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工作职责 (1) 开发和维护基于Oracle关系型数据库的保险管理系统以支持公司的业务发展 (2) 能独立完成基于单个业务功能模块的中小型项目的开发工作,并对复杂的业务模型进行准确、高效的程序设计开发工作 (3) 建立测试环境,进行相关开发的程序测试工作 (4) 完成相关的开发及测试文档 任职资格 (1) 计算机或相关专业本科或以上学历 (2) 具有3年以上基于Oracle RDBMS的应用系统开发经验 (3) 能熟练使用Java,spring, JSP, Javascript (4) 全程参加过以Agile的方式开发项目 (5) 能熟练地运用PL/SQL ,Unix/Windows操作系统 (6) 英语读写熟练,基础职场口语沟通 (7) 学习和理解能力强,具有一定的系统分析能力,及独立解决问题的能力 (8) 有保险行业工作经验更佳
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工作职责 • 跟项目成员一起理解评审用户故事并设计测试用例 • 执行测试用例并保存测试结果 • 评估测试结果并提供反馈给开发组 • 报告和追踪软件缺陷 • 确保高质量软件交付,达到用户接受标准 • 沟通,评估,确定优先级,计划和协调测试活动 任职资格 • 本科及以上学历,信息系统,计算机, 软件工程或相关专业 • 至少3年软件测试工作经验 • 有保险或者银行等金融相关从业经验者优先 • 熟悉基本软件质量保证方法并对测试流程上有扎实的知识理论和经验 • 熟悉JIRA等流行的测试管理工具 • 具备扎实的SQL知识 • 熟悉敏捷开发模型Agile/Scrum • 善于分析和解决问题, 注意细节 • 具备开放乐观的性格,责任感强,有团队精神,遵守项目安排,能承受一定的工作压力 • 具备良好的英文听说读写能力 • 能够在团队中发挥影响力并起到核心作用 • 有保险或者银行等金融相关从业经验者优先 必要条件: • 至少3年软件测试工作经验 • 英语基本开口,能听能读 • 熟悉基本软件质量保证方法并对测试流程上有扎实的知识理论和经验 • 具备扎实的SQL知识 • 熟悉敏捷开发模型Agile/Scrum
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1. 通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 扎实的C/C++语言开发功底,熟悉MISRA-C编码规范,具备汽车电子软件开发经验; 3. 熟悉AUTOSAR软件开发,掌握CP开发方法论,能够使用相关工具进行开发,如DaVinci/Tresos的配置; 4. 掌握嵌入式软件调试方法及工具的使用,如Lauterbach,ic5700等的使用; 5. 熟悉CAN/CANFD/LIN/ETH等通讯方式,了解UDS/TCPIP/DOIP/SOMEIP等相关协议。掌握CANoe/CANape等相关总线工具的使用及调试方式; 6,熟悉嵌入式操作系统基本原理,了解RTOS原理,多核工作原理等。 6. 拥有应用(SWC)及驱动(CDD)的开发能力,能够进行相关功能的软件设计与开发; 8. 熟练使用SVN/Git等版本管理工具; 9. 熟练敏捷开发方式,可以使用敏捷项目管理工具,有Jira工具使用经验者优先; 10. 了解工具链方法论,有Python相关开发经验者优先;
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工作职责 负责公司业务模块开发 1. 和离岸IT团队紧密合作进行软件开发。开发工作涵盖整个软件开发生命周期,包括影响分析、系统设计、开发、测试、维护、文档制作和团队主管或经理指派的宏利所支持的任何信息系统相关的任务; 2. 负责在团队中的协调、指导并和团队成员进行知识分享; 3. 主管安排的其他工作。 任职资格 熟悉Java, Spring, Spring boot 和 Spring Cloud框架开发经验; 熟悉Html, CSS, JS; 熟悉主流的数据库(例如:MySQL, Oracle, MongoDB); 熟练使用Git; 有分布式开发经验,熟练Redis,Rabbit MQ 或 Kafka开发者优先 有敏捷开发经验者优先; 有线上系统维护工作的经验者优先; 优秀的分析解决问题能力和推理能力; 能够在压力下工作,并达成时间要求; 既能独立工作,又具备团队合作精神; 能够遵守编码规则和流程; 良好的英语读写能力,英语听说能力优秀者优先 粤语优秀优先 学历要求本科,计算机相关专业 相关工作经验5年
