• 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 协助文案进行创意构思和文案撰写,确保内容符合品牌调性和市场需求; 2. 随时跟踪拍摄,创意剪辑 。会用AI基本运用(会运用照相机和摄影机器) 3. 协助策划和执行线上线下营销活动,撰写相关宣传材料,少量出差 跟随拍摄 4. 支持于听从安排,确保执行力与营销策略落地一致 5. 有创新性 和 文案相关工作。 任职要求: 1. 本科以上学历。摄影自媒体、广告、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具备良好的文字功底和创意能力,能够独立撰写各类文案; 4. 熟悉社交媒体平台和内容营销趋势,具备一定的市场敏感度; 5. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 6. 熟练使用AI运用者优先和具备基本的设计软件操作能力者优先。 薪资待遇:面议
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    支付宝 官网岗位信息链接: https://talent.antgroup.com/off-campus-position?positionId=1938223 职位描述 1. 负责整个支付技术对风险快速发现、稳定性保障的能力建设; 2. 负责整个支付技术所有变更的技术风险,对所有技术风险故障负责; 3. 牵头支付技术保障各类大促项目和重要产品的设计过程,对技术风险领域进行评审和分析; 4. 主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行; 职位要求 1、有强烈的技术热情,工作责任感; 计算机软件或相关专业,本科或以上学历; 2. 有创新精神,乐于和热于技术钻研。思维严谨,逻辑清晰,具备批判性思维能力和习惯; 3. 扎实的Java/Python 等语言基础,良好的编程素养; 4. 有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感。 5.逻辑能力强、思维活跃,接受新事物能力强; 责任心强,积极主动,善于沟通,良好的团队合作能力。 6.有技术风险或者高可用保障经验者优先。 备注: 工作地点:杭州或上海(杭州:A空间、上海:S空间) 工作年限要求:三年及以上 职级范围:P7 薪资范围:根据面试后的职级评估定
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】①通过网络,网络渠道为顾客提供咨询对话服务;②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案;③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈;④ 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场美学顾问做好对接工作;⑤把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案;⑥做好客户的回访工作;⑦完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。【任职要求】① 思维敏捷,应变能力较好;② 责任心强,踏实细致,敢于承担压力,责任心是这个工作中最重要的要求;③打字速度较快,会基本的电脑操作;④有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者;⑤ 有整形网络销售经验或者熟悉商务通操作者优先。【福利待遇】Ø薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,;Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满;Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训;Ø 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。【岗 位 职 权】1、与他人或部门配合工作的,有直接提出意见或直接修改的权利。2、跨部门不通过直属主管,就安排其工作内容的,有权选择拒绝。3、有向上级反映工作意见或建议的权利。【晋升渠道】试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理,能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。【岗位作息安排】该岗位为轮班上班时间:8:30—17:30,13:30-22:30
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、【岗位职责】1.根据项目需求,负责部门广告平台的投放工作,包括广告投放数据监控、数据收集、转化数据分析、投入产出数据跟踪,优化广告转化效果; 2.熟悉直通车、钻展、超级推荐等阿里妈妈广告平台的推广业务和后台管理,能根据公司要求执行广告推广策略; 3.熟悉店铺商品亮点及天猫淘宝用户的习惯特点,研究、确定优化关键字及商品详情页,定期提供广告数据分析报告,对点击对话率、收藏加购率等转化指标存在问题的广告推广策略进行分析调整优化; 4.结合品牌产品特性与消费人群特点,对直通车、钻展、超级推荐等推广素材给设计提供规划方向,并根据转化数据不断优化推广素材; 5.了解分析天猫淘宝平台动态、竞品动向、产品项目优劣差异,对行业的竞争强度进行总结分析汇报,应对平台变动及竞品竞争,及时调整优化广告推广策略; 6.不断了解新的推广模式及推广渠道,拓展部门推广平台;7.定期与运营、文案、设计、咨询、分院等相关人员沟通,了解商品、关键数据等变化情况,实时做好关键词、标题、创意等调整,以提高客户质量和各项转化率。 二、【任职要求】 1.电子商务、中文、市场营销、数据统计、广告等相关专业***大专或以上学历,热爱网络推广工作,有阿里妈妈广告平台推广工作经验者优先考虑; 2.具有较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,熟悉excel的函数运算、统计数据,并善于通过数据指导优化运营; 3.熟悉网络广告投放原理、广告后台功能设置及工作方式,熟悉平台账户结构优化、关键词选择、关键词排名监控等; 4.了解互联网的特质,经常关注各网站平台、论坛、社群,有较强的洞察力和问题解决能力,擅长网络流量引入、优化、留存。 5.具备良好的职业素养,善于沟通与团队协作,工作执行能力强。 三、岗 位 职 权 1.要求相关部门/分院或相关人员配合本岗位工作的权利。 2.有向上级反映工作意见或建议的权利。 四、晋 升 渠 道【晋升渠道】 试用期推广专员—推广专员—高级推广专员—推广主管—部门经理。 五、【福利待遇】 Ø薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训; Ø 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。 六、其 它【岗位作息安排】该岗位为行政班, 大小周休息,月休6天;上班时间:9:00—18:00
