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工作职责 1、协助主管工作:协助本部门领导的工作,按照交接班制度,做好班前检查的接管,完成当班任务。协助科长拟定本厂有关电脑管理、过磅数据管理的年度、月度、每周工作计划,向科长汇报每周工作完成情况及存在问题。协助拟定电脑系统、地磅的使用流程,拟定安全运行的措施细则、操作规范、注意事项等。 2、软、硬件管理:负责对公司过磅系统(含中转站地磅过磅系统)、公司电脑软件、硬件、局域网网络系统。更新维护IT管理信息,确保各IT系统有效地运行,维护过磅数据,确保数据的准确性。 3、严格按管理体系的要求开展工作。 4、技术支持:对各IT岗位的工作提供技术支持,包括硬件的连接,软件的安装,信息(特别是过磅系统所涉及的数据)的管理(如查询、统计、分析、以及所需的编程工作)和维护。 5、按权限处理工作中所出现的问题。及时完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历;计算机相关专业。 2、掌握电子计算机原理、电脑网络知识、程序设计等相关专业知识。 3、具有独自进行IT(计算机及其周边附属)设备、网络系统硬件的连接、维护能力,软件系统的管理、维护能力。 4、具有基本的程序编写能力。 5、具有较强的沟通协调能力。 工作地点:广西崇左市扶绥县
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·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资13k,最高收入13w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入13w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高7160 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】(每日7h,周末双休,节假日正常休息)每月5日晚班,其余白班 白班:9:30-12:00,14:00-18:30 晚班:14:00-18:30,19:30-22:00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 (11号线后海J出口,9号线深大南A1出口,2号线科苑都可以到达)
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·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资13k,最高收入13w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入13w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高7160 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】(每日7h,周末双休,节假日正常休息)每月5日晚班,其余白班 白班:9:30-12:00,14:00-18:30 晚班:14:00-18:30,19:30-22:00 【地址】南山区软件产业基地 5C栋 8层 (11号线后海J出口,9号线深大南A1出口,2号线科苑都可以到达)
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工作内容: 1、负责医疗器械营销,开发渠道 2、制定营销计划,促进目标达成 岗位要求: 1、有上进心,渴望成长跟提升 2、服从安排,有团队合作精神 3、热爱学习,不断提升自我 福利待遇: 1、公司免费提供员工公寓 2、周末双休,月休最少8天,国家法定节假日正常放假 3、免费培训,表现突出公费国内外旅游 4、年底分红,带薪年假
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岗位名称:收银员 岗位描述: 1. 负责处理顾客的支付结算,确保收银过程的准确性和效率。 2. 提供优质的客户服务,解答顾客的疑问,确保顾客满意。 3. 维护收银设备的整洁和正常运行,确保收银区域的秩序。 4. 协助完成其他店内相关工作,如库存管理、订单处理等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先。 2. 具备良好的人际交往能力和沟通能力,能够与顾客建立良好的关系。 3. 熟练掌握收银系统和相关软件,能够快速处理各种支付方式。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位职责: 1. 负责收银区域的清洁、整理和安全,确保收银环境的整洁和舒适。 2. 准确快速地处理顾客的支付请求,确保交易的准确性和及时性。 3. 负责收银款项的核对和结算,确保款项的准确无误和及时入账。 4. 及时反馈收银过程中出现的问题和异常情况,协助解决。 5. 协助完成其他店内相关工作,如库存管理、订单处理等。 加分项: 1. 有收银相关领域的工作经验,熟悉收银流程和相关规定。 2. 具备良好的电脑操作技能,能够使用各种收银系统和相关软件。 3. 具备优秀的团队协作精神和能力,能够与同事和顾客建立良好的关系。 该岗位需要具备一定的专业知识和技能,同时需要具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队合作精神。该岗位需要认真细致的工作态度和责任心,以确保交易的准确性和及时性。
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【我们会给您提供】: 1、不需要我们到处找客户,不需要跑市场,陌拜,公司提供精准老客户资源; 2、不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧) 3、办公环境优美,团队氛围活跃,薪州福利丰厚 【行业及产品优势】: 1、新人试岗即可开单,签收率高; 2、专业培训,老带新一1对1指导,业务简单好上手; 3、精准客户,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 【岗位要求】: 1、学历不限,年龄18~35岁;有经验者可放宽。 2、乐观开朗,想挑战高薪,积累财富; 3、工作有热情和团队合作意识,积极主动。 【福利待遇】 1、底薪4000+高额提成+奖金+社保,根据销售业绩设置阶梯式星级底薪: 最高底薪5500元/月,能力高者月入过万很轻松,欢迎敢于挑战者加入; 2、开单奖金+签收奖金+业绩达标奖+生日奖金,各种福利。 客户资源精准,粘性高!无责底薪+高提成+每日红包奖励+转盘奖金+社保 综合收入8---3w,,在职员工真实薪资水平,无套路!无画饼! 我们在等你,快点加入吧!!!
