• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    企业福利待遇(欢迎伙伴们加入·): 1、下班打车报销(适合离家比较远的伙伴~) 2、人才公寓(酒店式单人间 双人间 环境好) 3、每月300元餐补 4、晋升快(每年6月12月会有一次晋升~) 5、工作环境非常好(可根据个人所需点外卖,如果自己待带饭,公司有有冰箱、微波炉) 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等! 【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务内容互动场景的安全与治理,包括但不限于评价、评价回复、问答、IM即时通讯、隐私号、职人、评论、线索广告等,结合安全视角深度挖掘和洞察用户、商家在各业务场景下的经营玩法和可量化利益点,从内容+行为+主体等多维度出发,剖析违规手法和特征,设计治理策略; 2、营造用户、商家对内容互动的安全感和信任感,提升用户、商家的互动安全体验,包括但不限于治理策略优化、宣传教育、外化触达、举报反馈、申诉、调研NPS、负反馈等,定位归因重点安全体验问题,分析设计解决策略并验证,拿到治理结果; 3、与产品、研发、数分、审核、算法等团队深度合作,新建或优化相关产品能力、流程和机制,持续精细化运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网内容及交易安全风控相关产品/策略/运营工作经验,有评价/评论/问答/IM/职人/线索广告相关工作经验者优先; 2、目标结果导向,有较强的数据分析逻辑表达和总结归纳能力,善于协调沟通,有自驱力,不断学习和思考。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !工作时间:13:00-22:00,月休6天,具体根据业务确认。 !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪10k左右。 !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+车费报销+园区食堂+免费体检+全新办公区~ 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营或财商教育类工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商搜索的创意互动玩法营销,根据市场趋势结合业务目标,策划有吸引力的大促活动玩法,包括但不限于活动策略、用户玩法等; 2、协调跨部门资源,与产品、研发、预算等团队紧密合作,确保活动各项准备工作按时落地,如活动设计、预算分配,供给匹配、系统功能测试等; 3、负责互动玩法的上线执行,确保流程顺畅,实时监控活动数据,包括流量、转化率、预算消耗、用户等关键指标,及时发现问题并进行调整优化; 4、活动结束后,深入分析数据,评估活动效果,输出复盘文档并根据分析结果提出优化建议,为后续节点大促的活动策划和运营提供参考依据,不断提升活动运营水平和业务增长能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上活动运营经验,有电商营销互动玩法运营经验者优先; 2、熟练掌握活动策划、执行、推广等相关技能,熟悉电商各种营销工具的使用; 3、具备较强的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行数据提取、分析和解读,根据数据结果制定决策和优化方案; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通协作,推动项目顺利进行; 5、创新思维能力较强,能够提出新颖的活动玩法和策略,工作积极主动,具备较强的学习力和自驱力,能够快速适应市场变化和业务发展需求。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    英语社群助教 工作职责: 1.负责英语学习资源的整理和校对,做好社区助教的角色; 2.组织英语社群运营活动,与成员日常互动,持续产生社群内容,保持社群活跃; 3.积极响应解决社群产品问题,收集反馈产品功能。 任职资格: 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩; 2.工作吃苦耐劳,态度乐观积极。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1、 根据不同项目需求,建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问,提升社区/社群活跃与用户满意度,赋能公司品牌价值传播; 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群,同时探索多种社群留存模式,将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池,并持续运营。 