岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

工作职责: 岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

职位职责： 1、专注飞书战略级/私有化客户售前打单和解决方案支持，整合内外部资源，打造飞书整体竞争力，提供高质量方案和架构咨询； 2、提供面向私有化与复杂部署的专业咨询能力，有大客户沟通经验，提供完整生命周期的解决方案，具备大型、超大型客户打单成功经验； 3、负责私有化客户需求的对接，并参与和产品团队的深度沟通，为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责； 4、从标杆客户场景出发，产出客户成功案例和行业最佳实践，关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的工作经验； 2、有研发背景，有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验，有带领团队负责大型复杂项目的经验； 3、对企业级软件市场有深入了解，有私有化B端产品交付经验者优先。 加分项： 1、了解飞书相关产品，或对其他协同办公软件或生产力软件有浓厚兴趣； 2、和产品团队或销售团队有过密切合作，对产品和销售流程有深入理解； 3、有商业化体系搭建和产品0-1孵化背景优先。

职位职责： 1、专注飞书战略级/私有化客户售前打单和解决方案支持，整合内外部资源，打造飞书整体竞争力，提供高质量方案和架构咨询； 2、提供面向私有化与复杂部署的专业咨询能力，有大客户沟通经验，提供完整生命周期的解决方案，具备大型、超大型客户打单成功经验； 3、负责私有化客户需求的对接，并参与和产品团队的深度沟通，为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责； 4、从标杆客户场景出发，产出客户成功案例和行业最佳实践，关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的工作经验； 2、有研发背景，有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验，有带领团队负责大型复杂项目的经验； 3、对企业级软件市场有深入了解，有私有化B端产品交付经验者优先。 加分项： 1、了解飞书相关产品，或对其他协同办公软件或生产力软件有浓厚兴趣； 2、和产品团队或销售团队有过密切合作，对产品和销售流程有深入理解； 3、有商业化体系搭建和产品0-1孵化背景优先。

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1. 建立自有品牌策略、评估及改进的流程和运营体系； 2. 按照不同品类线建立自有品牌的选品策略和选品标准； 3. 负责自有品牌策略的落地流程及闭环运营（选品、选商、品控、营销推广、试销等）； 4.负责所管辖品类的运营数据分析，优化。 5.能够与采购、订货、营销、物流等内外部不同部门协同，提升自有品牌用户体验。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历； 2. 5年及以上商品运营工作经验，有自有品牌、餐饮食材商品相关运营经验者优先； 3. 优秀的逻辑思维能力和方法论输出能力，优秀的文档写作能力； 4. 熟练使用各类办公软件，较强的数据分析能力和数据敏感度； 5. 有良好的沟通、协调能力，自我推动力强；. 岗位亮点 1.To B零售机会巨大； 2.Leader nice，团队open； 3.行业大佬超多，加速成长；

工作职责： 1、负责官方社群Discord/Facebook Group/Instagram的搭建和日常运营维护，负责社群架构和载体的搭建与分层，对社区用户的人数、活跃度与转化率负责； 2、负责社群运营工作，包括日常维护、内容策划和发布、群内活动策划、用户答疑与互动等与群内用户进行交流互动，维持社群活跃度； 3、负责社群KOL、KOC的挖掘、互动和维护，并给予深度赋能，提高KOL在产品推广、产品使用、任务完成和UGC输出的支持力度； 4、制定社区整体框架与机制，策划活跃社区的原创活动，引导用户关注及自传播，扩大社区影响力； 5、对社群里的问题进行整理汇总，吸纳总结建议意见，并协同其它部门及时作出相应调整改进方案； 6、收集市场动态，持续对产品、行业、竞品、市场等各项情况进行分析和沉淀输出。 职位要求： 1、2年以上相关社群用户运营或SNS运营等领域的工作经验； 2、对目前主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解，对社交媒体有深刻的认知； 3、具备较强的学习及思维能力，自我驱动力，及良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神； 4、能够快速捕捉市场热点并输出内容，对数据敏感，有一定的数据分析能力； 5、流利的英语沟通能力可以作为工作语言。 另【国内高级社媒运营】岗，也在积极寻找志同道合同的小伙伴，具体JD如下： 岗位职责： 1. 根据产品品牌定位和不同社媒平台特征，制定社媒内容生产和运营计划； 2. 负责产品品牌社媒账号日常运营，并定期发起社媒活动，对社媒账号的粉丝数和互动率负责，并间接促进提升品牌在社交媒体上的影响力； 3. 定期对运营效果进行复盘分析，改进内容运营计划。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上国内市场社媒账号运营经验； 2. 具备一定的视频剪辑能力和活动策划能力； 3. 思维活跃，有较强创新思维能力，对社交媒体有较强的兴趣，了解社媒玩法，对社媒热点敏感。

公司介绍： 我们是一家商业咨询陪跑执行落地的公司，商业模式咨询陪跑这个事，深耕了7年，深度陪跑了3000+企业，大‮的量‬结果堆‮出砌‬来的‮业行‬天花板，累计帮助企业变现超300亿。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

