我们是一家时尚领域的AI公司，有自己的服装品牌和App。我们正在寻找一位新媒体运营专员在公司的营销团队负责推动品牌在小红书、抖音等新媒体平台上的内容创作和社区管理。此职位将要求应聘者具备出色的内容创造能力、对新媒体营销趋势的敏感洞察力，以及能够有效运用KOC资源进行品牌推广。 主要职责 - 内容策划与执行：负责小红书、抖音的内容策划、制作和发布。 - 小红书店铺的运营 - 营销活动的策划 - 少量投流工作 ## 岗位要求 - 学历：市场营销、传媒、广告、公关或相关专业优先。 - 经验：至少2年以上新媒体内容运营或相关领域的工作经验。 - 技能：   - 有网感精通小红书、抖音等新媒体平台的流行趋势、运营规则和用户行为。    - 个人素质：   - 良好的沟通协调能力和突出的抗压能力。   - 强烈的责任心和团队合作精神。   - 能够在快节奏和不断变化的环境中优先处理和解决问题。   - 熟悉年轻女性的服装购物需求，熟悉网络流行文化

岗位职责： 1、根据需求输出小红书内容策略，包含但不限于小红书达人端/企业账号端的内容策略和规划，并对后续产出的内容qc 2、根绝需求进行项目复盘，包含但不限于数据复盘、内容复盘等 3、负责对接客户、承接客户需求、引导客户的沟通理解管理能力 任职资格： 1、半年工作经验，熟悉小红书平台玩法的优先 2、熟悉达人种草，有负责过种草项目的优先 3、会写文案，会写ppt。对内容具备一定的敏感度，洞察能力强 4、性格活泼，会沟通。 福利待遇： 1.办公环境：环境舒适，人际关系单纯，自由平等，100多名员工，无障碍沟通 2.五险一金：那是必须滴 3.节日福利：妇女节，六一儿童节，端午节，中秋节、圣诞节、生日等都有惊喜等着你 工作时间：9:30-18:30/双休/法定休 工作地点：上海市普陀区中江路888号5F（地铁13号线大渡河路4号口出）

电话销售： 职位描述： 1、需熟悉并了解央视节目及广告销售模式; 2、与企业相关媒体宣传负责人对接宣传事宜； 3、全面进行客户开发、客户维护及客户后续服务的相关工作； 4、善于对现有广告市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售目标； 5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高签约金额和利润率； 6、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 职位要求： 1、有央视广告或公关公司的从业经验者优先。熟悉广告行业流程，能够独立开发行业客户。 2、具有一年以上销售以及营销经验，有保险销售、广告及电话营销工作经验者优先； 3、具有强烈的创新意识和强大的业务拓展能力，具有央视客户资源及媒体销售经验； 4、具备较强的人际沟通能力，积极主动，思维敏捷，谈判应变能力强，较强的责任心和团队意识，富有工作热情，热爱有央视广告或公关公司的从业经验者优先。 公司为您提供的福利待遇： 1、薪资组成标准：无责底薪+奖金+双项提成+利润+月度和季度激励+年底分红 2、五险一金，参与公司年终奖励； 3、周末双休，享受国家法定假日、带薪年假+节假日礼品激励； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、试用期提前转正 职位亮点：带薪培训、五险一金、双休、带薪年假

1.具有北京市常住居民户口优先；2.品行端正，身体健康，爱岗敬业，纪律性强，能够服从工作安排；3.能熟练驾驶车辆，具有岗位所需的C1机动车驾驶证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；4.具有5年以上驾驶员工作经验，具备司机岗位所需的专业技能，有良好的服务意识；

1.22岁-55岁。招聘商务司机，负责车辆日常维护，接送客户，工作时间可弹性安排，上班自由 2.遵守交通规则 3.爱惜公司的车辆 4.无犯罪记录，酒驾，驾龄3年及以上 收入9000左右，周休一天，公司免费提供车辆

要求:    有c1或c1以上驾驶证，年龄22-60岁，无不良记录，无酒驾醉驾犯罪记录无吸毒史。 工作内容:       接送人，在成都地区，路不熟没事，都是有导航，开车要稳重，不开急躁车，不疲劳驾驶，以安全为主。 薪资：4600底薪+绩效+奖励+补贴+其他福利 综合收入6000-10000 工作时间:       月休4-6天，自行安排，提前一天报备就行

职位描述 1、负责贝壳一站式机器学习平台的设计研发与迭代改进，为业务提供稳定易用、高性能、高性价比的解决方案； 2、业内机器学习系统与平台前沿技术进展跟进与调研、落地； 3、参与模型训练，模型服务，模型管理，资源调度等机器学习相关问题的开发。 任职要求 1、计算机基础知识与编程基本功扎实，熟悉Go/Python/C++至少一种； 2、参与过大规模分布式系统的开发和维护； 3、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识 ； 4、善于学习新的知识，动手能力强，有进取心。 加分项： 1、有CUDA C/C++编程经验，有GPU并行计算编程基础(NCCL)经验优先； 2、了解分布式系统、容器相关领域技术，熟悉Kubernetes/docker等优先； 3、熟悉机器学习框架(Tensorflow/Pytorch/Jax)优先。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、三年以上招聘工作经验，招聘渠道和资源开拓经验； 3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力