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职位描述: 1.负责生产中心相关岗位的社招、校招实施工作; 2.负责新员工入转调离办理、OA流程申请等工作; 3.负责内部培训工作的实施、培训有效性的评估等工作; 4.负责月度绩效考核实施、绩效面谈组织等工作; 5.负责员工活动组织实施、团建费用管理等工作; 6.负责办公用品、员工福利采购申请、发放登记; 7.负责配合综合管理部完成客户接待、审核、会议等工作; 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 职位要求: 1.本科学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑 2.2年以上人事行政工作经验,能独立操作2个以上模块工作 3.熟练操作日常办公软件,使用过SF、OA等办公系统 4.具有良好的沟通能力、执行能力、工作认真细致、具备很强的目标和结果导向
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职责描述: 岗位职责: 1.负责制定区域销售计划并完成销售任务; 2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略; 3.负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作; 4.负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成; 5.负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广; 6.协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调; 7.执行公司下达的的各类市场销售活动方案,确保执行效果; 8.协助完成领导交办的其他工作。 任职要求: 任职资格: 1. 大学本科以上学历; 2. 具备智慧交通、公安视频监控、应急、指挥调度、TOCC、智慧城市等方向至少其一销售经验; 3. 具有良好的职业道德和敬业精神; 4. 具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、谈判能力和说服能力; 5. 具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力; 6. 能吃苦,踏实肯干,适应出差。
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1、年度目标:根据总公司和分公司的整体发展目标,结合所负责辖区现状以及内外部资源情况,制定本区域业务的年度目标。 2、市场推广:基于年度目标,梳理区域内细分领域的市场策略,落实产品和解决方案的推广行动举措,开展日常市场销售工作并实现经营目标。 3、用户调研:将最终用户按所用行业、区域、职能部门和等级进行目标划分,提炼目标用户的关注点、需求点,研判市场趋势。对于技术和研发部门进行需求导入,指导产品方向,并组织相关人员和资源进行需求挖掘,痛点分析,方案编制以及项目建议等,提升自身产品、解决方案能力,提高市场竞争力,以满足市场发展需要。 4、竞品分析:在日常工作中,关注和分析竞争对手和相关产品的动态变化,从组织结构、产品特性、市场策略、价格体系等方面开展深入研究,提供本区域相应能力改进方案。 5、团队建设:结合分公司发展计划和市场开展进度,完善团队组织建设,提升团队业务能力和工作效率,营造团结、乐观、积极的团队氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,大数据、人工智能、计算机等相关专业背景优先。 2、具备有车联网、智能网联等行业背景优先;有政府背景资源优先;有公安、交警、智慧城市类市级及以上项目运作经验者优先。 3、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧,团队协作能力,具备敏锐的市场洞察力,善于独立思考,思维严谨,逻辑清晰,优秀的分析和解决问题能力。 4、具有强烈的市场开拓力,富有工作激情,有较强的承压能力
