职位职责： 1、基于过往经验进行总结与沉淀，如行业动态关注、用户需求挖掘、产品分析研究、产品体验优化等，在专业教研的支持与协助下，对学生进行教学与引导； 2、带领创新：引导勇于创新的高中生“用前沿技术去创业解决真实社会问题”，让他们的创意成为现实； 3、培育产品思维：协助学生学会发现问题与需求、迭代解决方案、理解市场需求和可持续性，带领学生将他们的点子变为现实的商业原型，让科技创新真实落地； 4、指引创业方向：对AI+互联网方向有深入研究和思考，能在课堂上激发学生潜力、帮助提升视野，带领学生在探索创新路上方向清晰、持续进步。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验； 2、对产品所处的行业、流行趋势保持好奇心和敏感度，推动更具有前瞻性和创新性的思考在实际工作中的落地，能快速持续迭代； 3、具备强逻辑思维与模型思考能力，挖掘本质问题，不浮于表象；具备较强的学习能力，可以快速学习和了解新领域、新知识，热爱创新； 4、日常高频使用AI大模型产品，有一定的体验洞察与产品判断力；具有愿景和目标驱动，具备强交付意识和沟通协作能力； 5、独立负责过C端应用，或深度参与过C端产品创业者优先； 6、有教育教学相关经历、对教育事业有热情者加分。

工作职责: 教学顾问岗位职责： 1、 拓展公立中小学、**校、国际校等客户资源； 2、 为客户提供产品培训、打磨示范课等服务，推进 ClassIn 产品在学校的常态化使用； 3、 搜集教育市场最新动态及客户反馈，优化 ClassIn 服务和产品体系。 任职资格: 岗位要求： 1、 **本科或以上学历； 2、 对教育行业有突出认识和见解，具备教育信息化相关销售经验者优先； 3、 具备专业形象气质，沟通协调能力优秀。

职位说明： 1、制定和实施校园招聘计划和策略，完善校园招聘流程和体系； 2、组织和协调校园招聘活动，包括招聘会、宣讲会、面试等； 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求： 1、主导或参与过校招/校企项目，有过校企合作的成功案例； 2、有相关高校校园渠道和人脉资源，校园招聘工作的经验； 3、熟悉校园市场及数据分析，善于团队搭建及管理； 4、清华、北大、人大、国科大优先，接受优秀在校生。

1、负责公司产品(素质教育课程，小学、初中为主)在全国区域内 的销售工作，产品面向校外机构、公立学校等，与客户谈判并达成合作; 2、负责开发各区域代理工作，与现有代理商的商务谈判直至共同合作; 3、了解院校客户业务与需求，提供校企合作解决方案及技术建议方案; 4、接受客户售前咨询，撰写项目建议书和项目策划方案，与客户进行沟通及方案讲解: 5、负责销售运营工作，包括介绍公司校企合作产品、客户技术交流、解决方案、项目跟踪等; 6、制作准备产品演示，技术支持，招投标讲解等;　负责市场行业信息调研整理收集、分析和反馈; 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，三年及以上工作经验;　有教育业务背景优先，熟悉各地区教育机构，有小学公立学校、当地教育部门资源者优先; 2、有强烈的责任意识、对教育行业有较为深刻的了解; 3、积极主动、热情进取、心理素质佳、能承受较大的工作压；洞察教育市场政策趋势、了解行业客户痛点，解读最新的教育政策并设计落地执行策略; 力; 4、合理安排工作时间和项目优先次序，能接受不定期出差;

岗位职责: 1、根据公司战略目标，负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系，包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施; 2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动，包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生; 3、负责搭建C端业务团队，并带领团队完成教学目标和项目招生任务; 4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施 任职要求: 1、本科以上学历，年龄在26-35岁之间，具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验; 2、熟悉国内本科高校教育体系，有相关工作经验者优先老虑 3、较强的沟通能力、理解能力、表达能力，具备一定的市场分析和解决问题的能力 4、拥有极强的自我实现和成就动机，较强的事业心、进取心，抗压能力强。 员工福利/Benefts: 1.出国培训机会: 每年组织优秀员工赴美国、英国、日本瑞士、奥地利、泰国进行培训，拓展员工国际化视野;2.特有休假制度:员工享有除带薪年假、带薪婚假、带薪产假及国家规定的节假日假期外，还享有特有的带薪子女陪同假 (儿童节)、女性关怀假 (三八妇女节)、带薪证书考试假、生日特别福利等;

