本小区为住宅小区，日常负责小区楼道卫生，电梯间清洁，工作轻松，无卫生间

BD装修招商顾问 别名：商户服务顾问，招商拓展，招商销售， · 底薪：4000-5000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成+业务拓展奖； 岗位职责 1、通过各种渠道开拓新客户（装修公司），促进签约，完成招商任务； 2、 维护新老客户，保持客户粘性并做深度挖掘； 3、结合客户需求，向客户推荐公司新产品。 任职要求 1、男女学历不限，一年以上销售从业经验，家装行业背景优先； 2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、吃苦耐劳、学习能力强； 3、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，经常成功挑战“不可能”； 4、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理。

城市运营专员 岗位职责： 1、负责对应城市合作装企的日常维护对接工作，建立良好的合作关系； 2、积极跟进城市与其他部门同事对接事务； 3、 负责梳理公司资源形成培训文档，并向合作商户提供培训，提升合作商户能力，促进装修公司续约工作； 4、 对商家问题和需求收集和反馈，协助推进城市商家提升工作； 5、维护公司品牌，根据公司政策，引导平台合作装企稳步合作； 6、完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、年龄22－32岁，大专及以上学历；有商户运营工作经验优先考虑； 2、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先； 3、良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 4、良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳； 5、能吃苦、有足够的冲劲，对家装行业有一定了解，做过团购平台，大众、美团、点评、等优先。

1.通过公司提供信息与客户进行销售 2.与客户进行联系，通过培训学到的知识给客户详尽推荐适合项目 3.对客户进行邀约面销，会有销售专员和驻场专员进行辅导销售 4.如客户交通不便，公司会提供豪车商务接送

物业日常工作管理，协调与业主关系、协助物业经理工作

小区物业中控系统维护，日常消防检查，中控室日常工作

小区保安负责小区保安日常工作扫码登记来往人员，外来车辆管理

1.面向企业客户（To B客户）推广公司相关产品； 2.通过各种渠道收集潜在客户信息，客户谈判及签订书面合同文件； 3.解决销售过程中客户产生的问题，保证整体销售环节顺畅； 4.跟踪已签约客户，确保付款过程顺利； 5.建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄20岁-33岁，优秀应届毕业生亦可； 2、有互联网行业销售等相关经验优先； 3、沟通能力强，具有高度责任心和团队合作精神。 工作时间：早九晚七，周末双休，法定节假日休息 薪资：无责底薪5-7K+绩效+团队补贴+提成 工作福利：入职缴五险一金，下午茶，定期团建等

·         工作内容： 1、负责公司业务的旧客户维护与新客户开发与销售，主要客户群体是 TO B端方向； 2、沟通B端企业客户，建立和维护客户档案； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 任职资格：任职要求： 1、年龄18-30周岁，可接受实习生及应届生，热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2、乐于与人沟通，普通话标准，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力； 3、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。 薪资待遇： 1、基本工资（4-6）+提成+奖金，轻松过万，并配备个人办公笔记本电脑； 2、入职就缴纳六险一金；法定假日休息；餐补；高温采暖补助；免费体检；过年休13-16天，激励奖金丰厚+年终奖。 3、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）； 5、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；有意者可投递简历，收到后会与您电话沟通具体职位详情，万人集团性质企业，欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定市场推广策略和计划，并组织实施，确保推广目标的达成； 2. 负责公司品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的企业形象； 3. 负责线上线下活动的策划与执行，包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动，提升公司影响力； 4. 负责市场调研与竞品分析，了解行业动态和市场需求，为公司决策提供数据支持； 5. 负责媒体关系维护与拓展，与各类媒体建立良好的合作关系，确保公司新闻及时、准确地传播； 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理，提升用户粘性，增加粉丝数量； 7. 负责公司内部团队建设与培训，提升团队市场推广能力； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2.有成功案例者优先； 3. 熟悉市场推广渠道和手段，具备较强的策划与执行能力； 4. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承受工作压力； 5. 具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈调整推广策略； 6. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业动态和新技术； 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章； 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作； 3、负责企业用户日常运营及管理工作； 4、了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上，市场相关专业优先； 2、1年及以上相关工作经验，toB工作经验； 3、一定的文案撰写能力，用户沟通、需求理解能力； 4、学习能力、策划能力，协调能力强，擅长沟通协作。 加分项：AI、数字化产品市场营销经验

职位描述： 1、搭建信息系统相关的内控体系：（1）依据SOX404和国家相关法律法规（如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等）要求，识别IT相关的风险，进行风险评估并制定应对策略。（2）搭建集团IT相关的内控体系； 2、IT内控测试和评价：（1）依据SOX404规定，对IT内控有效性进行测试，对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。（2）审查集团内所有IT相关规范（包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等），对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别，提出有效解决方案。（3）与各部门落实整改计划的实施，督促各项内控措施得到有效落实； 3、对接外部IT审计相关工作； 职位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、经管专业，或计算机或信息技术相关专业教育背景，CISA，CPA，CIA等相关证书可优先考虑； 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验，熟悉信息系统控制流程，有四大会计师事务所从业经验优先；有互联网企业经验优先，熟悉SOX404要求优先； 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力，有团队合作精神。

招聘人数：2 工作内容：负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资：8000-16000 职位福利：饭补、包住 学历要求：不限 工作年限：不限 年龄：18-35 岁 任职要求：能吃苦 敬业负责 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 团队介绍：我们主要负责制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务；参与公司层面的预算制定和管理，关注关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为公司管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、负责财务报告和分析，向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议； 4、协调各部门，推动财务关键项目落地，不断改进和优化财务规划与分析流程，提高效率和准确性。 职位要求： 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验，对广告或本地生活有经验者优先； 2、具备出色的财务、业务数据分析能力，能够独立思考，善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议； 3、具备优秀的合作意识，能够有效跨部门交流和协作； 4、扎实的项目管理能力，能够识别潜在卡点，判断最优解决方案，推动项目开展和落地； 5、有好奇心、自我驱动、善于学习； 6、英语可作为工作语言加分。