岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新客户的开发与管理，通过展会等渠道开拓海外市场，实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程，包括报价、下单、发货的及时跟进，以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作情况。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.英语六级以上，工作中能够使用英语交流； 3.1-2年BtoB工作经验。

岗位编号：MB001 所属部门：海运部 汇报对象：海运经理 工作地点：中国 薪资范围：面议 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司海运业务的拓展和客户维护，完成业务目标； 2. 负责收集和分析市场信息，了解行业动态，为公司制定海运业务发展战略提供数据支持； 3. 负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的海运物流解决方案； 4. 负责报价、谈判、签约等业务流程，确保业务顺利进行； 5. 负责业务风险的防控，确保业务合规、安全； 6. 负责协调公司内部资源，确保业务的顺利实施； 7. 负责业务相关文件的整理和归档； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、航运等相关专业优先； 2. 有相关海运业务相关工作经验，熟悉海运市场和业务流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作精神； 4. 英语听说读写流利，能熟练处理英文业务文件； 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 6. 工作态度积极、主动，具备较强的抗压能力和责任心； 7. 能适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供各类培训和职业发展机会； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活； 5. 舒适的办公环境，人性化的管理。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘海运业务员-姓名-学历-毕业院校”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位职责 1）负责招行信用卡业务数据分析类系统前后端开发以及生产运维保障工作：包含业务产品需求分析、前后端开发设计、项目管理以及生产运维保障。 职位要求 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）精通Java语言，熟悉Springboot、MyBatis等主流开发技术，掌握DDD驱动设计方法，对架构本身有较深入的理解和应用经验； 3）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心； 4）熟悉MySQL数据库，熟悉Redis、MQ、Kafka等中间件，有数据调优、性能优化开发经验； 5）3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先； 6）具备前端开发基础，熟悉React等主流框架使用或有全栈发展意向者优先； 7）熟悉数据结构和常用算法，有较强技术学习能力或者AI大模型应用开发经验者优先。

工作内容：领客户看房，签约（租房子是妥妥的刚需）公司有3000套房源需要出租， 每月薪资：5000～10000 学历要求：初中以上（更注重人品） 工作年限：有无经验都可 工作地址：山东省 青岛市 西海岸新区 井岗山路545号 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘人数：30 工作内容：一、区域经理内容： 1、负责户用光伏及公用资源（村委，养老院，菜场等）的推广； 2、负责区域内乡镇业务推广，寻找合适的业务合伙人； 3、教导业务合伙人如何跑业务，协助业务合伙人开单； 4、办理国家电网并网手续，政府关系协调； 5、开发村镇自建房屋顶租赁客户，达成合作 6、带领团队完成上级领导制定的任务目标； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、业务员工作要求： 1、年龄、性别、学历不限； 2、长期有在乡镇，村里，与百姓打交道的人员； 3、有较强的沟通能力，协调解决问题的能力； 4、本地有社会关系和人脉资源者优先； 5、有光伏/房产/保险/家电/电子产品等行业销售经验者优先； 6、勤奋自主、积极热情、做事有韧性，服务意识强； 此岗位是高提成，高收入的岗位，非常欢迎有强烈赚钱欲望的人才加入我们，月薪10000起，上不封顶 每月薪资：10000+ 职位福利，绩效奖励 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一:岗位描述:  1：负责交通银行信用卡的推广与办理  2：负责交通银行APP的推广  3：具有陌生拜访客户，自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道  4：能很好的解决与维护好新旧客户  5：能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP  6：完成团队既定的销售任务，能适应弹性工作制度，在深圳各区域进行展业  二: 任职要求:  1:：学历必须是大专及以上学历，学信网可查毕业（学信网查出结业或肄业不行），专业不限。  2：形象大方,普通话流利,语言表达能力强;  3：要**服从上级，能有团队协作能力  4：吃苦耐劳，适应摆台展业，能适应弹性工作  5：工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面  6：有上进心，希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。  7：有相关面销经验者优先  三:薪资结构:  1:工资结构:底薪(见习3500，正式4500，高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)  + 各项奖金及补贴  2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。  3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险  4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。  5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。  6:年假:入职满一年享受5天带薪年假  7：***补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴  8：共同成长金入职满一年1000元，满两年2000，最高每年五千，每年发放；学习发展金每年1000,；工作休闲金每年500元递增；员工体检：800元；独生子女托儿费：600元；高温补贴，节日问候  晋升空间：  1，内部晋升：  业务员业绩突出可以晋升为高级业务员，底薪增加了且能进入后备人才库；  深圳90%主任为业务员晋升，只要你有实力都可以晋升为业务主任，现有主任晋升所花时间平均为18个月；到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。  2，外部人才输送：  深圳分中心为全国先进分中心，为人才输送基地，很多城市的主任都由深圳输送出去，全国有57个分中心，支持回到家乡发展  总结：百年大行，国有银行，平台之大与稳定相信已经不必多说，我们的工资在行业中**是较高的，我们的产品**是优势明显的，关键我们的产品是免费的，如果你做销售，请做信用卡，如果你做信用卡，选择交行**是你明智的选择，交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的，吃苦很重要，品德更重要，品德决定你的做事方式，我们要勤奋的，要自律的，要主动能承担责任的，要服从安排的，能力再强不服从安排不是我们想要的，如果你符合以上条件，交行欢迎你，你一定能拿高工资！  地址：福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼  （投简历之后请电话联系）

