职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

、岗位职责： 1、规范品质检验标准； 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜； 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认； 4、推动供应商不断提高工艺，为公司提供合格物料； 5、优化和完善检验指导书，及检验流程； 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格： 1、专科以上学历； 2、有2年以上品质工程师工作经验； 3、熟悉五金，塑胶，电子，显示屏等物料检验要求，熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器，漏电测试等常用检测器，并能培训； 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法； 5、熟悉ISO体系，有一年以上运行及改善经验； 6、细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通； 7、工作积极主动，良好的执行力。 三、公司产品： 1、警用电子产品：酒精检测仪及相关产品； 2、医疗电子仪器：血氧仪及相关产品； 3、计量检测类仪器：酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇： 1、五险一金：一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金； 2、调薪机制：完善的调薪机制，每年有1次调薪机会（按绩效考核评分而定）； 3、包吃包住：提供餐补（中晚餐，15元/餐补贴），3-4人间的宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 4、节日假期：享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 5、晋升机会：公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、其他福利：公司有合作的健身房，为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介： 1、公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个办事处及分公司； 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售，均为国家支持产业； 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业； 4、公司拥有强大的新产品研发能力，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位； 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程，并与国家最高计量部门合作，研发酒精检测仪检定装置，建立国家计量标准； 6、公司在行业内多次获得重要奖项：2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖，2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖，2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖； 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位； 8、公司处于快速扩张期，发展前景广阔。

工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

职位职责： 1、负责服务器产品质量，对产品在互联网业务侧满意度负责； 2、牵头量产服务器的日常、重大问题处理，保障问题解决进度、解决质量，输出、推进最优解决方案落地，并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制； 3、主导供应商质量管理，推动建立供应商质量管理的流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进； 4、识别产品交付质量风险，主动规划、开展质量专项活动，保障应用侧风险可控，业务侧满意度达成； 5、从互联网业务视角，分析各业务场景的业务痛点，主动识别或配合业务开展服务器硬件质量共建活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服务器研发质量/出货质量/业务线质量/运维等相关工作经验； 2、熟悉服务器研发/产品相关技术经验，有独立故障定位能力/分析经验； 3、良好的沟通技巧，逻辑清晰，具备快速学习能力，执行力强，有项目管理能力； 4、最好有服务器硬件、BIOS/BMC研发经验； 5、有互联网硬件质量管理相关领域工作经验优先； 6、熟悉服务器硬件在云场景（计算、存储、数据库、CDN、边缘、混合云等）应用者优先； 7、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma 项目工作经验优先； 8、有生产工艺制程经验、生产测试系统相关经验优先。

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

工作内容：1.有接触相关零部件、检测设备、工具的使用，国家、企业检验标准知识， 2.1年以上家电行业成品抽检/制程巡检检验经验（优先录取） 3.熟悉家电成品抽检/制程检检验方法和设备使用；熟悉质量检验知识； 4.能够对长度、电学、热学检测设备熟练操作；会使用电脑懂得使用相关表格工具 5.具有沟通能力、分析能力、理解力，学习能力和表达能力 每月薪资：5500-7000 职位福利：餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：高中及以上 工作年限：1年以上相关经验 工作地址：广东省中山市南头镇金海路28号 任职要求：18-45岁之间 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

订单稳定，发薪准，福利好，人性化管理。 一、工作岗位及时间： 1、【工作岗位】：品质检验，成品检，过程检 2、【工作时间】两班倒，一个月倒班一次，根据生产排产安排。 3、【休息休假】月休4天，各种法定节假日。 二、薪资待遇： 综合工资 5000－7000元/月  2 工资组成:26天班4300+绩效+夜班补贴520+餐补520+工龄奖+岗位补贴+其他福利补贴 发薪日:每月15日 福利详情 【基本工资】 2300元/月 广州标准 【年终奖】 3500-6000元/年不等 根据出勤月数计发 【社保】 入职购买广州社保 【膳食补贴 】20元每天 根据出勤天数计发（到厂3-5天发饭卡，饭卡消费月结，无需垫付充值，凭卡消费)，饭堂菜式多样，根据个人口味挑选。） 【夜班补贴】 20元每天 根据夜班出勤天数计发 【工龄补贴】50-350元/月 入职满3个月开始发放 【高温补贴】600元/年 每年最少4个月，50-150元/月 【绩效】0－300元/月 【外住补贴】100元/月 入职满一个月 【免费住宿】 4-6人间宿舍 配备阳台、独立卫生间、浴室、空调、洗衣机、电视、独立免费WIFI 【下午茶】 每天水果+饮料+小吃搭配 全年供应 三、招聘要求： 1、学历，本科***学历 2、真实有效二代身份证、有本人名下银行卡，适应工厂站班、夜班、流水线，两班倒工作。 3、身体健康，无大面积纹身、无犯罪记录，思想品德好、五官端正、能吃苦耐劳，有敬业精神，服从安排。 4、正式工，至少做满1年以上的长期工 5、入职准备: @身份证原件【有磁性】 @本科学历证明，可学信网查 @本人名下有效银行卡账号【发薪用】 @黑色签字笔1支 @行李【要住宿当天可以安排】 。 报名热线:***********，梁碧仪美的招聘专员

