【工作薪资】 全职底薪4100元起，缴纳五险一金，工作满三个月享受工龄奖，提供店内晋升机会。提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折。 兼职21元/小时起，每月工时上限100小时。每周至少有2天固定可出勤的时间，出勤上满4小时提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折。 【工作内容】 1.学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本操作。 2.配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁; 【上班时间】 全职员工上六休一，每周根据门店排班休息，工资按照工时计算。 兼职员工，根据个人时间按小时计算工时，每周至少有2天固定可出勤的时间。 【其他福利】 全职按照门店排班工作，缴纳五险一金，提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折。满三个月享受工龄奖，工作满一年享受带薪年假。 （个人能力强的无学历员工提供门店晋升机会，可根据考核升职为店长副店长和门店负责人） 兼职出勤上满4小时提供员工餐，面条类免费，其他餐品4折。 （根据稳定性和能力提供升职，升职后时薪为21~24元） 【工作地】 山东省青岛市黄岛区漓江西路1669号(积米崖地铁站A1口步行150米)永旺梦乐城 目前新店筹备中，入职员工需要去往（市北区辽阳西路366号丽达茂)培训两个月至新店开业后入职新店。 职位福利：加班补助、包吃、五险一金

1，筹备新团队，发展组织架构 2，辅导训练新人

1、背景要求：支行副行长或营业部副总经理级别，三年以上私人银行管理经验，或五年以上贵宾理财管理经验，年龄30岁（含）以上；国有银行；工农中建交，重点招募私人银行部，贵宾理财中心高级管理人员。最低要求一级支行级以上；内资股份制商业银行；招商、浦发、光大、平安、民生、中信、兴业、广发等；外资银行：汇丰、花期、渣打、恒生、大华等。 2、客户量要求：拥有高净值客户不少于50人，所辖团队不少于15人，团队业绩不低于8000万/月。 3、知识经验：大学本科及以上学历，金融、营销、管理学等相关专业优先；持有基金从业资格证书。 4、行为价值观：认同恒天文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观。 5、能力素质：对于不同的产品线均有理解和实战；有一定人脉资源，并有意愿做好营业部筹备、营销和管理工作，踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。

能报价、接单、排单和跟踪生产、大货，熟悉对外贸易的基本流程；

职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，擅长PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

职位描述 1.负责保障商业项目落地执行，包括售前项目评估、筹备，售中统筹、推进，售后结案、复盘等支持工作； 2.有项目管理体系知识和服务意识，能有效把控项目风险，及时发现跟踪影响项目进度问题并积极推动解决； 3.有产品思维，熟练掌握各类商业化产品逻辑和执行流程，能为项目提供产品玩法经验并提出产品优化建议； 4.有良好沟通技能，对内能协调多个部门进行资源整合、推进落地，外部对接客户/代理进行需求沟通和把控； 5..善于学习思考，能不断面对工作中的变化和问题并总结、复盘、分享； 6、销售端其他非商业需求支持 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备良好专业知识、有销售或广告公PM相关职位两年以上经验； 3.熟悉互联网媒体特性； 4.有数据分析能力，能熟练使用各个数据平台，满足销售端各个场景下的数据需求； 5.自我驱动能力强，以结果为导向，执行力强，良好的跨部门沟通协作能力。

职位职责： 1、深入游戏业务本身，了解产品增长需求和多种市面获量玩法，参与游戏在台港澳地区市场的营销推广工作，帮助业务达成发行目标； 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作，参与或配合各阶段的营销活动、公关内容，促进用户的自传播，达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流； 3、根据游戏理解和和用户分析，完成营销卖点的提炼和包装，筹备推广核心物料与玩家向素材，包括但不限于KV/视频/H5等。 职位要求： 1、本科学历及以上，具备英语工作语言能力者优先； 2、3年以上游戏营销工作经验，港澳台发行经验优先，关注并熟悉游戏行业动态和发行打法； 3、有较强的创意营销能力，热爱游戏及ACG文化，有创意脑洞或擅长文案，懂得如何包装产品与用户沟通，有**的渠道、媒介或KOL资源者优先； 4、熟悉国内各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。

工作职责: 职责描述： 1. 股东会、董事会及专业委员会运作：根据有关法律法规及章程规定，负责股东会、董事会及专业委员会的会前筹备、会议支持及会后事项跟进等，确保会议运作合法合规； 2. 信息披露管理：负责公司信息披露管理机制流程的制定与更新，负责公司官网及中保协信息披露栏目内容的管理与维护，负责公司日常信息披露事务的审核、披露相关事宜，定期组织信息披露管理工作的宣导与自查等，确保信息披露管理的及时性、有效性及合规性； 3. 董监事管理与服务：根据监管及内部管理要求，负责董事监事任职全生命周期的管理与服务，协助董监事提升履职能力; 4. 其他事务：负责根据监管或外部机构要求等，起草和递交公司治理相关材料。配合公司内部各有关部门需求，提供公司治理相关材料，确保材料的真实性、准确性； 5. 领导交办其他事务等。 任职资格: 1. 本科及以上学历，法律类专业更佳； 2. 具有保险公司治理和信息披露实务操作经验优先； 3. 具备保险、金融行业的相关知识，具备公司治理及相关法规等专业知识； 4. 工作严谨细致，较强的责任心与进取心，语言文字表达能力强，熟练运用各类办公软件和设备； 5. 具有良好的沟通协调能力、掌握信息能力、理解实施能力和分析判断能力。