工作职责: 1.负责互联网金融产品的合作与推广维护，负责API和H5合作产品全流程的规划与设计； 2.根据现有的业务规划设计金融产品交易结构，负责产品生命周期管理，包括但不限于需求沟通、产品设计、需求评估、研发、测试、上线等环节； 3.持续跟踪行业和市场变化，研究互联网金融产品和服务的创新模式，提供优化建议并组织落地； 4.负责跨公司、跨部门团队协作，协调资源，把控项目进度和质量。 5.监控渠道运营的核心指标数据，擅长通过数据驱动产品增长和优化，与渠道方进行深度合作，持续提升业务效率。 任职资格: 1.*****本科以上学历，5年以上互联网金融工作经验； 2.熟悉互联网金融相关监管政策、业务模式及产品流程； 3.熟悉常见金融类产品风险点，具备从0到1组织项目落地的能力，具备丰富的互联网金融项目经验，有成熟线上产品案例优先； 4.有一定的商务拓展能力，有金融合作资源者优先； 5.具有强烈的自驱力和责任心，逻辑思维清晰，数据敏锐度较高。

岗位职责: 1、深刻了解金融行业分期定价、价格有关的最新动态，不断完善基础价格策略及价格机制，为营收指标负责。 2、摸索定价背后的规律，从客户，场景，数据等多个维度制定价格策略，同时持续优化价格算法模型提升相关业务指标。 3、协同产品、算法、研发、运营等团队，推动与价格相关项目的落地,对分期业务数据进行监控，定期输出价格效果分析，不断迭代价格机制。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上金融行业工作经验，有金融产品定价工作经验优先。 2.有较强主动性，积极驱动业务优化 3.数学、经济学、统计学专业优先;有较强数据分析能力，至少熟练其中一种数据分析工具(SQL，SAS，SPSS，R等)

岗位职责： 1、为B端大KA团队业绩负责，日常带领团队卖货，帮助团队业绩目标达成； 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进； 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地，确定动员目标，策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地；3、与商品组一起制定团队的货品排期计划，提前与团队长沟通活动，确保大活动传达清晰； 4、反向输出团队的货品活动需求，根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等，促进团队业绩目标达成； 5、定期与团队长复盘业绩达成情况，并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题； 6、团队的社群带货方法论输出，沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求： 1、1年及以上商品/社群相关经验，对商品有敏感度； 2、有处理复杂问题的能力和决心，有主流电商或社群电商平台工作经验优先； 3、对数据和用户需求敏感，善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等； 4、性格皮实乐观，擅长与人沟通，抗压能力强，能承受高强度的工作，善于使用微信、企微工作。

工作职责: 1、各类业务相关数据的统计分析； 2、各类业务场景下的模型开发、评估、监控及迭代； 3、对可能存在的业务风险整理有数据支撑的报告提前预警； 4、对各类内外部数据进行深层次挖掘； 5、协同、帮助部门内外同事完成领导布置的各项工作。 任职要求: 1、对公司业务及阶段有足够认识及见解； 2、熟练掌握各类数据挖掘、模型开发相关技术及工具； 3、能按时保质完成领导布置的各项工作； 4、与部门团队其他成员相处融洽，能相互学习，相互帮助。

岗位职责： 1.参与具体的动作设计任务，审核外包资源，指导外包制作。 2.负责动画系统的创建、迭代和优化，推进动画流程管线。 3.配合主美制定游戏动作风格，输出动作设计模板和规范。 4.配合程序进行合理优化整合，保证动作在游戏中的效果 5.积累和共享动作设计经验，培养新人。 任职要求： 1.对角色动作的节奏、打击力度有较好的把握，对镜头打法理解较深。能保证角色动作符合其角色定位的设计风格要求，重视角色动作的细节刻画； 2.精通3DMAX或MAYA动画模块、骨骼绑定，熟悉动画制作流程； 3.熟悉Unity引擎，对引擎中的动画部分有一定了解； 4.良好的节奏感和POES设计，重视人物性格表达和动画细节的刻画，能够表现流畅、自然的动画效果； 5.熟悉引擎，对引擎内动画效果有一定的了解； 6.热爱游戏行业，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心；

岗位要求： 1.审美好专业硬，精通三维类设计软件（C4D/Zbrush等），熟练使用各类插件，过往主导过完整成熟的专业项目，设计年限5年以上。 2.懂营销有创意，具有全局营销意识，熟悉相关活动玩法，能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点，把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多，熟悉三维方向各类输出标准，了解营销设计流程，主导过大中型营销活动，具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强，具有良好的合作态度及团队精神和责任感，具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习，富有热情及创新欲望，善于学习及分享，通过对新知识技能的学习实践，不断提升设计质量。 岗位职责： 1.负责美团优选业务营销设计活动，帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系，评估判断并拆解复杂信息，给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门，保证设计方案的上线质量与效果，提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据，根据受众用户心理预期，沉淀方法输出规范，并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况，关注设计趋势，充分了解行业的各种营销活动形式，并学以致用。

职责描述： 1、响应产业的用人需求，进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进，全流程地跟进招聘项目； 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报，与产业共建外部后备人才池； 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求，输出人才吸引解决方案并整合资源并落地； 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点，迭代平台制度和流程规范，沉淀专业能力 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，英语口语流利者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，，有集团/互联网/猎头公司从业经验加分； 3、有招聘实操经验，较体系化的人力资源知识体系，有招聘项目管理经验； 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿，了解人力资本动向； 5、优秀的逻辑思维能力，较好的理解领悟和沟通力