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】1、根据公司现有投放平台渠道策略,在抖音、头条、快手等信息流平台进行投放计划执行以及营销策略的建议制定,并且制定数据模型,完善账户矩阵和结构,根据投放节奏进行合理投放;2、对于平台素材端以及文案、落地页卖点迭代进行方向性把控,确保产品内容高效且精准触达用户;3、负责关键字的提炼、标题、创意等工作,以日周月维度将用户数据进行数据可视化呈现,进而优化账户结构,同时向部门总监输出结论反馈;4、实时关注广告效果分析报告,定期进行竞品分析及信息收集,了解市场需求和用户行为特征变化,以营销的方式转化成卖点,是变现结果呈现正向趋;5、对接渠道商进行相关投放账户的申请,使投放规模放大,加快负责项目的布局进度;【任职要求】1、**大专以上学历,一年以上SEM工作经验,熟悉头条系投放平台的账户优化;2、熟悉医疗、医美服务行业的信息流运营推广模式者优先考虑;3、对信息流内容的建设、搜索引擎的优化、SEM竞价网站的整个运营模式有自己的经验及见解;4、思维活跃,对数据敏感,有较强的分析能力,具备良好的沟通能力;5、工作积极主动,执行力强,踏实、细心、有耐心。三、【晋升渠道】:试用期优化-优化师-优化组长—部门主管。如有能力资深者,可转分院其他岗位。四、【福利待遇】:薪满意足,让您心满意足 薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; 满—五险齐全,包住有餐补,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训; 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。【工作时间】朝九晚六
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】①通过网络,网络渠道为顾客提供咨询对话服务;②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案;③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈;④ 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场美学顾问做好对接工作;⑤把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案;⑥做好客户的回访工作;⑦完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。【任职要求】① 思维敏捷,应变能力较好;② 责任心强,踏实细致,敢于承担压力,责任心是这个工作中最重要的要求;③打字速度较快,会基本的电脑操作;④有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者;⑤ 有整形网络销售经验或者熟悉商务通操作者优先。【福利待遇】Ø薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,;Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满;Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训;Ø 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。【岗 位 职 权】1、与他人或部门配合工作的,有直接提出意见或直接修改的权利。2、跨部门不通过直属主管,就安排其工作内容的,有权选择拒绝。3、有向上级反映工作意见或建议的权利。【晋升渠道】试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理,能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。【岗位作息安排】该岗位为轮班上班时间:8:30—17:30,13:30-22:30
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】①通过网络,网络渠道为顾客提供咨询对话服务;②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案;③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈;④ 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场美学顾问做好对接工作;⑤把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案;⑥做好客户的回访工作;⑦完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。【任职要求】① 思维敏捷,应变能力较好;② 责任心强,踏实细致,敢于承担压力,责任心是这个工作中最重要的要求;③打字速度较快,会基本的电脑操作;④有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者;⑤ 有整形网络销售经验或者熟悉商务通操作者优先。【福利待遇】Ø薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,;Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满;Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训;Ø 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。【岗 位 职 权】1、与他人或部门配合工作的,有直接提出意见或直接修改的权利。2、跨部门不通过直属主管,就安排其工作内容的,有权选择拒绝。3、有向上级反映工作意见或建议的权利。【晋升渠道】试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理,能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。【岗位作息安排】该岗位为轮班上班时间:9:00-18:00,14:00-22:00