职位职责： 1、深入游戏业务本身，了解产品增长需求和多种市面获量玩法，参与游戏在大陆与台港澳地区市场的营销推广工作，帮助业务达成发行目标； 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作，参与或配合各阶段的营销活动、公关内容，促进用户的自传播，达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流； 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性，筹备推广核心物料与玩家向素材，包括但不限于KV/视频/H5等； 4、根据游戏理解和和用户分析，完成营销卖点的提炼和包装、制定官方社媒的内容运营策略，统筹供应商进行口碑维护和舆情管理。 职位要求： 1、本科学历及以上，具备英语工作语言能力者优先； 2、3年以上游戏营销工作经验，有港澳台发行经验优先，关注并熟悉国内外游戏行业动态和发行打法； 3、有较强的创意营销能力，热爱游戏及ACG文化，有创意脑洞或擅长文案，懂得如何包装产品与用户沟通，有**的渠道、媒介或KOL资源者优先； 4、熟悉国内各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.**本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1. 辅助线下授权项目的执行和协调，主动并及时反馈项目的进展（包括项目前期筹备阶段和项目的落地阶段）。 2. 跟地产商圈、文旅景区、品牌等线下授权客户的洽谈、签约和落地。 3. 跟进已授权的线下授权项目，并对于整体项目制作总结及定期给予分析报告。 任职要求： 1. 具有一定的策划能力，会设计及摄影基础优先。 2.收集同类线下授权案例信息，并定期考察和汇总，有线下实景娱乐授权工作经验优先 3.良好的商务洽谈能力，工作细致、认真、有责任心； 4.热爱动漫、游戏、影视，熟悉b站并充分了解平台IP，抗压能力良好，且能接受适度的出差； 5.熟练掌握办公室等相关工作软件（office），熟练掌握其他设计相关软件，如ps、ai、c4d、3dmax、AE、PR优先； 6.英语流利优先

岗位职责： 1.深入理解所BP的业务发展动态，掌握业务知识，厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源，按实际的计划协调资源，确保达成培训需求承接率； 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案，确保所有的培训方案有效果； 4.根据讲师管理办法，通过选育用励汰对专兼讲师进行管理； 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课，并输出授课质量反馈，对培训效果进行评估，根据评估结果优化课程，对不达标情况进行改善，并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求： 1.具备培训工作经验，具备专业课程设计、开发和讲授能力，拥有培训运营及实施经验； 2.具备培训效果评估及复盘能力，了解数据分析思路； 3.善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力； 4.积极主动，优秀的自驱力及快速学习能力； 5.韧性强，能够适应短期内高频出差。

1. 活动组织与执行 统筹策划协会各类活动（年会、团建、培训、庆典等），包括方案制定、预算编制、流程设计、物资筹备等 协调内外资源（场地/供应商/部门协作），跟进活动执行细节，确保流程顺畅 活动后总结复盘，整理活动效果报告并提出优化建议 2. 会议管理与协调 负责协会级会议（例会、专题会等）的安排，包括通知发布、场地布置、设备调试、材料准备 做好会议记录，整理会议纪要并跟进决议事项的落实 协助跨部门会议协调，确保信息同步 3. 上传下达与行政支持 传递协会政策、文件及领导指示，确保信息准确、及时跟进部门任务进度，协调解决执行中的问题 处理日常行政事务（文件归档、办公用品管理、基础数据统计等） 4. 公众号运营与宣传 策划公众号内容选题，撰写或整合图文素材，完成排版与发布 跟踪发布效果（阅读量、互动量等），优化运营策略 维护协会形象，及时响应粉丝留言或咨询 5. 其他综合事务 协助协会文化落地（如员工关怀、文化墙维护） 处理突发事件或临时交办的跨部门协作任务 二、核心能力要求 1. 组织协调能力 擅长多线程任务管理，能高效统筹活动、会议等复杂事务 具备资源整合能力，协调内外部团队推进项目 2. 沟通表达能力 优秀的书面和口头表达能力，能清晰传递信息 高情商沟通技巧，妥善处理跨部门协作中的问题 3. 执行与应变能力 注重细节，对流程把控严格，执行力强 具备快速反应能力，能灵活应对突发事件 4. 文案与新媒体运营能力 熟练撰写通知、纪要、活动方案等公文 熟悉公众号排版工具（如秀米、135编辑器），掌握基础设计技能（Canva/PS）为加分项 5. 办公软件熟练度 精通Excel/PPT/Word，能高效处理数据统计、报告制作 熟悉OA系统、会议管理软件操作 6. 责任心与服务意识 工作细致耐心，能主动发现问题并提出解决方案 具备团队服务意识，适应阶段性高强度工作 此岗位招聘主体是重庆市企业合规促进会（简称合规会），因行政本人身兼 合规会 出纳，账号无法同时绑定两个单位，故此说明。

岗位要求： 1、根据公司发展战略开拓业务合作渠道、挖掘合作关系； 2、公司相关业务渠道合作伙伴的洽谈和维护； 3、审核商务合作条款、起草合作协议； 4、及时跟进项目实施进度、确保服务合同的有效签署与执行； 5、商务活动的筹备与实施安排； 6、搜集行业市场信息并分类整理及时把握行业动向； 7、公司内部业务相关部门的沟通对接与协调； 8、完成领导交办的其他事宜。 任职条件： 1、1年以上的商务经验，35岁以下 2、英语水平，可读可写 3、擅长内外沟通、合同洽谈、信息汇总分析 4、良好的职业素养和自我驱动力5、能接受短期出差、加班