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【任职要求】 1. 形象好、气质佳、具有1-3年美容师及美容仪器使用经验优先; 2. 年龄18-45; 3. 具有良好的沟通能力,亲和力,积极好学,有上进心和团队合作精神。 【福利待遇】 - 上班时间早上9:45-晚上8:00; - 定期专业技能培训提升机会; - 月休4天,节假日放假; -入职满一年有5天带薪休假; - 提供完善的员工福利,包括五险一金。 -在中山有多家门店,可就近安排上岗。
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【任职要求】 1. 形象好、气质佳、具有1-3年美容师及美容仪器使用经验优先; 2. 年龄18-45; 3. 具有良好的沟通能力,亲和力,积极好学,有上进心和团队合作精神。 【福利待遇】 - 上班时间早上9:45-晚上8:00; - 定期专业技能培训提升机会; - 月休4天,节假日放假不调休; -入职满一年有5天带薪休假; - 提供完善的员工福利,包括五险一金。 -在中山有多家门店,可就近安排上岗。
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【公司优势】: 1、高收入,精准客户,资源匹配度高,新人试岗即可开单,签收率高; 2、高保障,大型连锁医药,缴纳社保; 3、快成长,不限经验,专业培训,老带新1对1指导,业务简单好上手,快速晋升; 4.奖励多多:日、周、月、季度奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、冠亚季奖、战神奖、伯乐奖;带薪婚丧假、法定节假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期团建、户外拓展、定期旅游。 【岗位职责】: 1、CID电商引流精准客户,熟悉服务流程,解答客户疑问并辅助下单; 2、线上沟通,定期维护客户关系,促成客户复访,提供成交率; 3、收集潜在客户资料,完成领导交办其他工作; 【福利待遇】: 1、上班时间:正常是早九晚六,弹性化工作,可自由调休! 2、首月底薪4000元+提成+奖金。次月设置阶梯式“星级底薪”最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干30000以上,上不封顶! 3、新员工入职带薪培训话术及沟通技巧,公司配备手机,办公电脑; 4、员工旅游+每月员工聚餐+员工生日会+节日礼物+定期团建+年假; 5、完善的晋升机制,良好的发展空间,舒适的办公环境,温馨愉悦的团队氛围; 【专业晋升路线】: 纵向晋升:顾问-组长-主管--经理一-项目负责人! 横向晋升:优秀并有特长人员可晋升到其他部门,如策划、电商、数据 公司内部选拔人才,晋升道路通畅,人才与公司共同成长等部门均可! 人生若只如初见,来见一面吧,如一见倾心,一起把事业干的美好又热烈,点击下方‘立即沟通’随时聊!
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办公地点1:西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401(提供住宿) 办公地点2:北辰区刘园商务大厦9楼908(提供住宿) 办公地点3:东丽区万通金府国际(颐景公寓 )二期5号楼3单元701室 (提供住宿) 办公地点4:津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205(提供住宿) 办公地点5:东丽开发区二纬路9号财智大厦-408-2 一、薪资福利 1、无责底薪3000+净提成20% / 无底薪+高佣金50%提成(两种模式任选) 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源,不用拓客,不用跑外,不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车,公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验,或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品,接待客户促成成交 3、掌握客户需求,发掘并跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红+注册执照成立公司当老板
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【福利待遇】 ①无责底薪+提成,试用期3个月底薪4000,转正后底薪4500-5000,试用期转正后的3个月内即可达到月薪20000以上; ②工作时间09:00-17:30,午休12:00-13:30,周末双休; ③入职一个月内购买五险一金; ④法定节假日休息,春节10-15天带薪假; ⑤每年带薪旅行1周; ⑥提供专业化入职培训,手把手带上岗; ⑦同事均为90-00后,扁平化管理,工作氛围轻松愉快,没有勾心斗角; ⑧位于福田CBD,通勤便利,工作环境舒适; 【岗位职责】 1、无需出差、无需拜访、无需陌电; 2、对运营部门提交的来电咨询做解答,并协助客户决策,办理签约手续。 【任职要求】 1、有一年以上销售经验; 2、主导型人格、决策能力强、沟通能力强,易带动和左右他人决策,生活中经常成为群头的人; 3、无电话沟通心理障碍,随时随地都可以拿起电话与客户展开无碍沟通。并有效保持客情关系不破裂; 4、对客户跟进表能实现精细化管理,从不遗漏,长期追踪; 【关于帕雅泰3】 泰国家喻户晓的大型国际医院设在中国的市场部,运营七年,负责宣传和输送中国高端试管婴儿患者赴泰就医。
