； 2、对内容生态及用户思维熟悉者优先、有过独立完成0-1产品业务推进者优先； 3、对作者生态、短视频社区了解，有自媒体账号运营、内容行业经验、商业化经验优先； 4、具备优秀的产品思维和解决方案能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

招募抖音视频演员（主要做办公室情感剧情类账号）1、年龄18-35 ，女生身高158CM以上，男生170CM以上，具有良好的外形或具备个人特色的外貌特征。2、长相干净帅气（不要觉得自己不好看，自信的人永远是我们所需求的人才）3、脸皮不要太薄，要能够在镜头面前表演和展现自己，不会表演也不要怕，会有人现场指导~ 4、 身体素质好，形象阳光正能量。5 、有成熟的表演能力和表演天赋，具有（电影/电视/舞台剧/唱歌/舞蹈/微电影/短视频工作方面的人经验者）优先考虑。6、适应能力抗压能力强，能完整的塑造好要求的人物设定和人物形象。7、表演专业毕业优先我们为你打造人设，助你涨粉成为网络红人！只要5人

职位职责： 1、理解抖音UGC跟拍内容平台生态，深入分析看清平台的跟拍UGC生态的现状与问题，找准提升跟拍发布的产品、平台方案、作者激励方案，为抖音跟拍业务的运营效率和规模化提升负责； 2、结合平台的内容供给及UGC跟拍的链路，设计运营平台及图片C端转化入口策略，提升用户的投稿、消费体量及体验； 3、了解内容分发机制，针对平台UGC跟拍内容生态、作者及内容生态存在的问题，联动内容分发进行优化，推进生态正向循环。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有产品运营相关工作经验，中台产品、内容社区、社交产品、C端产品对接优先； 2、对内容生态及用户思维熟悉者优先、有过独立完成0-1产品业务推进者优先； 3、对作者生态、短视频社区了解，有自媒体账号运营、内容行业经验、商业化经验优先； 4、具备优秀的产品思维和解决方案能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

岗位职责： 1）负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作； 2）深入理解业务及需求目标，拆解设计目标，制定清晰有效的设计策略，并提供成熟完善的交互解决方案； 3）有效评估项目上线效果，结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题，提出改进建议，持续推进产品体验优化； 4）围绕战略方向，协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为，明确设计发力点，并持续推动落地。 岗位基本要求： 1）本科及以上学历，3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验； 2）能承接完整项目，熟练运用交互设计方法，产出高质量设计方案； 3）具有复杂流程梳理与设计的能力，能结合线上线下场景输出系统化设计方案； 4）有一定的数据分析能力，设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验； 5）善于沟通、协调、表达，同上下游建立良好的合作氛围； 6）有较强的执行力和积极性，对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先： - 岗位亮点： 1）基于骑行产品特性，需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户，并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径，能快速历练专业能力； 2）设计与业务配合紧密、信任度高，设计师有机会前置参与产品建设，推动需求落地有较好的资源保障； 3）学习型团队，有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径，能帮助设计师快速成长； 4）部门内跨团队交流频繁，有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态，学习不同类型产品的设计方法与思路，快速提升宏观视野与专业能力。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.制定直营白领中小商家的新签策略和新店运营策略，包括但不限于目标制定、策略梳理、绩效方案、新店成长任务体系等，为新店规模和新店产出负责； 2.深入业务，对各种类型商家上线的难点卡点进行深入研究并输出可落地的解决方案，包括但不限于各种线下优质商家、地摊、食堂等平价供给； 3.目标跟踪，带领团队跟进业务目标达成情况，建立监控体系，及时发现异常并跟进解决，发现机会快速推广； 4.洞察行业，发掘餐饮发展的机会点并尝试在外卖应用落地； 5.提升团队执行力和效率，为人才培养和团队建设。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历，5年以上产品运营或商家及供给运营相关工作经验。 2.具备出色的团队管理能力和协调能力，有成功带领团队实现目标的经验。 3.具备优秀的沟通能力和抗压能力，能够在复杂环境下有效运作。 岗位亮点 1.业务抓手明确，可落地性强 2.新阶段策略调整，老事新做，有较大的创新性

岗位职责： 1，负责产品体系梳理，产品命名，产品上下线，历史产品维护等产品运营工作； 2，协助产品运营经理进行内部用户或外部用户的需求收集，并进行需求分析与整理工作； 3，参与集团与产品线相关的各类场景的系统优化，跟进对应项目的完成与落地； 4，支持产品相关文档的撰写和整理，通过产品管理与效率提升，实现对业务团队的赋能。 任职要求： 5，**本科及以上学历，金融统计，计算机等相关专业优先； 6，对产品管理有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7，执行力强，善于发现工作中的问题，并思考解决问题的方法； 8，好奇心重，乐于接触和学习新知识，学习能力强； 9，熟练使用办公软件，尤其是Excel和PowerPoint等工具。

