• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责信息技术部年度关键工作跟踪和阶段性汇报材料撰写工作; 2.负责重点项目管理,参与项目的立项、规划、实施、阶段汇报、结项等过程管理。协助进行项目沟通、协调,对各项目进度、质量、费用进行跟踪; 3.负责信息技术部重要会议内容记录和整理工作,根据领导安排做好会议决策的督办和落实; 4.负责积极发掘业内业前沿科技应用案例,并进行项目引荐和宣导,在公司经营管理中运用; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机或其相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验,有大型金融保险公司、互联网头部公司相关岗位经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力。 3、有较强的逻辑思维和洞察力,对数据敏感,善于发现和解决问题; 4、自驱力强,结果导向,有强烈的事业心和责任感,具备良好的协调推动能力和抗压能力。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责搭建数据监控指标体系,及时发现业务问题,高效诊断和分析,提示风险和机会; 2.负责设计并落地核心指标,推进数据可视化,将常规报表落地平台; 3.负责高效支持来自管理层等各方的数据和分析需求; 4.能根据实际业务完成较深入的专项数据分析,并形成数据分析报告; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 本科及以上学历,计算机、大数据及相关专业,3年以上工作经验,具备行业、监管数据治理经验者优先面试。
  • 14k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    40岁以下 需要驻外工作一年起 水电工有证 温泉度假酒店
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 执行新项目从立项至关闭的全流程管理,按时按质按预算确保项目满足最终用户需求并达到经营诉求; 2. 统筹制定项目主计划,确保各里程碑时间节点与质量验收标准,保障项目按期上线; 3. 协调项目实施团队与业务团队的沟通; 4. 统筹建设项目上线准备期运维团队及上线后运维机制制定; 5. 按照现有流程及现有团队,负责已经上线系统的日常运维; 6. 主持周例行会议,并且进行汇报; 7. 主持内部团队知识转移与经验分享。 岗位要求: 1. 工作5年及以上信息技术项目管理及运维经验,熟悉信息技术项目交付运作流程与最佳实践; 2. 具备良好沟通能力,团队协作能力,项目推动能力,能有效按时完成项目交付及运维工作; 3. 有供应链,资金,RPA,共享等项目经验优先 4. 有乙方(四大或二线实施公司)工作经验优先; 5. 有3个项目完整实施经验(Full Cycle)或有自研项目完整开发经验(Agile)优先; 6. 有AWS/Azure/Java/MySQL/Kubernetes相关项目管理工作经验优先; 7. 拥有PMP证书优先; 8. 熟练使用Microsoft Word,Excel,PowerPoint,Visio,Project等办公软件应用; 9. 熟悉信息技术相关产品(硬件及软件)优先; 10. 英语口语沟通无障碍优先。 11. 善于总结和优化工作流程,遇到突发问题能及时响应并给出短期解决方案; 12. 善于协调内部用户与外部供应商关系,能确保内外部保持和谐关系; 13. 主动学习能力强; 14. 为人诚信;
  • 2k-3k 经验5-10年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    年龄63岁以内,熟悉物业水电实务,住宅物业经验优先
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、中专或技校以上学历; 2、有电工证,且有3-5年的独立设备电器维修和保养经验; 3、能读懂设备原理图,有一定的电器知识和技能,熟悉常见设备的电器维修保养知识; 4、具有快速有效处理生产现场设备突发事故的能力; 5、对液压、气动独立设备和电机专用设备有一定的了解,有发电机和空压机操作与维修保养经验;对强电、弱电、数控、PLC编程有足够的理解; 6、熟悉网络故障维修,有计算机应用软件维修处理工作经验;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责工厂水电设施,电器设备的日常维护及保养。 做好日常检查,发现故障及时处理、排除。保障工厂的正常运行。 2. 负责工厂配电线路安装、电器电路维修等工作 任职要求: 1. 具备电工证,持证上岗。 2. 具备线路、电器、设备维修等专业知识。 3. 吃苦耐劳、有责任心。服从部门领导的调度和工作安排。 4. 具有工厂设备维修经验者优先考虑。
  • 4k-5k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、高中或大专以上学历; 2、实际从事低压工作5年或以上; 3、有电工证; 4、熟练使用电脑,有驾照会开车优先; 5、公司提供免费工作餐
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、做好现有园林、草地的日常养护,保护植物正常生长; 2、及时更换死亡或老化的植物、草皮,避免土地裸露影响景观; 3、做好草木及各种花草的修剪工作,保持绿化整齐有序; 4、根据气候状况、季节和植物的生长特性,适时的浇灌施肥、松土,以满足花草树木及草坪的生长需要; 任职要求: 1、有一年以上小区园林绿化养护经验。 (该岗位一经录用,将签订第三方专业公司合同)
