岗位职责：1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、高中（中专）及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作

公司简介：  瑞幸咖啡（Luckin Coffee）是中国领先的高品质咖啡品牌，以“让每一个中国人都能喝到更好的咖啡”为使命，通过科技与品质的结合，为客户提供高品质、高效率和优质的服务。我们正在寻找热爱咖啡、追求卓越的咖啡师加入我们的团队，共同传递美好的咖啡体验。 岗位职责：  1. 负责制作各类咖啡饮品，保证咖啡品质的稳定性和口感的一致性；  2. 熟悉并掌握咖啡机、磨豆机等相关设备的操作和维护；  3. 负责门店日常运营及环境整洁，保持店内环境舒适、干净；  4. 负责与顾客沟通，了解顾客需求，提供优质的服务；  5. 参与新品研发和推广，协助完成各类市场活动；  6. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求：  1. 高中及以上学历，具备相关咖啡制作经验者优先；  2. 热爱咖啡，对咖啡文化有浓厚的兴趣；  3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境；  4. 具备团队合作精神，愿意学习新技能，不断提升自己；  5. 兼职咖啡师要求能够提供稳定的工作时间，每周至少工作 20 小时。 福利待遇：  1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制；  2. 提供系统的培训和职业发展机会；  3. 享受各类节假日福利和员工关怀；  4. 员工饮品优惠和丰富的团队活动。 工作地点：根据求职者所在城市和瑞幸咖啡门店需求进行分配。 应聘方式：请将简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的咖啡体验！

招聘岗位：上海瑞幸咖啡师 企业简介：luckin coffee（瑞幸咖啡），是中国最大的连锁咖啡品牌。利用线上和线下为大多数人提供质美价廉的饮品（小蓝杯小鹿茶）。 工作内容：主要负责制作咖啡和饮品，以及店面清洁工作。 薪资福利：前60小时学习期19/小时，通过咖啡师资格29/小时，综合在4500-5800这样，员工饮品免费喝，免费培训。会有晋升~ 工作时间：门店运营区间一般在早7晚9，不同的门店运营时间不同~在运营时间内排班8小时左右~具体根据门店安排略有不同，周工作40h，月度167-200h，月休息8天左右。 工作地点：根据住址全上海就近分配

岗位职责： 1、熟练调制各种咖啡、饮料。 2、执行营运制度和流程，包括现金处理、卫生和安全等。 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 4、性格阳光向上，有爱心，富有创造力。 【任职要求】 1.有无经验都可以的 热爱咖啡行业 可以接受实习生 学徒的 2.就近分配 3.有系统专业的免费培训流程 【工作时间】工作时间每天为八个小时，按照门店的营业时间进行轮班 综合薪资5500-6000每月 做五休二(具体按照门店排班） 全上海区域门店都可就近分配

招聘岗位：上海瑞幸咖啡师 企业简介：luckin coffee（瑞幸咖啡），是中国最大的连锁咖啡品牌。利用线上和线下为大多数人提供质美价廉的饮品（小蓝杯小鹿茶）。 工作内容：主要负责制作咖啡和饮品，以及店面清洁工作。 薪资福利：前60小时学习期19/小时，通过咖啡师资格29/小时，综合在4500-5800这样，员工饮品免费喝，免费培训。会有晋升~ 工作时间：门店运营区间一般在早7晚9，不同的门店运营时间不同~在运营时间内排班8小时左右~具体根据门店安排略有不同，周工作40h，月度167-200h，月休息8天左右。 工作地点：根据住址全上海就近分配

岗位职责：用全自动咖啡机制作饮品，有无经验均可。 任职要求：18-35岁，男女不限，无明显大面积纹身 工作时间：8小时工作制，双休 薪资待遇：时薪22/时 工作地址：全宁波就近分配 晋升空间：店员—值班经理—副店长/店长 3-6个月晋升到副店长薪资7000-10000

岗位职责：用全自动咖啡机制作饮品，有无经验均可。 任职要求：18-35岁，男女不限，无明显大面积纹身 工作时间：8小时工作制，双休 薪资待遇：时薪24/时 工作地址：全南京就近分配 晋升空间：店员—值班经理—副店长/店长 3-6个月晋升到副店长薪资7000-10000

工作内容：通过全自动咖啡机制作客户满意的饮品，简单好学免费培训经验不限； 任职要求：年龄18-35周岁，中专及以上学历，无明显纹身 工资待遇：时薪制29/小时 晋升路线：店员---值班---副店长/店长 工作地址：全市就近分配

uckin coffee招聘啦！全市区就近安排门店，有无经验均可。 招聘岗位：店员 咖啡学徒 服务员 工作内容：学习咖啡制作，辅助完成店内工作 任职要求：年龄18-35，有无经验均可，带薪培训 晋升快 工作时间：店长排班8小时。 薪资待遇：22/小时，五休二 咖啡饮品免费喝 晋升渠道：咖啡师 - 值班主管 - 副店长 - 店长（2个月一次晋升）

luckin coffee招聘啦！全市区就近安排门店，有无经验均可。 招聘岗位：店员 咖啡学徒 服务员 工作内容：学习咖啡制作，辅助完成店内工作 任职要求：年龄18-35，有无经验均可，带薪培训 晋升快 工作时间：店长排班8小时。 薪资待遇：22/小时，综合薪资4500-5000 五休二 咖啡饮品免费喝 晋升渠道：咖啡师 - 值班主管 - 副店长 - 店长（2个月一次晋升）

工作名称：瑞幸咖啡师 岗位要求：手上无大面积纹身，18-30岁 薪资待遇：22/小时 月薪5000+ 想学门手艺的年轻人就来吧！

岗位职责：用全自动咖啡机制作饮品，有无经验均可。 任职要求：18-35岁，男女不限，无明显大面积纹身 工作时间：8小时工作制，双休 薪资待遇：时薪22/时 工作地址：全宁波就近分配 晋升空间：店员—值班经理—副店长/店长 3-6个月晋升到店长薪资8000－10000

岗位职责：用全自动咖啡机制作饮品，有无经验均可。 任职要求：18-35岁，男女不限，无明显大面积纹身 工作时间：8小时工作制，双休 薪资待遇：时薪22/时，值班24/时 工作地址：全杭州就近分配 晋升空间：店员—值班经理—副店长/店长 3-6个月晋升到副店长薪资7000-10000

岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、高中（中专）及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感