• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大客户专项支持,开放平台方案可行性评估和落地,低代码飞书集成平台技术支持; 2、洞察用户痛点,推进对外文档,排查工具优化,持续提升客户满意度和产品体验; 3、跟踪客户使用反馈,收集重点信息,帮助产研部门过滤与飞书相关的技术问题,将问题提交给产研修复; 4、从技术层面总结,并协同产研团队,优化用户使用飞书开放平台的体验; 5、持续学习和提升自身专业度,与内部前后方同事紧密协作并提升问题处理效率,提供令客户满意甚至超出预期的专业技术服务; 6、识别用户集成重大影响问题,按照流程规范进行有效的升级处理,协助维护客情关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备较强的信息检索、需求挖掘、数据分析及应用和创新能力; 3、具有良好的客户服务意识和客户沟通技巧,独立分析和快速解决问题能力; 4、具备Web/前端/小程序开发能力或后端应用开发能力优先; 5、有开放平台大客户技术支持经验者优先; 6、英语优秀者优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音小程序内容与经营安全,基于对开放能力、行业理解,制定开放标准与治理策略,针对业务重点运营行业设计治理解决方案; 2、建立复杂多业务域场景的治理体系,匹配开放生态的解决机制与产品能力,实现生态分层刻画与牵引; 3、建立问题识别与分析体系,清晰定义小程序或能力开放中的风险域,评估平台安全策略的覆盖与完备程度,推动平台治理能力的迭代与演进; 4、建立高效协作机制,能够协同直播、短视频生态治理以及体验服务等团队,推动开放平台的业务开放与生态安全建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网治理经验,具备多个行业治理经验优先,如电商、内容消费、招聘等; 2、了解开放生态业务特点,具备技术理解能力,对互联网开放平台以及小程序生态有一定认知,关注行业创新与变化; 3、具备优秀的结构化思维能力,能洞察用户痛点并把握问题本质,设计成可切实落地的方案,有业务和数据分析的经验和知识,善于应用数据分析发现和挖掘问题。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发,细化拆解业务需求并实施; 2、参与产品架构规划设计、性能优化、故障排查和解决线上问题等工作; 3、积极参与技术分享,技术学习,促进团队成员进步提升; 4、协调驱动业务团队间的配合协作,能通过目标驱动大家完成任务; 5、主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、技术驱动业务,推动业务&产品持续进步。 岗位基本需求 1、大学本科以上学历,具备扎实的编程基础和数据结构算法基础,优秀的编程能力和问题解决能力; 2、3年以上分布式系统开发经验,具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验; 3、精通Java及面向对象设计开发,深入理解面向服务的架构,精通微服务开发,掌握Linux/MySQL/NoSQL核心原理等; 4、精通主流Java相关中间件,热爱技术,喜欢专研技术,这样我们才会不断进步成长; 5、喜欢钻研,对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣,对技术驱动业务有强烈的激情;勤于思考总结,结果导向; 6、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、前端、移动端等多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 1、具有开放平台/C端相关系统或其他复杂、高并发系统的架构设计和优化经验优先考虑; 2、具有地图和LBS相关领域服务端开发经验优先考虑。 岗位亮点 1、深度支撑地图在美团各场景LBS领域能力建设; 2、这是一个深度参与高并发、高可用、高性能项目的机会。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理和提升音乐人开放平台的基础体验和后端服务质量:围绕发歌、结算、审核等平台核心产品环节不断进行迭代优化,持续提升产品体验,提高业务流转效率; 2.负责音乐人开放平台的商业化建设,围绕用户发歌、推广链路持续探索营收模式,通过产品能力搭建、营销事件策划和核心用户运营等方式,联动商务和运营团队,不断提升收入规模。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有结算产品、商业化产品、增长产品经验者优先; 2.具备较强的数据分析能力,掌握常用的数据分析工具如SQL等; 3.强目标和结果导向,强烈的责任心和自驱力,热爱音乐类产品赛道。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责不断优化腾讯音乐人的激励与分成策略并联动研发、商务和运营等团队,聚焦重点音乐人的扶持; 2.负责提升内容引入的综合效率,通过协议覆盖推进、分成结构优化等方式,达成开放平台的降本目标; 3.负责音乐人开放平台基础体验核心环节的产品迭代,包括版权管理、合同签约等产品能力的建设。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,具有平台产品或商业化产品经验者优先; 2.