• 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 工作时间: 周一至周五早上8:30-17:00双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    这里是有着十二年历史的专业学校! 主要从事学历教育(专、本、研) 十二年来已毕业学生5000多名! 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊!!!到底多少?70%的小伙伴月收入2万+!销冠收入4w-8w!目前最高月收入记录13w!太酷了吧!怎么能挣这么多?往下看 在我们这里没有二八定律,只有开心赚钱! 生活不止眼前的苟且,你要的薪资 诗和远方我们都能给你! 1、我们不做电销,只做网销,只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩! 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k(可不是随便说说的,我是有证据的,找我私聊我给你看截图) 3、晋升通道公开通明,只要肯努力总会有属于自己的办公室! 4、90后00后年轻团队,活力满满,更适合想要追求高薪的年轻人! 职位描述: 1、通过微信营销的方式,为客户推荐适合的院校专业,最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询,持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利: 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会(密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心)+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动,打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间:早八点半点—晚五点。中午12:00—13:00一个小时午休时间。 最主要的周末双休!周末双休!周末双休!!!
  • 11k-12k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到40岁,高中及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30 周末双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    会计岗位职责 1、严格遵守税法及会计法规定,进行合法合规的财务核算工作,确保凭证的编制、登记及时、准确,为公司的财务决策提供有力支持。 2、负责按月及时编制并提交会计报表及各类统计报表并编写财务报表数据分析。 3、审核各项支出,严格控制不符合财务制度的费用开支,维护公司的财务安全。 4、负责按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴工作,按时计提及上缴各项税费,避免税务风险。 5、负责公司每年工商信息公示工作。 6、负责公司企业工商、税务信息变更工作。 7、负责公司社保和公积金增减员操作以及按时缴纳工作。 8、公司审计工作。 9、年底配合财务经理,按照公司规定和要求及时编制财务决算报告。 10、及时了解税务各项最新政策,为公司提供有效的政策支持和建议。 11、实时监控公司资金的流入及流出情况,与出纳及时对账,互为监督,确保资金安全。 12、负责下属被投资公司的财务状况。 13、领导交办的其他工作。 任职要求: 1.财务或相关专业毕业,**大专及以上学历,初级会计师及以上职称; 2.5年以上财务相关工作经验,至少2年以上总账会计工作经历; 3.能独立完成全盘账务处理,并对会计工作提供支持和协调; 4.熟练使用各类办公软件及财务软件,熟悉财务及税收政策; 5.沟通能力强,有团队精神及高度的责任心,工作认真负责; 6.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.热爱教育行业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话流利; 2.逻辑清晰,有较强的沟通能力,表达能力强,反应敏捷,吐字清晰; 3.学习能力强,可以快速适应公司业务; 4.抗压性良好,善于接受新鲜事物, 5.优秀的团队合作意识,有效协助同事以及部门达成共同目标 薪资:底薪(6000-13000)+提成 工作时间:9:30-6:30 偶尔加班 公司介绍 北京海文博瑞教育咨询有限公司简称海文博瑞,以做国家及人民的守护者和领航者为愿景,利用互联网平台优势,以文职课程辅导为核心,致力于为亿万用户提供丰富、系统的学习课程、专业的教学服务和新闻资讯,让所有人都能够享受学习、快乐考试 薪资详情 综合薪资范围:10000-45000元/月 底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,加班费
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.热爱教育行业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话流利; 2.逻辑清晰,有较强的沟通能力,表达能力强,反应敏捷,吐字清晰; 3.学习能力强,可以快速适应公司业务; 4.抗压性良好,善于接受新鲜事物, 5.优秀的团队合作意识,有效协助同事以及部门达成共同目标 薪资:底薪(6000-10000)+提成(8%-21%) 工作时间:9:30-6:30 偶尔加班 公司介绍 北京海文博瑞教育咨询有限公司简称海文博瑞,以做国家及人民的守护者和领航者为愿景,利用互联网平台优势,以文职课程辅导为核心,致力于为亿万用户提供丰富、系统的学习课程、专业的教学服务和新闻资讯,让所有人都能够享受学习、快乐考试 薪资详情 综合薪资范围:8000-25000元/月 底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,加班费
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责培训班的开课主持,课堂管理担任班主任角色; 2、负责办理学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及档案整理; 3、负责学员学费收取登记,学员报考及考务相关工作; 4、协助领导进行相关的策划、准备和执行等工作; 任职要求: 1、本科以上,有主持经验优先; 2、年龄25-35岁,形象气质佳、普通话标准,声音甜美,性格开朗外向; 3、优秀的语言表达能力及应变能力,工作态度积极主动, 能够承受一定的工作压力; 4、优秀的人际敏感能力、协调能力和, 较强的责任心和团队合作精神; 5、热爱教育事业,工作主动热情,有进取心和责任心,具备良好的团队合作精神;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、主要负责文物修复师职业能力评价项目招生、考评、商务拓展工作。 2、有较强的沟通能力和责任心。 3、能够准确收集、挖掘有效学员信息。 4、完成招生计划任务。 任职基本要求: 1、20~30岁,必须文物保护与修复相关专业或博物馆学相关专业;本以上学历的在校生或应往届毕业生均可。注:此岗位,非文博专业勿投简历。 2、学习能力、沟通能力必须强,具备一定抗压能力,对业绩目标负责。 3、欢迎有冲劲、想挣钱又想提升实操技能的文博专业人才投简历。 岗位晋升:项目经理 薪资待遇:4k-6k底薪+高额提成+业绩奖金等,优秀者,平均月薪2w起。