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广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
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职位名称:抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责: 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营,你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析,增加用户粘性,实现内容营销目标。 2. 主要职责: - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作,包括视频、图文、直播等多种形式; - 根据平台特点和用户行为,制定有针对性的内容运营策略; - 撰写和编辑高质量的内容,确保语言风格和视觉效果的统一性; - 管理内容发布计划,确保内容按时上线,监控内容效果,及时调整策略; - 与用户互动,回复评论,提升用户参与度和满意度; - 利用数据分析工具,跟踪内容表现,优化内容质量和传播效果; - 跨部门协作,整合公司资源,共同推进内容营销项目; - 定期撰写内容运营报告,分析运营数据,为后续策略提供依据。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先; - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验,熟悉相应平台的运营规则和推广策略; - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力,熟悉短视频趋势; - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具,如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议; - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点: - 广州市番禺区 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队,一起打造新媒体内容运营的辉煌!
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一、薪资待遇: 1、底薪4000+提成;综合工资5000-8000左右,能力优秀者上万也正常 2、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 3、生日福利,节假日福利 4、定期组织拓展训练及培训,定期聚餐,工作丰富多彩,员工集体旅游等 5;公司人员小哥哥小姐姐为人都好相处,像个大家庭特别融洽 二、工作时间: 09:00-18:00 三、工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试对求职者的跟踪服务 四、岗位要求: 1、年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强 五、通勤方面: 1、地铁19号线市五医院下地铁,直达办公室,上下班交通方便, 2、楼下直行50米就是公交车站,四通八达,完全不用担心交通不方便。 3、办公室楼下美食节,商场超市都有, 只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
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职位名称:厂区安检员 工作地点:厂区 公司福利:五险一金、带薪年假、年终奖、员工培训、晋升机会 岗位职责: 1. 负责厂区的安全检查工作,确保厂区生产安全; 2. 严格执行安检规定,对进出厂区的人员、物品进行安全检查; 3. 按照安检流程,对发现的问题及时上报并跟进处理; 4. 维护厂区内的治安秩序,预防和处理各类安全事故; 5. 定期巡查厂区,确保厂区设备设施安全运行; 6. 配合政府部门完成各项安全检查工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄18-45岁,身体健康; 2. 具有良好的职业道德,责任心强,工作细致认真; 3. 具备一定的沟通协调能力,能够处理突发事件; 4. 熟悉安全法律法规,具有安检工作经验者优先; 5. 退伍军人优先。 我们期待您的加入,共同为厂区的安全保驾护航!
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工作内容:产线工作 工作时间:8.30-8.30 休息时间:上六休一。 残疾人必须会手语,
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招聘小时工: 1,工价220-300/天 2,包吃包住, 3,工作时间:8:30-17:30 4,薪资发放: ①,每月10号发薪日, 5,住宿环境: ①,6/8人间,有空调,洗衣机,独立卫生间,无线网。烘干机。
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)Metal技能岗位止式工招聘要求: 1、年龄18周岁,接受白夜班的长期社会工、有电子厂工作经验优先; 2、从未入职过捷普或离职满一个月; 3、符合技能岗位相关条件。(二)薪资福利: 1、综合薪资4500-7000元/月(工资构成:基本工资+各项 津贴+年终奖),技能岗位津贴全年高达12000元; 2、购买六险及住房公积金; 3、带薪休假:除法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类有薪假期外,正式工还特别享有健康假、社区服务假等带薪假期; 4、免费提供住宿(正式工优先入住青年公寓)、工作餐、交通车(工厂至崇州市区、郊县、成都等); 5、严格遵守国家芳动法规,依法计算加班费; 6、捷普为所有的应聘人员提供公平的就业机会,为员工提供系统全面的学习机会、多渠道的晋升机会及 SEED 在职学历提升教育; 7、宿舍管理公寓化,配套空调、电视房、洗衣房、独立卫生问; 8、免费使用园区内配套图书馆、电子阅览室、室内活动中心及室外各类球场; 9、公司设有员工益康中心,入职三个月以上的员工,可免费预约享受按摩。 (三)面试时间:周一到周五 8:到14:30
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CTU Metal OP2技能岗位正式工(S01-S03)