3、 与内容运营配合,优化公司业务对社群用户的触达方式,提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势,丰富社区板块玩法,包括建立社区用户激励机制,提升用户活跃留存,探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态,了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式,在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求: 1、 本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验,有过社区社群运营经验,2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划,活泼开朗擅于与人沟通,富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责用户互动的各类产品的平台化设计、研发与应用工作,为用户互动产品的稳定性和执行效率负责; 2.关注高并发下的服务优化,持续改进系统稳定性和效率; 3.关注新的技术方向,利用新技术和能力提升互动产品体验和效果。 任职要求: 1.4年以上Java项目开发与架构设计经验,有扎实的Java基础,熟悉数据结构、设计模式、JVM原理及调优,掌握Java多线程编程; 2.熟悉主流的分布式缓存、消息等开源框架,如: kafka、redis等; 3.具有主流容器下的开发经验,docker,K8S; 4.过去项目有一定的高并发高可用的实战经验; 5.具备良好的问题分析/解决能力,能独立承担任务; 6.能够独立完成平台,服务的架构设计,能够明确系统的核心业务关注点与指标关注点,针对核心关注点提前做出快速发现、定位、恢复等方案。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长,对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式,获取求职类目标用户,为用户池带来有效增长; 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径,通过持续的创新和迭代,提升增长效率和效果,并形成可复制的方法论; 3、在有效增长的同时提高用户价值,针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案,并根据转化数据及时调整增长和运营方案; 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率,实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上私域或微信生态运营增长经验,有企业微信增长成功案例优先; 2、对微信生态及企业微信有深度了解,熟悉规则,熟练运用主流运营工具; 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先; 4、良好的沟通能力和抗压能力,较强的数据分析能力和业务敏锐度。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站汽车、科技、知识等分区UP主的日常运营、维护和拓展,深度了解全网对应品类的内容和创作者,拥有大量的视频阅片量。 2、基于内容积累,能够分析热门创作趋势,通过稿件点评、创作手册、热点指导等形式,帮助UP主成长,促进更多优质内容产出,提升粉丝量及作品数量。 3、拥有UP主运营经验和能力,能积极与创作者沟通,通过组织社群活跃和交流活动,让UP主之间能互相帮助成长,激发创作灵感。 4、及时结合热点对社群运营进行优化,监测和研究市场竞品动态,提出对现有创作者策略优化建议。 工作要求: 1、本科及以上学历;B站重度用户优先,有汽车创作者运营经验或账号孵化经验优先 2、对内容社区有热情,内容敏感度高,善于挖掘潜力作者及内容;文案能力强,擅长营造爆款和破圈的内容或玩法; 3、熟练掌握Photoshop软件,审美能力良好 4、善于沟通,吃苦耐劳,认真负责,自驱能力强
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1.负责哔哩哔哩社区,以评论弹幕为主的社区互动产品持续改进 2.负责与算法运营团队协作,优化社区互动策略,设计有效的互动内容推荐、分发和排序策略 3.负责分析用户行为数据,挖掘用户需求,提出优化产品功能和用户体验的策略方案 4.提升用户/up主社区体验、促进内容生态的可持续的健康发展 工作要求: 能力要求: 1.具有3年以上内容社区或相关产品经验 2.熟悉算法运营协同合作工作模式,熟悉现有文本图片的ai内容理解和推荐工作 3.对用户体验敏感,有相对成熟的数据分析能力和建模能力,且有体验量化相关工作经验优先 4.了解熟悉哔哩哔哩产品与社区,社区深度用户/up主经验优先