1. 负责执行物业管理法规、政策及公司的各项管理规章，质量体系文件，工作计划和指令； 1.负责新建物业承接查验及移交接管工作，工程移交后，安排相关人员进场并进行管理和维护； 2.负责经营单元经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务，制定各业务口月、季、年度工作计划，并监督执行； 3. 负责所辖项目的安防、维修、环境、客服的管理工作，定期向公司汇报服务中心工作情况； 3. 负责所辖项目的具体经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务（客户满意度、服务品质、财务指标、无质量安全事故）； 4. 负责服务中心日常费用支出的审批工作，合理控制费用开支； 5. 负责审批部门月、季、年度工作计划，并监督计划执行情况； 6. 组织召开服务中心周、月度工作例会，及时了解人员状态并监督各项计划工作事务的进展情况； 7. 负责对内对外的沟通协调工作； 8. 负责督导经常性的消防知识的宣传教育工作，每年组织消防实战演习，并进行有效的评估； 9. 负责培养和造就经营管理人才，并对服务中心各类人员加薪 、调动、晋级及奖金分配等事宜提出意见； 10. 负责重大客户投诉的处理工作； 11. 完成领导所交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力； 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系； 3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4、妥善处理一切紧急及突发事件； 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作； 6、负责监管项目资产的运行情况； 7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作； 8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。 任职资格 1、大专或以上学历，物业管理相关专业，具有物业管理经理人上岗证、酒店管理及招商经验者优先； 2、五年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 3、能够组织协调开展所属项目的物业管理工作； 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 5、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施； 6、具有较强的社交网络和能力， 管理有一定的认识。 注：本岗位上班地址：松坪山、龙华大浪、龙岗平湖华南城和新木

公司名称:XX物业服务公司 工作职责: 1. 制定并执行公司的物业管理计划,确保物业管理工作的有效实施。 2. 制定并执行物业服务费用预算,确保物业服务费用的合理使用。 3. 维护物业服务品质,确保物业管理服务的顺利进行。 4. 协调物业管理团队,确保团队成员之间的有效沟通和协作。 5. 处理业主投诉和问题,并确保问题得到及时和有效的解决。 6. 制定并执行绿化计划,确保小区绿化工作的有效实施。 7. 确保小区的安全和保安工作,并协调相关单位,确保小区的安全和保安工作的有效实施。 8. 制定并执行环境管理计划,确保小区的环境得到有效管理。 9. 制定并执行垃圾分类计划,确保小区垃圾分类工作的有效实施。 10. 制定并执行维护计划,确保小区的设施和设备得到有效维护。 任职资格: 1. 大学本科以上学历,物业管理、房地产或相关领域专业毕业。 2. 5年以上物业服务行业工作经验,有3年以上物业服务经理经验。 3. 熟悉物业服务流程,具备较强的组织、协调和沟通能力。 4. 熟悉办公软件和数据分析工具,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 6. 具备良好的服务意识和职业道德,能够提供良好的服务。

