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【工作职责】: 1、负责PeopleSoft标准功能的二次开发及新需求的技术设计和开发,包括页面及其后台逻辑、报表、工作流、接口等; 2、负责PeopleSoft系统的日常运维及问题解决; 3、负责编制相关技术文档和培训交接文档; 4、负责与公司内部安全团队对接,确保系统安全、稳定运行。 【任职资格】: 1、具有3年及以上PeopleSoft系统技术开发经验,3个以上PeopleSoft项目经验; 2、深入了解PeopleSoft系统软件架构,熟悉核心人事、薪酬等模块解决方案及相关系统集成方案,具备PeopleSoft 组织人事、薪酬、绩效等模块开发经验; 3、熟悉PeopleCode、PeopleTool、CI等主流开发技术,能熟练开发页面、报表AE程序、接口、工作流等; 4、熟悉Oracle数据库,熟练掌握SQL; 5、熟悉PeopleSoft系统的部署架构,能够搭建、迁移数据库、Web及App服务。
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ERP软件销售经理/行销高级顾问/大客户/渠道经理等
[贵阳·观山湖区(金阳新区)] 2022-09-1515k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上任职要求: 销售经理: 1、本科以上学历,计算机、市场营销、财务管理、工商管理等相关专业毕业; 2、有3年软件销售团队管理经验; 3、有操盘过年销售额5000万以上销售任务的软件行业团队经验; 4、有独立运作大项目的成功案例(合同额500万以上) 战略大客户经理: 1、 具备3年以上企业服务领域大项目销售经验; 2、 熟悉财务、供应链、人力、营销、制造等1-2个行业或领域的现状、特点及发展趋势,能对热点IT相关话题进行政策解读; 行销高级顾问: 1、具备专业的产品与解决方案能力,发掘、培育线索和商机,能够与销售一起或独立开展商机推动,促进销售达成; 2、3年以上相关行业/领域产品或解决方案经验。(云服务,ERP系统,云平台等方向) -
【岗位描述】 1、资深销售顾问/储备组长,前期工作形式电销邀约+面销谈单,主要是ToB面销(无经验可培养) 2、22岁-30岁,***本科学历 逻辑思维清晰,表达能力强,性格外向、喜欢销售岗位不排斥电话邀约。 3、有ToB销售经验/电话销售经验/广告行业/SAAS者优先 4、3个月后业绩完成可转正晋升,透明晋升渠道。 【薪资待遇】 1、工作时间:9:00-18:30,周末双休,节假日按照法定休。 2、薪资待遇:无责底薪7-10K+9-29%提成+补贴,底薪根据面试定。 工作是双向选择的,欢迎想赚钱、想晋升、有TOP经历的小伙伴私信! 【公司简介】 珍岛经过16年的发展,拥有上海、无锡、深圳、广州、中山,佛山、武汉26家 直营分公司。 与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 为全球中小微企业营销力赋能,将71360.com打造成为全球的Marketingforce平台!
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职位描述: 1.负责客户咨询,客户邀约,按照相应流程给子客户 反馈; 2.为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务; 3.收集.反馈客户对金融业务的需求; 4.配合团队完成工作。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休 待遇:月均收入3万以上,其中无责底薪5000+提成 (10-50%) +奖金
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职位描述: 1.负责客户咨询,客户邀约,按照相应流程给子客户 反馈; 2.为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务; 3.收集.反馈客户对金融业务的需求; 4.配合团队完成工作。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休 待遇:月均收入3万以上,其中无责底薪5000-6500+提成 (10-50%) +奖金
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职位名称:销售顾问 职位描述: 负责公司销售业务中的市场开拓、客户沟通和销售等工作 职位要求如下: 1. 具有2年以上销售领域工作经验,熟悉销售技巧和市场趋势; 2. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系; 3. 具备良好的市场分析能力和判断力,能够准确把握客户需求; 4. 具备良好的销售技巧和销售流程,能够独立完成销售任务。 职位要求: 1. 年龄25到40周岁,大专以上学历,有销售经验优先 2. 具备良好的沟通技巧和表达能力,能够清晰表达产品需求和解决方案;发掘客户需求。 3. 熟练掌握销售技巧和销售流程,能够独立完成销售任务; 4. 熟练使用销售数据分析工具,能够对销售数据进行分析和总结。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间;四次调薪机会 3. 双休,节假日带薪休息 注意事项: 1. 应聘者需具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应高强度的工作环境; 2. 应聘者需具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同的工作环境;
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【招聘要求】: 年龄:25~35,不懂设计,公司会培训,两年以上房产顾问或4S店顾问或家装顾问,现招五名 【待遇】: 薪资8000到15000,薪资稳定。(以当前在职六个月以上公司同样职位同事为例) 【优势】: 有社保,且丰富的现成的资源。 基本室内办公,基本不外出。『不是国企,胜似国企』
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1、拓展移民业务、香港优才等 2、和客户沟通、促进客户下单 3、对接文案 协助客户办理移民 4、有业绩要求,可以远程办公
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1、计算机或物流相关专业本科及以上学历; 2、3年及以上从事WMS产品规划经验(infor、富勒等从业经验优先),或从事仓储管理使用大型WMS系统3年以上,或从事大型WMS产品实施工作3年以上经验,或从事WMS顾问工作3年及以上(至少成功完成为3家大型企业顾问服务); 3、具有制造行业MES、ERP、WMS、QMS从业经验,对企业运营、现场生产制造、质量管理、厂内物流有深刻理解优先;
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1、熟悉电子制造行业质量管理体系和流程; 2、具有3年及以上从事大型电子制造业QMS产品规划经验(库得克、安必兴等从业经验优先),或从事质量管理使用大型QMS系统3年以上,或从事大型QMS产品实施工作3年以上经验,或从事QMS顾问工作3年及以上(至少成功完成为3家大型企业顾问服务); 3、计算机专业或质量管理专业本科以上学历,工作5年以上;
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岗位职责: 1,通过电话和微信邀约客户到店,协助设计师谈单。 2,客户资源公司提供,办公室办公。 3,吃苦耐劳爱学习,有上进心。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 公休周一