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岗位职责: 1、负责应用软件开发工作。 2、负责软件系统维护和异常排查。 3、具有项目应用方案编写能力。 任职要求 1、熟悉C/C++,具有QT或ROS开发经验,了解C#; 2、熟悉Windows、Linux的开发环境,具备较强的调试排错能力; 3、熟悉TCP/IP、HTTP等通信协议、Socket编程; 4、熟悉MySQL、SqlServer等数据库操作; 5、熟悉上位机软件开发,具有与嵌入式软硬件联调经验; 6、熟悉激光点云显示及处理或有相关开发经验者优先。
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岗位职责: 1.负责Windows平台C#软件(WinForm方向为主)日常开发; 2.参与需求分析,系统设计,承担分配任务的代码开发; 3.根据需求进行模块的详细设计和程序设计,不断优化技术方案和提升软件性能; 4.负责代码的重构和升级,保证代码的长期运行稳定性; 5.良好工作态度,注重代码质量,代码风格; 6.事业心强,勤奋好学,责任心强,工作踏实,公司重在从长远角度进行人才培养。 7.能适应少量出差; 任职要求(专业知识) 1.硕士以上学历,接受实习生,有相关开发经验者学历可放宽至本科; 2.熟悉C#语言,熟悉Winform,消息队列,Thread, 熟悉.Net开发,熟练使用VS等常用开发工具; 3.熟练使用SQL语句,熟悉MySQL,Sqlite等数据库; 4.熟悉Tcp,Udp协议Socket通信; 5.熟悉串口通信开发,熟悉通信协议制定和开发; 6.有独立的项目开发经验者优先;
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岗位职责: 1.负责木材家具产品的结构设计,确保设计方案符合功能性、稳定性和安全性要求。 2.与ID设计师、产品经理密切合作,依据外观设计需求,提供可行的结构性解决方案,并确保设计能够转化为可量产的产品。 3.进行木材结构的力学分析和优化,选择适合的材料和工艺,以确保产品的强度、耐用性和美观性。 4.协调生产团队,确保产品的生产工艺与设计要求相符,参与生产过程中的质量控制与优化。 5.输出并维护与产品相关的技术文件和资料,包括但不限于BOM表、结构图纸、包装SOP(标准操作程序)、产品工艺流程、材料清单等。 6.进行产品样品的测试,确保其符合标准并通过必要的认证。 7.提供技术支持,解决生产和设计过程中遇到的结构性问题。 8.根据市场反馈和产品需求,不断改进和优化木材结构设计,提升产品竞争力。 任职要求: 1.本科及以上学历,木材工程、结构工程、机械设计等相关专业背景。 2.至少8年以上木材结构设计或相关领域的工作经验,具备家具行业经验者优先。 3.熟悉木材力学特性和常用木材加工工艺,能够独立完成木材家具的结构设计与优化。 4.熟练使用结构设计软件(如AutoCAD、SolidWorks、Rhino等)进行设计和建模。 5.良好的沟通与协作能力,能够与设计师和生产团队高效配合,推动项目顺利进行。 6.具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够对设计和生产过程中遇到的结构性问题提供有效的解决方案。 7.具有高度的责任心和细致的工作态度,确保设计质量和生产进度。
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工作内容:1.女装服饰类扣号直播间 2.起号容易,账号稳定一个月可以收入1万至几万 3.需要到公司直播,之后可以有很多合作方式,可以买货回家播 要求:1.面容姣好,口齿清晰 2.有主播/助播经验优先,小白也可带 3.吃苦耐劳,有赚钱的心 4.可兼职全职,只要保证工作时长 每月薪资: 1万至2万 职位福利:不填 学历要求:大专 工作年限:不限 工作地址:上海市嘉定区江桥镇日永路78号
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【岗位职责】 完成交易所做市义务及相关考核 制定、执行并持续优化做市交易、对冲及套利策略 定期编制交易统计报表,对交易结果统计、分析及总结 协助技术开发岗优化交易系统 完成部门交办的其它工作 【任职要求】 硕士研究生及以上学历,数学、物理、统计、计算机等专业优先 具备扎实的金融衍生品基础,有期权交易或做市相关工作经验者优先 具备较强的计算机编程能力,熟练掌握C++、Python、Matlab或R语言 思维敏捷,具备风险意识和团队合作精神,具有较强的抗压能力
