我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 贷款 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息减免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 六.公司提供客户资源吗 1.【快捷获客路径】 1.社交圈层：微信朋友圈（同时，朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架（制作成本200+广告费200/月）； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道客户资源：金融行业、POS机行业等； 7.公司定期分配潜在客户名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 七.客户委托信用帮法务的好处是什么？ 1.律所专业服务，安全保障性，一对一建群服务，你可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，哪怕征信有问题，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。 3.你在您生活中碰到跟你有关的民事案件，刑事纠纷，我们提供免费法律咨询，打官司8折。 4协商失败，法务服务费用退回，客户无负担。 九.在捷岸法务信息咨询公司做副业的好处 捷岸法务咨询公司全国49家运营中心，苏州，上海，无锡，西安，武汉，南京，广西，河北，昆明，文山，等地，现在全国8亿人负债，4亿出现过逾期，1.5亿人逾半年以上。市场需求很大

经验不限，学历不限 职位详情 负责公司交易账户的资金运作，分析下单交易 注：（在公司上班期间，公司不会以任何理由和借口让员工缴纳保证金及服务费） 工作内容： 1.负责公司账户的资金运作，制定交易策略。 2.独立分析设定交易目标，制定每日交易计划。 3.把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到盈利化。 任职要求： 1.交易风格多样化，能承受较强的心里压力。 2.盈利部分公司和交易员分成。 快速晋升：只要你有实力我们就会为你破例！！ 我们不提倡加班更不强制加班。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位描述： 1.负责公司SAP系统SD模块实施及运维工作，具备根据需求出具完整性方案能力； 2.需求调研：能独立与客户进行所负责模块的业务沟通、有效整理客户需求、定制解决方案，完成相关业务部门的需求调研，并形成需求调研、解决方案等文档。 3.流程规划：独立完成所负责模块的业务流程梳理工作，结合解决方案规划新的业务流程并形成文档。 4.功能实现：通过系统配置实现系统标准功能，编写配置文档；对于系统无法实现的功能，独立编写需求功能说明文档，供开发团队进行功能开发。 5.系统测试：进行系统配置和开发功能的测试，并形成详细测试文档，辅助开发进行调整和优化。 6.用户培训：编写培训文档，能独立组织和开展用户培训，并辅助客户编写操作手册。 7.系统集成：与其他业务系统进行接口功能调研、接口说明文档编写，及系统间联调测试。 8.数据切换：制定所负责模块的数据切换计划和数据切换方案。主导所负责模块的数据搜集和切换工作。 9.系统运维：系统日常运营维护工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有SAP SD PA 认证优先； 2.3年左右SD模块相关工作经验，至少参与3个以上完整的SAP实施项目，熟练SD前台系统操作及相关系统配置，熟悉项目实施各环节及相关职责，能独立完成项目实施； 3. 有汽车、电动车相关行业工作经验优先； 4. 具备良好的沟通、表达和组织协调能力；良好的项目文档撰写能力以及良好的团队合作精神。

1、协助项目经理完成后台技术框架规划设计和标准的制定，负责相关系统后台技术规范执行的推进和监督； 3、参与渠道（手机银行APP、公众号、小程序）及互联网金融业务中台（用户、账户、产品、安全认证、营销、存款、钱包等）相关系统的设计研发工作； 3、根据业务需求分析说明书，评估需求研发的可行性；解决项目实施中的技术难题，负责项目中技术难点的攻关和预研； 4、配合架构师解决、优化软件系统架构（平台、数据库、接口和应用架构等）等相关问题； 5、负责核心组件、关键交易以及主要交易等模块代码的开发与优化工作，负责提升系统在高并发、请求数下的高处理性能优化； 6、负责协助测试人员和用户完成测试，系统投产上线后生产问题排查和解决，问题分析和总结； 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年及以上互联网金融业务中台或渠道相关系统Java开发经验，至少3年银行相关系统的开发经验； 3、熟悉NGINX，具有RPC、分布式、多线程、缓存、消息队列\高并发、集群等编程经验； 4、对微服务和DevOps有深刻的理解和实践，参与过微服务项目的落地，熟悉SpringCloud、SpringMVC，Spring，MyBatis等框架（框架提供的特性及其实现原理）； 5、熟练使用Oracle、Mysql或Sql server等主流数据库的使用及SQL性能优化，具有数据库集群、有分库分表开发经验； 6、熟悉Linux 操作系统常用命令，并能熟练掌握Git等工具；

