1、解答医生课程咨询； 2、处理客户售前售后订单维护； 3、有客服经验优先； 4、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、通过敏锐的洞察和专业的用户服务完成每月销售目标，挖掘用户需求，根据用户实际情况灵活介绍对应课程优势，建立用户信任，完成付费转化。 2、根据公司提供的用户资源，按照标准和要求，做好企业微信和社群中的用户沟通、打标签和持续跟踪。 3、通过数据分析、用户反馈及归纳总结，不断优化销售过程，持续提升例子转化率和营收增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业 2 年以上销售经验。 2、具备专业出色的销售能力，能通过在线沟通分析潜在客户需求，持续跟踪完成转化。 3、能够很好的从用户角度耐心地回复用户疑问，解决用户问题，为用户提供专业的课程介绍。 4、有良好的逻辑思维能力，能够清晰掌握工作所需要的流程及话术等，能根据不同用户特点进行针对性的服务。 5、目标感强，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，追求个人成长。

岗位职责 ： 1有市场推广和良好的执行能力 2.具有较强的具备良好的沟通和表达能力，有敏锐的市场洞察力。 3.热卖销售行业，从事教育顾问行业，保险或销售行业者优先。 4.线上推广，抖音引流。

这里是有着十二年历史的专业学校！ 主要从事学历教育（专、本、研） 十二年来已毕业学生5000多名！ 据说这里的小伙伴们都挣好多钱啊！！！到底多少？70%的小伙伴月收入2万+！销冠收入4w-8w！目前最高月收入记录13w！太酷了吧！怎么能挣这么多？往下看 在我们这里没有二八定律，只有开心赚钱！ 生活不止眼前的苟且，你要的薪资 诗和远方我们都能给你！ 1、我们不做电销，只做网销，只要有手机有网络就可以随时随地轻松拿业绩！ 2、销售团队伙伴平均薪资15k-25k（可不是随便说说的，我是有证据的，找我私聊我给你看截图） 3、晋升通道公开通明，只要肯努力总会有属于自己的办公室！ 4、90后00后年轻团队，活力满满，更适合想要追求高薪的年轻人！ 职位描述： 1、通过微信营销的方式，为客户推荐适合的院校专业，最终促进成交。 2、需要耐心热情的解答学员的疑问及咨询，持续跟踪和学员建立良好的关系。 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+新人奖+年终奖 2、团队聚会（密室、剧本杀、狼人杀、857玩的可开心）+生日会入职周年+节日礼物+每年国内外游+每年周边春游秋游。丰富的企业文化活动，打造轻松快乐的工作氛围。 3、每年过年超长假期15-20天好好回家过个年。 工作时间：早八点半点—晚五点。中午12:00—13:00一个小时午休时间。 最主要的周末双休！周末双休！周末双休！！！

职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容：公司会在各大网络平台直播投流，客户会主动添加公司微信，在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程，促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务：医护类资格证考试培训（护士/护师/执业药师/考编/考研.....） 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识，耐心细心 3、有无经验均可，有销售经验优先录取 工作时间：9:00-18:00，周末双休（真实），节假日正常休假。 待遇：无责底薪3000-7000+提成百分之5-30%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利： 生日福利 节日福利   有无线网 带薪年假   全勤奖 五险一金

岗位职责： 1、通过电话邀约将意向学员邀请到校区，进行面对面有效沟通并介绍相关课程，预约试听体验课并促成签单； 2、回访学员试听体验课情况，为学院设计符合需求的专业课程； 3、定期了解学员的学习情况，建立学习档案并与学院家长保持沟通，挖掘潜在需求，促成续单； 4、完成常规销售数据的统计及系统录入工作； 5、配合公司完成其他工作。 任职要求： 1.形象佳，亲和力强，具有良好的沟通能力及洞察力，迅速了解学员及家长的需求； 2.中专及以上学历，如有呼叫中心或有教育培训行业销售相关经验者优先； 3.具备独立工作能力并能承受各项压力，适应弹性制工作时间，敢于挑战高薪； 4.热爱中国传统文化及教育事业，具备高尚的教师职业操守，诚实守信，能承受各项压力。