线上全国猎头，面试或入职均可，公司提供平台，按回款结算，税后二八分，猎头8，公司2。 SOHO 即Small Office Home Office，家居办公的意思，指自由、弹性而新型的生活和工作方式，特点是自由、无时间地点限制、无发展空间限制，一般收入也更高，SOHO猎头也即是在这种SOHO模式下从事猎头工作的人。同时SOHO猎头一般指独立工作的全职猎头。 猎头顾问工作内容： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。 猎头顾问的在业务过程中最大特征是咨询作用。 1、深刻理解企业的真正需求，能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。 2、深入认识人选，准确把握其特性，必要时给人选一些职业规划建议。把合适放到合适的位置。 3、企业和候选人的融合。合适才是硬道理。 成为猎头顾问一般有3类人才： 一是曾从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作经历，转型做职业顾问的人才，市场上HR转顾问的例子很多，他们熟悉人事渠道，成长起来的基础很好； 二是在猎头行业从事猎头服务多年，为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问； 三是经过工作训练和专业培训，达到具备为职业经理人提供服务能力的人才，他们往往是在某一个行业里工作较深入，对该行业非常了解，人脉关系也较广泛。 如果你属于这3类人当中的一员，做猎头顾问会比较容易上手。当然，由于猎头业务的特殊性，个人自身条件也是个重要因素。

任职要求： 一、专业技能要求 1.设计软件精通 熟练掌握各类专业设计软件，例如平面设计师要精通 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等软件，能够高效地进行设计创作和后期处理。 2.有一定的手绘能力 有一定的手绘能力，可快速将创意和想法以直观的形式表现出来，在概念设计阶段发挥重要作用。 3.色彩与排版把控 对色彩有敏锐的感知力和出色的搭配能力，能够根据不同的设计主题和目标受众，选择合适的色彩方案，营造出恰当的氛围和情感。同时，具备优秀的排版布局能力，使设计作品在视觉上具有良好的层次和节奏感。 二、工作经验要求 1、项目经验丰富 具有一定数量和质量的设计项目经验，能够独立承担设计任务，从项目的前期调研、创意构思、方案设计到后期制作和实施跟进，全程把控设计质量和进度。 2、团队协作经验 有良好的团队协作经验，能够与不同专业背景的人员合作，如工程师、营销人员、项目经理等，共同完成复杂的设计项目。在团队中能够充分发挥自己的专业优势，积极沟通协调，解决问题，推动项目顺利进行。 四、个人素质要求 1.创新思维活跃 具备活跃的创新思维和强烈的好奇心，能够不断探索新的设计理念和方法，突破传统的设计模式，为设计作品带来独特的价值和魅力。 2.审美水平高 拥有较高的审美水平，对美的事物有敏锐的感知和判断力，能够从艺术、文化、生活等多个方面汲取灵感，提升自己的审美素养，创造出具有美感和艺术价值的设计作品。 3.抗压能力强 在面对高强度的工作压力和紧张的项目进度时，能够保持冷静和积极的心态，合理安排时间和资源，高效地完成设计任务。同时，能够承受设计方案被否定和修改的压力，不断调整和优化设计，满足客户需求。 4.学习能力快 设计行业不断发展变化，设计师需要具备快速学习的能力，及时掌握新的设计技能和知识，适应不同的设计需求和挑战。能够主动学习和借鉴优秀的设计作品和经验，不断提升自己的设计水平。 五、其他要求 1.作品展示 能够提供具有代表性的设计作品，展示自己的设计风格、能力和水平。作品应具有较高的质量和创意，能够体现设计师在不同领域和项目中的综合实力。 2.沟通能力好 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、团队成员和其他相关人员进行有效的沟通和交流。能够准确理解客户需求和反馈，清晰地表达自己的设计思路和方案，争取各方的支持和认可。 3.时间管理能力强 能够合理安排工作时间，制定有效的工作计划和进度表，确保设计项目按时完成。同时，能够灵活应对突发情况和紧急任务，及时调整工作安排，保证项目的顺利进行。 工作内容： 一、创意设计 1.品牌形象设计 1.为企业或品牌设计标志（Logo），确保标志能够准确传达品牌的核心价值、个性和定位。标志设计需要考虑简洁性、独特性、可识别性和适应性，以便在不同的媒介和环境中都能保持良好的视觉效果。 2.设计品牌视觉识别系统（VI），包括品牌色彩、字体、图形元素、包装设计等。通过统一的视觉元素，塑造品牌的整体形象，增强品牌的辨识度和记忆点。 2.广告宣传设计 1.设计各类广告宣传物料，如海报、宣传单页、宣传册、户外广告等。根据广告的目标受众、宣传主题和投放渠道，制定创意策略，运用图形、文字、色彩等元素，吸引消费者的注意力，传达产品或服务的优势和特点。 二、排版设计 1.出版物排版 1.设计书籍、杂志、报纸等出版物的版面。根据出版物的内容和风格，选择合适的字体、字号、行距、段落间距等排版参数，使文字易于阅读，图片与文字搭配协调。注重版面的整体美感和视觉流程，引导读者的阅读视线。 2.进行图文排版，合理安排图片和文字的位置、大小和比例，增强版面的表现力和吸引力。处理好图片的色彩、清晰度和分辨率，确保印刷质量。 三、与客户沟通及项目管理 1.客户沟通 1.与客户进行沟通，了解客户的需求和期望。倾听客户的意见和建议，解答客户的疑问，提供专业的设计建议和解决方案。 2.向客户展示设计方案，解释设计思路和创意理念。根据客户的反馈进行修改和完善，确保设计方案能够满足客户的要求。 2.项目管理 1.制定项目计划和进度表，合理安排设计任务和时间。确保项目按时完成，同时保证设计质量。 2.协调与其他部门或团队成员的合作，如文案策划、摄影师、印刷厂家等。及时沟通项目进展情况，解决出现的问题。 3.对项目进行成本控制，合理安排设计资源，避免不必要的浪费。确保项目在预算范围内完成。 职位福利：五险一金 地址：江苏省无锡市锡山区安镇街道蓝光coco蜜圆