具备优秀的数据思维和分析能力,较强的目标结果导向; 3.强烈的owner意识,具备B端、C端和后台全链路策略能力者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发,细化拆解业务需求并实施; 2、参与产品架构规划设计、性能优化、故障排查和解决线上问题等工作; 3、积极参与技术分享,技术学习,促进团队成员进步提升; 4、协调驱动业务团队间的配合协作,能通过目标驱动大家完成任务; 5、主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、技术驱动业务,推动业务&产品持续进步。 岗位基本要求: 1、大学本科以上学历,具备扎实的编程基础和数据结构算法基础,优秀的编程能力和问题解决能力; 2、3年以上分布式系统开发经验,具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验; 3、精通Java及面向对象设计开发,深入理解面向服务的架构,精通微服务开发,掌握Linux/MySQL/NoSQL核心原理等; 4、精通主流Java相关中间件,热爱技术,喜欢专研技术,这样我们才会不断进步成长; 5、喜欢钻研,对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣,对技术驱动业务有强烈的激情;勤于思考总结,结果导向; 6、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、前端、移动端等多方密切配合的经验和意识。 具备以下优先: 1、具有开放平台/业务网关相关系统或其他复杂、高并发系统的架构设计和优化经验优先考虑; 2、具有地图和LBS相关领域服务端开发经验优先考虑。 岗位亮点: 1、深度支撑地图在美团各场景LBS领域能力建设; 2、这是一个深度参与高并发、高可用、高性能项目的机会。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、深度理解直播互动玩法,并能够判断、筛选出符合业务阶段性诉求的优质产品,关注行业以及玩法产品的变化趋势,具备行业发展的前瞻性,为业务的后链路发展赋能; 2、具备主动且多元的线索寻找以及渠道建立的能力,定位玩法产品,对接开发者、并且能够驱动开发者优先为平台提供优质的玩法产品; 3、对开发者的引入、入驻、经营等全链路环节进行负责,推进开发者自助化系统持续完善,为开发者的入驻、经营提效赋能; 4、为玩法的选品、接入、上线等全链路环节的进度负责,缩短过程链路,加速玩法入驻上线。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责第三方概率玩法的产品对接工作,持续玩法接入质量与接入效率,为玩法上线品质与效果负责; 2、负责第三方玩法全生命周期,包括玩法准入、玩法与数值调优、上线优化等产品管理工作; 3、负责第三方玩法所需的平台能力建设,规范开发者边界,赋能开发者生产力与创意空间,提升玩法上限。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责互动(弹幕)玩法的产品管理工作,对行业发展趋势有敏锐判断,协助业务负责人规划玩法品类、制定重点引入玩法计划,推动商务落实热门、潜力玩法的引入; 2、负责玩法的生命周期管理,包括玩法准入审核、玩法方案调优、推动优质玩法持续优化; 3、为头部玩法孵化负责,基于业务状况和需要,筛选具备热门潜质的玩法,联动流量策略、供给运营、活动等,协同持续跑出热门玩法; 4、持续建设平台开放能力,持续激发开发者创意,丰富完善生态,为开发者创意赋能。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责互动(弹幕)玩法的产品管理工作,对行业发展趋势有敏锐判断,协助业务负责人规划玩法品类、制定重点引入玩法计划,推动商务落实热门、潜力玩法的引入; 2、负责玩法的生命周期管理,包括玩法准入审核、玩法方案调优、推动优质玩法持续优化; 3、为头部玩法孵化负责,基于业务状况和需要,筛选具备热门潜质的玩法,联动流量策略、供给运营、活动等,协同持续跑出热门玩法; 4、持续建设平台开放能力,持续激发开发者创意,丰富完善生态,为开发者创意赋能。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责第三方概率玩法的运营工作,持续提升优质玩法数; 2、负责与第三方开发者沟通与对接,协同开发者进行玩法运营动作,持续提升玩法转化与流水; 3、负责活动运营、内容运营等,与平台其他活动及生态结合,持续扩大用户活跃规模; 4、负责玩法的日常运营与维护,保障第三方玩法的稳定运行。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、深入理解直播互动玩法业务,了解业务生态,关注行业发展趋势与关键变化,协助业务负责人规划业务发展关键点与节奏; 2、为互动玩法的付费用户规模负责,拆解提升用户新增与留存的关键点,通过事件运营、活动运营、标杆运营、流量策略等手段,持续扩大用户规模与流量洗刷效率; 3、为互动玩法业务的用户与消费生态健康度负责,深入业务前线,对厂商/公会/主播/消费用户的动向保持高度敏锐,对负向行为进行及时打击,制定并落实生态规则,维护长期生态健康。