• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入了解广告商业化业务逻辑,负责广告全矩阵目标管控及数据分析支持; 2. 追踪和分析音乐内容消费链条的商业漏斗效率,独立输出专题分析报告,发现业务问题,定位原因并协同运营、产品团队讨论解决方案; 3. 基于历史数据和商业策略,支持产品和运营团队制定提收策略,并客观评估策略收益价值; 4. 积极主动发现新商业机会、推动落地,助力音乐平台,打造新增长驱动。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上互联网商业广告分析经验,有游戏、增值服务等商业化业务经验更佳; 2. 对数据敏感,具有较强的商业化数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT,并具备熟练的SQL/Python/R数据处理及分析能力者优先考虑; 3. 能独立完成大型分析项目,具备结构化思维,分析能力强,能够独立解决问题,沟通表达能力优秀。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐媒体的广告产品规划、策略制定,提升流量变现效率,对广告收入负责; 2. 结合流量和场景特点,进行新商业模式创新及探索。 岗位要求: 1. 本科以上学历,2年以上商业化经验,有广告经验优先; 2. 具备优秀的产品规划能力及运营sense,可独立策划和执行商业化项目; 3. 具备出色的跨团队沟通能力、适应能力强、逻辑清晰、表达明确。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    我们能为你提供: 三种模式任你选择1.纯电销2.纯面谈3.电加面!!!!! 1、薪酬:无责底薪+阶梯式提成+PK奖金;能力突出者,薪资无上限 2、福利:五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日+外出旅游 3、培训:腾讯产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升:不受工作年限限制,实行公平晋升(每季度一次考核 工作职责: 1、负责腾讯企业产品(企点服务、企业QQ、营销QQ)、微信产品(大众微生活)、公司自主研发产品(移动CRM—快启)的销售推广工作;完成销售目标; 2、主要工作内容: ①搜集客户信息资源,并录入公司客户管理系统 ②预约客户 ③拜访意向客户,谈判以及合同签订和收款;(不是陌拜地推) 3、其他:不用出差,不应酬。 任职要求: 1、大专以上学历,工作经验多或能力强的可适当放宽要求; 2、有商务谈判、电话销售及面销等销售经验优先录取; 3、能熟练使用办公软件,有良好的职业道德及团队合作意识,具备良好的人际沟通能力。
  • 文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责华东(江西、上海等)文旅行业广告的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与维护客户的良好关系; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品,能根据客户需求,完成项目的策划与执行。 职位要求: 1、本科学历,1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先; 2、有文旅客户资源者优先(文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等);有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    加入Loyo,您能享受到的福利待遇—— - 无责任底薪3000-6000面试定薪,无责无责无责!!!能力高薪资更高 - 可观提成/各种奖金(月收入平均可达8K-2W以上) - 五险一金健全 - 每周双休,法定节假日正常休休假 - 健全的培训、学习、晋升体系 - 过节福利+潜在的团队旅游机会 - 其他福利:日常团队聚餐、节日贺礼、一年一次全员体检等多种人性关怀和福利 以下是关于我们公司的介绍,您先了解一下,期待您的到来! 1、负责互联网软件销售企业级产品的销售,开拓商机; 2、建立客户资源,维护客户关系; 3、制定和执行客户经营计划,有效达成销售业绩目标; 4、对项目的全生命周期进行销售管理与资源协调,提升客户满意度。 任职资格: 1、愿意做销售 2、有挑战高薪的强烈欲望和能力,对销售工作充满激情,有良好的团队协作精神; 3、具备良好的沟通技巧,独立分析及解决问题的能力; 4、熟悉国内外主流企业应用软件,或对企业信息化建设有较深入见解的从优考虑; 5、熟悉顾问式销售或项目经营方法,能通过电话营销、市场活动邀约、政府行业合作、自媒体营销等渠道寻找商机线索,并收集客户信息,分析把握客户需求。 我们能为您提供: 6、培训:专业化培训 7、晋升:横向及纵向的发展(每季度) 纵向:销售等级的提升P1—P7; 横向:向管理层的发展 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人) 8、惊喜连连:五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假) 上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00,一个月前两周双休,后面两周根据业绩定(至少保证单休,也有团队完成业绩月休8天的)节假日正常休息 工作地址:成都市金牛万达甲级写字楼b座2404