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    国学文化社群运营专员招聘 我们是一家专注于国学文化传播与交流的机构,秉持着传承经典、弘扬国学的理念,致力于为广大国学爱好者打造优质的学习与互动平台。现因业务拓展,诚招社群运营专员加入我们的团队。 职位描述: 1. 负责国学文化社群的搭建、运营与维护,制定并执行社群运营策略,提升社群活跃度与用户粘性。 2. 策划并组织国学主题的线上线下活动,如文化讲座、经典诵读会、书法绘画交流等,促进社群成员的深度参与与互动。 3. 挖掘与整合国学文化资源,包括但不限于邀请国学大师、学者进行线上分享,整理并推送优质国学内容至社群。 4. 关注社群数据与用户反馈,分析运营效果,及时调整运营方案,优化社群体验。 5. 与团队协作,共同推进国学文化相关课程、产品的推广与销售,实现商业目标与文化传播的有机结合。 任职要求: 1. 热爱国学文化,具备扎实的国学基础知识,对国学经典有深入的理解与感悟。 2. 有社群运营工作经验,熟悉社群运营流程与技巧,能够熟练运用各类社群工具与平台。 3. 具备良好的文案撰写能力与活动策划能力,能够创作富有吸引力的国学文化推广文案与活动方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与客户服务意识,善于与不同类型的用户建立良好的关系。 5. 具有较强的责任心与团队合作精神,能够积极主动地承担工作任务,应对工作挑战。 如果您对国学文化满怀热忱,且在社群运营方面有一技之长,欢迎加入我们,共同开启国学文化传播的精彩旅程。请将您的简历发送至[邮箱地址],邮件主题注明“国学文化社群运营专员应聘 - [姓名]”。
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 岗位描述: l 负责微博私信、群聊、铁粉、创作者中心等社交互动产品的整体策略制定和产品规划。 l 理解和研究用户需求,基于用户和数据洞察制定产品需求文档(PRD)。 l 和设计、工程、运营等团队紧密合作,负责产品的迭代、优化以及新功能的推出。 l 设计和执行A/B测试,基于数据分析结果进行产品优化。 l 监测和分析竞品,及时把握行业动态和趋势,对产品进行持续优化。 2. 岗位要求: l 本科及以上学历,有用户产品经验/计算机相关专业者优先; l 工作2年以上,善于分析用户需求,并能找到有效的产品策略解决用户问题,有客户端/h5产品/数据分析经验; l 热爱互联网、微博重度用户,了解竞品,并善于分析出竞品动机; l 为人热情,善于沟通,有跨部门协作能力; l 态度乐观,处事积极,有良好的抗压能力。
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    金融业,教育|培训,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.服务用户,解答用户的疑问 2.通过私聊和社群,做好用户维护,解决用户疑问 3.擅长社群运营销售模式,可以根据现有社群SOP在团队实战中迭代SOP。 4.负责将不同渠道进入的用户转化为正式课付费用户,对课程的转化率负责。 5.能从用户需求出发,细化各个节点运营动作,擅长解决运营团队各类问题。 任职要求: 1.专科及以上学历,1年以上社群运营经验(优秀者可以放宽条件) 2. 具有销售精神,愿意去主动服务用户 3.对知识付费行业感兴趣,关注和喜欢金融和经济等相关话题。 4.对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力。 5 热爱运营,喜欢挑战,喜欢学习新事物,有较强的抗压能力和执行能力。 6.会聊天,有服务意识,善于与人沟通,具备较好的协调、沟通和管理能力。 7.有线上课程/知识付费/课程顾问相关的工作经历优先,线上社群运营经验者优先
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责社群的日常运营和维护,提升社群活跃度和用户粘性。 2. 策划并执行社群活动,提高用户参与度和粘性。 3. 跟踪和分析社群运营效果,优化运营策略。 4. 配合团队完成其他社群相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和组织能力,能够与用户进行有效的互动。 2. 有一定的社群运营或市场营销经验,熟悉社群运营的技巧和方法。 3. 具备较强的创新和执行能力,能够根据不同社群制定相应的运营策略。 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 5. 具备一定的数据分析能力,能够从数据中发现问题并加以改进。 加分项: 1. 有社群管理或营销相关经验,熟悉社群运营的各种工具和平台。 2. 有成功策划和执行社群活动的经验,能够提供有价值的建议和思路。 3. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略,能够结合不同平台的特点制定社群运营策略。 工作内容: 1. 制定社群运营计划,明确不同阶段的运营目标、策略和指标。 2. 负责社群的日常管理和维护,包括内容发布、用户互动、问题解答等。 3. 策划并执行社群活动,跟踪和分析活动效果,不断优化和改进。 4. 收集和分析用户反馈,了解用户需求和行为,为优化运营策略提供依据。 5. 配合团队完成其他相关工作,确保社群运营的顺利进行。