岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料、线外、测试、等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，简单，一看就会。 3、 部分都是坐着上班，除了小部分岗位【岗位不适应者，可调换岗位】  招聘条件 二、薪资待遇： 1：{工资模式}20-30一小时，综合工资6000-8000元，具体岗位不同薪资有差异 2：{工资模式}应发综合工资=2200---2600（底薪）+2091（加班费）+200（全勤）+（400-1200）绩效+400-1000(岗位津贴）+300（夜班奖励）+300-1500（技术津贴）=6000-7500 三：工作职责 1.每天从事电子组装及质检方面的工作。工作内容：做笔记本电脑和手机工作流程简单，一看就会(⊙o⊙)哦。不需要经验，可以自己选择适合自己的岗位) 2.上班时间为正常8小时，超过算加班每天加班3小时左右 3.每周末休息两天，其中有一天需要加班，加班有加班费。 四、【住宿】【饮食】工厂统一安排，包住，提供吃。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 宿舍环境：：4-6人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 当天入职签订劳动合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； .精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； .食堂内置饮料，小型超

岗位职责： 1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，负责招聘需求沟通、岗位盘点，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提高招聘效率； 3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等； 4、完善招聘评估体系，建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业及英语好加分； 2、有招聘相关工作经验优先，有产研方向招聘优先； 3、熟悉招聘流程和各种面试方法； 4、熟悉互联网行业优先； 5、具备快速学习和适应的能力，较强的独立工作能力和良好的判断力；

杨盼 6-6 13:42:29 岗位职责： 1.协助建立健全招聘管理体系、制度和流程； 2.负责公司招聘工作。根据现有编制及业务发展需求，制订并执行招聘计划； 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单； 5.组织面试、谈薪、上报、offer发放、背景调查等工作； 6.人才库简历及储备； 7.落实校招各项准备工作；开展高校拜访、校园宣讲、简历收集筛选、笔面试组织等。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.3年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验优先； 3.具有优秀的沟通协调能力，思路清晰。 职位福利： 五险一金（实缴公积金12%），通讯补助、餐补、定期体检、节假日福利。 杨盼 6-6 13:52:40 [文件：1、吉牛招聘管理制度.docx]

宜宾厂区直招 新能源厂！ 真诚是我的必杀技！信我你就来！ 薪资待遇 保底5k~6k 真实有效，名额有限，先到先得！ 年龄18-47岁 主要生产小米汽车底部件，装配打磨等岗位，工作轻松可以带手机。

负责公司级企业文化及传播方案制定及落地实施 负责员工关系相关制度流程梳理及更新，以及员工关怀方案出具及实施，提升员工满意度 负责人员培训方案制定及培训组织，提升人员整体能力 负责支持人才寻访工作 完成领导交办的其他工作 国内重点大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生，专业不限。 具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场及内部业务形成深刻理解，进行HR的工作规划以及应对方案，完成工作闭环。 具有对人和组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题形成有效方案并能够推进落地。 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425 分)及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话 有亲和力 优秀的沟通能力协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境 强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力 汽车或软件或互联网行业背景优先 大型央企或跨国公司履历优先

综合薪资6000-8000左右 1.负责我们产品的质检工作 2.对塑胶，电子类检验标准和特性有一定的了解，对来料，产品结构件，塑胶件五金件，电子件，辅料等一些品质检查有一定的了解， 3.了解ISO9001体系文件和流程；工作细致认真，善于发现品质异常； 4.性格开朗、善于沟通； 5、会基本的测量仪器和工具(卡尺，二次元）； 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，提供住宿 加班时间：18:30开始加班费按劳动法， 平时加班1.5倍，周末2倍，加节日三倍。 底薪2360，岗位补贴500以上，绩效200以上，伙食补贴300，外宿补贴100。 表现优秀者可另外奖励200. 吃饭有食堂，报公司名称11元两荤两素。 每周固定休息一天， 有无经验均可，想要往品质方向长期发展的优先 提供住宿

招募兼职！！！ 工作周期：长期／短期均可 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：现结 工作地点：临安市区／青山区域 地推/BD，共享充电宝门店合作安装40～200元/店，收入上不封顶，感兴趣可以加微或电话详聊！ 微信号：tuxiaobaohr 电话：***********

