• 50k-80k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商,物联网 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、具备8年以上中大型企业产品认证管理经验、知识和技能,包括机械工程、电子工程等。 2、熟悉产品认证流程和方法,以及中国、欧美日澳等相关的国家和国际标准。 3、具备出色的组织和协调能力,能够有效地管理多个项目和团队。 4、具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与各个部门和合作伙伴进行有效的沟通和协作。 5、具备出色的分析能力和解决问题的能力,能够快速应对和处理认证过程中出现的问题。 6、具备出色的团队合作精神,能够与团队成员共同完成工作任务。 7、具备责任心和敬业精神,能够按时完成工作任务并保持高度的职业道德和操守。 8、具备身体健康和良好的心理素质,能够承受工作压力和工作强度。
  • 80k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司BG产品线整体发展负责策划并实施产品结构设计; 2、负责带领团队对现有产品结构持续优化改进,提出改善计划; 3、负责带领团队新产品开发结构; 4、负责带领团队对产品结构的技术文件输出,包括设计图、质量标准和结构的BOM; 5、负责收集相关的技术信息; 6、负责搭建结构研发体系,管理结构研发团队; 岗位要求: 1、10年以上结构设计工作经验,本科及以上学历; 2、3年以上团队带领经验,有带领超过20人团队; 3、有复杂结构设计开发经验; 4、熟悉行业测试标准,从开发到量产整个开发流程,产品后续跟踪改善; 5、熟悉生产协调方法,具有较强的交流能力; 6、热爱研发工作,有团队合作精神.
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1.性格开朗活泼,沟通能力强 2.熟悉生产运作流程及电脑,有一定的数据统计能力; 3.具有相关工作经验一年以上者优先; 4.具有一定的协调能力,积极主动配合各生产部门运作。  上班时间:做六休一,平时上班8:00-17:00,适当加班,没有夜班
  • 50k-80k·14薪 经验5-10年 / 博士
    电商,物联网 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、主导大模型和多模态模型项目在云边端的预研和落地。 2、主导与数据团队的合作,管理LLM/VLM数据集的收集和处理工作,确保模型训练和优化的高效性。 3、创新应用前沿的深度学习技术,推动模型性能和准确性的持续提升。 4、负责模型的测试和验证,保障模型的稳定性和可靠性,并领导解决复杂的技术挑战。 5、在跨部门协作中扮演关键角色,领导模型的产品集成工作,并提供高级技术支持以推动产品开发周期。 【任职资格】 1、计算机科学、人工智能、统计学或相关领域的硕士或博士。 2、至少2年以上在大语言模型或多模态模型领域的工作经验。 3、深厚的Python/C++编程技能,对机器学习框架(如PyTorch)的精通。 4、对自然语言处理或计算机视觉有深入且广泛的理解。 5、在端侧大模型优化和部署方案方面的专家级知识,包括模型压缩、量化和硬件加速。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据项目的类型和目标,参与数值框架的规划、设计与搭建; 2、负责为游戏内各系统的实现提供数值支持,确保游戏内数值的合理性; 3、运用数值设计方法与实现工具,进行有效的数值模拟和实践; 4、根据用户需求与体验反馈对数值进行不断的优化和调整; 5、参与部分系统的设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学或计算机相关专业,3年及以上数值设计工作经验,卡牌/MMORPG类型相关经验者优先; 2、热爱游戏行业,熟悉多种游戏类型,对游戏的平衡性和数值方面有深入研究及偏好; 3、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,能深入研究各类型游戏的玩法及系统; 4、具备良好的逻辑演算、数据建模能力,能熟练运用各种数值实现工具; 5、具备良好的用户体验,能深入研究和挖掘用户需求; 6、具备良好的学习能力和自我驱动力,执行力强; 7、具备良好的团队意识,能承担较强的工作压力。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与经销商沟通,分析市场数据,了解市场需求,提供业务支持; 2、协助公司组织、执行相关业务会务和社群活动需求; 3、担任会议或活动主持; 4、了解公司数字化战略,协助市场推进数字化转型; 5、处理公司日常行政办公事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,应届生优先; 2、具有良好沟通、组织、协调能力及顾客服务意识; 3、普通话流利,性格开朗、热情,有主持经验及活动策划经验; 4、具备一定文笔功底,熟练操作 Microsoft Office办公软件; 5、责任心强,工作反应快,学习能力强,能承受一定的工作压力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 少于15人