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.根据项目需求,负责部门广告平台的投放工作,包括广告投放数据监控、数据收集、转化数据分析、投入产出数据跟踪,优化广告转化效果; 2.熟悉直通车、钻展、超级推荐等阿里妈妈广告平台的推广业务和后台管理,能根据公司要求执行广告推广策略; 3.熟悉店铺商品亮点及天猫淘宝用户的习惯特点,研究、确定优化关键字及商品详情页,定期提供广告数据分析报告,对点击对话率、收藏加购率等转化指标存在问题的广告推广策略进行分析调整优化; 4.结合品牌产品特性与消费人群特点,对直通车、钻展、超级推荐等推广素材给设计提供规划方向,并根据转化数据不断优化推广素材; 5.了解分析天猫淘宝平台动态、竞品动向、产品项目优劣差异,对行业的竞争强度进行总结分析汇报,应对平台变动及竞品竞争,及时调整优化广告推广策略; 6.不断了解新的推广模式及推广渠道,拓展部门推广平台; 7.定期与运营、文案、设计、咨询、分院等相关人员沟通,了解商品、关键数据等变化情况,实时做好关键词、标题、创意等调整,以提高客户质量和各项转化率。 二、任 职 资 格 【任职要求】 1.电子商务、中文、市场营销、数据统计、广告等相关专业***大专或以上学历,热爱网络推广工作,有阿里妈妈广告平台推广工作经验者优先考虑; 2.具有较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,熟悉excel的函数运算、统计数据,并善于通过数据指导优化运营; 3.熟悉网络广告投放原理、广告后台功能设置及工作方式,熟悉平台账户结构优化、关键词选择、关键词排名监控等; 4.了解互联网的特质,经常关注各网站平台、论坛、社群,有较强的洞察力和问题解决能力,擅长网络流量引入、优化、留存。 5.具备良好的职业素养,善于沟通与团队协作,工作执行能力强。 三、岗 位 职 权 1.要求相关部门/分院或相关人员配合本岗位工作的权利。 2.有向上级反映工作意见或建议的权利。 四、晋 升 渠 道 试用期推广专员—推广专员—高级推广专员—推广主管—部门经理。 五、【福利待遇】:薪满意足,让您心满意足 薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; 满—五险齐全,包住有餐补,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训; 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。 【工作时间】 9:00-18:00
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、执行月度预算和广告投放计划,根据百度与360要求对广告创意修改,使广告创意显示在要求位置; 2、跟进业绩、预算、有效对话和留电等任务完成进度并针对性调整; 3、数据分析和及时优化调整; 4、定期分析竞争对手和反馈渠道的效果变化; 5、工作协调沟通,与客服部、网站策划部密切沟通,负责对对话质量问题进行交流、排查和讨论解决等。 任职资格: ⑴熟练操作搜索引擎推广系统;了解搜索引擎ppc操作; ⑵熟练掌握百度竞价后台(专业版和经典版)数据360竞价操作; ⑶思维敏捷,良好的表达能力和沟通能力; ⑷对数据变化敏捷,良好的表达能力和沟通能力;(能适应加班); ⑸百度关键词的搜集,整理以及分析关键词的行业价值; ⑹编写百度广告标题,描述创意以及广告的上架; ⑺实时关注关键词排名并做出合理的调价。 ⑻关键词投入产出比(ROI)跟踪。 (9)二年及以上同岗位相关工作经验 三、【晋升渠道】:试用期竞价-竞价专员-竞价主管。如有能力资深者,可转分院其他岗位。 四、【福利待遇】:薪满意足,让您心满意足 薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; 满—五险齐全,包住有餐补,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训; 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接高端美容院,洽谈合作; 2.了解、分析、反馈市场竞争情况,协调及处理所负责的医疗项目; 3.开拓新市场,发展新的合作单位及市场,增加医疗项目的销售范围; 任职要求: 1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力 2. 具备3年以上专业线美容市场开发及管理经验,有医美市场经验者优先。 3.在全国有大型连锁机构美容院资源,能够开发各省市龙头或大型美容院; 4.具备较强的渠道开发能力,有大型市场活动推广成功经验; 5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 6.气质形象优秀,有亲和力者。 三、【晋升渠道】:市场专员-市场主管-市场经理。如有能力资深者,可转分院其他岗位。 四、【福利待遇】:薪满意足,让您心满意足 薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; 满—五险齐全,包住有餐补,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训; 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责为客人提供专业的面部皮肤护理服务,做好售后服务跟踪,并及时处理顾客意见和投诉; 2、协助主任做好顾客需求分析,并及时填写更新顾客档案信息资料; 3、负责店铺的激光类类仪器及产品的操作服务,并根据疗程结果及时调整方案; 4、定期学习皮管理专业技术、产品、仪器、新项目等知识技能,提升自己专业素质与能力; 5、负责责任区环境卫生清洁维护、物品归位摆放、美容床上布置等相关工作; 6、遵守医院各项规章制度,并服从上级主管交办的各项工作任务。 