岗位职责： 1、负责收集、整理和分析政府及行业相关项目申报信息，确保公司及时了解并参与各类项目申报。 2、负责公司各种政府扶持及行业支持专项资金、可行性研究报告、资金申请报告、项目建议书、项目申请报告等重要材料的申报文案策划、撰写及编制； 3、负责公司日常行政管理及后勤工作； 4、负责公司及部门其他临时事宜； 任职要求 1、本科以上学历，行政管理、汉语言文学等专业，2年以上相关工作经验； 2、具有良好的文字功底，能独立起草政府文书，擅长申报文件以及项目计划书的撰写，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 3、工作积极严谨、责任感强；个人综合素质好，学习能力强，具有较强的服务意识； 4、优秀的应届生也可以考虑培养； 公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30 双休； 2、薪酬：行业内有竞争力薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 3、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+出省团建+年度体检+慰问金+过节福利； 4、休假：超长年假、婚假、产假、法定节假日等国家规定假期； 5、其他：五险一金+意外险。

岗位职责： 1、根据测试计划和测试方案完成相关测试任务，完成测试任务后提交测试报告； 2、对测试中发现的问题做出分析和判断，反馈测试中发现的问题，并对修改过的软件或硬件进行验证测试； 3、跟进协助客户验收测试。 任职要求： 任职要求： 1、大专以上学历，电子、电力相关专业； 2、三年以上硬件测试工作经验，较强的问题分析能力，可以准确理解测试方案中的测试点，能够编写缺陷报告； 3、有较强沟通能力以及抗压能力，熟练使用办公工具Word、Excel等办公工具； 4、有较强的责任心，可以适应短时出差。 公司福利： 1、薪酬：行业内有竞争力的薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 2、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+慰问金+过节福利； 3、休假：享受法定的节假日、超长年假、婚假、产假等国家规定的假期； 4、其他：六险一金、每年一次出省团建。

岗位职责： 1、理解产品硬件需求； 2、基于产品硬件需求的硬件方案设计开发、元器件选型； 3、产品硬件原理图和PCB设计； 4、产品硬件调试大纲的开发及执行； 5、产品在测试和生产过程中出现问题时进行故障排查和解决。 6、公司现有电子产品的改造及升级； 任职要求： 1.电子、电气、自动化或相关领域的本科以上学历，8年以上独立设计配网自动化硬件工作经验，产品有FTU、DTU、TTU其中一项； 2.熟悉常见ARM外围电路，熟悉模拟和数字电路，特别是小信号处理和降整机功耗有丰富经验； 3.熟练使用EDA软件绘制电路板，有六层板以上PCB布板经验，有高速、差分信号布板经验； 4.了解电子产品电磁兼容性，能根据产品的EMI测试情况，提出整改方案； 5.熟悉常见的硬件接口协议，如RS232 , RS485 , CAN ,SPI ,TCP/IP ,GPS等； 6.强大的问题解决能力，能够独立工作和团队协作。 公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30 双休； 2、薪酬：行业内有竞争力薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 3、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+出省团建+年度体 检+慰问金+过节福利； 4、休假：超长年假、婚假、产假、法定节假日等国家规定假期； 5、其他：五险一金+意外险。

岗位职责 1、负责项目技术方案、实施方案等相关材料编制； 2、负责集成项目管理如集成类项目设备部署方案项目通信方案、电源方案设计收集集成类项目内设备需求，并协调沟通供应设备厂家等； 3、负责项目及自研新产品的实施管理制度完善及执行； 4、负责沟通协调公司内部相关部门，推动项目执行，统筹项目进度 5、负责与客户相关其他单位沟通，开展施工各项准备工作对接，达到施工要求 任职要求 1、大专以上学历，电气、通信、光电、自动化等理工科相关专业； 2、三年及以上专业相关工作经验，具备电力行业、通信设备方面的基础知识； 3、有发电厂、新能源、变电站、输电线路、电缆隧道综合在线监测等系统集成项目方案设计或实施管理经验者优先； 4、主观能动性强，有责任心，具备良好的沟通协调能力。 5、能接受出差，抗压能力强，沟通能力强。 公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30 双休； 2、薪酬：行业内有竞争力薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 3、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+出省团建+年度体检+慰问金+过节福利； 4、休假：超长年假、婚假、产假、法定节假日等国家规定假期； 5、其他：五险一金+意外险。