岗位职责： 1、根据公司战略目标，负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系，包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施； 2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动，包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生； 3、负责搭建C端业务团队，并带领团队完成教学目标和项目招生任务； 4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施。 任职要求： 1、 本科以上学历，年龄在26-35岁之间，具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验； 2、 熟悉国内本科高校教育体系，有相关工作经验者优先考虑。 3、 较强的沟通能力、理解能力、表达能力，具备一定的市场分析和解决问题的能力。 4、 拥有极强的自我实现和成就动机，较强的事业心、进取心，抗压能力强。

岗位职责：  1、根据公司战略目标，负责与所辖区域内的本科高校建立项目合作关系，包括开拓、洽谈、合同签订、回款及项目实施；  2、在合作高校内组织开展教学及实践相关活动，包括但不限于课程、讲座、工作坊及海外实践交流项目招生；  3、负责搭建C端业务团队，并带领团队完成教学目标和项目招生任务；  4、负责项目流程各环节的把控、确保合作项目顺利实施。  任职要求：  1、本科以上学历，年龄在26-35岁之间，具备至少3年以上高校、政府、企业等B端大客户对接经验；  2、熟悉国内本科高校教育体系，有相关工作经验者优先考虑。  3、较强的沟通能力、理解能力、表达能力，具备一定的市场分析和解决问题的能力。  4、拥有极强的自我实现和成就动机，较强的事业心、进取心，抗压能力强。  特别说明：  我们营造平等的工作环境和成长机会，为有理想的团队成员规划良好的职业通道和晋升空间。我们的薪酬体系和晋级机制，建立在结果为导向的、精准求实的管理体系上，为有能力、有抱负的同事提供了充分的职业发展空间。

工作内容： 1、负责按照公司分配的销售任务目标进行销售相关工作，实现销售业绩。 2、负责公司指定区域的市场开发工作。 3、负责维护客户关系，开发新客户的同时，发掘老客户的新需求。 4、负责推动当地渠道的销售工作，并维护公司与合作伙伴的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、自动化、电气类及市场营销等相关专业，3年以上市场营销或市场拓展工作经验，2年以上院校销经验。 2、熟练掌握营销经验和知识，包括政府采购招投标流程、合同法，具备院校行业知识，理解院校需求（人培方案、课程体系、师资培养、条件建设）。 3、掌握市场动态，熟悉工业机器人、智能制造设备类教育产品渠道市场，拥有较为丰富的业内人脉、渠道资源，并有较好院校客户资源者优先考虑。 4、能承受较大的工作强度与压力，具有高度的工作热情，责任心强、精力充沛，身体健康，富有开拓精神，能够适应国内长期出差。 5、有职业院校工科专业实验实训产品销售公司从业的相关经验者优先录用。 6、有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

职位职责： 1、负责用户界面交互活动的动效设计与输出，为产品活动与新功能提供创意及方案设计； 2、与产品、运营、视觉设计师及研发协作，完善活动方案，推进动效方案开发还原； 3、从动效设计角度提出方案解题思路，设计活动创新型交互以及微动效，提升整体活动体验； 4、对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现。 职位要求： 1、三年以上活动动效设计经验，有大型活动动态设计经验优先； 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力； 3、富有激情、视野开阔，善于学习，有良好团队合作能力； 4、熟练使用 AE，PS，AI，Figma 等软件，熟悉 Lottie，视频编码相关动态输出方式； 5、英语流利使用，有海外留学、工作经验优先； 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。