【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现；2、负责系统（项目）研发管理、任务分配，带领团队攻坚克难，分析并解决软件开发过程中的问题；3、与项目经理、产品经理协作，保证项目的交付质量和时效，对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历，6年以上Java开发经验；2、精通Java技术栈，对JVM原理有深入了解，关注系统性能和安全，熟悉服务器性能优化，掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件，了解Docker，K8s等容器化技术；3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验，具备数据中台相关项目经验，主导或参与过大型应用系统的架构设计，熟悉大数据量下的系统架构技术方案，具备代码调优、系统重构经验；4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念；5、有较强的沟通能力，良好的团队合作精神

工作职责： 1、参与小红书直播生态业务建设； 2、负责视频录制开播推流，观众进房拉流播放，IM交互，礼物打赏，直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代； 3、能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能，主播开播体验，以及观看、购买与互动体验； 4、负责iOS端直播相关功能研发迭代； 5、负责iOS端直播业务性能优化。 任职资格： 1、计算机、通信等专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；有直播项目经验者优先； 2、深入理解iOS SDK，具有丰富的 Objective-C 开发经验，了解Swift；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优；具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先； 4、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，良好的团队沟通与协作能力。

1、负责语音模组的规划及设计工作，打造全产业通用的语音模组方案，建设语音交互能力基座。 2、负责行业技术研究，语音模组方案选型评估，软硬件整体技术方案论证等； 3、负责智能模组电学、声学、结构硬件方案整体规划、管理及实施； 4、根据公司战略规划，定义有竞争力的物联网芯片、模组等产品技术参数； 5、行业算法能力研究、语音交互性能规范及标准化；

我司主要就是做闪电仓加盟这一块的，做过就知道，真的很简单，新人第一个月轻松开3-5单，第一个月轻松月入7000+。 岗位职责： 1.通过电话和微信的方式跟客户沟通，向客户介绍公司的项目。 2.熟悉公司项目特点，为客户精准推荐。 3.负责全国闪电仓项目的招商加盟以及推广，公司自有项目客单价不高，微信回访，进行有效追踪工作，最终签约（闪电仓开单容易，周期短，目前开单高峰期，一周左右就可开单） 4.前期会有相关培训

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等； 2. 负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案维护、档案归档等； 3. 负责员工考勤管理，包括考勤记录、请假管理、加班管理等； 4. 负责员工薪资管理，包括薪资核等； 5. 负责员工关系管理，包括员工投诉处理、员工纠纷调解等； 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求： 1、 28岁以内，***本科科及以上学历、人力资源、心理学专业优先； 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 4、熟练操作办公软件，精通 Excel、Word、Visio 应用，具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底;/5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 9、 自我驱动型，目标感强，积极正能量，有较强的抗压性。 作息时间： 上班时间9：00-18:00，周末双休，五险一金入职即交，节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

岗位职责： 1.参与国内外项目的需求分析、系统设计、核心代码编写、详细设计文档编写等开发类工作； 2.为前端业务部门的 IT 需求提供评估、实现或配合支撑的能力； 3.根据开发规范与流程，独立或协助团队完成编码工作，参与制定相关设计及实现规范； 4.熟练掌握所负责项目的业务逻辑，能够主动发现问题，提出改进/优化方案，提高服务的可用性； 5.协助客户解决使用中的问题，进行问题排查和故障分析，确保客户的问题能够迅速得到解决，为客户满意度负责； 6.响应公司生产平台系统告警，及时跟进并解决问题； 7.协助团队对测试过程中发现的问题持续跟进和反馈，确保产品质量。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，2024/2025届毕业生； 2. 扎实的面向对象语言功底，具备良好的编程习惯； 3. 掌握Spring Boot/Cloud微服务框架和MyBatis数据访问框架； 4. 掌握 RDBMS 和 SQL 语言功底，熟悉MySQL； 5. 思维敏捷，逻辑清晰，有良好的沟通表达和团队合作能力，主动的学习意愿和良好的学习习惯，认真负责的工作态度； 6. 有较强的学习能力和抗压能力。具备良好的自律能力和执行力； 7. 根据工作需要，可以适应短期的出差支持。 加分项： 1. 熟悉软件工程基本理论和方法，熟悉分层软件架构的概念和方法，熟练掌握面向对象编程思想； 2. 熟悉Tomcat,Netty或Nginx应用服务器配置和优化，至少掌握其中一种产品； 3. 熟悉Redis, RabbitMQ/RocketMQ/Kafka, ElasticSearch等其中一种中间件产品。

坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州 【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。

一、工作职责： 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营，深入挖掘业务痛点，涉及创新解决方案，推动平台实施。 2、作为产品Owner，对项目组的产出负责，对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方，与各部门紧密沟通，拉通外部对接，确保产品满足业务需求。 二、任职要求： 1、5年左右以上产品经理工作经验，具备2年以上项目管理和团队管理经验，至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力，有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门沟通协作，具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情，具备强烈的责任心和Ownership，执行力强，学习能力强，乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。