工作职责: 我们是滴滴网约车MPT团队，致力于打造世界**的智能交易平台，包括订单分配，司机调度，拼车，定价，补贴等方向，通过不断探索机器学习、强化学习等前沿技术，完善交易市场设计，实现资源最优化分配，力求解决正在发生的以及潜在供需失衡的状况，最大程度满足平台多样化的出行需求，持续优化乘客体验和保障司机收入，提升业务经营效率，引领出行行业变革与发展。 岗位要求： 1.研究包括独乘、拼乘模式下的各种交易匹配、分单调度、乘客预期等算法，持续提升核心交易效率。 2.利用因果推断、运筹规划、机器学习等技术，提升供需预测、补贴定价等运营核心算法效果 3.利用算法技术实现集团各业务线用户的高效增长，优化流量运营效率 4.通过机器学习技术解决司乘纠纷和体验问题，打造良好司乘体验和平台秩序，构建司乘公平的判责能力，守护司乘的安全。 欢迎对技术有追求、对业务有担当的小伙伴加入MPT大家庭，共建交易市场技术方向，为“让出行更美好”贡献一份力量。 任职资格: 1、计算机、运筹、统计、计量经济、数学等相关专业本科及以上学历； 2、在机器学习、数据挖掘等方向有一定积累，熟悉常用机器学习算法并有实践经验； 3、编程基础扎实，熟悉常用算法和数据结构，具备良好的编程开发经验； 5、良好的分析和解决问题的能力、沟通能力、责任心和团队意识； 6、有学习热情，对技术、业务充满好奇心，对挑战性问题充满激情，具备持续学习的能力；

大学本科及以上学历，专业不限，有经验者优秀参与产品规划讨论，提出建议和意见。

任职要求： 1.要求年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 以专业素养，为客户提供优质售后服务。 3. 能高效办理公司各种业务。 4. 处理新老客户的信息变更，及时传递公司资讯，反馈客户意见。 5. 帮助客户做好单子整理和体检，完善保障规划 职位福利： 1. ****，多元构成，业务提成上不封顶，多劳多得。 2. 公司免费培训，提供业务资源，助力成长！ 3. 入职后公司有补充商业保险，涵盖意外、医疗、身价保障。 4. 福利优厚，有员工生日福利，团队聚餐，员工旅游等… 5.新人有长达15个月的新人扶持津贴！ 6.五险一金，周末双休

1.精通HTML/HTML5/CSS3/Javascript/Ajax页面模板等前端技术，熟悉W3C标准，能编写兼容多种浏览器的前端页面代码； 2.熟悉主流移动web开发框架，Vue、Angualr、React至少熟悉一种前端框架；  3.理解Web产品工作方式，熟悉MVC, HTTP协议等； 4.熟悉Ajax+json API接口对接；  5、精通面向组件的前端开发模式，对组件规划、封装有经验 6、熟悉数据可视化，数据报表工具，能使用 highcharts，echart，d3js 等

职位描述 工作内容： 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 职位要求： 1.年龄21- 59岁（部分60岁身体健康亦可），男女不限，身体健康。 2.3年及以上驾龄，驾驶技术良好。 3.无重大犯罪、醉驾记录 4.C2及以上驾照 车辆情况: 1.车辆网约车营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险，包保养 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 工作时间： 每天工作时间、地址司机自行安排，上班自由无限制兼职全职均可 [福利待遇] 单量大，公司直营司机，优先派发公司直营司机。 不租！不买！不套路！ 每日薪酬400-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间.决定，多劳多得。 综合月收入8000- -15000元，工资周结，上不封顶,多劳多得。