感谢阅关注，请您仔细阅读后再联系。我们想找什么样的伙伴？首先，您要认同“学以致用和用以至学”的教育理念其次，您要拥有正规本科的基础学历。第三，您拥有专业的知识和技能，可以是**爱好，也可以是从事的工作，但不能没有沉淀。第四，您喜欢孩子，有耐心，能跟孩子有效沟通。第五，您的专业知识和技能可以是：历史，写作，动物，植物，昆虫，军事，绘画等。第六，您需要做事是：将自己沉淀的知识，在现实合适的场景中，设计成任务手册，带领孩子们体验和完成任务。最后，您有比较充足的空闲时间，特别周末。我们为您提供什么？首先，我们可以为您提供选题，可以共同参与课程设计和场景选择。其次，我们负责招生，将沉淀的知识和技能传播并转化为生产力。第三，对设计出的课程知识产权我们充分尊重并给于保护，并给予个人品牌包装和展示。第四，将课程制作成可供传播和宣传的策划案。第五，可以为课程实施中提供全面的保险保障。第六，当双方都互相认可时，我们愿意把公司的品牌价值跟您分享。第七，当您不知道什么主题课程合适时，我们为您提供支持。  当您不知道什么场景合适时，我们为您提供支持。第八，如果还有其他需求，您可以根据自身情况提出来。

岗位名称：考研咨询师 职位概述： 考研咨询师负责为考生提供考研相关问题的咨询、指导、规划等服务，帮助考生顺利通过考研并取得满意成绩。 主要职责： 1. 接待考生咨询，了解考生考研需求，提供专业的考研指导建议； 2. 根据考生实际情况，制定考研规划，提供学习方案； 3. 定期收集、整理、分析考研资讯，为考生提供参考信息； 4. 协助考生处理考研过程中遇到的问题，提供必要的支持和帮助； 5. 维护与考生之间的关系，建立良好的信任关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2. 了解考研相关政策、动态，有考研成功经验或经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断能力； 4. 具备较强的学习能力和责任心，工作积极主动，有良好的团队合作意识； 5. 熟练使用办公软件。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00。 工作地点：公司办公室或合作高校教室。 薪资福利：底薪+提成，五险一金，带薪年假，节日福利，专业培训，晋升空间。 特殊要求：保持专业态度，尊重考生权益，保守考生隐私。

行业介绍： 我们是做企业管理教育的，不是贷款，不是保险，不是做信用卡，不是催债！我们是一家380多家分公司的专业企业管理培训机构！你的了解，可能就是一个千载难逢的机会！ 学历不是问题，能力代表个人！！！ 1、底薪5500元＋提成(10%-60%） 2、工作时间：8:30--18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制（不加班不加班不加班） 3、小白系统性带薪培训，老员工一对一带授 4、公平公正公开的晋升机制 5、公费旅游（月度、季度、年度） 6、年终奖 7、团队聚餐（不定时的聚餐，团队氛围感拉满） 8、定期组织专业培训，提升个人价值（每年每人培训金额至少10万元） 1、没接触过这个培训行业，怕做不好？ 公司新进员工，90％都没有做过，公司有专业的培训，愿意陪你一起成长 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中最好的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步 其他福利 1、跟企业老板面对面谈，快速提升你的能力 2、免费学习听培训课＋资深师父一对一带 3、明确清晰的晋升通道，带你完成年薪百万的梦 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-60% 6、成功的团队：公司自成立到现在有19年时间，在全国也已经有380多分公司，8000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

岗位职责: 1、根据公司提供的资源（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑，针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的； 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关咨询和销售经验最佳； 3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的课程咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 【任职要求】： 1、有良好的价值观导向，本科及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先，致力于长期教育行业发展； 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关工作经验优先，其他咨询类销售工作经验也可； 3、普通话标准，亲和力强、服务意识强，沟通流畅； 4、有事业心，乐观向上，结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪，工作态度积极认真，愿意挑战高薪； 5、形象气质俱佳，具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】（四次/年，经理级以上两次/年）： 【薪资】综合薪酬8-20K，固定底薪+绩效奖金+提成+年终奖； 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】： 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA； 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会； 3、任职满3年的优秀员工有机会享受公司提供的无息房贷； 4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检； 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 8、部门定期团建，员工旅游计划； 9、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。 10、生日及节日礼品。