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、深入理解直播互动玩法业务,了解业务生态,关注行业发展趋势与关键变化,协助业务负责人规划业务发展关键点与节奏; 2、为互动玩法的付费用户规模负责,拆解提升用户新增与留存的关键点,通过事件运营、活动运营、标杆运营、流量策略等手段,持续扩大用户规模与流量洗刷效率; 3、为互动玩法业务的用户与消费生态健康度负责,深入业务前线,对厂商/公会/主播/消费用户的动向保持高度敏锐,对负向行为进行及时打击,制定并落实生态规则,维护长期生态健康。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    招募音频主播,居家工作 无任何违约金和其他任何费用! 1.薪酬待遇 兼职3小时,时间自己定,100-200/天,下播自提 全职每天6小时,可分开, 200-400/天,下播自提 综合工资:兼职4000+全职8000+(公司后台数据显示)。 礼物提出日结,只要你好好做,轻松月入过万都是有可能得,入职率百分百,合不合适,试一天就知道了。 2.要求 设备要求:一部手机一副耳机 年龄:女士18-40,男士18-35,会说普通话,不需要声音好听 3.工作内容 语音厅语音主播不露脸,会唱歌或者聊天的都可以完全胜任。纯绿色聊天,接受无经验,免费培训,氛围轻松。 4.资源服务 免费的流量扶持,一对一运营跟播,保证不散养居家(3小时)不露脸 可兼职日结
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    目前中/高级都有招,欢迎大家沟通!需要精品运营经验3年以上! 公司属于研产销一体,自有工厂,自有研发团队(软硬件自主研发),全球线运营。 岗位职责: 1. 精细管理亚马逊平台产品链接,打造卓越的链接策略,提高产品在各类目中的排名,制定并执行高效合规的推广策略,最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上,制定产品推广计划,跨部门协作策划并执行推广活动,包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态,迅速识别和解决推广过程中的问题,具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略,优化广告效果,确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具,为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力,拥有自主学习能力,能够自主寻求解决问题的多渠道,不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划,保证良好的库存周转; 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求: 1. **专科及以上 ,英语四级及以上; 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先;有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧,具备卓越的市场洞察力;工作细致、认真,具备高度执行力。 4. 主动沟通,注重结果,具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑,精通Excel、Office等办公软件,使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。 工作时间:5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00(周六可以居家办公,居家不用打卡,非紧急情况不用来公司) 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程; 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口,带领大家走在AI前沿; 3、我们公司账号购买了midjourney的会员,你可以随心所欲的画图; 4、我们的薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 5、我们有良好的培训,健全的晋升机制,扁平化管理,95%的中层管理是内部培养与提拔; 6、我们可以在【得到APP】购买课程,一年可以报销3次,每次额度300元; 7、我们入职就购买五险一金,一档医保,高于一般企业的缴纳额度; 8、我们还有迟到豁免时间,每个月还有200的全勤奖,入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖,有400元/月,600元/月,800元/月,1000元/月,想来我们公司了嘛; 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包,吃不完根本吃不完; 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假,休不完根本休不完; 11、我们每个月还有领导不参加的团建,社恐不用怕,每年还有全体旅游; 12、我们有下午茶,水果蛋糕、烧烤小龙虾,炸鸡炸串,吃不完根本吃不完; 13、我们公司电脑配置高,人手一台华为笔记本不是事; 14、我们公司在10号线岗头地铁站,楼下遍地公交站,办公在12楼不高不矮,风光无限。
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