岗位职责】 1.主动寻访商户，面向商户推广充电宝合作 2.与已合作商户定期上门维护设备，协助解决问题。 3.市面投放设备的补宝，故障宝，离线处理。 【任职要求】 1.热爱销售 善于挑战 积极乐观。 2.注重较强的沟通能力和逻辑思维 3.正直 诚实 可靠 4.懂得目标管理和规划 【工作福利】 1.五险一金 2.完善的培训体系 【薪资待遇】 1.底薪 3800 2.毛利提成10%–20%不等。 3.开户奖励10-30一家。 底薪加提成每月保底薪资4500，不足4500的按4500发放。综合人均薪资1w–2w

职位描述： 1.根据产品设计进行设计理解和建议，并能熟练进行系统建模和系统设计； 2.根据系统设计需求进行核心代码的编码实现； 3.参与研究各种技术的差异性，不定期讨论技术标新方向； 4.参与架构研究和设计，技术选型决定； 5.参与技术方案库建设； 任职资格： 1.扎实的Java基础，熟悉io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有深入了解； 2.精通SpringMVC、JPA、MyBatis，熟悉Kafka、RocketMQ消息 3.精通Spring boot和Spring Cloud框架，熟悉Eureka、Nocas注册中心 4.精通Tomcat及其集群部署和性能调优，熟悉Session共享配置； 5.熟悉MySQL读写分离、MongoDB集群技术； 6.熟悉Redis、echache缓存技术，熟悉Elastic Search全文检索技术； 7.熟悉OSS技术，视频直播技术，熟悉区块链技术； 8.熟悉CentOS基本操作，熟悉Docker部署； 9.熟悉SasS平台建设方案 10.工作认真、为人谦逊，态度端正，勇于挑战、具有团队合作精神； 11.计算机及相关专业***本科及以上学历，5年以上Java开发经验及大型项目经验；具备系统规划和设计能力。

职位描述 岗位内容: 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作; 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作; 3.负责平台用户的服务和反馈; 任职要求: 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先; 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力; 3.较强的执行力和责任心; 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

基于之前的岗位JD，美工设计重点精修岗位的内容如下： 岗位名称：电商美工设计重点精修 岗位职责： 1. 负责公司电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的产品图片精修和美化工作，提升产品视觉效果； 2. 根据运营需求，负责产品详情页的制作和优化，包括文字、图片、视频等元素的排版和设计； 3. 参与制定产品视觉规划和设计策略，为产品的卖点、功能、定位提供设计建议； 4. 配合运营团队完成平台日常运营工作，包括商品上架、下架、价格调整等； 5. 负责收集和分析竞品的设计和运营策略，为团队提供参考建议； 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术、设计相关专业优先； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，有电商美工经验者优先； 3. 具有良好的审美能力和创意构思能力，能够独立完成设计方案； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力； 5. 对电商行业和产品有浓厚兴趣，关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力和工作经验； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的社保福利； 4. 提供丰富的培训机会和良好的职业发展空间； 以上内容仅供参考，具体招聘信息可以根据您的需求进行调整优化。

职责一：规划 参与部门规划及问题的决策，提出建设性意见，承接公司月度、季度、年度经营报告； 职责二：预算管理： 1、协助建立预算制和定期复盘的流程和体系，协助业务部门-引导相关流程，评估活动产投比，加强运营费用管控，把控财务风险，并持续优化流程和提高效率； 职责三：财务分析： 1、建立定期的业务和财务数据跟踪流程和财务分析体系，监控业务核心指标波动，测算财务盈亏、成本费用、各项资源投入 ROI 分析，提出业务资源的分配建议； 职责四：成本管控： 1、协助公司控制成本，根据实际业务，运用财务工具及方法，达到降本增效； 职责五：业财融合 根据公司制定的业务策略，深入了解业务，与运营部伙伴密切合作，建立合理有效的财务管理、流程管理、资源管理，库存管理等，支持业务决策；