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音游戏以“激发游戏生命力”为使命,致力于提供丰富、多元、全方位的游戏内容和服务,以短视频、直播、游戏中心、游戏组件等多种产品刷新游戏体验形态,让更多好游戏被看见,让更多好内容释放商业价值,让全球玩家发现更多乐趣,实现内容生产->消费->经营的正循环。 1、面向中长尾厂商,收集厂商与作者需求,参与迭代激励作者生产内容的玩法、主动盘点并优化活动流程; 2、摸排转化向活动在效率与使用体验上的痛点并优化,提升整体转化向活动的厂商及作者体验; 3、配合运营、设计、数据、研发等相关团队进行信息同步,确保产品从设计到上线的宣推及反馈收集。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、问题拆解能力和学习能力均是加分项;有游戏公司或内容平台相关实习经验优先; 3、喜欢游戏,会玩游戏,对游戏行业感兴趣,关注游戏热点和内容生态动向也是加分项。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容安全和生态内容风险的治理,对风险进行评估和分析,制定安全策略体系和解决方案,对风险防控结果负责; 2、基于具体场景和风险域,能通过内外部反馈和指标监控分析,发现风险变化和策略漏洞,建立事中/事后防控策略,有效管控风险,推动策略和机审人审能力迭代; 3、对接业务、标准、算法、内容治理团队,建立跨团队/部门有效联动合作机制,能有效协同和推动风险问题的解决。 职位要求: 1、有至少5年内容安全或风控策略相关经验,具备较好的社区风险理解能力和安全敏感度,具备团队管理经验; 2、有较强的逻辑思维能力和数据能力,能有效进行数据处理和策略决策; 3、具备良好的团队沟通和协作能力; 4、熟悉安全算法和NLP优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、参与商业化本地生活广告平台(本地推)方向的前端研发工作; 2、参与复杂业务场景下工程能力规划和建设,例如场景配置化、低代码、AI提效等; 3、参与开发提效、代码质量提升、前端架构优化、服务稳定性优化等技术建设。 职位要求: 1、前端基础扎实,例如Javascript、CSS、Ajax、Web安全、性能优化等; 2、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解,有1年以上使用经验,并对其生态发展保持关注; 3、有Node.js或任意一种后端语言的开发经验,对于微服务、Docker、负载均衡等后端架构知识有基本了解; 4、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 5、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:广告业务原为商业产品与技术部门,为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术,负责端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,践行“激发生意新可能”理念,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业的可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里,你将投身建设面向未来的数字营销能力,接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法,在互联网广告行业始终创新。 1、负责架构设计和开发,为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验; 2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 3、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关; 5、参与各专项技术调研,新技术引入等前瞻项目; 6、参与机器学习与异构计算系统研发。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机等相关专业优先; 2、至少熟悉一种主流编程语言Go/Python/Java/C/C++,有扎实的编程能力和良好的编码风格; 3、熟悉Linux操作系统和开发环境,有良好的数据结构、算法基础和系统设计能力; 4、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力; 5、学业成绩优秀者优先,具备ACM、数学建模等竞赛成绩者优先; 6、每周可实习4天以上,可实习3个月以上。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动海外产品的本地化测试与体验专项测试工作,负责海外产品性能体验标准与测试方案的制定,组织及培训海外测试工程师提升问题发现能力,开发和改进工具和服务; 2、与研发团队在出海专项与性能体验领域共建评测与分析方案,包括不限于性能数据采集分析、产品评测、复杂缺陷定位以及体验性能优化方案设计; 3、参与海外测试人员管理及产品需求、技术评审并设计测试方案,推动测试过程中发现问题合理及时地解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、有海外项目经验,良好的英文口头及书面表达能力,能使用英文作为工作语言; 3、有项目管理经验,结果导向,有较强的主人翁意识; 4、具备良好的学习能力、问题定位和分析能力,能基于业务诉求开展自动化测试或者专项测试、进行复杂问题分析和跟进。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台版权影视节目安全业务,支撑平台版权业务平稳运转; 2、制定流程策略,以目标为导向,协调资源推动策略上线,与运营、编辑团队对接,有效推进安全策略类工作落地; 3、高效响应各类风险事件,准确研判事件性质、制定处置方案、统筹各方妥善处置; 4、熟悉内容生态,负责重大安全议题保障工作,有效沉淀安全管理机制与方法论; 5、通过指标、态势监控,及时掌握风险变化,对潜在风险特征进行挖掘分析。 职位要求: 1、熟悉网络舆论环境及导向规则,对版权内容行业有敏锐的洞察力,有良好的内容判断力和风险预见能力; 2、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强; 3、文字功底强、具有敏锐的洞察力,能够快速提炼核心信息、下钻深入分析; 4、自驱力、责任心强,有良好的表达能力、跨部门沟通能力及抗压能力。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深谙盗版行业风险与维权流程,负责红果短剧盗版等侵权维权相关标准/流程的拟写落地、维权基础建设提需、指标监控,确保目标达成; 2、对接业务、法务、PA和审核团队,保证维权链路顺畅及时效性; 3、了解短剧市场,能够对各类现状、数据进行分析总结方法论,对短剧平台进行摸排调研,推动版权业务优化; 4、根据发展需求和接收到的业务讯息,做到风险浓度准确判断,及时处置。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、学习和执行力强,行动力强,关注熟悉短剧产品; 3、有较高数据监测、分析能力,熟练运用Excel等各类公式; 4、逻辑思维能力强,具备强总结梳理能力,能够很好的撰写总结风险/方法论文档; 5、良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的抗压能力和团队协作意识,可独立处理业务各工作事项。