岗位名称：机械加工合作项目业务员 1. 负责拓展机械加项目合作，开发新客户，维护老客户， 2. 负责收集客户需求信息，为客户提供专业的机械加工解决方案，进行商务洽谈，签订合同； 3. 负责货款回收，处理客户投诉，维护公司形象； 4. 负责完成上级领导交办的其他工作， 薪资福利： 1. 薪资6k～9k 2. 享有五险，免费工作餐等；优秀者可提供住宿， 3.工作地点：南京市浦口区桥林街道可成科技园西园

你渴望拥有一份灵活又充满挑战的兼职工作吗？你想充分发挥自己的人脉和沟通能力，赚取额外收入吗？现在，我们为你提供一个绝佳的机会！ 《隆易當寄卖行》公司专业办理：个人银行信贷，企业融资，汽车抵押，高价回收名烟名酒，奢侈品鉴定，资金周转就找隆易當寄卖行，当天到账，放款快，公司致力于提供优质的产品和服务，不断开拓市场，追求卓越。 二、招聘职位 兼职业务员 三、任职要求 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有一定的市场开拓能力。 2. 责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神。 3. 有销售经验者优先，无经验但有强烈的学习意愿和上进心者也欢迎。 4. 时间灵活，能够根据自己的安排开展业务工作。 四、福利待遇 1. 丰厚的提成奖励，多劳多得，收入上不封顶。 2. 提供专业的培训和指导，帮助你快速提升业务能力。 3. 灵活的工作时间，不影响你的正常学习和工作。 4. 结识各行各业的人士，拓展人脉资源。 如果你对这个职位感兴趣，欢迎随时联系我们！ 期待你的加入，让我们一起共创美好未来！

一、工作内容：（不限经验，工作内容简单容易上手） 1、主要负责银行信用卡逾期账户催收工作（合法合规催收哟~），以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案（可以申请办理分期、减免事宜哟~不会存在不回款情况的） 2、为客户提供资产管理方案，指导客户正确缴费还款方式，督促客户及时还款。 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 3、接受应届生，无学历经验要求 三、福利待遇： 1、带薪培训、带薪休假、带薪病假 2、提供餐补房补话补（不会用到私人手机哟，凡是用到的所有办公用品都是公司提供） 3、无责底薪+提成形式，新人均资5-8K，做的好的1W+，享有工龄工资、工龄奖金、职级工资、年终奖、福利补贴、生日补贴及其他补贴等（其他公司没有的我们都有） 4、各种团建活动及快速的晋升渠道 5、办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全，茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干，应有尽有！ 感兴趣的欢迎投递哟~