【任职资格】 1、中专或以上学历,如有医学、护理专业者优先考虑; 2、热爱美容,希望在美容行业成就一番事业; 3、1年或以上美容专业线服务经验,有医学美容相关经验优先; 4、皮肤好、形象佳、性格开朗、能吃苦耐劳、具亲和力、沟通能力强 三、【晋升渠道】:试用期美容师-美容师-美容师组长。如有能力资深者,可转分院其他岗位。 五、【福利待遇】:薪满意足,让您心满意足 薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; 满—社保齐全,包住有餐补,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训; 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1.通过网络渠道为顾客提供咨询对话服务; 2. 负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案; 3. 做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈; 4. 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场咨询做好对接工作; 5. 把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案; 6. 做好客户的回访工作; 7. 完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。 二、任职要求 1. 思维敏捷,应变能力较好; 2. 责任心强,踏实细致,敢于承担压力,责任心是这个工作中最重要的要求; 3. 打字速度较快,会基本的电脑操作; 4. 有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者; 5. 有整形网络咨询经验或者熟悉商务通操作者优先。 三、员工福利: 1、公司实行5.5天,7.5小时的工作制,月休6天,超出上班时间有额外加班费补贴; 2、每月享受餐补和全勤奖,入职后购买社保; 3、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品或者礼金,工作满1年的员工可享受5天年假; 4、员工享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚丧假等; 5、年末发放优秀员工奖; 6、公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐,一月一次的员工活动,一年两次的户外旅游拓展等; 7、公司免费为员工提供住宿,小区公寓房,空调、洗衣机、冰箱等设施齐全,环境优美。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、项目推动(主要工作):作为项目负责人进行质检项目的推动落地。 2、日常监控:负责日常监控事务,通过不同监控方式(如:常规抽检、专项抽检、拨测等)及时发现和反馈风险问题,并做好预防措施; 3、助力指标提升:通过日常监控、跨部门沟通、业务深入了解、人员辅导等形式,助力业务指标提升; 4、数据分析:结合业务指标归纳整理监控中发现的个例和集中性问题和根因,并制定改善方案,推动话术、流程的改进,提升坐席质量数据、业务数据; 5、部门联动:定期通过调研、会议等形式挖掘和收集各部门反馈的需改善重点和建议,并协助进行监控;同时组织各部门开展质检专项会议反馈问题,联动各部门进行问题推进和解决; 6、培训赋能:负责质检问题沉淀,采用培训、赋能形式提升员工业务技能,协助指标达成; 岗位基本需求 1、喜欢质检岗位,有很强的主动思考意识,具备项目经验; 2、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑判定能力、主动性和项目经验; 3、善于发现问题,并针对问题提出具有建设性的解决方案; 4、熟练使用办公软件等工具; 5、具备培训辅导能力,切实帮助业务人员提升; 具备以下者优先 1、具备copc、六西格玛认证资质; 2、协同或参与完成过质检重点项目; 3、有至少一年以上的呼叫中心质检专员经验或参与过智能质检系统搭建; 4、有流程撰写和数据深入分析能力; 5、主观能动性强,主动思考和有项目经验。 岗位亮点 1、能在急速发展的业务中,从0到1地建立对业务、培训、质检各板块的认知,构建完整的体系思维; 2、拥有全面的知识平台,提升自我认知;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、提升管理干部的人力资源管理能力,针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、3年以上工作经验,本科以上学历,英语可以作为工作语言优先,支持过创业型业务团队优先; 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验,支持过市场/研发体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.**本科学历,电子相关专业; 2.精通BUCK、BOOST、反激、LLC、半桥、全桥等多种拓扑结构的设计,包括原理图和PCB设计、变压器设计、验证测试、EMC整改等; 3.有200~3000W功率的开关电源(DC-DC、充电器、逆变器等)行业8年以上研发硬件工程师工作经验; 4.有200~3000W功率的开关电源(DC-DC、充电器、逆变器等)行业3年以上研发管理工作经验; 5.有丰富的电源产品的EMC整改工作经验; 6.有较强的团队合作精神与团队管理能力。 岗位职责: 1.负责开关电源的设计方案策划,指导研发人员进行电路结构设计、变压器设计、EMC设计等; 2.负责开关电源的设计图纸及可靠性设计审核; 3.指导产品的故障分析和质量改进; 4.指导开关电源的成本分析,制定成本方案; 5.负责制定设计流程准则,实现设计标准化、规范化; 6.跟踪行业发展形势,制定公司未来技术发展方向。