一、 职位描述 1. 负责项目美术与研发的规范制定，美术工具研发及资产制作流程； 2. 与美术团队沟通，给出满足效果和效率的解决方案； 3. 负责资产制作流程/工具及工艺的迭代与更新； 4. 在项目推进过程中，不断迭代和优化美术资源开发的流程和规范； 5. 预研适合项目的技术与美术解决方案并制作Demo； 6. 积累和分享开发经验，参与Wiki内容编写并培养新人。 二、 职位要求 1. 大专以上学历，有较好的美术专业能力，有较高的审美能力； 2. 至少2年及以上TA相关工作经验； 3. 熟悉美术资源开发的流程和规范，持续学习DCC 工具链中的新工具，将新知识传递给美术； 4. 能熟练使用UE各个模块，熟悉Maya、SP、SD、PS等DCC软件； 5. 精通UE材质编辑器，熟悉图形学并对shader算法和性能有较好的认知； 6. 良好的人际沟通能力和跨学科团队工作能力，具有积极探寻新技术和工具的意愿。

岗位职责： 1. 负责领导和管理技术研发团队，确保团队的协作和高效运作； 2. 制定技术研发策略和规划，以满足公司的业务需求和目标； 3. 领导和指导技术研发项目，包括需求分析、系统设计、开发、测试和上线等环节； 4. 确保技术研发项目的质量、进度和成本控制，及时解决项目中的问题和风险； 5. 负责技术架构的设计和优化，确保系统的稳定性和安全性； 6. 积极推动技术创新和业务流程优化，提高团队的技术水平和工作效率； 7. 建立和维护技术研发团队的管理体系和流程，包括团队建设、人员管理、绩效考核等； 8. 与其他部门和团队合作，确保技术研发工作与公司整体战略和目标保持一致。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，8 年以上技术研发经验，3 年以上团队管理经验； 2. 具备深厚的技术背景和扎实的编程基础，熟悉至少一种编程语言（如 Java、Python、C++等）和相关技术栈； 3. 拥有良好的系统设计和架构能力，能够设计和开发高并发、高可用、高性能的系统； 4. 具备丰富的项目管理经验，能够有效地组织和领导团队完成研发任务； 5. 熟悉敏捷开发流程和项目管理工具，如 JIRA、Confluence 等； 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和团队有效地协作； 7. 拥有强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力； 8. 具备良好的学习能力和创新能力，能够不断追踪和应用新技术。

职位概述： 这个岗位将负责领导电力电子团队，研发、优化和推广电力电子技术，以满足公司的业务目标。候选人需要有深厚的电力电子专业知识，出色的领导能力和团队管理能力，以及良好的人际交往和沟通技巧。 主要职责： 1. 带领团队进行电力电子技术研发，包括新技术的调研、实验、优化和推广。 2. 负责团队内部的管理和协调，包括人员招聘、培训、考核和激励。 3. 制定和实施电力电子技术研发计划，确保项目进度和质量。 4. 与其他部门合作，推动电力电子技术在公司产品和解决方案中的应用。 5. 定期评估团队绩效，提出改进建议，提高团队整体效率。 任职要求： 1. 电力电子、电气工程或其他相关专业的硕士或以上学历。 2. 至少有8年以上电力电子行业相关工作经验，有带领团队的经验。 3. 熟悉电力电子相关技术，包括变频技术、电机驱动技术等。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力，能够有效地与不同背景的团队成员和外部合作伙伴进行交流。 5. 优秀的领导力和问题解决技巧，能够带领团队解决复杂的电力电子技术问题。 6. 对新技术有强烈的兴趣和敏感性，具有创新思维和良好的市场洞察力。 关键技能： 1. 团队管理技能：能够识别和发展团队成员的优点，提供有效的反馈，以及制定和执行有效的团队发展计划。 2. 技术领导技能：能够对电力电子技术的趋势和最佳实践有深入的理解，能够识别和引导团队进行关键的技术创新。 3. 沟通技巧：能够清晰、有效地向不同背景的利益相关者传达复杂的技术信息。 4. 项目管理技能：能够制定和执行有效的项目管理策略，包括时间表、资源分配、风险评估等。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个充满挑战和机遇的工作环境。 3. 一个支持个人发展和专业成长的培训和学习机会。 4. 一个与一流的团队成员一起工作的机会，共同推动电力电子行业的发展。 我们期待你的加入，一起为更高效的能源转换和控制做出贡献！

岗位职责： 1、主要负责区域内项目的质量、工期、环境和实施交付的执行情况进行全程管控、系统的生产运维、团队成员培养及团队配置构建、区域内项目间的资源调度协作。 2、参与项目管理部实施人员的挑选，组织项目人员的业务培训，为团队成员发展和成长负责。 3、负责所属项目团队的梯队建设。 4、5年以上项目经理岗位工作经验。 5、具备通信行业及移动项目管理经验优先。 入职要求： 教育背景要求: 　◆计算机相关专业本科或是同等学历以上。 工作/培训经历要求: 　◆从事应用软件开发、实施或维护工作3年以上。 专业技能要求: ◆精通各操作系统及相关系统软件的安装部署和优化； ◆精通主流数据库（关系型数据库、内存数据库、Nosql）的使用、维护与优化； ◆熟悉常用网络协议及命令； ◆熟练掌握Tomcat、Nginx、Redis、Elasticsearch等常用中间件的安装配置；了解虚拟化、容器化技术； ◆熟练掌握Python、shell等脚本语言； ◆熟练使用OFFICE办公软件，有较强的文字组织能力和规范性文档编写能力； ◆能承受较大的工作压力，有较强团队合作精神，有良好的敬业精神，具有较强的沟通能力。

