• 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持,同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验; 2、具备一线城市门店运营经验; 3、7年以上工作经验。
  • 5k-7k·13薪 经验5-10年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: (1)车辆档案管理:管理车辆档案,包括车辆登记证、行驶证等证件的管理和更新。确保车辆信息档案完整、准确且及时更新 (2)车辆安全管理:确保车辆符合安全标准,包括定期检查、维修和更换磨损零件。制定和执行车辆安全管理制度,包括安全驾驶培训、事故处理等 (3)行驶记录管理:记录车辆的行驶里程、路线、油耗等信息,有助于车辆使用情况的分析和管理 (4)车辆调度管理:对车辆的调度和分配进行合理规划,确保车辆按时到达目的地 任职要求: (1)高中以上学历 (2)5年以上驾驶经验
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 【岗位要求】: 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 支持自动驾驶感知、预测、规控、部署优化等方向算法工作。 职位要求: 1. 深入了解车载高算力计算平台与底层系统; 2. 有计算机视觉量产部署、系统性能优化等相关领域的经验; 3. 熟悉常见的深度学习推理框架,如TensorFlow、PyTorch、TVM等; 4. 熟悉自动驾驶算法数据流和通讯机制,有仿真开发经验者优先; 5. 熟悉Nvidia平台开发、有自动驾驶框架开发经验者优先; 6. 具备较强的问题解决能力和自我驱动能力。
  • 14k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    负责汽车热管理整车测试,如热泵系统台架试验乖 负责热泵焓差室设计与搭建 负责与整车客户对接,对性能及标定数据进行分析 汽车,机械或电气等相关专业大专以上学历,三年以上汽车部件检测等工作经验,熟悉检测实验室操作流程,,了解CMA/CNAS体系运行,有汽车热泵空调或热管理经验优先 需要出差宁波
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,企业服务,其他 / A轮 / 少于15人
    - 负责本公司新产品开发项目管理工作的整体推进和项目总体进度的跟踪。 Push and Follow up project planning. - 负责推荐成立产品开发项目小组; Set up project team of cross functions. - 负责召集制定和更新“产品开发进度计划”; Lead team to build and update project planning. - 负责对项目小组成员与项目相关的工作的安排,组织和召开项目小组会议,做出必要的仲裁; Arrange project team meeting with team members, distribute project tasks to team members, if need, to make judgment for team. - 负责起草阶段评审资料;负责组织项目组成员对项目各阶段工作进行评审; Prepare APDS TG audit, and arrange team members to review Phase performance for every APDS phases. - 领导项目小组完成质量、成本、费用以及期限目标,并按阶段进行项目跟踪和项目管理;拟定、优化、调整计划并确定资源上的需求; Lead team to set up project target, including Quality, Cost, timing planning and resource requirement. - 在项目中作为客户代表,了解客户的需求信息,负责获取客户对项目的要求并向项目小组提出相应的要求; In project, work as Customer representative, get and forward Customer information. - 负责开发过程中产品成本和项目费用控制; Control project and product cost. - 其他部门经理布置的任务. Other tasks as directed by Department Manager. Requirements: - 熟练掌握,运用APQP管理项目开发; Good skill to develop new project at APQP basis; - 能熟练运用SPC, MSA, PFMEA等质量管理工具; Good at tools of quality management such as SPC, MSA, PFMEA; - 英语说写流利;熟练使用MSOFFICE,AutoCAD; Good English speaking and writing; good at MS OFFICE, AutoCAD1)