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职位职责: 1、为抖音电商消费者的发货体验负责,对问题场景进行拆解分析、制定改善策略,并推动相关方完成落地; 2、结合抖音电商业务诉求,调研和分析用户需求和行业水准,制定平台的发货业务规则; 3、与行业运营部门进行对接,深度挖掘不同行业商家的发货问题痛点,制定基于发货规则的落地执行方案; 4、定期对平台发货规则的执行效果进行复盘,监控各项发货数据指标,及时发现风险问题并推进解决方案落地; 5、基于消费者需求, 联合相关各方为消费者提供超出预期的发货服务体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉电商业务,对商家发货的体验治理有深刻理解; 2、逻辑思维严谨,具备定量和定性的分析能力,善于从海量数据或模糊信息中发现并提炼核心重点,具备独立发现问题并转化成相关解决方案的能力; 3、具备成熟的项目管理经验和优秀的团队协作意识,善于沟通和协调资源,有跨团队、多部门协作项目经验; 4、充满热情,耐心细致,主动性强,愿意合作分享,有风险意识。
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高峰期站点爆单,现急缺正式工快递员包住宿,下半年旺季来临,有意向线上咨询或者投递简历详细沟通, 快递员可根据住址就近安排 一、快递员工作内容: 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取,配送的货物都是中小件1-10公斤范围之内的。 二、职位要求: 1、男女不限,年纪18-55周岁,无案底即可 2、会看导航,有同行业工作经验者优先 3、能吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真 三、工作时间: 工作时间8:00-17:30左右(上午七点左右到站整理货物,每天两派,一派8:00开始,二派14:00开始、),上午报道七点左右到整理货物,派送完即可下班。 四、薪资待遇: 1、每个月30号当月发工资 2、每单1.5-7元不等一件,大促期间单价最低2.3-2.5一件起步,第一个月平均稳定7000-8000元/月,综合工资8000-13000元月,多劳多得, 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等。 五、职业发展方向: 站长助理~~站长~~站点管理部~~配送终辅管理部~~区域经理~~大区经理~~片区经理等, 六、工作地址:就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内,可选择就近站点上班
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陕西成教中心是以学历提升、学业规划、*****、国际本硕博、资格证、国企就业为业主主体的服务型公司,企业成立于2011年,至今已经历十多年发展。 本岗位工作是以学历提升为中心,以开拓线上市场招生为目的,主要涉及项目:中专、大专、本科、*****,形式涉及******、****、****、*****(申硕)为本,入职有对应项目培训。 一、【工作内容】 1. 负责抖音、小红书、视频号等网络渠道线上咨询和账号运营策略,负责瓶体阿德内容策划与执行,以提升品牌知名度和用户参与度。 2. 每天用工作手机发布小红书素材寻找客源、加微信引流到公司提供的工作号微信。 3. 负责剪辑、拍摄、文案制作、直播招生,监控运行效果,技师提哦啊正运营策略以适应市场变化,与团队协作,完成新媒体运营目标。 4. 截留数据,主要就是通过自媒体平台等引流、平均区引流。 5.前期直播间搭建维护 软件: 申请公司直播账号、账号功能设置、智能回复设置,主页搭建,配套软件布置,产品设置、发货设置等,账号前端布局,账号推广等。 硬件:直播设备评比购买,直播间布置。 6.搜集、考评智能平台,具有引流、自动回复、高质量智能剪辑、数字人等。 工作时间:早8.30—晚6,或下午三点到晚9点。 二、【任职要求】 1.中专、技校、应届**专科毕业生优先,网感反应快,形象气质良好,有直播、运营抖音、小红书、视频号等经验者优先,具备良好的内容策划能力,能独立有效的进行用户互动和沟通;思维清晰,伶牙俐齿,行动力强。 2. 做事干脆,有主动性,有责任心,学习能力强,善于总结问题。 3.对直播行业AI变革、直播方式变革、矩阵账号、(AICG)智能人直播等新方向有热爱,有较强的市场分析和敏锐的商业意识,能够快速把握市场动态。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力 5. 优先录用:参加过线下正式直播培训,并有人社资格证书(有优秀学员证书最优先)。 三、薪资福利 薪资范围:5.5K-8K;提成;奖金;社保类型:五险 岗位福利:节日福利;配电脑;手机;报销话费;