公司介绍： 我们是一家商业咨询陪跑执行落地的公司，商业模式咨询陪跑这个事，深耕了8年，深度陪跑了3000+企业，大‮的量‬结果堆‮出砌‬来的‮业行‬天花板，累计帮助企业变现超300亿。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作内容：要求从事幕墙副框打胶工作3-5年以上，能接受加班，愿意分享经验，薪资可谈，包午餐，加班包晚餐 每月薪资： 6000-10000 职位福利：包午餐，加班包晚餐 学历要求：不限 工作年限：3-5年 工作地址：慈溪市坎墩街道工业园区槐树路98号 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责设定】 1、你要能成为战士：学习！学习！学习！（重要的事情说三遍），参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己专业能力，然后学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并教会客户正确使用产品，成为团队一线业绩的最强输出！ 2、你要能成为坦克：关注每一个客户的产品使用体验，根据客户的不同时期的需要调整产品组合，成为团队和客户最贴心可靠的肉盾！ 3、你要能成为刺客：配合每一次营销活动，协助策划新媒体的主题和内容，吸引客户参与其中，成为团队业绩的高速收割者！ 这个工作给你的特权： #上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户！ #中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天！ #这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能！ 【岗位配置要求】 1、你要有良好的团队合作性，要与大家互相配合取得每一次业绩的胜利！ 2、你要有良好的坚持抗压性，胜利之前肯定会有各种失利，请不要轻易挂机！ 【岗位等级系统】 倔强青铜（试用期员工）→秩序白银（正式员工）→ 荣耀黄金（储备精英）→尊贵铂金（正式组长）→永恒钻石（储备主管）→最强王者（事业合伙人） # 这份工作没有人民币玩家，所有的晋升均靠自己的实力！ # 我认为，做人做事，要不就不要做，要做就做得最好！ 【岗位特色评测】 1、薪资结构：无责任底薪+提成+各类奖金（薪酬HR表示奖金会算到他手软）+创业启动基金10万元起。（HR姐姐悄悄的告诉你：薪酬范围：试用期平均薪资：3000~5000，入职6个月平均工资：5000~8000，入职1年以上平均工资：8000~10000） 2、假日休假：放假这档事情跟党走，一天都不会少！ 3、员工活动：要来员工生日派对吗？要生日礼物吗？要入职纪念礼物吗？要新年红包吗？要来员工歌唱大赛吗？要来员工主持大赛吗？要来员工Cosplay大会吗？（好多活动，不写了……） 5、学习培训：出来工作不想提升自己专业能力的都是耍流氓~我们会安排专人一对一培训你，一周培训的次数大概5~6次吧，只要不是傻的，一年后我能让你变成行业大牛！ 地址：中山市东明路峰华广场28号5层504 上班时间：早上9：00~12:00，下午13:30~6:00，逢周日、国家节假日放假（不加班，法定节假日完全依照国家规定放假）

一、职位要求：一级注册建造师或高级工程师（房建专业） 二、从业经历要求：在建筑或建设工程公司有8年以上的施工管理经验（社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上） 三、在8年期间担任过担任过项目经理或技术负责人职位，并带有2项业绩 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行； 2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理； 3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整； 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ； 5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议； 7、协调本部与内外部之间的工作； 五、任职资格 1、35-55岁，持有一建证书，岗位需要具备地域灵活性（川渝）； 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先； 3、5年以上施工单位工作经验，3年以上管理岗位经验； 4、有独立完成大型综合商业项目经历的优先考虑（10万㎡以上）； 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力，较强安全意识； 6、熟悉有关项目管理方面的法规，相关质量标准，善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。