岗位职责: 1、负责拟定部门年度预算和工作计划； 2、负责制订部门工作计划，建立和健全部门管理制度，各岗位具体工作内容，职责范围、服务质量标准、并监督贯彻实施； 3、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核； 4、全面统筹客户搬迁入驻工作，及时更新并定期汇总客户信息； 5、保持各部门间的横向沟通，方便部门间工作的顺利执行； 6、负责对外告示及通知制订、各类紧急事件之处理程序； 7、负责处理解决客户的投诉及提出的各类意见、建议，并制订纠正、预防措施； 8、负责制定客户沟通、访谈计划，收集客户意见并分析改进，全力完善服务质量； 9、负责对员工日常和年终考评,并向公司有关部门提出续聘和解聘意见； 10、负责部门员工出勤排班的审核批准； 11、完成上级交付的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年以上物业行业品质经理类似岗位经验或四星级及以上酒店品质或客服管理经验； 3、语言表达能力强，具有良好的问题分析、风险识别及解决能力，具有良好的服务意识和交流沟通能力； 4、专业技能：能独立编写课件,熟练使用Windows和Office系列办公软件； 5、熟悉物业相关法律法规、突发应急事件处理流程； 6、具备较强的领导能力和沟通、组织协调能力，团队意识较强； 7、有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧； 8、能承受一定的工作压力。

职位描述： 1、 全面主持物业项目管理工作，制定管理目标并保证目标的实现，及时、准确地完成公司下达的各项经营管理指标，对公司总经理负责。 2、 根据实际运作情况，提出人员的增减建议，负责项目团队建设，确保项目员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 3、 负责与甲方现场的沟通协调工作。 4、 负责项目现场管理及日常运营工作。 5、 熟悉物业管理工作程序和国家有关法律法规。 6、 进行项目日常工作检查与督导，使项目管理达到公司服务品质要求。 7、 提升客户服务满意度，与业主建立良好的关系。 8、 政府职能部门的关系维护；公司内、外部客户关系维护。 9、 处理各类客户投诉和突发事件。 10、 定期对管理人员进行培训和KPI考核工作，不断提高物业服务水平和服务质量。 11、 完成公司领导临时交办的其他工作。 职位要求： 1、 ***大专及以上学历。 2、 年龄45岁以下，身体健康，正直、诚信。 3、 熟悉物业管理行业相关法律法规。 4、 五年以上物业同岗位管理经验，具备百人团队（含外包）项目、30万平米以上大型综合体项目、物业仓储项目等管理经验者优先。 5、 良好的文字功底、熟练使用电脑办公软件，具备较强沟通及解决问题的能力，服务意识强，应变能力强，执行力强，责任心强，抗压能力强；善于沟通，情商高，具备前瞻性和判断力。 薪资福利****

1、接待业主； 2、物业费收取； 3、跟进处理业主报事报修； 4、管辖楼栋品质巡查； 5、领导交待的其他事项。 职位要求：有物业管家经验优先，年龄35岁以下，做事认真负责，服从安排，有一定的抗压能力，服务意识好； 福利待遇：交五险一金、高温补贴、定期体检，过节福利、加班补助，餐补

职责： 1.负责沟通处理小区域内相关客户关系维护。 2.完成物业费催缴和客服满意度提升工作。 3.组团现场品质督导。 4.与客户建立粘度。 5.完成上级交代的其他工作。 要求： 1.大专以上学历，形象气质佳，优秀者可放宽。女：160cm，男：170cm。 2.有高端物业及酒店客服管理经验优先。 3.有一定办公软件基础操作。 4.性格开朗、亲和力强、工作认真踏实。 6.具备良好的沟通技巧、组织协调和抗压能力。

岗位职责： 1、负责小区物业管理现场品质工作，协调小区业委会及政府内外关系，保持良好沟通； 2、负责业户来访、投诉、报修等沟通处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 3、负责做好小区内对业户的通知宣传工作； 4、对小区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理； 5、负责组员与组员之间工作的配合和互相监督； 6、积极配合完成上级交办其他任务； 7、负责小区内社文活动的策划及开展； 7、资料、档案的整理、分类归档。 任职资格： 1、有同类物业项目管理工作经验优先； 2、实际工作执行力强，效率高； 3、能独立完成物业各项工作制订，现场走动能力强，工作落实效率高； 4、对本职工作有不断改进的想法和推动能力，实操工作能力强； 5、对服务需求应主动想办法给予实现，实现需求时，应主动与需求方进行沟通； 6、热爱物业行业，对物业现场管理有独特见解。 7、对工作细心严谨，责任心强；有良好的沟通、协调能力，思维敏捷，具投诉处理能力和抗压能力； 8、能熟练应用WORD、EXCEL等办公自动化软件者优先。