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1、对接项目经理,职位需求分析,制定招聘方案,定义人才画像; 2、通过各类寻访渠道(简历库/招聘网站/CC /转介绍/Mapping )搜寻目标人选; 3、与候选人沟通,对其甄选评估,协助完善简历,并向客户提供标准化的人才推荐报告; 4、协调和推动客户安排候选人面试并及时追踪面试反馈,整理面试信息; 5、收集候选人薪资信息及相关证明,整理文档并提交给客户; 6、为客户提供全流程的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。
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1、参与人力资源系统组织人事、薪酬福利、考勤管理、绩效奖励、门户等模块的开发; 2、参与业务需求设计、产品设计及评审,负责系统功能代码开发与维护,并编写相关的概要设计文档等; 3、解决项目开发中的问题,保持专业的态度和行为,有计划性的规划和完成日常任务,对项目产品进行持续优化和改进,用户体验等方面持续优化提升; 4、持续改善和优化相关产品体验、性能、安全性,维护工具链以及技术组件; 5、参与项目管理、开发质量管理、开发进度控制等。
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职位诱惑:人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起、项目奖金 基础福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词:管理咨询、商业智能、数字化转型、IT咨询、数据分析 岗位描述: 基于电网企业客户难点及痛点,根据公司要求,开展业务需求分析,运用管理模型、理论及数据分析方法,发现问题、分析问题,制定实用的解决方案并落地,高质量完成咨询项目。 岗位职责: 1、项目实施:参与/负责咨询和数据分析项目的调研、分析、设计和交付,具体包括业务调研、需求分析、方案编制、数据调研、数据处理、建模分析、应用场景设计、报告编写等内容。 2、客户沟通:与客户保持良好沟通,明确项目需求、范围,保证交付进度和质量满足客户要求。 3、专题研究:收集行业趋势、前沿技术相关的资料并开展研究,负责储备课题的资料收集、课题预研。 4、基础支撑:参与/负责编制立项建议书、技术标书、结题报告等。 任职要求: 1、一年以上相关工作经验,**本科及以上学历,专业不限。管理学、统计学、计算机、电力等相关专业优先,具有电力行业咨询或开发项目经验者优先。 2、有强烈的好奇心,具备快速学习能力,具有团队合作精神,工作热情、细致认真,责任心强。 3、语言表达能力良好,文字功底好,逻辑清晰,具备独立编写文档能力。 4、精通Visio、Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。熟练使用数据分析工具(如Python、R、MATLAB、SPSS Modeler等)者优先,熟练使用可视化工具(如tableau、powerBI、echarts等)者优先,熟练使用数据库和SQL者优先。 职业发展通道: 管理方向:咨询顾问—项目经理—项目总监—合伙人 技术方向:咨询顾问—高级顾问—专家顾问-合伙人 其他: 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 2、接受出差 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司,以“知识、技术与价值连接者”为定位,向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务,旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值,让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业,公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历,长期以来冲锋在咨询前线,业务经验丰富、技术能力全面。近年来,项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目,赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化,秉承“真诚专业、始终如一”的理念,为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商,立足客户发展现状,以知识为先导、以技术为依托,为客户量身定制解决方案,帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”,提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务,主要包括:数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多,请查看公司官网。 ——企业文化—— 企业愿景:成为小而美的技术服务领导者,为客户提供创造价值的铲子,为员工提供实现梦想的平台,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命:让技术触手可及。不断推陈出新,持续提供实用、有竞争力的解决方案,为客户解决后顾之忧。 公司定位:知识、技术与价值连接者 价值观:诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的,只要能胜任,晋升不论年限,职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则,不关心你以往薪资,只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见,这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗?加班吗?有加班费吗? 周末双休,不打卡,参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班,项目任务导向,任务紧急时须加班,日常不强制加班、不鼓励加班,推崇高效 没有加班费,工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中,专项加班任务则安排调休 2、出差多吗? 是的,出差不会太少,客户需要我们在哪里,我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样? 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷,市场集中度低;新技术正在下沉应用,市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好,积累了丰富的客户资源;服务、产品规划超前,项目及业务开拓符合预期。 风险控制到位。公司处于创立初期,实施收缩型多点突破战略,有效控制风险,资金储备良好,保证公司生存及发展。
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1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力; 4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家; 5、熟练使用Office办公室软件。 【薪资福利】 1、薪资:无责任底薪(4600元起)+高额提成,综合8K-10K; 2、补贴:午餐补贴20元/天等; 3、转正:毕业后有转正机会,毕业后签署劳动合同,缴纳六险一金,实习生提供免费意外保险; 4、班车免费接送、年度体检、定期部门团建; 5、员工社团、协会、生日会、节日大礼包、下午茶等。 【培养规划】 百度营销体系内各岗位工作机会、系统化的学习地图、高管导师专业辅导、深入业务、项目锻炼、专业发展晋升机会,为你的加速成长、快速发展保驾护航。对于新入职员工,公司会提供一个月的带薪培训。 专家通道晋升:初级顾问-中级顾问-高级顾问; 管理通道晋升:员工-经理-高级经理-总监