[成都·崇州市] 2023-02-255k-7k·13薪 经验不限 / 不限硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上1、招聘要求: (1)年满18周岁,接受白夜班的长期社会工、有电子厂工作经验优先; (2)从未入职过捷普或离职满3个月; (3)初中及以上学历; (4)符合技能岗位相关条件。 2、福利待遇: (1)月均综合薪资5,000-7,000(工资构成:基本工资+各项津贴+年终奖),技能岗位津贴全年高达 12,000元; (2)购买六险及住房公积金; (3)带薪休假:除法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类有薪假期外,正式工还特别享有健康假、社区服务假等带薪假期。 (4)免费提供住宿(优先入住青年公寓)、工作餐、交通车(工厂至崇州市区、郊县、成都等); (5)严格遵守国家劳动法规,依法计算加班费; (6)捷普为所有的应聘人员提供公平的就业机会,为员工提供系统全面的学习机会、多渠道的晋升机会; (7)正式工入职满一年,每年免费享有一次年度福利体检; (8)宿舍管理公寓化,配套空调、电视房、洗衣机、独立卫生间。 -
美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
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岗位描述: 1、参与公司核心业务系统架构设计和开发工作 岗位要求: 1、5 年以上 PHP 开发经验,有高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架,熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache,redis,mongodb 等常用 nosql 解决方案,了解各自的优缺点及使用场 景; 5、分布式研发经验优先,对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用; 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先; 7、良好的沟通技能,团队合作能力
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岗位需求 1、理解并能熟练使用Java、spring boot、spring cloud等技术; 2、熟练掌握mysql、db2、oracle等数据库中的一种; 3、具有良好的编码规范及一定的技术文档编写能力; 4、本科及以上学历,3年以上工作经验; 5、有银行项目开发经验者优先;
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岗位职责: 1、负责环保行业餐厨垃圾降解设备销售工作,为客户提供解决方案,完成销售目标。 2、负责环保项目的商务谈判、投标流程跟进、合同签订、回款等商务事宜。 3、负责区域的客情关系构建、渠道拓展和终端用户关系网拓展和维护,确保订单获取。 4、负责市场潜在需求、潜在客户、竞争对手等信息资料收集、分析,定期进行归整汇报。 5、负责建立维护大客户、政府项目、合作伙伴等客户资源关系,促成任务目标的完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;工作经验不限。 2、具备较好的语言表达能力,善于沟通,敏锐的观察力、分析判断、组织协调和解决问题能力。 3、具有良好的执行能力,吃苦耐劳、抗压能力、并能适应长期出差。 4、经过培训学习后,具有独立拓展业务的能力,为客户提供解决方案,自主性高,行动力强,上通下达。 5、形象良好、有驾照,高情商、略懂商务应酬的优先考虑。
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职位描述: 1、对学生及家长进行邀约,至到校参观; 2、公司提供所有信息资源,无需外出,室内工作; 3、对公司提供的资源进行及时回访与跟踪; 任职要求: 1、大专以上学历(能力优秀者可适当放宽学历),不限工作经验; 2、性格开朗,富有正能量,热忱欢迎有追求有目标的小伙伴 3、具备较强的沟通能力、擅长聊天,有快速学习的能力; 4、有一定解决问题的能力; 薪资:无责底薪3000元+高额提成 福利:话费补贴,生日礼金,节假日礼金,年终奖,阶段性奖励,下午茶 上班时间:早上9:00-12:00 13:30-17:30 (冬季作息) 休息时间: 休息周一或者周二调休 假期:每年两次15天小长假。 上班地址:成都市龙泉驿区,蒲草路1845号3栋附222,成都有舍教育咨询有限公司 ,或者定位成都有舍教育咨询有限公司
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一、岗位描述: 1. 负责公司前端产品的开发、维护和优化; 2. 参与产品需求分析、系统设计,提供合理的前端实现方案; 3. 持续关注前端新技术及趋势,优化前端开发效率及用户体验。 二、任职要求: 1. 学历:计算机或相关专业,接收优秀硕士及以上研究生; 2. 经验:3年以上前端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 3. 技能: (1) 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端技术,熟悉W3C规范; (2) 熟悉主流前端框架,有良好的编码习惯; (3) 对前端性能优化、跨浏览器兼容性有深入了解和实践经验。 4. 能力:良好的团队合作精神,良好的沟通表达能力,善于解决问题; 5. 素养:对前端技术充满热情,有强烈的学习和自我提升意愿。 三、加分项: 1. 有Node.js、React、Vue等开发经验者优先; 2. 有大数据、人工智能等领域的前端开发经验者优先; 3. 发表过相关技术文章或参与过开源项目者优先。 岗位职责: 1. 负责公司Web端、移动端等前端产品的设计和开发; 2. 配合后端工程师实现接口对接,完成数据交互; 3. 持续优化前端页面性能,提高用户体验和页面响应速度。 岗位要求: 1. 熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3、Ajax等前端技术; 2. 熟悉主流前端框架,如React、Vue等,有实际项目开发经验; 3. 对前端工程化、模块化、组件化有深入了解和实践经验; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,善于解决问题; 5. 对前端技术有浓厚兴趣,有较强的学习能力和创新意识。 四、薪酬福利: 福利:五险一金、带薪年假、定期团建活动、年度体检等。
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职位职责: 1、根据业务需求推动评估,识别合规风险并找到可行的风险缓解措施,保障及时交付; 2、建立相关机制,系统地管理优化合规评估流程,确保业务方案的合规性; 3、全面了解模型合规相关要求,积极主动地推动合规能力建设,推动合规关键项目和合规产品/工具的落地; 4、与海内外相关方团队建立并维系良好的合作关系。 职位要求: 1、有3~5年咨询/隐私/风险管理领域相关工作经验,有国际项目经验者优先; 2、出色的项目管理和沟通技巧,能够适应快速变化的环境中并推进项目执行; 3、对AI业务有强烈好奇心,具备快速学习能力,有产品化能力/兴趣者优先; 4、逻辑思维能力强,执行力强,结果导向,敢于承担责任,勇于探索; 5、英文优秀,具备跨国/跨职能团队沟通经验,协调推动能力好。