【企业文化及优势：】 1、国内外业务均有开拓，国内常年前三体量； 2、自有供应链，三家工厂分布广深莞，自有产品研发工程师，属行业发展引领者； 3、公司为工贸一体企业，库存充足，定价明确、快速确定成本，大大减少沟通成本； 4、新人入职一对一培训，同时配备阿里官方的培训指导； 5、氛围简单轻松，工作结果导向，没有职场是是非非； 6、社保，节假日小福利，该有的都不会缺，人性化管理； 7、负责人毕业于985、211高校，任职过数年大厂（阿里、滴滴）运营及管理岗位，ENFP型人格。 【岗位职责】 1、负责1688 阿里巴巴 平台询盘回复，RFQ 报价，公海营销、访客营销，沟通促成B端、C端、OEM、ODM订单（3C数码投影仪类目）； 2、平台发布产品、优化产品，过微信、FB、whats app、SNS、YouTube等社媒平台开发新客户； 3、跟进已成交客户订单，保持与客户良好的沟通，维护老客户并激活进行二次开发； 4、销售合同签订、销售资料制作，跟进样板、货期、发货、催款等问题； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，商英、国贸、电子商务、市场营销等专业优先； 2、一年以上阿里巴巴平台销售/电商运营/电商客服/售前客服/销售客服经验；（类目不限制） 3、具备良好的表达能力，熟悉1688、淘宝、天猫等平台后台操作； 4、熟练使用办公软件，有计算机类证书为佳； 5、活泼开朗，抗压能力强，有责任心及团队精神，认可公司企业文化，善于自我学习； 6、有灵活的业务思维和沟通协调能力，热爱客服职业，敢于挑战高薪。 【上班时间】10:00-20:00 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+提成，，时间为1-3个月，视工作表现情况定，可提前转正；底薪+提成综合6-11K，具体可面谈。 （1）提成方式：销售额提成； （2）奖金补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金 2、各项福利：办公室小零食、下午茶、生日会，节假日礼品及红包，员工聚餐、年会、医用药箱常备等； 【为什么选择我们？我们能给到你什么？】 1、培训体系：入职培训+师徒机制+岗位技能培训，提供免费外出培训与学习机会，持续为每个岗位制定发展计划及培训计划； 2、工作氛围：和谐的的团队氛围，公司95%以上均为90后，团队氛围很nice，老板人超好，不存在官威； 3、清晰明确的晋升通道：完善的职位晋升制度，注重人才能力，给您足够的发展空间； 晋升机会：初级业务员→中级业务员→高级业务员→外贸主管→外贸经理 4、公司资源：3C数码投影仪国内前三，7年投影仪沉淀 5、组织架构完善： 我司组织架构完善，各司其职 6、自有工厂+合作工厂产力支持，供应链稳定，有成本及速度优势，产力尚未拉满，运营成果可快速落地； 7、公司办公环境优越，工位大，非传统纯电商公司拥挤，并配置微波炉和冰箱等生活和办公用品，办公室位于地铁站和公交站附近，交通便利、商圈成熟。

岗位职责： 1、招商银行信用卡业务的推广和维护； 2、遵守各项规定，完成各项考核指标； 3、利用渠道资源，完成销售目标 二、任职资格： 1、国家***专科及以上学历 2、年龄30周岁以下； 3、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备一定的市场开拓、客户沟通能力和较强的责任心； 5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求； 6、有上进心、有目标，渴望高薪者优先。 三、薪资待遇：工资由底薪、绩效奖金、补贴、五险一金等组成，此外公司还会组织旅游和团建等活动 四、职业发展： 1、专业序列：市场企划岗、行政助理岗、分行联络员、数据分析岗、培训岗、资质审核岗等。 2、管理序列:小队长，三大委员，区长，辅导员，人才库，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围），内置卡部负责人（全国范围)。

岗位内容： 1. 负责开拓新客户，维护老客户，完成销售计划； 2. 熟悉国际贸易流程，包括订单跟踪、生产安排、物流运输等环节； 3. 协助制定营销策略，提高市场占有率。 任职要求： 1. 英语四级，外贸相关专业优先； 2. 具备较好的沟通、谈判和商务技能； 3. 具备一年以上外贸业务员工作经验； 4. 英语口语熟练，能够独立应对日常商务邮件和电话沟通。

国内业务员 职位描述： 1、根据公司制定的目标，执行公司业务发展计划，并完成年度销售目标； 2、巩固现有客户关系，同时积极发掘潜在客户，推动建立稳固的长期合作伙伴关系； 3、开发家具零售商、家居品牌等线上线下等新兴市场，并积极推广公司的产品与服务； 4、酒店、楼盘、商业空间等艺术项目开发，完成销售合同的起草和签订，推动与甲方及客户的战略合作关系； 5、能够独立出差拜访客户，到现场进行沟通和推介产品，确保客户对产品的优质体验和服务。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，2年以上业务拓展经验，且在设计、工程 、软装或艺术品销售领域尤佳； 2、大专及以上学历，能流利使用普通话及粤语者优先； 3、具备较强的文书撰写及组织能力，并具备一定的法律知识，能够独立处理合同等法律文件； 4、形象气质佳，工作积极主动，责任心强，具有良好团队协作能力和职业道德，并能承担较大的工作压力； 5、善于客户关系维护，耐心、热情、具备良好的沟通和抗压能力； 6、具有市场开发能力，能够挖掘潜在客户，并致力至提升市场占有率。