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责养殖场内安全生产保障; 2、负责养殖场智能设备的调试、运营工作,针对性解决设备运营问题。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历,优秀者学历可放宽; 2、专业:机械、电气、机电、自动化、通信; 3、有电工证优先; 4、有电气设备调试、运营经验人员优先。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作内容】: 1.协会会员管理、认证管理、赛事管理的App、微信小程序及相关数据库的开发和维护; 2.协会业务体系的各项平台数据的监测、分析与优化; 3.办公室设备运维工作以及赛事相关设备的日常维护和与供应商的对接; 4. 各项办公软件运行、管理、安装、配置、优化与维护; 【岗位要求】: 1.工作细致耐心,责任心强,具有较强的团队精神; 2.具有良好的表达能力及沟通能力; 3.熟练常见应用软件的部署、配置与优化维护; 4.热爱体育产业,有良好的职业素养; 5.有责任心,工作积极主动,具有良好的团队合作精神和沟通能力; 6.实习表现优秀者可转正;
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1. ***本科学历,计算机相关专业,985、211学历优先; 2. 具备2年以上前端开发经验且有小程序项目落地实践经历; 3. 具备小程序独立开发能力,熟练掌握一种以上小程序的调优流程; 4. 产品创新意识强,能产出高质量代码,工作有计划性; 5. 沟通能力强,能独立处理相关工作。   岗位职责: 1. 根据业务需求完成小程序端功能的开发,责小程序上线后的优化和迭代开发维护,在理解业务和产品的基础上,提升产品用户体验; 2. 为相关软件产品的售前售后提供技术支持,负责活动的后台调试、执行与日常维护,确保官网活动执行通畅; 3. 及时准备追踪、更新并发布最新保研招生消息,为学员提供完善的招生信息汇总; 4. 负责其他技术总监安排的技术类工作,为团队队员提供技术指导,解决技术问题;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责园区工厂主要电气设备电路维修,排查各种设备机械故障原因。 2、安装、检修日常用水用电。 3、负责园区水电每月抄表工作。 4、维护、保养相关电器设备。 5、简单弱电安装。 6、上级临时安排其他相关工作。 任职资格: 1、具有水、电相关工作经验3年以上(有工厂电工维修经验者优先) 2、需持有电工操作证。 3、服从安排,能吃苦耐劳,责任心强。 4、具备良好的个人素养及职业道德。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    . 负责所在区域的内部IT支持工作; . 与其他区域IT同事协同合作; . 协助集团各部门保障业务连续性; . 管理、维护IT基础设施/设备(网络设备、UPS、机房空调、PBX等),保障其正常运行 . 管理、追踪IT类资产(IT类固定资产的申请/采购/验收/登记/发放/回收/报废/更新管理系统数据,检视设备维保状态等); . 保障计算机设备和办公设备(打印扫描一体机、复印机、音视频会议设备、门禁系统、CCTV 监控系统等)的正常运行; . 配合人力资源部对新员工进行公司IT安全政策培训; . 编写、管理IT类文档和资料; . 检查员工执行集团信息系统安全策略的情况,并纠正违规行为; . 日常IT费用申请及报销,核算和节约IT成本; . 按部门的安排为其他地区提供远程或现场IT 支持; . 完成部门领导交办的其他任务。 相关知识/技能、能力 . 良好的粤语沟通能力 . 熟练掌握Windows, MS-office日常PC软件;掌握Mac OS相关技能经验优先 .了解网络,Windows Server, Linux 和 虚拟化平台的基础知识优先 . 具备IT 基础设施的维护技能和管理经验 . 具备OA设备的维护技能 . 具有IT 类资产管理经验
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责保险核心业务的需求分析以及系统技术架构的设计与评审,把控未来架构方向; 2、解读监管和公司下发的管理要求,制定契合本部门的系统工程规范,包括开发、数据、安全等制度规范,并推进落实; 3、负责新技术研究与研发痛难点问题攻关处理,协助处置线上突发事故; 4、结合各条线和项目特点,协助制定敏捷、高效、可靠的开发运维流程,并配合进行技术组件工具选型或研发; 5、协助完成部门知识积累和共享,组织技术分享和培训,推动内外部研发团队能力提升。 任职资格: 1、计算机或其它相关专业***本科及以上学历,5年以上工作经验,有大型金融保险系统设计研发经验; 2、技术基础扎实,熟练掌握Java/Golang等服务端开发语言中的一种,以及Vue/React等前端开发框架中的一种,能主导企业级开发框架研发工作,有分布式、高并发场景系统设计和调优经验; 3、熟悉金融和互联网场景常用技术组件和框架,包括但不限于数据库、缓存、消息队列、WEB中间件、大数据等,对技术路线发展具备前瞻性思维; 4、对云原生及相关的微服务和容器化设计有深入理解,有领域驱动、敏捷开发、DevOps规划设计经验者优先; 5、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力,有较强的逻辑思维和洞察力,对数据敏感,善于发现和解决问题; 6、自驱力强,结果导向,有强烈的事业心和责任感,具备良好的协调推动能力和抗压能力。