底薪（7K-10K）+提成 岗位职责： 1、负责电网公司客户的项目型销售，能独立进行地区大客户的项目销售：包括商务公关、招投标、合同签订以及关系维护等； 2、协助制定区域销售计划、分解销售目标，并全面开展销售活动，确保任务达成； 3、协助区域销售领导控制营销费用的合理使用； 4、负责新产品在区域的销售推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电网（输电/配网）销售经验； 2、有较强的客户公关能力、项目运作能力、区域规划能力及市场拓展能力、熟悉项目型客户销售流程，善于客户公关； 3、具有良好的客户沟通与资源协调能力，具有敏锐的洞察力和协作能力，可接受全国出差。 公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30 双休； 2、薪酬：行业内有竞争力薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 3、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+出省团建+年度体检+慰问金+过节福利； 4、休假：超长年假、婚假、产假、法定节假日等国家规定假期； 5、其他：五险一金+意外险。 5、上班时间：8：30-17:30周末双休。

岗位职责： 1、负责产品相关的文案编写，内容包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析、公众号推文等； 2、负责在线监测项目的方案制定、项目沟通，提供产品技术支持； 3、负责销售人员的售前产品、行业知识以及演示技能培训； 4、负责公司公众号、官网等平台素材更新，有新媒体运营经验更佳； 5、协助销售进行售前技术支持，包括产品咨询、方案介绍、产品演示等工作； 6、协助进行产品市场推广活动的策划和执行。 任职要求： 1、电气类专业，本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟练使用Office具有良好的文字撰写能力； 3、熟悉项目管理流程，思路清晰，具有良好的口头表达能力； 4、需接受国内短期性工作出差； 5、具备扎实的电气理论基础； 6、具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，有责任心，能建立并维护良好的内外工作关系； 公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30 双休； 2、薪酬：行业内有竞争力薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 3、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+出省团建+年度体检+慰问金+过节福利； 4、休假：超长年假、婚假、产假、法定节假日等国家规定假期； 5、其他：五险一金+意外险。

岗位职责： 1、根据项目需求进行系统功能、数据库结构及程序框架设计； 2、主导后台软件的开发方向，规划后台系统的架构及改进； 3、对底层开发技术难点进行攻坚，带领后台系统技术团队建设； 4、负责系统优化、性能监测等工作，协助解决系统运行问题； 5、为其他后台系统开发人员提供技术支持、指导和培训等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程及其相关专业，5年以上相关工作经验； 2、熟练掌握C#开发语言、熟悉WinForm及WPF界面开发框架、了解常用的数据结构、算法和设计模式； 3、熟悉多线程开发技术。掌握线程同步、线程等待及线程安全相关知识； 4、熟悉TCP、UDP、MQTT、HTTP及HTTPS等网络通信协议，熟悉Socket api编程； 4、熟悉串口编程，熟悉XML、JSON等数据交换协议； 5、熟悉Oracle、MySQL数据库。能根据执行计划进行性能优化； 6、熟悉Redis、Kafka、RocketMQ、RabbitMQ、ActiveMQ中的一到两种消息队列； 7、了解并熟悉mongodb等任意一种非关系型数据库。 公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30 双休； 2、薪酬：行业内有竞争力薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 3、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+出省团建+年度体检+慰问金+过节福利； 4、休假：超长年假、婚假、产假、法定节假日等国家规定假期； 5、其他：五险一金+意外险。

岗位职责： 1、参与光纤传感设备开发可行性论证； 2、研究新材料和新技术在光学传感器的应用； 3、完善产品开发、升级过程中各种相关文件的编制与审核； 4、相关技术文件的编制及整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、通信、光电子专业优先； 2、三年及以上光学及通信方面工作经验，具备良好的理论分析、产品研发或市场挖能力，如学历是985/211，有获得过国家奖项以及有过论文发表的优秀人员经验可适当放宽 3、具备较强的学习能力、具备较强的责任心； 公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30 双休； 2、薪酬：行业内有竞争力薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 3、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+出省团建+年度体检+慰问金+过节福利； 4、休假：超长年假、婚假、产假、法定节假日等国家规定假期； 5、其他：五险一金+意外险。