1.公司提供车辆，整个合肥都可以跑，不限行. 2.一人一车，时间自由，车子24小时可以自由使用，上下班不用来公司报道，车子可以自己开回家，综合月入8000以上.努力月入过万 3.车辆后期维修，保养，保险以及道路救援等全部由公司负责，司机师傅可以放心跑车，没有后顾之忧 一、岗位要求： 1.驾龄满1年，持有C1及以上驾驶证 2.年龄在21-60周岁内 3.驾驶技术熟练，户籍不限 二、工作地点及作息时间： 1.工作地点：全合肥(整个合肥都可以跑，没有区域及时间的限制) 2.作息时间：上班时间自由，出车也能兼顾家庭 3.外地师傅来跑车公司附近可安排住宿，拎包入住

岗位职责： 1.参与相关系统设计和开发，如漏洞扫描平台、入侵检测系统、WAF、4A系统、安全审计等。 2.根据业务场景和运营数据，对当前系统完成优化和迭代 职位要求： 1.本科以上学历，3年以上JAVA开发经验，编程功底扎实 2.熟练使用springboot、mybatis、mongodb等常用组件 3.熟悉Linux系统，熟练掌握Linux开发环境下数据库、中间件的安装和使用 4.具有良好的学习能力、沟通技能，责任心强，有较强的团队合作精神和责任心。 5.对安全技术有浓厚兴趣或有安全产品开发经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一 招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【岗位职责】 1、掌握结构力学、理论力学、材料力学、弹塑性力学等相关理论知识； 2、熟练掌握ANSYS、ABAQUS等常用仿真软件，能对复杂模型进行仿真； 3、撰写试验测试报告及工程评审报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有汽车或飞行器相关技术经验； 2、有较强的文字和语言表达能力，普通话标准； 3、有工程试验工作经验者优先； 4、有较强动手能力； 5、对工作认真负责，态度端正，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

1、信息技术、计算机科学或相关专业本科以上学历。 2、至少10年前端工作经验，其中5年高级前端工程工作经验 3、精通Vue, JavaScript, HTML5, CSS3，熟悉各种相关前端技术，Flutter优先考虑。 4、精通PC网络。迷你程序。深入了解前端设计和优化。 5、具有设计和构建生产规模前端架构的经验。 6、具有定义影响多个项目/应用程序的核心Ul基础的经验。 7、良好的沟通能力。有领导才能。

岗位职责： 1.负责公司核心系统的应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性； 2.负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现，负责解决开发过程遇到的难点； 3.协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理，保障项目质量与进度； 4.引导团队用架构的思路设计和规划系统，使团队的架构设计能力更上一个层面； 5.负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力及技术视野。 职位要求： 1.**本科，技术基础扎实，6年以上工作经验，有管理和组织20人以上团队2年以上的经验； 2.熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式； 3.熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化； 4.有大型业务系统的架构设计和实施能力，精通Oracle、Mysql或常见NoSql之一，精通Linux操作系统， 5. 有Hadoop/HBase/Spark等相关技术的丰富经验； 6.有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感； 7.技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 8.为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力。

公司提供车 C1驾照年底双薪周末双休 公司直招薪资待遇:上不封顶、多劳多得，平均月工作7000-13000 工作桂备跋内容: 1.纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 2.专业的司管、车管服务 3.平台直接派单，单量有保障，平台奖励都是个人所得，公 司不参与分成 5.一人一车，车子24小时归司机个人保管 职位要求: 1.年龄21-60岁之间，驾驶证满三年 2.要求司机能吃苦耐劳有责任心，没有案底以及吸毒史，无酒驾记录

本公司 面向社会紧急招聘普工，技工，操作工等 500 名。 一 . 招聘岗位 公司工种岗位众多，急需新员工补岗!招聘岗位有普工，技工，操作工，品保，维修，仓管，物料，QC，保安等 二 . 招聘条件 1、男女年龄在18~40周岁。有无学历均可。 2、手指灵巧,反应灵活,接受能力强;无犯罪记录 3、能吃苦耐劳,有敬业精神 4：持二代身份证 5、能吃苦耐劳

工作职责： 1、负责基站5G NR和终端设备的测试、优化； 2、负责无线网络测试及网络优化，提升网络性能； 3、负责无线网络规划。 岗位要求： 1、通信、电子、计算机及其相关专业； 2、有5G基站/终端/核心网等系统的协议栈测试经验者优先； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神； 4、能接受出差。

岗位职责： 1、协助处理产品与解决方案部区块链、物联网等产品的投入产出相关数据处理工作； 2、协助组织部门例会、经营分析会及相关专题会的落地； 3、协助文化侧组织日常文化建设活动； 4、参与日常运营管理相关工作及领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、**大三、四或研一、研二学生，理工科专业优先； 2、具有一定的逻辑思维，做事有条理； 3、具有良好的沟通、协调能力，耐心，细心； 4、能熟练操作日常办公软件（熟练运用excel及PPT）； 5、长期实习（每周至少3-4天在岗），短期实习（全职至少3个月）。

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【岗位要求】 信电、电气或者光电学院，熟悉FPGA和电路设计调试。

岗位职责： 1.执行部门决策，确保年度销售指标达成，销售材料分塑料、工程材料和钢材三个岗位方向（塑料：PP、AS、ABS、PS、PE、HIPS、HDPE、POE 等；工程材料：PC、POM、PA6、PA66、PMMA 等；钢材：镀锌、冷轧、硅钢、不锈钢、酸洗等）； 2.开发并维护新客户，跟进、反馈及服务老客户； 3.配合产品经理推广新材料； 4.收集客户需求、库存及计划订单，并跟进客户应收款，及时回款； 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、英语、国际贸易、冶金、高分子、材料学等相关专业优先； 2.性格开朗，认真负责并具备较强的沟通能力。