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一、薪资标准 阶梯式无责底薪5000~8800业绩提成15%~40%月度奖金3K~3W; 0–3个月月均工资7K; 4–6个月月均工资1.5W; 6–12个月月均工资2W; 12个月以上月均工资3W+,上不封顶 二、工作内容 无需外出,无需自己开发客户,公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户,通过电话沟通审核客户贷款资质,邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前,贷中及贷后服务。 三、岗位要求 大专(含)以上学历毕业生及实习生,普通话标准;表达能力强,有耐心;具有较强的事业心、上进心。 四、福利待遇 1. 8小时工作制,做六休一,享国家法定节假日,过年超长15天带薪年假。 2.每月定期团建游玩,生日派对,下午茶等,活动多多,超级银性化。 3.地理位置优越,靠近地铁,交通便利,还可提供住宿。 4.人员精简,追求高效工作,快乐生活,准点下班,杜绝加班。 5.发展空间大:助贷顾问-师傅-组长-主管-经理
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一、薪资标准 阶梯式无责底薪5000~8800业绩提成15%~40%月度奖金3K~3W; 0–3个月月均工资7K; 4–6个月月均工资1.5W; 6–12个月月均工资2W; 12个月以上月均工资3W+,上不封顶 二、工作内容 无需外出,无需自己开发客户,公司提供精准客源。主要受理线上主动申请贷款客户,通过电话沟通审核客户贷款资质,邀约客户来公司协助其办理贷款。做好贷前,贷中及贷后服务。 三、岗位要求 普通话标准;表达能力强,有耐心;具有较强的事业心、上进心。 四、福利待遇 1. 8小时工作制,做六休一,享国家法定节假日,过年超长15天带薪年假。 2.每月定期团建游玩,生日派对,下午茶等,活动多多,超级银性化。 3.地理位置优越,靠近地铁,交通便利,还可提供住宿。 4.人员精简,追求高效工作,快乐生活,准点下班,杜绝加班。 5.发展空间大:助贷顾问-师傅-组长-主管-经理
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岗位职责: 1.根据公司总体战略,结合销售目标制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2.快速组建团队,负责团队成员的任用、管理、指导、培训及评估,培养专业的销售团队; 3.维护好责任区域/楼盘的业主关系、重点客户关系,并带领销售团队拓展新资源; 4.有较强的跨团队合作能力,带领促进销售团队与不同团队合作,积极输送团队成员晋升; 5.定期(月,季度,半年,年度)对管理层汇报所负责销售领域的现状和趋势,工作进展,根据公司战略快速调整工作重心,输出真实建议,助力公司不断迭代更新; 6.懂经营,对结果负责,控制成本,提高利润,实现盈利。 任职资格: 1.3年以上销售工作经验,10人以上团队管理经验,**大专以上学历(优秀可放宽); 2.具备营销、管理等方面的专业知识,有创业经历优先; 3.具备良好的沟通协调能力,组织管理、团队协作、问题解决、经营管理、洞察分析能力; 4.高度的责任心和自信心,抗压能力,强烈的结果导向和团队合作精神; 5.乐于接受挑战,适应市场变化,热爱工作,学习提升,做事认真负责。 薪酬福利: 1、保障薪资(5000-20000)+团队业绩通提+个人业绩提成(50%-85%,自选); 2、入股分红+育才分红(输出团队成员晋升后,**业绩分成(由公司出)); 3、其他福利:带薪年假+六险一金+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。
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岗位职责: 1、学习并熟悉公司产品; 2、根据公司平台线上咨询过来的意向客户进行有效沟通,回复客户问题,不需要自己找客户; 3、帮助客户推荐合适的处理方案,达成合作; 4、根据公司营销策略,完成部门销售指标; 任职要求: 1、善于沟通,表达能力强,有敏锐的市场洞察力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有销售意识,熟悉销售流程; 4、有责任心和积极的工作态度。 工作时间: 朝九晚六,享受国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期。不用起早贪黑,不用风吹日晒。 薪资 福利: 1、无责底薪3000+绩效+高奖金+高提成+团队激励+社保。综合薪资7000+; 2、专业的岗前培训,公司环境好,氛围活跃,绝不玩套路,想拿高薪的来; 3、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等,端午、中秋、春节与传统节日发放礼品及礼金。