    1.工作内容:主要负责开发、维护、邀约客户上门办理业务(资源公司提供)2.要求:聪明机灵 应变能力强 好学认真细心等。3.薪资待遇:无责任底薪+提成(20%-50%),上班时间:朝九晚六,单休。福利:社保,下午茶,团建活动,员工生日,团队奖励,带薪年假等。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融业,专业服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 少于15人
    招聘职位: 电话销售专员(10人)岗位职责:1.客户邀约上门及维护 ,为客户提供专业金融资讯服务(公司提供客户资源及专业培训)2.根据客户需求,合理安排客户上门时间。任职资格:学历不限,年龄1830岁,男女均可,口齿伶俐,思维敏捷,勤奋务实!金融,管理专业优先,能力突出者可直接聘任主管。薪酬待遇:底薪+业绩提成+奖金+旅游,优秀者月薪3万元以上不封顶,平均月薪10000-15000。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    检查电子元器件,电子线路板检验,焊锡,虚焊不完整
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    其他,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    对产品质量的监督管理,质量管理体系的研究和控制,对质量问题的分析及纠正措施
  • 20k-22k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    前端专家 岗位职责: 1、根据业务需求和产品规划,设计并完成功能化模块开发; 2、负责与后端人员配合完成前端迭代开发和后期维护任务; 3、保证前端性能界面稳定,解决相关的产品技术性问题; 4、负责产品前端数据展示和交互,数据可视化,等工作; 5、各主流浏览器兼容性的调整及前端性能优化,提高前端灵活性及可扩展性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;5年及以上工作经验 2、熟练掌握 JavaScript、CSS、HTML、DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对至少一种主流前端框架( Angular/React/Vue 等)有深入应用并能够深入理解其设计原理; 3、掌握网页加载、渲染的原理和机制,对性能优化,有一定的实践经验 4、有前端工程化的实践经验,了解设计模式,有架构设计能力 5、在组件化、移动端、微前端 等方向有一定的经验; 6、熟悉HTTP/WebSocket协议与web缓存,熟悉Web应用的性能优化,监控,分析方法; 7、熟悉构建工具(Webpack)及理解其设计原理 8、对大型网站重构有丰富经验者优先,有成功作品者优先 9、技术社区活跃者、Github 开源项目经验者优先
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户提供优质服务; 2、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。 3、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、企业招聘/销售经验者优先; 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理; 3、较强的逻辑思维、表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、与移动开发负责人、产品、设计人员紧密配合,承担元宇宙的生活虚拟助理移动端的开发,包括但不限于使用Flutter开发,或Android、iOS原生开发; 2、持续改进移动端产品体验、性能、安全性、稳定性; 3、积极了解业界发展及客户端新技术趋势,做好移动端框架底层核心能力支持。
  • 14k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、与移动开发负责人、产品、设计人员紧密配合,承担元宇宙的生活虚拟助理移动端的开发,包括但不限于使用Flutter开发,或Android、iOS原生开发; 2、持续改进移动端产品体验、性能、安全性、稳定性; 3、积极了解业界发展及客户端新技术趋势,做好移动端框架底层核心能力支持。 1、***本科学历,本科专业须为理工科专业; 2、有半年客户端开发技术工作经历; 3、曾做过Flutter开发,对Dart语言有基础的了解; 4、以下为加分项(非必须):了解Flutter的各种Widget、Element、动画等,或有Android/iOS原生开发经验; 5、具有较强的技术学习能里和分析解决问题能力,有很强的团队协作意识、沟通能力,对新技术有好奇心、积极探索。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1.负责公司产品在电网相关企业的销售和推广; 2.开拓新的销售渠道,建立与维护渠道伙伴关系 3.负责渠道销售目标的制定和达成,协调内外部资源确保渠道销售的顺利进行; 4.开发和推动渠道销售计划,负责执行和监控销售活动; 5.收集市场信息和竞争对手情报分析市场趋势和需求,提供相关反馈; 任职要求: 1.大专及以上学历,电力院校优先; 2.具有良好的沟通、协调、组织能力,较强的团队合作精神和观察应变力; 3.了解渠道销售或电话销售的工作流程和技巧,能有效独立展开销售工作; 4.具备市场分析和竞争情报收集能力,有一定的市场洞察力; 5.热爱销售,具有较强的目标和金钱欲望。