【岗位职责】： 1、根据公司提供的资源（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑，针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的； 2、有银行、公务员或教师招聘相关咨询和销售经验最佳； 3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的课程咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、有良好的价值观导向，本科及以上学历，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先，致力于长期教育行业发展； 2、有银行、公务员或教师招聘相关工作经验优先，其他咨询类销售工作经验也可； 3、普通话标准，亲和力强、服务意识强，沟通流畅； 4、有事业心，乐观向上，结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪，工作态度积极认真，愿意挑战高薪； 5、形象气质俱佳，具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】（四次/年，经理级以上两次/年）： 【薪资】综合薪酬8-15K，固定底薪+提成； 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】： 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA； 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会； 3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷； 4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检； 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 8、部门定期团建，员工旅游计划；

岗位职责： 1、负责招生工作，主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员； 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理； 3、招生宣传（公司提供一定的资源和宣传方式）； 4、招生咨询及解答； 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售经验和电销经验优先考虑； 2、沟通组织能力强，善于表达； 3、爱玩手机，灵活使用手机，进行宣传招生！ 工作时间： 上班时间：9点至6点，中午休2个小时，单休（请慎投）！

职位概述： 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问，加入我们的团队，负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问，您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁，通过您的专业知识和热情服务，帮助他们找到最适合的艺术课程，并促进学校的持续发展。 主要职责： •  客户接待与咨询： 负责日常接待来访的学生和家长，提供专业的咨询服务，解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通： 接听学员热线，及时回应学员和家长的咨询，并通过电话回访潜在客户，了解他们的需求，提供个性化的课程建议。 •  课程推荐： 根据学生的兴趣和家长的期望，提供专业、符合需求的课程建议，帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进： 通过有效的沟通和专业的建议，促进家长的签单决策，提高学校的招生率。 •  家长关系维护： 维护与家长的良好关系，确保他们对学校的满意度，促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播： 通过优质的服务和积极的沟通，促进家长和学生的口碑传播，增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广： 利用各种渠道和方法，扩大学校品牌的影响力，吸引更多的学生和家长。 任职要求： •  教育背景： 大学专科及以上学历，艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验： 至少1年以上的教育行业工作经验，有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力： 优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识： 强烈的服务意识，能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作： 良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度： 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供： •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。

  销售人员岗位 职位名称：销售人员 工作地点：根据业务需求，在一定范围内 公司介绍： 我们是一家专注于提供高品质产品和卓越教育服务的公司。我们的使命是通过不断创新，为客户带来更好的生活体验。我们正在寻找有激情、有才华的销售人员加入我们的团队，共同实现公司的使命。 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和业绩指标； 2. 开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3. 深入了解客户需求，为客户提供合适的解决方案； 4. 参与销售策略的制定，协助完成市场调研和竞争对手分析； 5. 协助完成教师售课 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，有良好业绩者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力； 4. 具有较强的客户服务意识，善于分析和解决问题； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成+奖金； 2. 完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的培训机会，包括产品知识、销售技巧和职业素养等； 4. 多样化的团队活动，如团队建设、庆功宴和员工旅游等； 5. 广阔的职业发展空间，包括晋升通道和内部调动等。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！

岗位要求: 1，热爱教育行业，亲和力强，沟通表达流畅，有较强的服务意识和责任心2，可以接受应届毕业生，大专以上学历 岗位职责: 1，公司提供数据，通过电话、微信、视频等形式和客户沟通，邀约家长和孩子参加线上试听课(免费试听，很好邀约) 2，收集试听课反馈信息，为学生定制个性化一对一课程，推荐合适的课程套餐 3，与家长建立良好的关系，促成成单完成公司销售目标及个人收入目标 4，参与管理团队 福利待遇: 1、底薪5700+个人提成+团提+额外激励 2、高额提成：个人提成3%-10% 3、六险一金、带薪年假 晋升通道:课程顾问-储备销售主管-主管-高级主管-经理-总监 (公开公正透明的晋升体系，季度考核快速晋升)