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1 协同产品、开发、BI等项目团队,完善商业化场景数据上报以及指标体系和监控能力,对数据准确性负责; 2 支持商业化日常报告的分析,监控和跟踪数据异常波动情况,并深入分析和问题定位; 3 深入理解业务,发现业务特征和潜在机会,输出有效的数据策略,从数据的角度推动商业化决策和产品方向,实验上线验证和结果迭代; 4 统筹搭建商业化相应数据工具和数据分析模型,把控数据优先级合理安排。 岗位要求: 1 统计学、数学、经济学、计算机等相关专业的本科及以上学历; 2 有3年以上数据产品经验,对数据敏感,逻辑严谨,有良好的数据分析能力; 3 熟练掌握SQL,熟悉常用数据统计和分析方法,具备底层数据的理解能力和数据建模能力; 4 熟悉用户行为分析(如付费转化漏斗、归因、收入来源拆解等),能独立完成A/B测试设计、结果解读及业务策略迭代建议; 5 具备较强的学习能力、动手能力、沟通能力、团队合作意识及综合分析能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售; 2.负责公司内部相关部门沟通协调,确认转授内容、权利、策略; 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判,协调推动内外合作方,解决问题并达成合作; 4.负责跟进商务合作相关约定执行; 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调; 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标,负责业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验,有音乐版权内容相关经验者优先; 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景,理解音乐合作模式,在各领域有一定资源基础; 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源,特别是国内市场; 4.对音乐行业和版权有一定认知,较强的沟通和协调能力; 5.商业模式构建,以及战略合作层级的思考与项目管理能力,内容理解与运营能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、应用前沿和经典算法,在部门业务数据上挖掘数据价值,提升人工效能,包括但不限于(LLM、NLP、图像识别等各方面) 2、参与预训练AI大模型的研发,微调训练; 3、负责算法服务的性能与可靠性优化、全程参与测试、部署和运维 4、与产品/运营等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际效率提升; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,理工科专业背景者优先考虑,具有模型在线推理工作经验; 2、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题; 3、熟练掌握基本的机器学习挖掘模型,对数据挖掘的理解不仅限于模型的应用,能把各类算法融合应用,并有相应的项目落地经验; 4、熟练使用python、C/C++编程语言,熟悉Linux开发环境,对机器学习、深度学习有一定的理论基础,熟悉常用的深度学习框架,包括TensorFlow、Pytorch、ONNX等。  5、精通网络编程、多线程编程,有高并发、分布式的后台服务开发设计经验与性能调优经验; 6、具有良好的分析问题和解决问题的能力,较好的主动性和分享精神,良好的沟通和协作能力。
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    擅长使用Unity引擎,有1-3年的游戏公司工作经验,熟悉2D和3D的特效制作方式; 对UI、界面和系统特效有独特的见解和设计思路; 对美漫、手绘风格感兴趣,具有一定的手绘能力; 刻苦耐劳,有一定的扛压能力; 有潜力,值得培养;
  • 14k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位前景】 大平台、行业前沿,发展机会大,学习机会多 【职位描述】 你将有机会操刀或参与服务数亿腾讯用户的各类客服产品的策划与运营: 1、负责腾讯公司平台级客服产品,包括客服官网/小程序等门户产品,生产力平台等大型、复杂系统的产品策划和运营,确保产品的可用性和易用性,以及核心运营目标的达成; 2、负责用户研究、需求挖掘和收集,不断分析用户在使用各类客服产品的痛点、以及用户在腾讯各类明星业务(游戏、支付、社交、帐号)上遇到的问题,为改进客服平台产品、优化业务服务流程&问题解决方案提供专业的决策; 3、参与团队的专业化建设,如设计规范、流程建设,知识管理等,与团队一起不断提升专业能力。 【岗位要求】 1)本科及以上学历,计算机、软件工程、数学类、通信/电子/自动化、工业设计、经济/市场类、心理学类专业优先 ; 2)1年以上互联网或软件类产品的设计、策划或运营经验,熟练掌握用户研究、交互设计的相关专业知识和技巧;熟练掌握Axure、sketch、figma等工具,有APP/SDK、小程序、网页操作后台实际经验且用户规模在百万级以上的优先; 3)热爱互联网,熟悉腾讯主流业务,有很强的同理心、关注细节,对用户体验有深刻的理解,有良好用户体验产品的成功案例经验的优先; 4)良好的口头和书面表达能力,沟通协作、项目推动能力强,工作有激情,抗压能力好。