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:汽车机电维修技师 **职位概述**: 负责车辆的维修、保养和检测工作,确保车辆的正常运行。需要具备丰富的汽车维修知识和技能,能够独立解决各种汽车故障问题。 **岗位职责**: 1. 对车辆进行维修、保养和检测,确保车辆的正常运行; 2. 根据客户需求,提供专业的汽车维修建议和解决方案; 3. 熟练掌握各种汽车零部件和工具,能够独立更换和维修各种零部件; 4. 协助客户解决车辆故障问题,提供优质的售后服务; 5. 保持工作区域的整洁和卫生,确保维修质量; 6. 完成领导交办的其他任务。 **任职资格**: 1. 中专及以上学历,汽车维修等相关专业; 2. 一年以上汽车维修工作经验,有途虎,京东品牌维修经验者优先; 3. 服从指挥,抗压性强; 4. 熟练掌握各种汽车零部件和工具,能够独立更换和维修各种零部; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 **薪资范围**:月薪3000-6000(****) 以上内容仅供参考,您可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具 / A轮 / 150-500人
    工作内容 1、确定销售计划,包括分析、挖掘市场潜力,制定并不断完善销售策略,确定保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标等; 2、管理销售团队,包括创建和更新销售队伍的组织结构和岗位描述,制定销售人员需求计划,参与销售人员的甄选、激励与辅导、培训,制定销售绩效方案等; 3、管理销售业务,包括监督新车销售和二手车(如适用)销售的定价,完成集团及厂家制定的销售目标; 4、完善销售流程,优化销售内部管理;系统合理地运用管理资源、地域数据和销售体系; 5、监督销售成果,包括持续监督销售量和销售收入,持续监督跟进并完成集团制定的关键销售指标数据等,确保销售业务开展的合规性; 6、了解市场信息,对外部市场信息进行收集、反馈和总结,了解市场及竞争对手的情况; 7、建立高效的外部伙伴关系,包括与厂家、集团、供应商等外部伙伴建立友好的合作关系; 8、开展内部协作,配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作,为保证客户满意度和忠诚度提供支持; 9、按公司要求参加完成相关培训任务;完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求 1、教育程度:大专及以上学历,本科及以上学历优先 2、工作经验:具备汽车专业知识,至少两年销售管理经验 3、技能要求:具备良好的市场洞察力、组织与计划能力,拥有较强的客户导向及团队管理能力等 4、其他要求:认同公司和品牌价值观,自信,拥有一定的抗压性,具有自觉主动性、积极进取,性格开朗且具有团队意识和激励品质
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:汽车车灯设计工程师 岗位职责: 1. 设计、开发和优化汽车车灯系统,以满足性能、安全和外观要求。 2. 与工程团队、制造部门和客户沟通,解决车灯设计中的问题。 3. 参与项目规划,制定和执行车灯设计计划。 4. 确保车灯设计符合所有相关法规和标准。 5. 参与产品生命周期管理,提供技术支持和改进建议。 资历: 1. 学历:本科或以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业。 2. 经验:至少有3-5年的汽车车灯设计经验。 3. 技能:熟练掌握CATIA三维设计软件,具备良好的CAD设计技能。 4. 了解车灯系统的工作原理和设计原则,了解相关行业标准和法规。 5. 能够使用英语进行书面和口头沟通。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:汽车车灯设计工程师 岗位职责: 1. 设计、开发和优化汽车车灯系统,以满足性能、安全和外观要求。 2. 与工程团队、制造部门和客户沟通,解决车灯设计中的问题。 3. 参与项目规划,制定和执行车灯设计计划。 4. 确保车灯设计符合所有相关法规和标准。 5. 参与产品生命周期管理,提供技术支持和改进建议。 资历: 1. 学历:本科或以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业。 2. 经验:至少有3-5年的汽车车灯设计经验。 3. 技能:熟练掌握CATIA三维设计软件,具备良好的CAD设计技能。 4. 了解车灯系统的工作原理和设计原则,了解相关行业标准和法规。 5. 能够使用英语进行书面和口头沟通。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    底薪无责5k+有责5k!提成高!试用期同待遇。 工作职责: 1.客户接待、展车布置、车辆销售; 2.根据公司标准销销售合同商谈,交付车辆; 3.负责来电、来店客户资料的登记、保管及跟踪; 4.负责展车及车辆的维护; 5.积极维护潜在客户与已成交客户; 6.负责商品车管理维护。 任职条件: 1、具备三年以上汽车销售经验,有超跑超豪销售经验者优先考虑; 2、相貌端正,口齿伶俐,普通话标准; 3、具备出色的语言表达能力、沟通能力和客户服务意识; 4、有奢侈销售经验,德系或欧系豪华品牌销售经验者优先; 5、有驾照,驾驶技术熟练(2年以上实际驾龄),有良好的驾驶记录。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1、根据公司规定的品质标准与管理规定监督PACK车间的在制品、成品质量检验规范的实施; 2、 编制与更新有关产品PACK加工的质量管理规定及质量检验计划、质量改进计划等; 3、跟进并协助现场品检人员解决生产中的质量问题,对生产中的质量控制能力进行分析和改善; 4、参与新产品的开发与试制; 5、对现场作业中的不合理之处提出修改建议,对客户退货进行分析处理; 6、对关键工位进行巡查,确保关键工位品质得到控制; 7、每日重点异常问题点的原因分析和改善对策及效果确认; 8、周报月报制作、相关文件维护与更新;员工及QC培训、日常检验优化; 任职要求: 1. 具备2年以上品质管理经验,熟悉常用品质管理工具和方法,具备良好的沟通和协调能力; 2. 具有较强的学习能力和适应力,能够快速融入团队,并快速上手工作; 3. 对品质管理工作充满热情,有持续改进品质的意愿。