岗位描述： 1. 负责游戏界面的动画设计和特效制作，确保视觉效果的流畅和吸引力； 2. 与游戏策划、美术、程序等团队成员紧密合作，确保动画效果和交互设计与游戏其他模块的高度协调和统一； 3. 通过研究动画原理、运动学知识和用户体验，创造出具有自然、逼真、节奏感优秀的动画效果和交互体验，提高游戏的沉浸感和体验舒适性； 4. 持续关注游戏行业的最新动画技术和趋势，积极研究并应用创新的工具和方法，推动游戏内的动效交互和动画运动规律的进步，并能协助团队同事共同提升专业能力； 5. 根据用户反馈和数据分析，改进和优化现有界面动画和特效，提升用户体验。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，美术、设计或相关专业毕业； 2. 4年以上游戏动画制作经验，具备丰富的动画制作经验和动效交互设计理论； 3. 熟悉Unity引擎和制作动画的必要工作软件； 4. 具备较强的美术基础和艺术感，能够运用色彩、构图等美术要素来提升动效交互和动画运动规律的质量； 5. 具备带领其他动效同学工作的经验，可以对其他动效同学给予经验指导与技术支持，并对项目中动效相关的问题可以提出相关优化建议。 6. 了解游戏行业的发展趋势，对不同类型游戏的界面动画和特效有一定的理解； 7. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他团队成员高效合作，共同完成项目目标； 8. 具备优秀的学习能力和创新思维，能够不断提升自己的设计水平和技术能力，适应快速变化的游戏市场。

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年，天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员：80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校，除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外，多人还具有海外教育文凭，如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养：截止2023年，营业部共有48人次获得IQA国际品质奖，49人次获得MDRT全球百万圆桌会员（2位COT），团队继续率高达98%。 4.营业部文化：从东北到云南，从上海到四川，我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量，不断为社会创造更大价值。保险路上，我们和您永远同行。 （信息真实，且已经公司审核）

职位描述  1. 负责部门核心业务线测试和测试技术设计落地，支撑业务快速发展。  2. 负责部门研发效能提升，通过效能指标体系搭建、效能工程化、过程改进等手段，规模化赋能研发效能。  3. 负责核心效能工具链开发。  4. 负责部门横向重点项目交付。 岗位要求  1. 本科及以上学历，5年以上互联网工程效能相关建设经验。有ToB业务经验者优先。  2. 熟悉Java/.NET/Go语言。掌握常见技术架构范式。  3. 对研发过程深入了解，熟悉敏捷研发、效能度量、质量内建、CICD等实践知识，有在组织中深入、实施推广并落地的经验。  4. 掌握测试领域、DevOps相关管理和工程实践，能够指导团队建设和完善质量守护、持续交付以及自动化运维体系等。  5. 具备较强的技术领导力和工程落地能力。  6. 有较强的沟通协调能力，能够站在前台业务视角，总结方法论并能高效率推广。

京东所有岗位都有！包括京东集团、京东科技、京东金融、京东物流、京东健康等。 全国各地均有分部！包括北京、上海、广东、浙江、湖北、重庆、四川、黑吉辽等。 招聘人数有限，早联系早安排面试！薪资高于市场平均水平！ 【采销/采购/供应链/商家管理/销售】 岗位职责 1、根据业务目标，制定相应的采购计划（采购、供应商管理、采销、质量管理等岗位均有） 2、对商品、供应商进行管理，包括库存、物流、供应链管理等 3、跨部门协作沟通，实现项目的正常推进 岗位要求 1、本科及以上学历 2、至少1年以上经验 3、对互联网感兴趣，有一定的沟通能力

岗位职责： 1.针对不同风格不同玩法的项目，提供相应完整的高品质UI动效及动态氛围表现效果，并配合落地实现。 2.与设计人员及相关实现人员保持良好沟通，相互配合，输出高质量表现效果，进一步增加画面创意表现力。 3.用动态的方式优化UI交互体验，使玩家在实际体验中更加舒适合理和流畅。 4.善于突破自我，能够自主深入研究更高阶的表现手法，并实际落地运用于项目需求中。 ◆任职要求： 1.热爱游戏，有丰富的游戏UI动效相关工作经验，对动效表现有独到的深层次的见解。 2.熟练掌握UE4/UE5、Unity、AE、3Dmax、Photoshop等相关制作软件，有UE引擎相关工作经验者优先，最好对游戏镜头有一定的了解。 3.美术专业出身，具备高级审美能力、创新表现能力及动画节奏感把控能力，有扎实的美术功底者优先。 4.具有良好的沟通能力，能够主动融入团队，相互学习共同进步。